分拣员18-40岁、不限学历、吃苦耐劳。1.负责产品进行分拣装箱与归置操作；2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理；薪资福利:8000-12000（多劳多得）免费工作餐、提供住宿、免费工装。同工作地址:松江区涞坊路2158号

免费工作餐+免费住宿 案底愿意做包进 主要是仓库小件百货轻松易上手 应聘要求 18～60岁 学历不限 员工7000～9000元左右 员工7000～9000元左右 薪资待遇：底薪+提成+补贴 底薪6000元 员工全勤奖励，每月奖励400～800元场地定。 工龄奖100元/年 上限500元 多付出多回报，货物主要为小件百货，饮料，牛奶，吃的，用的以及其它货物等，食品仓库，百货仓库，快运仓库，讲究配合，没有大件。 主要工作：分拣，理货，打包，装卸，随机分配。 7000～9000元左右，活比较轻松，小件 出勤28天班，底薪6000元。 工作时间：每天12小时，加班有加班费，住宿免费，水电平摊。员工餐免费，不扣钱，入职七天以上可申请预支。服从安排，能吃苦。

J84Y0052 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

仓库打包拣货，工作简单自由，男女都要，18—45岁，上班夜班，晚上10：00集合面试 《松江快驴优选仓》 松江联阳小区附近仓库 模式一：仓库底薪5780元，每天8小时，每月上26天班，相当于27.7元每小时，高价高价 超出8小时按平时23元/小时加班计算，法定节假日上班按43元/小计算！加200全勤奖励，每个月15号发工资，中途可以预支生活费。，综合工资7500元。 模式二：工资计件算账，多劳多得，月薪8000—10000元，都要 工作内容：分拣，扫描，贴标签！拉液压车。长夜班。8小时工时干活只有3－5小时。手机打火机都可以带！随时可出去抽烟。

上海松江洞泾兼职，电商贴标，食品类，需要每天晚上7.50到11点20，周结，来之前看一下位置呀，晚上比较晚，最好在附近的，仓库在松江洞泾，九洲世贸城这里，不要暑期工，不要暑期工，，东西不重，大部分是一斤左右的东西，种类比较多需要记住东西的位置，年龄38岁以内。

招聘要求： 男女不限，62周岁以下，不看文化 上班模式：12小时两班倒 薪资：综合工资8000-10000元/月 中途可预支工资，随走随结 食宿福利： 免费工作服，提供住宿，环境好，4人间 岗位内容：小件、分拣、倒袋扫描、装卸、扎袋

岗位职责： 1. 根据顾客订单，进行商品分拣； 2. 不同商品需要分类打包； 3. 工作简单上手快，入职后安排老员工一对一带教； 4. 兼职工作时间：周一到周五 06:00-12:00，16:00-22:00（实际上班时间可根据自身情况弹性调整）； 5.全职做六休一， 月均到手7500-9000（多劳多得） 6.兼职周六周日可全天，上班时间可以和门店站长沟通。 任职要求： 1. 要求吃苦耐劳，有挣钱欲望 优先考虑 3.要求长期做

【薪资模式】纯计件制，多劳多得，上不封顶；熟练工月收入稳定可观，每月准时发薪，不拖欠。 【工作内容】 负责电商订单货品分拣、扫码、打包、贴单、封箱； 核对订单商品信息，确保货品无误、不漏发、不错发； 整理打包物料，保持工位整洁、仓库区域卫生； 配合仓库日常备货、盘点等临时工作。 【任职要求】 男女不限，18–45周岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳； 无需经验，生手可教，简单易上手，服从安排； 做事认真细心，有责任心，干活勤快不拖拉。 仓库规章制度（入职必遵守） 按时上下班，不迟到、不早退、无故不得旷工，请假需提前报备批准； 上班时间不准玩手机闲聊、聚众说笑，不做与工作无关的事； 严格按打包标准操作，包装牢固、贴单规范，减少破损、错发、漏发； 爱护仓库所有物料、打包用品、设备工具，杜绝浪费胶带、纸箱、面单等耗材； 严禁私自拿取、私藏仓库货品，一经发现立即开除并追究责任； 保持个人工位及周边卫生，物料摆放整齐，不乱扔垃圾、杂物； 工作期间团结同事，不吵架、不闹事，服从仓库管理人员合理安排； 严禁酒后上班、带病强行上岗，注意自身操作安全； 离职需提前按规定申请；

