
文员
1.负责数据的整理与管理
2.支持数据文员相关工作,确保信息准确无误
3.与团队合作,共同完成数据处理任务
任职要求:
1.年龄22-30岁(经验丰厚可适当放宽)
2.精通各种公式表格、数据
3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的学习能力
4.积极参与团队合作,能够迅速融入并贡献力量
生产数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析,保障数据准确与及时更新;
2.制作生产类报表,为管理决策提供有效数据支撑;
3.跟踪生产过程中的异常问题,提出可行性优化建议;
4.配合开展生产效率与成本分析工作,推动流程持续改善;
5.与各相关部门协同联动,确保生产统计数据的顺畅传递与共享。
任职要求:
1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础;
2.熟悉Excel等常用办公工具,掌握基本数据分析技能;
3.思维清晰,具备良好的分析判断能力,关注细节执行;
4.拥有较强的沟通协作意识,能实现跨部门高效配合;
5.适应高强度工作节奏,具备一定抗压与应变能力。
文职带单
3000-6000元/月
文员1-3年中专及以上早九晚五,休法定假期,提供工作餐混合办公
杏运猫科技:招聘带单人员.年龄25-38岁,工作早九晚五,法定假日休息,提供工作餐,要求简单操作电脑,熟练操作手机。
文员客服
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限包厢服务员工厂学校饭堂文员客服餐饮文员客服
一、文员职责要求:*****,熟练操作PPT、WORD等常用办公软件,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应一定强度的工作任务,有相关经验者优先。
主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。
待遇:包吃住,综合工资4500元(底薪+加班)
二、客服职责要求:*****,形象良好,具备良好的沟通能力,善于人际交流,应变能力强,有相关工作经验者优先。
主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉,收集用餐人员反馈意见并推动改进,员工用餐期间进行巡查,了解用餐情况。
待遇:包吃住,综合工资5000元(底薪+加班)
三、仓管1名
待遇福利:底薪+全勤奖+绩效奖金,综合月收入4500-5000元
要求:负责仓库日常整理、每日收货数据登记,形象端正,具备良好沟通能力,善于协调事务,反应灵活,服从工作安排,有相关工作经验者优先
配菜厨师
在王庄路与聚财四路交汇处的二十里铺社区附近,伊顺全牛餐厅正在招聘配菜师和大厨,薪资待遇分别为5500元和9000至一万不等。应聘者需有责任心、踏实肯干,岗位享受每月两天带薪休班和准时发放工资,提供包吃包住的待遇。工作地点位于山东济宁。
跨境电商信息录入员
100-200元/天
文员
日薪100-300元|次日结(节假日顺延)
工作地点:东莞市莞城区旗峰路福民广场10层
工作时间:工作日14:30-21:30(无需加班)
工作内容
1.筛选跨境商品,准确录入信息至表格;2.完成指定新媒体稿件转发。
薪资构成
底薪100元(≥30条有效录入)+超额每条奖2元+转发叠加提成,多劳多得。
任职要求
年满18岁,会操作电脑及Excel,细心有耐心、执行力强。
岗位亮点
无经验可做、上手快;办公舒适、交通便利;时间固定、无需加班。
有意者直接私信联系,到岗即上手!
跨境电商信息录入员(线下兼职)
100-300元/天
文员
日薪100-300元|次日结(节假日顺延)
工作地点:东莞市莞城区旗峰路福民广场10层
工作时间:工作日14:30-21:30(无需加班)
工作内容
1.筛选跨境商品,准确录入信息至表格;2.完成指定新媒体稿件转发。
薪资构成
底薪100元(≥30条有效录入)+超额每条奖2元+转发叠加提成,多劳多得。
任职要求
年满18岁,会操作电脑及Excel,细心有耐心、执行力强。
岗位亮点
无经验可做、上手快;办公舒适、交通便利;时间固定、无需加班。
有意者直接私信联系,到岗即上手!
