1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-50之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+ 4.工作时间： 晚上18:00-次日6:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：月休4天，带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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今天夜班，顺丰中小件日结涨价啦男工，180一天女工，170一天18-58岁以内，无案底上班时间：夜班19:30-7:30不忙6点半下班不扣钱，下班自动结算工资，报名热线:

岗位一：海口日结兼职（物资辅助岗）。工作时间：2026年，上班时段为08:00-19:00，午休不计工时。工作地点：海口市秀英区蓉城铂郡（长治街）。工作内容：配合现场管理，分派物资，将箱子放到小推车上拉到楼下集合点。薪资待遇：20元/小时。另有看电梯岗和统计岗，薪资为18元/小时。工资日结，绝不拖欠。任职要求：年龄18-55周岁，吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责。

【薪资待遇】 ① 薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-55之间 3.工作内容： 快递分拣员: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+ 4.工作时间： 海口：晚上18:00-次日6:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：月休4天，带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招长期机场冻品搬运，分货，不进冷库每天都安排上班，的可以去，不打卡冻品食品冷运卸车，装车，码货，眼神好看单分拣分货，有叉车铺助，有电车棚充电早班9点---20点，21点，18元一个小时中班14点—-2点，3点，18元一个小时，晚班17点--03点04点，18元一个小时员工18岁—55岁，服从加班另补加班费，要能干体力活，服从主管安排工作，长期日结，穿布鞋或者运动鞋，长裤，外套，能体力活报名

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：薪资=底薪1800元/月+计件提成 ，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间： 新工入职4个月，次月5号和22号各发一次；入职5个月后，次月22号一次性发清 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿4-6人间、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 流水线上货物分类/码货，货物均重30公斤以下，体力活 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 【位置】海南省海口市秀英区椰海大道普洛斯新甲物流园德邦快递 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

负责每天货物进出

海口地区大量招聘做砖师傅，可包工，也可按点工计算。有意者请来电联系。

海口市美兰区招水电

岗位职责 1. 负责厂区/工地出入口值守，人员、车辆进出登记核查 ​ 2. 日常园区巡逻，排查安全、消防隐患，做好巡检记录 ​ 3. 维护现场秩序，做好防盗、防火防范工作 ​ 4. 遇突发情况及时上报，协助处置；落实门禁管理 ​ 5. 做好值班记录，交接班交接清楚 任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好，服从管理 ​ 2. 责任心强，做事认真，有安全防范意识 ​ 3. 能适应轮班，有工地保安经验优先 ​ 4. 无犯罪记录，品行端正

海口市龙华区招消防安装、消防电、消防水、电焊、拆除/运渣

小工-仓库分拣员（多多买菜生活用品）薪资：2000-3000元/月地址：河南省信阳市新县新集镇发展大道方湾小区转盘西北二三楼工作性质：长期

急招打包员负责仓库快递打包需要有一定体力，手脚麻利（要有经验，）地址：谷饶协盛服饰电话联系

急招打包员负责仓库快递打包需要有一定体力，手脚麻利（要有经验，）地址：谷饶协盛服饰电话联系

年龄要求：20-53岁，男女不限，身体健康 工作内容：按照标签要求重量给蔬菜水果称重量，打包 工作要求：能识字，能认识电子称，能看清楚标签的字 工作时间段：08:00-20：00左右，13:00-1:00左右 休息方式：月休四天（调休） 待遇：5000-8000左右（计件工资，多劳多得）；园区提供，水电平摊；食堂是7-15元/餐，园区外面也有路边摊； 工资发放方式：本人银行卡或者支付宝 结算方式：

肇庆电商衣服空调仓库 打卡一天后，每天可预支100 男女18-40岁，不用体检，不查征信 要求：有效身份证原件，工期到12月10号 左右 [红包]24元/小时，包住提供吃，先吃后扣 员工200个小时发最高价。0元入职[强 包住水电平摊。 工作内容：小件电商鞋服入库员、上架员、拉货员、 上班时间：8:00-20:00，倒班

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150-200元/天。 【招聘年龄】18-53岁，无需经验 【招聘岗位】天猫小件分拣，扫描，码货等岗位 不用交任何费用

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-50岁、、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘解说员海口市丘浚公园招聘解说员2人，工作地址水头村附近。岗位要求：1.身高1.6米，五官端正身材匀称；2.英语4.6级；3.普通话2级；4.无明显纹身；5.无犯罪记录；6.年龄小于30岁，有相同工作可适当放宽；7.工资面议，双休。联系人解先生：

任职要求： 1.需要会玩市面上热门游戏：（三角洲行动、英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、CSGO、apex、穿越火线） 2.公司提供设备，单量，客户自己维护。 3.有赚钱欲望工作态度认真喜欢游戏情商高会聊天，沟通能力强 4.工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供 5.本工作不用视频、不用露脸、陪客户打游戏，线上语音沟通完成订单即。 6.打打酱油2500~4000 跺跺小脚4000~6000 张牙舞爪6000~10000 ps：不支持居家办公，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营，保障仓储作业的安全性与高效性； 2、合理规划仓储空间布局，提高仓容使用效率，有效控制运营支出； 3、组织制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程的持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符及周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹协调内外部协作资源，快速响应并处置仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验，具备团队管理经验与组织能力； 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范要求，能严格执行仓储环节的合规操作标准。

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；表现优秀者给予额外奖

吾悦广场招周末兼职每周五，周六周天，常年需要，联系人店长

管理学院教学科研岗（旅游、公共管理、民族学等）学历学位：博士研究生/博士；专业要求：1209旅游管理、1204公共管理、0304民族学、1201管理科学与工程、1202工商管理学、0201理论经济学、0202应用经济学、1205信息资源管理；年龄要求：博士38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）；符合D类及以上人才认定标准的52周岁及以下（1973年10月1日以后出生）。教学科研岗薪资福利:事业编制，纳入学校人员总量管理。招聘人员待遇按海南省事业单位相关规定执行，公告未列明具体薪酬数额；同时按相关规定享受学校人才引进待遇，具体标准以学校人才引进政策为准招工人数:1名报名截止时间为2026年12月31日；岗位招满后不再招聘工作地址:海南省海口市

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。