1、在武汉市区苏宁、京东、工贸各大卖场上班； 2、负责接待门店进店顾客，做好产品介绍和销售，完成月度销售任务； 3、完成公司交代的其他事情！

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

招片场工作人员1580到手1400，不卡考勤，，客人年轻大方

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写等协作任务

熟食促销员，1名，年龄25-55岁，有责任心能吃苦耐劳，讲卫生。

武汉世界城广场LAGOGO诚聘兼职 薪资待遇：180一天或者早晚班90元一天。提成3％起， 时间:3月1到 人员要求：会促销，会连单， 有一定的促销经验 年龄：45岁以下形象气质佳，有销售经验优先。 电话

辉果农业科技有限公司招聘水果卖手一名，要求有超市促销经验，底薪三千提成，地址：中百仓储左岭店，联系电话：，微信同号

正是牛排招聘二名促销员，会叫卖，有促销经验优先，一天工作8个小时，一天130元 工作内容：推销牛排和肉卷，要做牛排试吃 工作地点：永旺梦乐城金银潭店和永旺南湖店 联系电话

武汉月季花园景区 （5.1-5.3） 上班时间暂定10:00-18:00 2个人（男女不限）18-45岁 着装要求：黑色上衣黑色裤子黑色鞋子，（深色系） 工作内容：景区外场售卖伊利酸奶。工资130/天 联系方式：（）

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成

武汉光谷办公楼招聘三名师傅，要求有空闲时间，且能在两天内到岗开始工作。有意者可报名。

乳胶漆维修工，大师傅！5—8人，没有两把刀，请勿扰，5天活左右…人走账清！36010个小时，愿意加班，晚上有班加…加班50块每小时，加班滚乳胶漆

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湖北武汉招红脏刀手，小八件工人，待遇电话联系:

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售 3. 维护展台/柜台整洁有序，确保物料充足、陈列规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项推广任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 有服务意识和销售热情，能适应快节奏工作环境 3.身体健康，形象端正，能适应站姿工作及轮班安排 4.有快消品、零售或促销相关经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员

临促员工，责任心强，积极主动叫卖，有卫品销售者经验优先薪资福利:120元/天招工人数:多名上班时间：11月6-8日工作地址:昌大昌阳江百利

销售香料岗位职责： 1.负责香料产品的现场推广与销售，向顾客清晰介绍产品特点、用途及优势 2. 主动引导顾客试用、体验，提升购买意愿与成交率 3. 维护促销点位陈列整洁美观，确保价签、宣传物料规范摆放 4.实时记录销售数据及顾客反馈，定期向上级提交销售日报 5.配合品牌方开展节假日主题活动及临时性促销任务 任职要求： 1.学历不限，有快消品、食品或调味品行业促销经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作积极主动，能适应灵活排班及驻店工作节奏 4.具备基础数学能力，能熟练完成收银及货品清点 5.遵守职业规范，无不良从业记录

延吉百货大楼总店水奶招试饮临促工作时间:早九晚六薪资:120元/天联系电话：

招聘临时促销员，门店如下1.句容京东紫晶农贸市场10.23-10.257.00-10.00下午：4.00-6.002.镇江市句容市同城世家生鲜集市10.23-10.257.00-10.00下午：4.00-6.0027/小时有意者联系袁

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.通过企业微信主动联系维护客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.参与销售话术优化与培训，不断提升沟通技巧与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 大专以上学历，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的工作环境 5. 诚信守纪，认同销售岗位价值，愿意长期发展

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

针对全国养生，大健康板块，2025年首选高薪职业！ 我们寻找的是：有激情、有抱负、敢于挑战高薪的销售人才，一起创造非凡业绩！ 欢迎小白入行专人带教听话照做，轻松月入3万＋【工作内容】 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户只需要打打电话，发发微信，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 【薪资范围】 底薪（6K-12K）+提成1-4W起。经营稳定在3万以上，上不封顶，业绩提成和奖励以及被动收益拿到你手软 【上班时间】 9:30~12:00,13:30-18:30。 月休8天，固定周天休，另外一天周一至周六调休 【岗位要求】 1、性格开朗，口齿伶俐，情商高，有良好的沟通能力 2、可接受小白，主动愿意学习 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 【福利待遇】 每周双休、旅游、下午茶、节假日、团队奖金、团队福利，只要你业绩好，公司你说了算！请假不扣工资。 【晋升渠道】 商务＞高级商务＞商务总监＞运营部总裁＞分公司总经理

