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景区兼职招聘：1、NPC人偶装扮及游客互动2、上班时间10:00-20:00，包一餐，地址鲤鱼坝鲤鱼乐园。3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先4、年龄18-26，需要五人5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清所有工资联系电话

1、NPC人偶装扮及游客互动 2、上班时间10:00-20:00，中午包一餐，不包住 3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先 4、年龄18-26，男女不限 5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清剩余工资

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本公司是一家以生产防盗门，室内门，卫生间门，推拉门，铝合金窗户等为主的建筑工厂，现因业务扩展需要，急招安装师傅多名。 一:招聘要求 1.有相关的门窗安装经验，能独立完成门窗安装和维修。 2.具备良好的沟通能力和团队精神，能与其他员工和客户有效沟通和协作。 3.有责任心和良好的职业道德，能保证工作质量和安全。 薪资:计件，多劳多得，有意者可电话联系详谈。 联系电话: 地址:兴仁市工业园区

招聘做罗马柱的师傅，工作地点在兴仁。

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6300/月中控员，第一个月试用期6100，负责小区监控，包住不包吃，休4，两班倒，要求有中级证监控方向

招聘消防监控室人员，物业安保人员数名一、岗位要求:1、年龄50周岁以下，男女不限2、身体健康，无违法犯罪记录。3、制服由公司提供4、持有中级消防控制室操作证。安保持保安证二、薪资待遇:1、薪资标准:消控岗：3500-4000，物业安保：3000（包吃住）三、上班时间:两班倒，月休4-8天，(节假日轮休），月底发放当月工资四、上班地址:金星立交桥附近五、联系电话：朱：（）

开发区第十一大街与南海路附近招聘岗位：中消控员月薪5500元/月，包吃住任职要求:1. 年龄18-50周岁以下，身体健康，无基础重大疾病2.持有效中级消防设施操作员证，工作时间：常白班，6：30-18：303. 无犯罪前科、外露无大面积纹身，品行端正4. 服从现场管理制度，责任心强，踏实稳定报名联系：丁经理

招聘：消控员薪资：3.4K-3.7K消控员<br>1人，50岁以下身体健康，吃苦耐劳，有消控证书及相关工作经验，8小时三班倒，3.4K-3.7K，五险一金，年终奖，带薪年假，高温补贴<br>岗位描述：<br>1.监控管理<br>1.1熟悉监控系统操作，对监控各点位管控位置清楚；能在<br>5秒内迅速查找到具体位置；<br>1.2熟悉监控回放、拷贝操作；<br>1.3对监控画面进行管理，出现黑屏、监控画面被遮挡，及时汇报处理，有登记记录。<br>2.消防管理<br>2.1熟悉消防监控室设备设施，并对消防监控室消防设备设施能够熟练操作；<br>2.2配合主管、维保单位对消防设施设施维护管理；<br>2.3发现火情、故障及时汇报，并做好记录，并每天跟进问题整改进度，做好沟通记录得登记工作；<br>2.4熟悉消防四个能力建设，熟悉购物中心各防火分区以及<br>各楼层商户位置；<br>2.5发现异常情况，应立即汇报，并通过监控时刻关注动态；<br>2.6每月盘点消防监控物资，各值班人员对消防监控物资保管负全责，丢失赔偿。<br>3.其他事项<br>3.1自觉遵守国家法律、法规，遵守公司制度规范、对当班消防监控室管理负责，不得擅自离岗，接班人员未到，不得离岗，保障监控室工作正常开展；<br>3.2上岗前按规定着装，保持个人仪容仪表端正整洁，始终保持良好的精神状态，文明服务，礼貌待人，按规定时间上下班，不得擅自离岗；<br>3.3做好巡查记录，交接班记录，按规定交接班；<br>3.4认真完成领导交办的其它任务，并及时反馈。

康宁津园招中控员，要求：国考证中级证书，，有五险一金，上24休24，工资3300/月，环境好工作轻松，联系电话

岗位：驻校教官|公司：兴仁市兴火企业服务有限公司|地址：兴仁市城区各中小学、乡镇学校|招工人数：10|薪资范围：试用期2800元，转正3000+300绩效/月|联系电话：

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招聘教官，男女不限，有相关工作经验者优先，需提交无犯罪记录证明。薪资福利待遇面议，有意者请致电了解详情，共招聘3名，工作地点位于贵州黔西南兴仁市。

贵州黔西南州兴仁招聘消防水电师傅约10名，需自行配备中工。包住宿和中餐。

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招聘电脑操作员， 做化工、农产品大宗商品现货贸易 5k起+ 分红 地点：印象兴义3栋24 等你来挑战[勾引][勾引] 岗位职责： 通过电脑端完成化工、农产品大宗商品现货订单量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3.能适应快节奏业务支持工作（系统培训学习） 4.上班时间9：30-11：30～13：30-4：00 5.周一至周六（周日休息）

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收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险