点对点300—350元/班 日结 日结 日结 10.20号夜班 大量要人 [玫瑰] 现在接收报名 电商包装化妆品等手工活 [庆祝]晚上20点上班/早8/9点下班 男女不限 16--60岁以内 工作简单 手工活 免费工作餐 超出或不满点对点按日结25元/h 发放 [庆祝]保险扣3元/天 [玫瑰]初次报名发身份证照片正反面+手机号码，已发过的不需要发，上班需要带身份证原件。 放鸽子不退 带车司机1元/h来回油费 新浜 车接送 18.40 店里集合 18.50胡家埭集合 19.30自行到达 地址:银河一号1楼

工作时间：14点-23点半左右(具体上班时间依据实际货量），工作10h左右，温度恒温15度左右 薪资待遇：25.48/h，管一顿饭 任职要求：25-45岁，要会识字，能干体力活，工作就是蔬果分拣

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有没有想上冷库干活的？男女都要半个月一开，18块钱一小时冷库在庄河城山到光明山车接车送手机号

工资日结，下班结账 白班：09:00-21:00 夜班：21:00-09:00 主要负责快递分拣、供件、扫描、装卸车等； 年龄要求：18-59岁，男女不限！

招聘：配货员薪资：3000-4800元/月1.负责按照当日发货计划，完成仓库配货准备；2.负责仓库货物合格性监督及异常反馈；3.负责领导安排的其他临时性工作；

找成品库房贴外贴，员工，大概一天110--120元，没技术含量，电话

岗位职责： 负责快递分拣，送上门即可。工资计件，按天都可以

岗位职责: 1.组织并监督现场物流作业，保障各环节有序运行。 2.负责现场货物的装卸、运输与仓储管理，提升操作效率。 3.调配内部资源，持续优化物流作业流程。 4.严格落实安全生产规范，确保现场无安全事故发生。 5.负责物流设备的使用管理和日常维护工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力。 2.熟练掌握各类物流机械设备的操作技能。 3.工作认真负责，具备良好的团队合作意识。 4.有物流现场管理相关工作经验者优先考虑。

1、开展物流供应商的甄选、考核及合作洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、交付能力与成本控制达到预期标准； 2、主导外协加工环节的问题跟进与协调，持续优化协作流程及过程管控机制； 3、定期开展供应商绩效评审，实施资源动态调整，维护供应链稳定性，负责合同管理，明确服务规范、定价机制及交付周期； 4、编制运输执行方案，优化运输路径与拼柜策略，全程监控物流动态，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物准时安全送达，降低整体运输费用； 5、统筹仓库日常运作，完善库存管理体系，保障仓储、分拣与配送作业高效精准； 6、优化仓区规划与库存结构，提升仓储空间使用效率，减少积压库存，落实仓库安全管理措施，确保物资与设备安全； 7、搭建物流管理制度体系，制定标准化操作流程，推进物流信息化建设，建立绩效评估机制，完善成本管控策略，持续降低运营成本； 8、响应客户需求，设计定制化物流解决方案与配送计划，协同推进项目执行，确保交付时效与服务质量，提升客户满意度； 9、与业务、生产、供应商及客户等多方密切协作，保障供应链各环节高效衔接与运转； 10、跟踪每日生产进展，及时掌握生产异常并推动解决，协调相关部门沟通联动，动态调整日程计划，确保生产目标顺利达成，满足订单交付需求； 11、依据生产日报数据，统计分析计划完成率，实时更新生产进度台账； 12、完成公司及部门领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、5年以上物流管理从业经历，有制造业或供应链管理背景者优先； 4、熟悉物流全流程管理，具备运输、仓储、库存管理等实际操作经验； 5、熟练掌握物流相关软件及系统，有独立运作完整物流运输链条经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，能够高效应对突发事件； 7、责任心强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，能适应一定工作压力。

