兼职做渠道推广办理“车位使用权公证备案登记”业务，收入高，多劳多得，按周结算推广费用!新媒体牛人，房产中介，有武汉物业管理公司资源，居民小区推广经验者优先！

职位要求：本岗位需能接受 occasional 出差，出差范围主要在湖北省内。 等等 先别划走 请认真看看我们公司的介绍希望您找的工作⾸先是对自⼰负责~ 特别申明：本公司岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，一经录用待遇优厚！提供带薪培训，由资深主管、前辈、导师全程一对一指导 职位职责 1. 负责公司产品的销售与推广（采用线上线下融合模式） 2. 入职即配备个人专属二维码，享受线上销售提成 3. 负责指定区域市场的开拓，开展产品销售及业务拓展工作 4. 做好客户售后维护与跟进服务，持续建立稳定合作关系 二、职位要求 1. 年满16周岁，学历不限，经验不限（欢迎应届毕业生及退伍军人加入） 2. 表达清晰，性格热情，积极进取，具备吃苦耐劳精神 3. 认同团队协作，诚实守信，执行力强 4. 有赚钱动力、成长意愿、改变决心和挑战自我的信念，注重发展，心怀目标 5. 欢迎渴望逆袭者加入，欢迎主动突破自我并追求高收入的奋斗者！ 三、薪酬福利 月结薪资：试用期一个月底薪4000+提成，转正后底薪4500+提成 优秀员工可参与集团年度盛会（全程费用由公司承担，更有机会与高层面对面交流，提升实战能力） 1. 入职即安排包吃包住（距离公司仅5分钟路程，配备空调、冰箱、洗衣机、厨房等，生活设施齐全） 2. 法定节假日按规定正常休假 3. 团队年轻化（以00后、05后为主，工作氛围轻松活跃） 4. 公司组织团建活动（包括户外拓展、聚餐、台球、KTV、烧烤等集体娱乐） 5. 员工生日赠送定制蛋糕，日常提供免费水果、饮料等福利 6. 提供系统化免费培训，配备一对一导师指导（涵盖产品知识、行业技能及综合能力提升） 7. 多元奖励体系：排名奖励、日奖、周奖、团队激励奖、目标达成奖、新人成长奖等 四、晋升机制 公司实行公开透明的晋升制度，每月、每季度均有晋升机会，每年五一、十一及年底举办大型晋升评审会。所有员工均从基层岗位做起，晋升过程公平公正，无外派空降现象。 晋升路径：销售代表 → 销售主管 → 销售总监 → 销售副经理 → 销售经理（分公司负责人） 重点提醒：公司直招，不收取任何费用，零成本入职

双休不加班，享受国家法定节假日 上班时间灵活，可弹性安排早10点至晚4点 提成优厚，薪资上不封顶 岗位职责： 1.负责医美领域的市场推广工作，提升品牌影响力； 2.通过多元化渠道开发潜在客户，提升咨询量； 3.策划并参与各类推广活动，增强客户互动与参与感； 4.收集行业及市场动态信息，为服务优化提供有效反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.对医疗美容行业有基本认知并抱有积极兴趣； 3.能独立完成推广方案的制定与落地执行； 4.拥有较强的市场洞察力和客户服务思维。

工作不必千篇一律，主打一份轻松自在，无需拘束于刻板氛围，沿途有风景可驻足，有美味可探寻，边交流边成长，边努力边收获，别辜负这个充满希望的春天！ 工作内容: 1、配合出差团队推进市场拓展事务： （包括出行前的筹备安排，现场产品数据的收集与整理，分析并形成反馈报告） 2、协助出差主管完成相关事务支持 3、能适应湖北省内短期出差； 工作其实很简单：在对的地方遇见对的人，用恰当的方式推荐合适的产品，彼此愉快，双向满意。 条 件：躺平不可取，佛系但需自立，行动力领先一步的人我们更青睐。 收入有保障，薪资凭实力，高薪由你掌控。

【工作内容】： 1. 负责现有合作学校的日常维护，开展资料投放、体检组织等引流活动，积极对接校方管理层，建立并巩固高层关系。 2. 按日完成新学校走访任务，推进教师免费配镜卡的发放，持续拓展新校资源。 3. 按计划拜访区域内异业机构及工会单位，推动合作洽谈，落实引流协作机制。 4. 拜访辖区各类医院，开发医生转介绍渠道，组织开展医生推荐相关活动。 5. 参与区域视力筛查项目的招标与投标工作，协助推进项目落地。 【工作要求】： 中专及以上学历，具备一定销售经验，形象良好，沟通表达能力强，能适应外勤工作，吃苦耐劳，无犯罪记录，个人征信无逾期。法定三倍工资，工龄奖，全勤奖 【工作时间】：9：00-17:30 【福利待遇】：五险一金，月休6天，工作满一年享5天年假，每半年发放一次奖金，底薪每半年调整一次，提供住宿（含水电，每月300元）。法定三倍工资，工龄奖，全勤奖 【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院（7号线取水楼A2出口出站步行500米即到）

具体内容面议

1、负责KOO钱包APP新用户线下推广，主动挖掘并分析客户需求，向客户展示产品优势，传递核心价值，激发使用兴趣，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度； 2、性格积极乐观，具备出色的销售技巧和抗压能力，有强烈的增收意愿和发展动力； 3、适应出差安排，拥有较强的自我驱动力、市场开拓意识及沟通协调能力。

