一、省团生活是支付宝碰一碰服务商 二、随着支付宝使用频率有所下降，平台正全力推出全新支付产品，旨在重夺市场占有率。 支付宝已投入三百亿专项资金用于市场激励，全面推动碰一碰项目，重构支付生态，并布局物联网底层连接能力。核心是助力B端商家接入支付宝碰一碰收款功能，获取开户奖励与持续流水佣金。现有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备，均可实现边收款边赚钱！未来还将上线更多碰一碰消费场景，为商家持续带来新增收益机会。 三、商家为何选择省团&支付宝碰一碰收款 1、收款更便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0.08% 3、每日营收可快速提现至银行卡 4、支付宝对商家与用户双向提供补贴 5、可沉淀客户资源，拓展跨行业收益渠道 此次支付方式升级，为众多商家带来前所未有的发展契机 四、岗位职责： 1.负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广，推动更多商家开通使用 2.在尚未覆盖的区域开展业务，挖掘潜在合作机会 3.通过积极拓展商户资源，实现日收入过万及长期流水提成 五、任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与团队及合作伙伴高效协同 2.适应能力强，能积极应对各类工作挑战 3.学习意愿强，愿意持续提升自我以应对环境变化 六、薪资福利： 正常开展每天最低日入300元-500元 用心投入每天日入500元-800元 全力冲刺保底日入1000元+上不封顶，同时享受长期流水佣金，锁定商户粉丝后还可获得360行跨界管道收益 七、公司配备完整培训体系，全程免费指导，手把手教学，确保掌握操作流程。支持兼职与全职，工作时间灵活自主，结果导向，只看业绩表现。有意向请私信联系！ 任职要求：

1，沿街拓展商户资源，推进支付宝收款设备的更换与升级工作。 2，熟悉产品功能及服务内容，完成指定区域内的商户实地拜访与对接。 3，开发并持续维护商家合作关系，提升合作稳定性与覆盖范围。 薪酬：无责底薪+铺设激活奖励+设备活跃激励+管道收益 只要所拓展商户持续使用设备，即可享受长期收益。多重收益叠加，商户规模越大，收入潜力越高。 综合薪资8k-2w（上不封顶）

一、省团生活是支付宝碰一碰的服务商我们是省团最大的市场团队我是直接负责人 二、支付宝现在，用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。 这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功 能。 我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。现在有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰 一碰，可以赚钱!以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三、商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款 1、收款更方便、防逃单 2、手续费低至0.08% 3、每天收入秒到商家银行卡. 4、支付宝给商家和用户都有补贴、 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非 帛好的机会 四、岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用 支付宝碰一碰。 2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流 水佣金 五、任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有 效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战3具有良好的学习能力，不断提升个人技能以话应 变化 六、薪资福利: 正常干最低日入300元-500元 努力用心干日入500元-800元 拼命干保底日入1000元+上不封顶最重要的是可以拿到长期流水佣金，还有商家锁定粉丝，带来360行的跨界管道收益 七、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩有意向请私信我!

十八岁至五十岁都可以做多劳多得

职位基本信息 公司:河南省数维跃迁网..河南省数维跃迁 上手简单，一部手机即可操作，入职无门槛，线下新媒体项目，具备持续收益特性，属于长期发展潜力行业，单人月收入可达3W+，可拓展团队模式，操作便捷，诚邀志同道合、有进取心的伙伴共同成长，公司提供一对一全程指导！！！ 拥有系统化培训与实时跟踪支持，真正实现“手把手”教学，操作流程清晰明了，照着做就能出结果，执行难度低，详情欢迎深入沟通或实地面谈 1：有创业意向或相关经历者优先考虑 2：为人务实，能沉下心做事，浮躁者勿扰 3：项目处于行业红利阶段，发展前景广阔 4：公司承担全部运营技术支持，并提供长期服务保障，配套完善培训机制与全流程跟进，确保项目可持续创收 5：个人或工作室均可参与运作 职位类型:市场推广/地推 工作地址:郑州管城回族区郑东绿地中心北塔3605 职位要求 经验与学历:经验不限·学历不限 薪资范围:8K-13K／12个月 职位关键词:

与美同行，开启高价值职业新篇章 新人谋发展，平台是关键；老手求突破，平台更至关重要。 新人入职后： 1.提供系统化岗前培训，涵盖专业技能与沟通话术指导 2.工作时长合理，上班时间9:30-18:00，午休两小时 薪资待遇：底薪+高比例提成+绩效奖励+月休五天，综合月薪平均15k 员工福利：带薪学习、导师带教、每月定期团队建设活动 3.完善晋升通道，从（专员-推广主管-市场经理-市场总监），能力决定晋升速度 不设薪资上限，各级别底薪与提成逐级提升，三个月冲刺月薪3-5万+ 要求：①具备销售经验者优先录用（起始底薪更高）②性格积极乐观，可接受医美领域工作内容③具备强烈收入目标感，能将目标转化为持续行动力，愿以专业服务获取丰厚回报——机会就在眼前，立即加入我们 工作内容清晰明确： 1.负责客户资源收集与新客户开拓 2.维护现有客户关系，挖掘客户深层需求 3.定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带

欢迎来沟通哦~ 工作内容： 1.开拓新客户并维护老客户关系； 2.工作灵活自主，业绩主导话语权； 薪资福利： 1.高额底薪加提成，入职一年后月收入稳定在1W以上，销售冠军薪资上不封顶； 2.缴纳五险一金，福利优厚，享受各类法定节假日、员工礼品及春节超长假期； 成长路径清晰：市场BD—团队负责人—BD主管—BD区域经理 期待正在求职的你积极进取、性格开朗、自信且富有主见，能快速融入团队氛围。