1、产品讲解与体验服务：接待进店顾客，用通俗易懂的方式演示作业帮学习机的核心功能(如AI批改，同步课程，错题本等)，引导孩子上手体验。 2、需求分析与推荐：主动了解孩子的年级，学习薄弱点和家长的辅导痛点，推荐最适合的机型与配套服务。 3、销售转化与达成：完成门店日常销售目标，处理开单，激活设备，会员权益绑定等流程。 4、客情维护：建立顾客档案，定期回访使用情况，提醒系统升级或新活动，促进老客转介绍。 5、店基础运营：保持样机整洁，陈列规范，管理库存及简单账目。 不要求行业老手，只要愿意学、对孩子有爱心，我们会手把手代教。

一、岗位核心信息 1.所属公司：盛隆电气集团（华中电力设备头部企业，品牌实力雄厚） 2.工作模式：自带客户资源优先，支持合作共创模式
 二、岗位职责 1. 负责盛隆电气智能配电设备、电力工程相关产品的市场推广与销售工作，覆盖政企、工程、经销商等多渠道客户； 2. 自主开发新客户、维护老客户关系，跟进客户需求，提供专业的产品方案与服务； 3. 可自带成熟客户资源/渠道资源，依托盛隆品牌优势，实现合作共赢； 4. 主动跟进项目全流程，完成订单对接、售后协同等相关工作，保障客户满意度； 5. 具备创业精神，愿意与团队一起拓展区域市场，共同打造长期稳定的业务合作模式。
 三、我们希望你 1. 认同盛隆电气品牌理念，看好电力设备行业发展，有强烈的创业意愿与目标感； 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有销售、渠道拓展、工程类客户资源者优先； 3. 责任心强，能自主规划工作节奏，抗压能力强，愿意主动开拓市场； 4. 无行业经验也可，只要你有冲劲、肯学习，我们提供专业的产品与行业知识培训； 5. 自带客户资源/渠道资源者，可直接对接合作模式，利润分成从优。
 四、我们能提供 1. 强大品牌背书：盛隆电气集团的品牌与产品优势，帮你快速打开市场、建立客户信任； 2. 灵活合作模式：可全职入职，也可按合作分成模式共创，自带资源者收益更可观； 3. 全方位支持：提供产品资料、行业知识培训、技术对接支持，帮你解决业务开展中的问题； 4. 高收益回报：基础保障+高额提成+合作分成，多劳多得，上不封顶； 5. 长期发展空间：优秀者可发展为区域合伙人，共享区域市场红利，实现长期稳定收益。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户或核心渠道的开发、维护与深度合作，提升客户满意度与复购率 2. 主动挖掘客户需求，定制化提供解决方案，推动项目落地与业绩达成 3.协同售前、交付、产品等团队，统筹资源保障客户全生命周期服务体验 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，输出洞察报告并提出策略建议 5.管理客户档案及合作进展，确保信息准确、流程合规、回款及时 任职要求： 1. 具备大客户销售或渠道管理相关经验，熟悉B2B业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立应对高层对话 3.目标导向强，具备较强的市场敏感度与项目推进能力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

[工作薪资]150-170元每天 [工作内容]1.协助工作人员填表格登记客户信息 2.简单了解产品信息,协助工作人员为顾客简单介绍产品 3.辅助工作人员或独自带领顾客 [上班时间]9:00-17:0010:00-19:00早九晚五、早十晚七 [工作地点]根据自己住址自行选择较近的[工作要求]认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排,放鸽子勿扰。 工作种类:长招 时间要求:能工作六个月以上 每周至少:2天 上班时段:09:00-17:0010:00-19:00

1、驻4s店纯面销岗位，负责为购买新车和进厂售后的车主，介绍并销售车无忧非车险业务，无需外拓和电话陌拜，客户资源由4S店提供; 2、负责合同的签订、客户资料整理、上传、客户信息量统计，帮助客户完成付款; 3、代表公司与4s店维持良好的合作关系; 4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。任职要求: 1、男女不限，热爱汽车行业，热爱销售工作; 2、有4S店工作者优先. 三、薪酬待遇:无责底薪+提成(月度依据成交单量阶梯式跳点6%-10%) 四、休息制度: 1、上班时间:9:00-17:30不加班月休4天(自己安排调休)+法定节假日; 2、五险一金、带薪年假等; 3、团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案。 立即沟通