职位详情
职位描述:
1、汇总各部门人员需求,开展需求对接,配合上级制定招聘策略与实施方案;
2、负责各岗位的招聘全流程管理,包括岗位分析、简历筛选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等工作;
3、拓展并维护多元化的招聘渠道,高效运用各类渠道资源为公司引进合适人才;
4、承担人力资源六大模块相关的基础性工作。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源、理工科背景或具备人力相关实习经验者优先;
2、性格积极乐观,主动性强,目标明确,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的职业素养和团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件工具。
1、汇总各部门人员需求,开展需求对接,配合上级制定招聘策略与实施方案;
2、负责各岗位的招聘全流程管理,包括岗位分析、简历筛选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等工作;
3、拓展并维护多元化的招聘渠道,高效运用各类渠道资源为公司引进合适人才;
4、承担人力资源六大模块相关的基础性工作。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源、理工科背景或具备人力相关实习经验者优先;
2、性格积极乐观,主动性强,目标明确,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的职业素养和团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件工具。
2026-04-27 09:08
IP属地:山东潍坊
职位福利
学历不限经验不限招聘员工关系绩效管理

山东英科医疗制品有限公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

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