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确性和及时性
3.接待来访人员,接听咨询电话,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司规章制度
办公室文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新,保证工作高效有序进行
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调工作
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务
任职要求:
1.具备良好的文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具备较强的条理性和时间管理能力
3.具备良好沟通意识和服务态度,能适应多任务协作的工作环境
4.学历不限,有相关工作经验者优先,年龄18-35岁,形象端正
文员本科及以上
基本要求:
1、年龄23至35周岁.
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
济宁金乡县招聘:保安,年龄65周岁以下,工资面议,地点:金墅湾嘉园小区,联系电话:
保安月结
招聘:保安,年龄65周岁以下,工资面议,地点:金乡金墅湾嘉园小区,联系电话:
临时工3-5人
招聘:
新城红杉树 · 小红本招聘学管师3名:负责查看学员每天学习数据,规划学员每天学习内容并制定学习计划(先免费培训后上岗)
要求:专科以上学历,有爱心有责任心,热爱学习,有从事过辅导培训工作者优先。
联系电话:
临时工20人以上
店内小时工大量要人
全天安排 18--60岁
凑数员 60人 只需20分钟/40元
粉丝员 50人 只需2分钟/30元
公益员 50人 只需2小时/300元
凭身份证安排财富热线
物流主管助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上普通话标准应急处置经验丰富商务谈判接待/外联
工作内容:
1、配合物流经理完成日常物流运作,保障各环节有序进行;
2、参与物流方案的制定与实施,推动物流效能提升;
3、协同团队成员,完善物流流程及作业标准。
岗位要求:
1、具备较强的统筹与沟通能力;
2、能高效落实物流相关工作安排;
3、富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
金融数据专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上表格
岗位职责:
1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据,确保公司业绩信息的准确性和完整性;
2、核对已签署协议内容及客户资料信息,及时更新业务业绩日报表;
3、核对并整理机构上月度业绩数据,确保数据一致性;
4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档工作,严格遵守岗位职业规范,落实信息保密要求;
5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程,并在下发后跟进快递物流进度,保障处理时效;
6、推进清退机构物资相关工作,定期开展物资盘点,明确归属情况,落实岗位风险防控管理;
7、协助机构人员提供业务支持,及时响应并解决相关业务问题;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄*******
2、具备较强的责任心,工作细致、耐心;
3、具有高度的保密意识,能够妥善完成资料与信息的保管及保密工作;
4、具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,能高效完成信息传递与执行工作;
5、熟练掌握数据处理技能,精通Excel操作,熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件使用
后勤文员(限残疾人应聘)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟悉电脑操作
岗位内容及要求:
1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作
2、需持有残疾证,具备中专或同等以上学历;*****;
3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长,安排适宜岗位;
4、熟练操作电脑及常用办公软件
公司管理岗位
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。
2.统筹开展招聘工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进。
3.策划并执行员工培训方案,确保人员能力与企业成长需求同步提升。
4.搭建并维护绩效考核体系,负责考核流程设计、结果统计及反馈沟通。
5.保持良好的员工互动氛围,办理员工离职、调岗、晋升等相关手续。
6.负责日常行政工作的统筹与协调,保障办公运作高效有序;
7.承担公司会议、活动的组织安排及外部接待任务,确保流程顺畅执行;
8.负责固定资产与办公物资的采购、发放及库存管理,合理控制支出成本;
9.协助完成考勤管理、员工福利发放及后勤服务支持,提高整体满意度;
10.参与行政制度的制定与持续优化,推动管理流程规范化建设。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系问题,具备多任务处理能力;
3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事操作符合合规要求。
4.具备良好的组织策划能力和团队协作意识,适应快节奏工作环境;
5.工作积极主动,责任心强,能够独立承担并完成各项工作任务。
6.熟练掌握各类办公软件,具备出色的文档编写与数据处理能力;
7.做事细致认真,具备较强的时间规划与执行能力;
8.有行政管理工作经验者优先录用。
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