负责物流查询、订单跟进及异常情况处理等工作，需具备专线物流或第三方物流相关工作经验

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营工作； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划并推动实施； 3、负责全国各仓库及运输配送环节的数据分析，监控整体运营质量，制定优化方案，并督导各仓配中心落实质量提升措施； 4、搭建覆盖全国的运营标准化体系，健全作业流程、操作规范以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市物流运作资源，持续推动运输成本优化；精通仓储管理，致力于提升仓容利用率与作业效率，合理控制人力与管理支出； 6、牵头运营团队的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具有10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验，5年以上运营总监经历者优先，具备电商物流或冷链物流领域仓配一体化管理经验不少于10年； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45岁之间； 4、能够接受频繁出差；

物流专线系统熟练操作，开单并跟踪货物，对接客户问答。回单整理。

松江服饰优品日结35天工期员工工价元/小时日薪约-元后日结每天日结元发薪规则：第五天发放第4天工资，，周一统一补发年龄：17-48周岁，学历不限拒收：、顺丰黑名单、；名也可接收岗位：鞋服拣货、分拣、扫描、打包、质检，简单易上手福利：免费工作餐，水电平摊，，工期结束后3-5天结清剩余工资车墩联阳集合发车，面试时间：下午2点联系电话：张保强供应商政策：报道入职返100（第二天在职返）+打卡3天返200（出名单需在职）

薪资面谈 联系电话： 岗位职责： 1.负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与异常处理 2. 优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性 4. 分析物流运营数据，输出周/月度运营报告，为管理决策提供数据支持 5.参与物流系统（如TMS/WMS）需求梳理与上线落地，推动数字化运营升级 任职要求： 1.物流、供应链、交通运输等相关专业优先，学历不限 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉快递、快运或三方物流业务模式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解ERP/TMS系统者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.能适应阶段性加班及一线跟单、现场巡查等工作安排

岗位职责： 1、统筹规划项目实施的行动方案，保障项目高效有序推进 2、准确理解客户需求，牵头编制《客户服务手册》 3、维护客户关系，提升双方协作效率与服务质量 7、按时编制项目月度及年度总结报告，为管理决策提供依据 8、主导项目优化方案的制定并推动落地执行 9、在具备条件的基础上，协助开展客户价值深度挖掘 10、完成上级交办的其他任务，以及公司制度、流程、政策规定的本岗位职责 岗位要求： 素质要求： 1、品行端正，诚实守信 2、具备强烈的客户服务导向 3、责任心强，积极进取 4、学习能力强，能有效应对工作压力 专业要求： 1、了解冷链物流领域，掌握扎实的供应链与物流理论，熟悉城市配送及冷链城配运作模式 2、具备常温及冷链业务的实际操作与团队管理经验 3、具有客户服务体系搭建与优化的思路 4、熟练操作办公软件，具备优秀的书面表达能力 5、数据分析能力突出 6、具备良好英语听说读写能力者优先 7、拥有电商物流管理背景者优先考虑 管理要求： 1、具备较强的计划统筹、分析判断与独立处理事务的能力 2、沟通协调能力强，富有团队协作精神 3、掌握客户沟通策略与谈判技巧 工作经验： 5年以上物流行业同岗位工作经历 5年以上冷链城市配送管理经验 3年以上项目管理实操经验

岗位职责: 1.负责公司物流网络与运营体系的整体规划及搭建，编制物流系统标准化操作流程； 2.搭建企业安全质量管理体系与客户服务机制，制定相应的质量管控措施及评估标准； 3.监督安全质量制度的执行情况，跟踪考核实施结果并推动持续改进； 4.跟踪物流运营关键指标，提升服务品质与客户满意度，优化运作成本。 职位要求: 1.大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上大中型物流企业运营管理部门工作经验； 3.具有良好的职业操守、团队管理能力及领导才能。

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，持续跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，扩充社会运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、拥有3年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、掌握丰富的司机资源管理渠道，或本身具备一定个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的团队协作意识。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