招聘：铝模开料(熟手多名):(综合薪资6000-8000元) 要求：1、年龄18岁～45岁，身体健壮，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 2、会看图纸、冲床、开料者优先面经验优先； 福利:包吃住、绩效奖、工龄奖、买社保、节假日福利 工作地址:广东省惠州市大亚湾龙山三路正高 联系人：钟小姐，Tel:（微信同步） 招聘时间:周一至周日08:00-18:00。

有冲压机器操作经验优先，45以内，白夜班，公司直招。

会自己上下模，调机。包吃住，三餐，2人/间电费舍员平台

会焊接亚弧焊，二保焊，计件

1.岗位职责 负责磨具拆装、上机下模、模具日常检查维护，配合调机生产，做好模具摆放整理 2.任职要求 有注塑/冲压上下模实操经验，能独立拆装模具，服从车间安排，责任心强，安全意识高， 3.薪资福利 月薪可观 按月发放 薪资面议 不拖欠工资

内容:都是坐班，有长白班/两班倒的岗位可 自由选择，简单手工活。招聘要求: 急招320/天，坐班长白班，岗位自由选择， 简单手工活 底薪加班费底薪+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪2880-3300元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖+购买五险一金月工资8000-9000 【小时工】:工价-28元/小时(各部门工价有区别每月工资8500 平均10-12小时/天，每月休息4天长。 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍。宿舍环境:4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。 面试时间:上午9.30-11.30点，带上行李身份证，下午安排好住宿、第二天上班。

TCL招聘长白班岗位，负责把废旧电器拆解下来就行，按团体计件8000-10000以上多劳多得，可日结，老员工现在是300多一天，薪资8000-10000真实可以拿到，包吃包住，吃住环境很好的，18-52岁之内都可以安排，月休4天，如果怕手脚慢，第一个月手脚慢可按18一小时，第二个月按计件，工资高，上班时间7点半到晚上7点半，忙时候加班2-3小时

上人倒计时，想来的报名 ️麻涌30天短期工，25到49岁 每个月超产奖200到1000元左右 7月3日麻涌祥鑫新能源厂小时工 一天228到247左右，元/小时（如果工厂涨价同步涨价），包住有餐补 工期：做30天，也可以稳定长期做（不撤人） 预支：每周预支元 ………………………………………………… 特别优势： 一天11到12个小时左右，月工时300到330左右 车间可带手机，不查案底征信，吃住在园区或安排漳澎宿舍坐厂车三公里上下班 宿舍空调热水器洗衣机齐全 一个月餐补360元 二楼车间超产奖200到1000元/月（具体看车间评定） …………………………………………… 招聘要求：18岁到49岁，，。查大面积纹身，小纹身可以安排。 刷饭卡吃饭，餐补12元一天（一个月餐补360元）。 车间：安排2楼新能源车间，工厂主要生产新能源配件，两班倒，一个月倒一次班，工时稳定，独立岗位，两小时休息十分钟。 ️入职资料：身份证原件张身份证复印件 …………………………………………… 自到厂的下午1点到！ ️️早上11点30分东城公司接人集合 报名方式：私发名字电话报名 联系方式：

凤铝铝材厂 三水岗位：挤压工 ，上下料，集体计件。入职一个月后体检 新兴岗位：挤压/上下料/包装工（男女不限）入职一个月后体检 CNC岗位：25-35岁，有经验的优先，能适应两班倒。（面试通过需要体检后入职） 挤压工 50人 #7000-10000元/月 喷涂上下料 30人 #7000-9000元/月 包装工 20人 #6000-8000元/月 CNC 4人 #6000-9000元/月 上班时间：7:00-19:00 食宿：免费住宿，水电均摊；吃饭个人承担30%，公司补贴70%，刷卡消费，先吃后给 其他岗位任职要求：28-50岁 需身体健康，肯吃苦耐劳，能接受两班倒，有铝材经验尤佳。 福利待遇：入职购买社保五险，提供食宿，节日礼物，生日礼品，五星级温泉度假酒店免费度假旅游等。 只要无犯罪，愿意做100%通过率。 工作地点：三水仓或云浮新兴仓 注意：无犯罪记录，刷身份证过机

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 负责设备日常点检、简单维护及工作区域清洁整理 4. 配合班组长完成物料领取、半成品流转及包装作业 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班安排，适应工厂环境

会二保焊 气保焊 有一定经验 会焊货车车厢更好 工资视技术而定 头脑清晰 能吃苦耐劳 一天包两餐 工资按天算七天试用期 试用期一天180到200 不包住 具体可面议

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博罗县桂鸿明五金电子有限公司招聘仓库管理员。薪资为7001-10000元/月。需要熟练操作电脑。根据厂商和生产订单负责收货、发料、点数等工作。每月月底盘点仓库物料库存。要求工作细心，服从工作安排。有仓管经验者优先。

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山东宝德龙健身器材有限公司诚聘1、机械手编程员，有工作经验优先，9千-1.2万/月。2、弯管工、冲压工，有工作经验优先，薪资8千-1.2万/月。3、焊接装夹工、二保焊、打磨工，有工作经验优先，薪资8千-1.2万/月。4、组装工、普工，有工作经验优，薪资6千-1万/月。5、车间管理人员，有健身器材工作经验优先，薪资面议。地址：宁津东部新区新乐路与阳光大街交叉路口以北200米电话：

高华招聘：冲压10人，焊接摆件15人，质检2人，仓管2人，班长2人，调试机器人员2人，倒框2人。岗位有限招满即停！

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度和表面质量 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认 3.负责日常设备保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档，配合质量检验工作 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉铣床（立铣/卧铣/数控铣）操作流程，能独立完成常规铣削任务 2. 具备基础识图能力，了解公差配合、形位公差及常用材料特性 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从安排，具备团队协作精神 5.持有铣工相关操作证书者优先