主要负责顾客进群工作，上班时间9-18，完成当天任务后，时间自由

主要粘贴A4纸房产海报，贴一张5角钱，粘贴在小区单元门，粘贴栏，哪里都可以，一天可以张贴200到300张，可以全职，也可以兼职，工资可以日结，有意联系

办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。 薪资:转正3000+提成，3000—6000

工作时间：早10晚5，双休 岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 4.在电脑前刷简历，遇到合适人才给交换V即可，不用负责面试 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 薪资：无责底薪4000＋2000绩效+奖金综合6000+

郑州市新密市招电焊

省委党校家属院 师傅:63岁以下 师傅:60岁以下 薪资:2550（楼栋） 2450（地库） 每月四天调休，节假日调休 过年三倍工资 联系电话:

308元/天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，买社保，招普工，人少管理轻 松。[招聘要求]:16-40岁，男女不限，不限地区，无需工作经验，没有学历要求，[工作时间]：一天10小时，上六天休一天。[工作内容]：组装，打包。[工作薪资]:28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资[吃住情况]：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

市场推广（全职兼职均可），底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

地推模式见顾客

推广移动业务宽带新增套餐升级等业务推广办理、组织社区营销、

岗位职责： 1.负责APP产品的市场推广工作，制定并执行推广计划； 2.通过线上线下渠道拓展用户资源，提升APP下载量和活跃度； 3.分析推广数据，优化投放策略，提高转化率； 4.与运营、技术团队协作，推动推广活动顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度； 2.熟悉主流推广渠道和用户增长策略； 3.有较强的数据分析能力和执行力。

集团总部培养计划---朴狼计划 培养目标：城市区域推广负责人&区域开发负责人 晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总 打造朴朴超市市场开发的先锋军，配合门店运营提升门店单量与用户流量 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户· 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地定点推广; 3、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程 4、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; 【薪资福利]】 1、工资构成为底薪+岗位绩效 多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，有能力的新人入职首月平均薪资8000＋，后续稳定后9000-15000上不封顶！ 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车,差旅补贴，住房补贴 3、月休6天（俩周单休，俩周双休！）、排班休息、团队作战、收获友谊 4、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、大专学历及以上，有经验有经验这可放宽要求： 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 注：推广有公司物料进行辅助推广，推广难度不高，跟着小伙伴一起完成任务，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

主要负责仓库盘点、货物整理、卫生、进出库！

知名品牌常温牛奶招聘春节临促: 招聘标准如下: 年龄50岁以下，五官端正，有一定的促销技巧 上岗时间：（阴历腊月初八）--（阴历正月初六），合计28天。 工资待遇：100元/天 有需要的帮忙推荐或自荐 招聘:

二七广场亚细亚卓越城四楼遇三蜂招聘31号兼职三名 联系电话：闫

市场推广宣传员

二七万达MLB招聘临促 招聘人数：1名 薪资：180/天+2.5%提成 档期：即日起-26年（需要连续做） 上班时间：早10-晚10 要求：年龄40以下，形象好，有服装销售经验，能吃苦耐劳，服从店铺安排。机灵眼里有活，拒绝。 工作地点：二七万达一楼MLB专柜 联系方式：（)

可全职/兼职 可日结/周结 要求：年龄18-25岁 形象气质良好 性格开朗活泼能跟客户良好沟通 岗位职责：日常客户接待沟通 薪资待遇可提要求

促销员，1

【工作职责】 1、在抖音等外部平台拓展美妆护肤类博主及达人资源，推动合作落地，并同步更新资源库，完成资源的整理、分类与排序。 2、筛选初步意向博主名单并提交至策划团队，准确理解品牌需求，对接并清晰传递策划对视频脚本的调整建议，确保博主按品牌方向完成内容修改。 3、日常与KOL、MCN机构保持沟通，维系长期稳定的合作关系，关注竞品动态，收集并分析其他品牌的投放策略，及时提出优化建议。 4、持续跟踪竞争品牌产品信息，系统梳理其推广模式，输出分析结果并提供可执行的调整方案； 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； 2、有同岗位工作经验，熟悉护肤、洗护类产品特性，有美妆行业背景者优先，拥有达人资源者优先录用； 3、具备良好的逻辑思维、理解表达与沟通协调能力，善于跨部门协作，能精准把握需求并快速匹配相应资源，对美妆内容具有独立认知与判断力； 4、能够主动定期搜集行业动态，具备较强的学习意愿与适应能力，乐于接受新事物，敢于面对工作挑战； 5、责任心强，具备良好的团队意识与合作精神 【薪资待遇】 1、无责底薪+绩效+奖金，月综合收入保底5k-10k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量

岗位职责: 1.负责抖音渠道的广告投放及投放效果的数据追踪 2.制定并实施线上推广方案，增强品牌曝光与影响力 3.通过数据监测与分析，持续优化推广策略，提升投放转化效率 任职要求: 1.熟悉抖音千川等社交平台的内容规则与广告投放逻辑 2.具备较强的数据分析能力与市场趋势判断力 3.可独立完成网络推广项目的策划与落地执行

明天证券拉新还差6个人，工资150管饭，电话

岗位职责： 1、积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系； 2、持续关注市场变化，搜集行业相关资讯，为业务决策提供有力的数据支撑； 3、整合内部支持资源，为客户量身定制综合解决方案，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、性格开朗，适应较强的工作压力； 3、拥有出色的市场拓展能力，能独立推进项目落地执行； 4、具备良好的协作意识，能在高效紧凑的工作环境中保持稳定输出。