听从上级安排，不早退，有不锈钢仓库经验的优先。

1.循环袋操作员：负责叠袋子/搬运负责分拣员：负责快递包裹的扫描和分拣 2.上班时间： 3.薪资待遇：薪资5000~6000.包住、高温补贴、全勤奖等。 工作时间:面议

海口市，三亚市物流仓库招聘！两地自由选择！ 岗位：分拣员 年前人走账清！不体检！ 要求：20-55岁，男女不限，无案底！ 【工资待遇】 分拣工：300元一天，到手9000元左右一个月，每周可预支1000元 【吃住】免费宿舍、不包吃、门口有快餐10元左右/餐 【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递 【工作时间】月休4天，8-20点，中途休息1~2小时 【工作地址】海口市秀英区，三亚市吉阳区

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】200～230元/天。 【招聘年龄】16-55岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

年前寒假工开起招聘啦---年前结清所有费用-（更多岗位详细资料私聊我发给你） 岗位一：快递分拣 工作地点：海口和三亚 工作内容：场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包、装车操作，对发出车辆做好封车操作。 工作要求：1、年龄：18周岁以上、50周岁以下； 2、服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳。 岗位二：大件收派员（20人） 工作地点：海口和三亚 工作内容：1、收件操作：①根据订单信息的内容，合理安排收件的路线和顺序， 2、派件操作：①清点出仓数量，检查出仓快件是否有异常、合理安排快件派送路线，确保快件准时派到客户处等； 3、需要装卸货，大件货物重量20kg以上， 工作要求：1、有C2以上驾照， 3、年龄：18周岁以上、50周岁以下。 薪金：综合工资9000+ 岗位三：快递司机（负责开车就行） 工作地点：海口三亚 工作内容：负责开车 工作要求：1、年龄：25-50岁 2、驾龄：3年以上，从事驾驶员职业不低于3年 薪金待遇：海口：B2及以上驾驶证（保障260/天） 三亚：B2及以上驾驶证（保障300/天） 提供车辆，多劳多得，上不封顶 报名咨询微信电话（微信同步）

工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作，搬运小件快递； 2.对快递小件进行扫描、集包等工作； 3.对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求： 年龄22-50周岁，身体健康，能接受夜班。 薪资福利： 计件多劳多得，综合工资5000-7000，包吃住.

工作内容: 1.仓库拣货，打包 2.商品上货架，整理 3.来货商品位置安排，客户退货商品处理与归位 4.仓库卫生保洁，商品货架卫生打扫 5.偶尔配合送货车辆跟车外出 岗位要求 1.学历初中及以上 2.年龄20~45岁 3.勤劳想做事，有责任心 食宿:包吃，包住 上班时间:8:00~19:30，中午可根据当天实际情况休息。

海口市美兰区招二保焊/气焊

加微信聊！家装涂料，刮三遍腻子，上漆家装包工！工艺：红外线找阴阳角，靠尺，找平

海口市秀英区招水电、通风安装/维修、空调安装/维修

招聘 海南省第五人民医院龙华院区住院部招聘保洁2人，年龄55岁以下，身体健康。待遇面议。联系人电话

室内外墙抹灰自拌砂浆

三丰物流招聘岗位：理货 可周结，不用体检 招聘要求:35－45岁 薪资: 理货员 8小时180元+12元餐补，加班22.5元/小时，夜班➕10元补助。 福利待遇: 汽车配件物流库房工作，简单不累！留职率高。 工资周结（每周三发上周三到这周二工资）， 【加班和每天12元餐补次月20号发放】 免费住宿（天江公寓），上下班班车接送 所需： 公司地址: 天津港内万玮库 联系电话

水果分拣工，长白班10名(每周发工资) 16一小时，早8晚20:00，吃饭每天补贴16，带饭菜有微波炉。住宿每月60 综合待遇6000–7000 工作内容:主要分拣水果(站岗) 工作地址:广汉新丰 联系冯老师同步

接受无经验小白，能接受两班倒再投简历喔！!! 岗位名称：入库、拣货、上架 岗位职责：负责货物搬运、入库、盘点等，需适应一定体力劳动，提供岗前安全培训。 任职要求： 1、19-40岁优先，懂26个英文字母，适应两班倒，会使用智能手机，身体健康 2、调休制，有仓储工作经验者优先。 薪酬待遇： 综合薪资6000-9000元/月，10号发薪。另有餐补、宿舍、班车、五险一金、带薪年假、定期体检。 晋升空间：表现优异者可晋升班长。 注意事项：不收取任何费用，务必警惕虚假招聘!！!

