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岗位职责： 1. 负责厂区电气设备、自动化控制系统及配电设施的日常巡检、维护与故障排除，保障生产用电安全稳定运行 2. 执行电气线路敷设、设备安装调试、PLC控制柜检修等技术作业，严格按安全规范操作 3. 参与设备技改与预防性维护计划实施，编写维修记录及故障分析报告 4. 配合生产部门处理突发电气问题，快速响应并闭环解决，减少停机时间 5. 协助开展现场5S管理及电气安全培训，提升团队基础运维能力 任职要求： 1. 电器工程、自动化控制或机电类相关专业背景，持有应急管理部（原安监局）颁发的有效低压/高压电工操作证 2. 具备3年以上制造业或工业现场电工实操经验，熟悉变频器、PLC、传感器等常见工控元件 3. 能适应倒班及登高作业（无恐高症），具备基本机械维修能力者优先 4. 工作细致负责，具备独立分析和解决电气故障的能力，沟通表达清晰 5. 吃苦耐劳、责任心强，认同团队协作文化，服从生产调度安排

招聘二保焊工。岗位要求：拥有应急局焊工证（磁卡），能够进行UT探伤和结构件焊接，焊接件厚度至少达到50。工作制度：适应二班倒工作制，每个班次工作时长为12小时。薪资待遇：时薪50，包吃住。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~