阿里官方合作伙伴 5000底薪（4500无责＋500绩效）+提成营业额10%-20%=8K+++可详阅岗位说明 1：收入上限高（每月10号发放薪资，入职满3个月及以上人员于次月1号发放），奖金次日到账 2：当前各行业普遍竞争激烈，而我们拥有全国范围独家运营权，无同类竞争者，市场拓展空间广阔 3：成长路径清晰，管理层均为内部培养，无外部空降，团队自主孵化管理人才，培养周期：16周至30周 欢迎零经验市场新人及实习生加入（不接纳消极怠工者）

我们的产品是刚需，主要面对中小学的学生，你只需要在小学中学门口送家长就可以了。通过先试用，然后再购买的形式。

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武汉东西湖走马岭叉车工招聘 - 薪资待遇： 1、综合月薪 6000-9000元，计件制，多劳多得。 2、 福利：五险一金、包吃包住/餐补、带薪春节假期 3、住宿餐饮：园区食堂包一餐或餐补，外地无房宿舍补贴。 - 岗位要求： - 年龄 18-50岁，男女不限。 - 需持有特种设备作业人员证（叉车司机） ，部分岗位接受新手（有证优先），会双叉优先。 - 能适应长白班/夜班（如12小时排班），服从工作安排。 - 工作地点：武汉市东西湖走马岭 联系人：刘女士（电话/：）

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负责地推销售

工作内容：简单容易，微信扫码注册商城推广，日结工资

【全国一卡通折扣卡-地推专员】高薪招募中！ 核心福利：高额提成制，上不封顶，业绩越高提成比例越高，单量无限制，即时结算不压薪； 工作内容：线下推广空中快递卡，完成扫码/办理转化，操作简单易落地； 任职要求：沟通顺畅，敢开口肯行动，有无地推经验均可，有销售/地推经验优先； 工作优势：时间灵活（全职/兼职皆可），无成本无囤货，专人带教全程指导，收入全凭自己本事！ 想靠努力赚高薪，一起携手！

负责推广app的拉新工作，一次绑定可享受长期管道收益，全国可做，线上线下都可以做，工资日结，高额佣金，底薪5000，另招募团队长。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2.开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动推广及用户增长策略 4.维护重点商户/社区/校园等合作资源，拓展地推触点与落地场景 5.按日/周/月完成数据记录与复盘，持续优化地推话术、流程与转化路径 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频户外作业 2.有1年以上市场推广、地推、快消品促销或O2O运营经验者优先 3.具备基础数据分析意识，熟练使用Excel，能独立完成日报与简要复盘 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.工作地点灵活，能接受区域内常态化外勤及短期驻点安排

1.招聘支付宝官方nfc团队成员20人。 2.全国支付宝的nfc铺设。 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪五千+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6.时间比较自由，休息时间可以自选。

1、负责副食店货物整理卫生 2、 3、天气不好就休息 4、基本早9点左右-晚5点半左右 5、看清楚定位，只招住附近的

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，无折扣 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，通过地推、上门拜访、扫楼等形式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，按指定场景模式寻找潜在企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场分析与判断能力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

门店导购-健康生活顾问（上班时间7点-5点，每周休1天，五险，法定调休，带薪年假病假，定期晋升，免费体检，节假日礼品等福利） 岗位职责: 1.主动迎接顾客，准确理解顾客需求，提供合适的商品推荐和专业咨询； 2.负责商品的陈列和整理，确保展示美观、整齐，方便顾客进行挑选； 3.利用有效的销售技巧，促进办理会员卡，完成会员卡及产品销售目标； 4.建立和维护良好的客户关系，积极处理顾客的咨询和投诉； 5.参与店铺的促销活动，向顾客宣传促销信息，提高顾客的购买兴趣。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效进行客户服务； 2.熟悉各类零售商品，具备良好的产品知识； 3.具有较强的服务意识，能够热情接待每一位顾客； 4.有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务； 5.能够熟练操作销售系统和收银设备，确保交易流程的准确性。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售返利。模式清晰，操作简便，配备专人指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 1、基础薪资+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 2、入职即办理五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责武汉地区业务，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

⭕年前连档招聘： 工作时间：2月7-15日（9天连做） 11:00-20:00（中间一个小时吃饭休息） 门店： 中百金凯店 洪山麦德龙 盒马江宸天街（2月6-15） 盒马首义店（6-15） 中百江夏店 硚口麦德龙（-13日） 湖北省财政厅（2月9-10） 工资： 工作内容：互动试吃、推广促销 ‼要求 :   ，有健康证，年龄20-55，有促销经验，沟通障碍，积极热情。 ☎联系人：（刘）

众安消防招聘灭火器检测专员10名 负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补） 工作轻松，自由，发展前景好 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！ ​

武汉方林招募市场渠道专员： 【工作职责】 1、开展渠道开发相关工作，达成市场阶段性目标及最终成果指标； 2、执行渠道运营计划，定期汇报任务推进情况与实施成效； 3、整理客户资料，建立并动态维护客户信息档案； 4、持续跟进客户关系，确保与客户保持良好沟通与互动； 5、完成领导安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、具备地产领域或房产中介从业背景者优先考虑； 2、具有一年以上渠道销售岗位经验，熟悉渠道拓展流程； 3、具备较强的自驱意识、抗压素质及高效执行力 【薪资待遇】 15K起/月

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

1.支付设备推广（收款音响，收银机，各类pos机） 2.吃苦耐劳，抗压能力强

1、英语6级对应实力，自学也可以。以下要求如有经验更好，没有可以学着处理。2、从零搭建网站（wordpress优先考虑，其他可以讨论）。3、熟悉海外主流平台（用于推广公司产品）。4、了解并开通一些海外网购平台进行开店引流。5、性格良好，愿意持续学习。