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ 自选长期/短期日结工，短期一个月工期，长期合适一直干 {工作岗位} 招：普工操作工负责打包包装质检分拣等岗位自选！ {薪资待遇} 日结240一天每天下班系统发薪3秒到账人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1）是工作台，一人一张工作桌。岗位自选有仓库，MS仓库配送等等 （2）站坐都有人服装上班。 （3）打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 厂内吃住，住宿四人间

招小时工，可长期短期，可转正 （每天可发薪，人走账清，从不拖欠工资） 【岗位】打包拣货，分拣码板等岗位 【薪资】工价20-22/小时，一天280-300，月收入9000+ 【要求】18-45岁，男女不限，生手无经验也可以 【待遇】包住，宿舍配有空调、热水器、公寓电梯，走路几分钟，园区有饭堂，员工餐，吃饭便宜又方便 【优势】不用体检，有无经验均可，不查纹身案底，可带手机 本招聘真实可靠，不收取任何费用，入职当天可安排宿舍

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

工作岗位：大件收派员 工作内容： 1、收件操作： 确认订单信息上门服务托寄物查验称重计费巴枪扫描回网点交货交单交款 2、派件操作： 快件交接上门派件确认客户身份客户签回网点交货交单交款 职位要求： 1、年龄：18周岁以上、45周岁以下； 2、性别：男女不限； 3、学历：中专或高中及以上； 4、服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳； 5、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑。 备注： 公司提供车，需要开货车送货 保底工资7000-9000元，上不封顶

本周六17号要在四个小区做邻萌市集年货节的活动，每个小区需要10个兼职人员，负责售卖年货，感兴趣可以联系，招满即止， 时间：下午14:00-20:00 ：100元（含一顿饭） 秀英区 维多利亚小区 ： 龙华区 新达小区 ： 美兰区 国瑞花园小区 琼山区 棕榈园： ：

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营，保障仓储作业的安全性与高效性； 2、合理规划仓储空间布局，提高仓容使用效率，有效控制运营支出； 3、组织制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程的持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符及周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹协调内外部协作资源，快速响应并处置仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验，具备团队管理经验与组织能力； 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范要求，能严格执行仓储环节的合规操作标准。

搬运工 工作地址:海口市秀英区狮子岭工业园光伏路9号 20:30-8:30（早干完活早下班） 5k-8k 搬运蔬菜和水果等食材产品

，这边正式上工，每天70人，卸货，分拣，不包含装车，能固定到的报名了，我今天开始备人了，有力气就行，云聚物流分拨中心。 班次分为5个班 ❶班10:00-1:00的→18人→薪资300元/天 ❷班13:00-1:00的→10人→240元/天 ❸班15:00-停线的→33人→200元/天起步 ❹班17:00-停线的→18人→160元/天起步 ❺班19:00-7:00的→10人→240元/天 薪资结算结算一次，，全部结清 联系电话 纯叉车(有证)工联系我一下，这边一直干到最后一天，，天天干，能做的联系我，工作地址，云聚物流分拨中心

搬运工 吃苦耐劳 薪资福利:6000一个月，不管吃住，工作量不大 工作地址:海南省海口市美兰区海鲜大世界

万达嘉华明天需要合车帮工，200一天，联系

岗位职责： 1、物流战略与网络规划： -制定企业全国物流发展的中长期战略，并组织推进实施落地。 -设计并持续优化全国仓储网络布局，实现覆盖范围、运营成本与配送时效的综合最优。 -牵头新仓选址与建设规划，支撑业务拓展需求。 2、仓储运营管理与系统建设： -搭建并完善覆盖全国各级仓库的标准化运营体系（含WMS、SOP等）。 -优化仓库空间使用效率及货物存储结构，提升库存周转率与作业人效。 -主导物流信息化和自动化项目的设计与执行，增强物流系统的智能运作能力。 3、配送管理与体验提升： -统筹全国范围内的配送运作，涵盖B2B（经销商、门店）、B2C（电商平台）及O2O等多种模式。 -管理第三方物流服务商，建立规范的准入、评估与退出机制。 -跟踪关键服务指标（如妥投率、及时率、货损率等），处理重大异常事件，持续优化终端履约体验。 4、成本管控与绩效改进： -组织编制年度物流预算并监控执行，分析成本构成，推动降本增效措施落地。 -搭建物流核心KPI体系，定期开展数据复盘与运营分析，驱动整体绩效提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少2年担任全国物流负责人或高级管理岗位。 2、具有快消品、食品、休闲零食或电商行业从业背景，有从0到1搭建全国仓配网络或主导重大优化项目者优先。 3、具备战略思维，能立足全局开展物流网络规划设计。 4、掌握数据分析方法，熟悉物流核心指标，善于通过数据识别问题并支持决策。 5、拥有较强的成本管控意识，对数字敏感，具备良好的成本优化能力与实践经验。