
淮安淮安区招光伏安装、电焊工,最好熟手。不会可以教,工地在泰州,包吃住
300-400元/天
电焊光伏安装3-5人
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1-1.2万元/月
光伏安装3-6个月6-10人水面光伏
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强电工3-5人电工证低压电工证高空作业证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、照明、动力线路等)的安装、调试。
2.独立处理突发性断电、过载、短路等故障,保障供电安全稳定
3. 按规范执行设备预防性保养及台账记录,配合完成年度电气检测与验收
4. 严格遵守国家电工安全操作规程及现场用电管理制度,落实接地、绝缘、防护等安全措施
5.协同工程团队完成项目强电部分施工配合与交付验收
任职要求:
1. 年龄20-50周岁,身体健康,无妨碍从事电工工作的疾病或生理缺陷
2.持有有效期内的低压电工操作证,具备高压电工证者优先
3. 具备强电系统实操经验,熟悉配电柜、ATS、UPS等核心设备原理与运维
4.退伍军人优先录用,同等条件下可适当放宽学历要求
5. 责任心强,服从管理,能适应淮安市清江浦区属地化作业安排
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
光伏安装20人以上
急招户用光伏施工班组。要求能独立完成施工验收环节,有从事过TCL,美的,正泰的施工班组优先。有小货车的优先。,施工好三户可提前结算生活开支。有意者电话联系!
设备安装人员
4000-7000元/月
小工长期保险3-5人月结劳务技术好二把刀勿扰专业师傅
1.招聘设备安装人员:
蹬高作业(3米以上,7米以下) 要求有蹬高证;工作时间7.30-17.30,8小时;
工资7000-8000 加班费另外计算。年纪50以内。
2.普通小工:
工作时间 7.30--17.30;工资4500-6500,(每天8小时)加班费另外计算。年纪50以内
3.设备画图设计师:
会现场测量,与CAD制图,读图;语言表达能力好。
工资时间7.30-17.30 工资:4500-6500,试用期三个月,试用期满转正。年纪50以内,
有机械加工(板金件)经验优先。
联系电话: 微信同号(加微信聊)
力工完工结算
淮安市涟水县人工爬楼上玻璃16块玻璃(1.6/2.35米)160斤左右!需要爬楼运上5/11楼,每一层3块左右,现金2000块钱,有专业能力的联系
医疗厂450/天/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
1.2-1.5万元/月
医疗厂包吃保险高温补贴社保包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
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