【岗位职责】 1. 汽车座椅精准拆解： ● 负责报废车辆座椅的精细化拆解，熟悉各类车型座椅结构（螺丝固定、卡扣固定、电动调节、加热模块等），确保高效、无损拆解。 ● 精准分离座椅骨架、海绵、线路、电动调节装置等部件，分类存放至指定区域。 2. 安全规范操作： ● 严格遵守拆解安全规程，作业前确保车辆断电、固定稳固，使用专用工具（扳手、螺丝刀、绝缘胶带等）操作，避免线路损坏、车身划伤及工伤事故。 3. 环保处理与资源回收： ● 对拆解出的可回收部件（如金属件、塑料件、电路板）按材质分类，妥善处理废弃物（如海绵、织物等），确保符合环保法规要求。 4. 工具维护与现场管理： ● 负责拆解工具的保养与维护，及时报修故障设备；保持作业区域整洁，物料摆放有序，配合仓储部门完成部件入库。 5. 异常处理与协作： ● 发现拆解过程中异常情况（如线路损坏、部件卡死）及时上报，协助技术团队解决问题；配合其他拆解工完成车辆整体拆解进度。 6. 完成上级交办的其他拆解任务。 【任职要求】 1. 技能经验： ● 1年以上报废汽车拆解经验，精通座椅拆解工艺，熟悉不同车型座椅固定方式及拆解难点。 ● 能独立完成螺丝拆卸、卡扣解锁、线路分离等高精度操作，有豪华车型或电动座椅拆解经验者优先。 2. 工具使用： ● 熟练操作拆解专用工具（如冲击扳手、电动螺丝刀、绝缘工具等），了解基本机械原理。 3. 安全与环保意识： ● 严格遵守安全操作规程，了解报废汽车拆解环保法规，能正确处理危险废物（如气囊、电池等）。 4. 职业素养： ● 吃苦耐劳，适应重复性体力劳动；责任心强，注重细节；具备团队协作意识，服从工作安排。 5. 加分项： ● 持拆解工证/焊工证/健康证者优先；有4S店或汽修厂座椅维修经验者优先。

有没有在沃尔沃上班的钣金大师。

公司十几辆车的维修保养，不修车的时候管理项目上的工人

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

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扬州招聘汽车维修师傅，岗位为维修中工，待遇包括五险、包吃住，月薪4000~8000元。要求应聘者熟练掌握换轮胎、保养及底盘维修换件技能，具备诊断能力者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责厂区电气设备、自动化控制系统及配电设施的日常巡检、维护与故障排除，保障生产用电安全稳定运行 2. 执行电气线路敷设、设备安装调试、PLC控制柜检修等技术作业，严格按安全规范操作 3. 参与设备技改与预防性维护计划实施，编写维修记录及故障分析报告 4. 配合生产部门处理突发电气问题，快速响应并闭环解决，减少停机时间 5. 协助开展现场5S管理及电气安全培训，提升团队基础运维能力 任职要求： 1. 电器工程、自动化控制或机电类相关专业背景，持有应急管理部（原安监局）颁发的有效低压/高压电工操作证 2. 具备3年以上制造业或工业现场电工实操经验，熟悉变频器、PLC、传感器等常见工控元件 3. 能适应倒班及登高作业（无恐高症），具备基本机械维修能力者优先 4. 工作细致负责，具备独立分析和解决电气故障的能力，沟通表达清晰 5. 吃苦耐劳、责任心强，认同团队协作文化，服从生产调度安排

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1 【焊工】30元/时、可以安排长白班（会仰焊，不需要焊工证） 2.【铆工】28元/时（根据技术评估调整） 3.【打磨工、普工、装配工】，22元/时，要能接受夜班 二保焊工，月工资9000～10000左右。 2、冷作工（会点焊）要求会割刀，月工资8000-9000。 3、打磨，打砂，没有技术要求，只要能吃苦就行，月工资6500-8000。 4、油漆工，月工资8000～9000。 要求：包装工、打磨工年龄至55岁，其他岗位18-50岁，焊工可以55岁以内能接受倒班，吃苦耐劳，服从管理。