1.熟练手动喷油枪，自动喷油操作，会调枪，控膜厚，能处理塑胶件、五金、产品喷油、除尘、打底、面漆、清漆整套流程 2.精通各类油漆调油配色，对照色卡打样，解决色差问题

数控CNC调机员！产品类型:散热器机加工，薪资7K-9K，适应夜班！包吃包住！

因生产需要惠州钢构厂现招铆工两名焊工两名有意者联系

1. 必须有工作经验，负责各类叉车设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作，确保运行安全稳定 2. 按规范完成叉车维修记录与台账登记，及时反馈维修进度及异常情况 3. 配合团队完成临时性抢修、安装调试及现场技术支持任务 4. 遵守安全生产规程，正确使用工具、仪器及个人防护装备 5. 积极参与技能培训与经验分享，持续提升专业实操能力 6. 5年以上叉车维修工作经验，欢迎踏实肯干、责任心强的求职者加入 7. 学历不限，具备基本读写能力及沟通理解能力即可 8. 身体健康，能适应现场作业环境，服从工作安排 9. 具备基础机械识图能力或相关实操经验者更受青睐

急招普工，学徒工（焊工，油漆）生熟手不限，主要是打螺丝，钻孔，贴标签，打胶，不接受辛苦活及暑假工勿扰！！！年龄20到45岁，综合工资9000-10000/月，上班地点东莞凤岗

岗位职责： 1. 负责机械设备电气系统的安装、接线、调试及功能测试 2. 按照图纸和工艺要求完成配电柜、控制箱、传感器、电机等元器件的装配与布线 3. 配合机械装配人员完成整机联调，排查并解决电气故障 4. 做好装配过程中的自检、互检及记录，确保符合质量与安全规范 5. 协助完成设备出厂检验、交付及现场技术支持 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如接触器、继电器、PLC、变频器）的工作原理与接线方法 2. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 持有有效电工操作证（低压/高压）者优先 5. 能适应机械制造行业生产节奏，服从工作安排

必须会双导轨打表 独立看图装配，会调试设备 熟练使用钳工工具 钳工大工：38/时 钳工大工必须会双导轨打表 工具自带，工期长期，物流线设备 管住不管吃，（水电费均摊） 上班一周可预支工资，每个月15号发薪

本岗位为公司核心骨干定向培养岗，零基础可培养，双晋升通道可自选，可走管理、可深耕技术； 一、招聘基本要求 • 招聘岗位：储备干部（核心人才培养岗） • 学历要求：全日制大专及民办本科(专业不限) • 面试要求：面试需要看毕业证，原件拍照就行 • 年龄性别：18-27周岁，男女不限 • 培养方向：四大核心岗位，按需分配，专人带教，助力快速成长 二、招聘岗位及岗位职责 1. 生产制造管理岗 负责车间生产全流程管控、产品质量管理，协助部门负责人开展生产管理工作；参与新设备、新工艺落地推进，统筹生产效率、成本管控，落实各项工作部署，朝着基层管理岗稳步晋升。 2. 线路板设计岗 主攻印刷电路板全流程设计，涵盖生产工艺制定、制程优化、底片设计、钻孔与切型加工等核心工作，深耕技术领域，打造专业技术核心竞争力。 3. 质量管理岗 负责现场产品质量检测、生产流程核查，及时处理产品异常问题，推动质量改善与流程优化，严把产品质量关，练就严谨专业的工作能力。 4. SMT工程岗 负责PCB/SMT自动化设备的调试、日常维护与保养，快速处理制程异常问题，优化生产工艺，参与新设备引进与调试工作，掌握高端自动化设备核心技术。 二、工作时间与基础福利 1. 工作班次：两班倒工作制，每月倒班一次，上六休一，月休4天，每天正班8小时，加班两小时 2. 食宿保障：包吃包住，解决生活开销；，其余时段水电全免，每月免费发放生活用品，省心又省钱 3. 入职福利：不体检，零成本入职，安心上岗 三、双轨晋升机制（透明晋升、不靠关系） 管理路线 储干 → 技术员 → 领班 → 助理 → 副课长 → 课长 → 经理 技术路线 储干 → 技术员 → 技术助理 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 四、薪资待遇（透明可算，收入可观） 四、薪资结构 1. 基础底薪：2960元（内含200元全勤奖+150元基础绩效） 2. 加班薪资（固定时薪，核算清晰） • 平时加班：1.5倍，22元/小时 • 周末双倍加班：2倍，30元/小时 • 法定节假日三倍加班：3倍，45元/小时 • 另有岗位补贴 ，职位加给。专业加给等 • 综合收入：正常出勤无异常，月综合薪资5700-8000元，收入稳定 五、福利待遇 1. 食宿：包吃包住，水电全免，直接刷人脸排队取餐，不充钱不扣钱 2. 留任奖励：700元留任奖，分三个月发放 3. 社保福利：入职购买五险一金 4. 发薪时间：每月10号准时发放上月工资 5. 薪资卡要求：统一惠州市建设银行卡（没有公司会统一代办） 五、岗位优势 本岗位为公司核心骨干定向培养岗，不做普通流水线工人，聚焦技术与管理双向培养，晋升通道清晰，只要踏实肯干、长期稳定发展，均可快速晋升基层管理、技术骨干岗位，实现职业与收入双重提升！ 期待踏实上进、愿意长期深耕的你加入，与公司共成长！

【工作内容】 - 负责电子厂内的生产线操作与产品组装工作； -工作氛围好，走动式工作 【任职要求】 - 年龄18-45岁，身体健康； - 具备良好的责任心和团队合作精神； - 包吃住，工资17元/小时，。