一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.承建地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4.实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

招一级建造师机电工程专业

招二级建造师

驻场参与开标，中标后驻施工现场

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责： 1、负责工程项目现场施工管理，确保施工按设计图纸及相关规范标准执行； 2、统筹协调各施工班组及关联部门，及时处理现场技术问题，保障工程质量和工期目标； 3、参与施工方案的制定与优化工作，落实并监督施工组织设计的实施过程； 4、负责施工材料与设备的进场验收，确保其规格性能满足项目需求； 5、牵头组织工程竣工验收，办理竣工结算及归档相关资料。 任职要求： 1、具备二级建造师执业资格，掌握工程相关专业技术知识； 2、了解建筑施工管理流程，有大型工程项目管理经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能独立应对和解决施工中出现的技术问题，具备较强的问题分析与处理能力； 5、责任心强，能够适应施工现场的工作条件与节奏。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-03-31 需具备建筑类二级建造师资格，退休人员亦可报名

岗位职责： 1.负责建筑暖通系统方案的编制与优化，确保设计内容满足相关标准及规范要求； 2.负责建筑暖通施工图纸的绘制与完善，保证图纸质量符合技术规范； 3.负责暖通系统的调试及运行管理，保障系统运行平稳、可靠； 4.负责施工现场的组织协调工作，确保项目进度与工程质量达标； 5.负责暖通工程的竣工验收与移交工作，确保项目符合验收标准和规范要求。 任职要求： 1.建筑类或暖通空调相关专业本科及以上学历，持有二级建造师资格证书； 2.熟悉AutoCAD等专业设计软件，具备独立完成暖通施工图设计的能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接项目团队及客户； 4.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5.学习能力强，富有创新思维，能够持续掌握并应用新技术与设计方法。

岗位职责： 1、依据项目需求完成建筑方案设计及施工图绘制； 2、与客户保持良好沟通，解答客户需求，独立完成项目汇报工作； 3、协同结构、设备等专业工程师开展技术对接，确保图纸进度按计划推进； 4、在项目建设过程中落实技术问题处理，持续优化设计图纸，及时配合工程部满足现场施工管理需要； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2、具备5年以上建筑设计工作经验，能独立负责项目全流程，熟悉行业技术规范，掌握方案设计、文本编制、施工图绘制、消防节能设计及报建流程等相关内容； 3、熟练操作各类建筑设计常用软件，主要包括CAD、天正、PS等； 4、热爱建筑设计工作，具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，具有团队协作精神。

1.招聘50岁以内.身高170以上体重180以内，开具无犯罪记录证明. 2.工作岗位：小区 门岗、巡逻岗 3.薪资待遇：5400/月左右.月休四天不包吃住 4.工作地址.常州天宁区紫云府 5.联系方式：

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常州市溧阳市招装修木工

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一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

岗位职责： 任职要求：1.具备两项及以上建造师执业资格。 2.具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2.熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。 3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展：1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1.工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。 2.工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利：1.按约定执行薪资待遇。 2.缴纳社会保险等相关福利。 3.提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养

一、电气设计 1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本； 3、基于电气原理方案，规划电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布及线缆连接图等生产所需技术资料； 4、根据项目实施进度，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持； 5、推进标准化设计执行，确保设计流程符合公司既定的规范与标准。 二、调试支持与技术协作 1、协助处理项目现场电气物资的接收与发放，保障施工期间物料供应顺畅； 2、配合电控柜装配及现场电气安装过程中的技术协调与对接； 3、负责项目验收阶段相关文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、做好部门内各类设计图纸的分类与归档管理； 2、归集并存档项目调试过程中产生的程序文件、数据表格、调试记录及总结报告； 3、统一整理技术培训相关材料并归档保存。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

1、能熟练设计空调水系统方案、熟练绘制暖通图纸。2、性别：，有一定工作经验者优先考虑，会现场交底，年龄30-40岁。3、常住常州，最好是住在新北区。

负责门窗幕墙方案深化，出施工图，配料下料，编制材料采购清单。施工现场尺寸复核，厂内设备编程调试巡检维护。需要会CAD，懂数控，基础办公软件。

1、需持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B类证件。 2、掌握电力安装、弱电施工、自动化改造等相关技术，具有项目管理与安全管理实践经验。 3、要求大专及以上学历。 4、具备电力系统预决算能力，熟练使用博威软件进行相关操作。 5、能够驾驶手动挡汽车。

驻场开标及中标后驻现场施工

乡墅公司专业设计团队，招经验丰富的建筑设计师

建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历，具备国内外知名建筑院校教育背景者优先。 8年以上建筑方案设计工作经历，其中至少3年担任主创设计师或项目负责人，独立主导中大型项目方案设计。 曾全程参与并完成项目落地交付者优先考虑。 具有在知名建筑设计公司（或设计事务所）任职经历者优先。 岗位福利：基本薪资6500元/月（税前），另依据项目完成情况、产值及中标结果发放绩效奖金，上不封顶。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

1.工业及民用建筑结构设计，具备甲级设计院五年工作经验 2.掌握现行结构设计规范，可独立承担大型厂房项目的结构设计任务