岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先 薪资待遇 1.工资日结1000～1500 2提供宿舍 如需工作，请投简历

【深圳SAM】超市促销员，做五休二，节假日三薪 【前海店】月薪4600元+社保(深圳)，试用期一个月，时薪25元，日工时4-6h 【福田店】：月薪4600元+社保(深圳) 【宝安店】：月薪4500元+社保(深圳) 工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30，仅供参考，具体看门店 门店如下：南山区前海店；福田区福田店；宝安区宝安店 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

招聘：嘉士伯品牌大使，不只是卖酒，更是氛围专家！ （夜班灵活，月结高薪，期待气场相投的你加入！） 一、我们提供 品牌力：全球知名啤酒品牌嘉士伯，产品好、形象佳，推广有底气。 高回报：月结，收入透明。 底薪2700元/月（4小时） + 单箱高额提成 + 月度销量奖金 ，综合月收入3500～4000。 灵活性：排班灵活，每周调休1天，覆盖区域主要食街。 （18:00-23:00）中途休息1小时，适合学生、找兼职或主业外增收。 成长性：提供专业啤酒知识及销售技巧培训。 二、你的工作内容 1、在指定合作餐饮店（烧烤、音乐餐吧等）进行嘉士伯系列啤酒的现场推广与销售。 2、热情介绍产品特点，引导顾客体验，促进下单并开启啤酒。 3、维护终端物料（海报、冰柜陈列），保持品牌形象。 4、（关键）简单登记销售数据，无需复杂报表。 三、我们期待这样的伙伴 1、必须项：形象端正，热情开朗，有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神。 2、加分项：有酒水促销、餐饮、销售经验者优先；住在工作门店附近者优先。 3、硬性要求：能接受晚间工作。 4、20～40 四、工作地点 留仙洞、兴东、上川、上合、流塘、臣田、凤凰岗、铁岗、桃源居、鹤州、九围、黄麻布、沙井、福永、黄田、后瑞、三围、固戍、盐田、坪州、翻身……各食街。 立即加入，你将获得：有竞争力的报酬+灵活的时间+大品牌的工作经验！

职位要求：18-28岁，形象良好，无不良嗜好。 工作内容：点单，点歌，开酒，活跃包房气氛。 工资待遇：150-320/小时，包吃住。

嘉士伯(乌苏)啤酒招聘 招聘岗位：促销员 工作时间: 18:30-23:00 19:00-23:30 （每天上班4个小时，月休4天） 要求：18--39 岁；性格开朗，善于沟通。 工资待遇:月综合工资3500～4000元 福利：节假日、生日补贴。 负责终端数量：3～5个 工作地点： 宝安区：黄田、钟屋、后瑞、上围园、勒竹角、黄麻布、九围、流塘、坪州、固戍，翻身、臣田、凤凰岗、福永、沙井…

踏实，努力干，工作内容：做促销员

任职要求： 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 要求年龄28-48岁 能适应轮班制，服从门店排班安排，有健康证，零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护展台/促销区域整洁有序，确保物料充足、陈列规范 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报 5.配合市场活动执行，协助完成临时性推广任务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或促销相关经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 责任心强，具备基本的数据记录与团队协作能力

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场转化率与购买意愿 3. 负责促销物料的陈列、整理与日常维护，确保形象规范统一 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5. 配合店员及督导完成临时性推广任务，保障促销活动顺利执行 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 3.有促销、零售或快消行业经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员

塘尾桥头长白班，短期工日结，包吃不包住，打孔打杂等，打包，等，12 时后第二天工资第三天结清以此类推，员工单价17元/时，年龄18-45岁！简单易学！！工期，7天以上！可继续做，不要暑假了，能吃苦耐劳，个子高大点滴

深圳市龙岗区招钢筋工要会做箍子，小数民

岗位职责: 1. 核心算法研发（共用技术栈） 负责双目/单目结构光三维重建算法的方案设计、实现与性能优化，涵盖： 相机参数标定（内参、畸变矫正、立体校正）、投影设备标定； 基于相位信息的三维重建方法（多频外差法、相移法、相位解包裹技术）； 深度图生成、点云数据计算及后续处理（去噪、滤波、空洞填充、降采样等）。 负责点云配准与融合算法的研发（如ICP、NDT、GICP等），实现多视角点云对齐与完整模型构建。 2. 工程化落地 完成算法在Windows平台的工程封装，提供可被上层应用调用的SDK或API接口； 协同软件开发团队进行扫描系统的联合调试、测试与项目交付； 负责编写相关技术文档，包括算法设计说明、接口规范、测试分析报告。 任职要求： 1. 学历与专业 计算机、自动化、电子工程、光学工程、仪器科学与技术、数学等相关领域背景； 具备本科及以上学历，硕士优先，且硕士期间需有实际参与算法开发项目的经历。 2. 技术能力（核心通用） 深入理解双目/单目结构光系统的标定原理，熟练掌握张正友标定法、立体校正与极线几何约束； 精通基于相位的三维重建流程，具备处理相位噪声、周期误匹配、高反光或低纹理区域的实际经验； 熟悉点云处理与配准算法，能熟练运用Open3D / PCL等工具库进行开发； 熟练使用C/C++语言，具备良好的编码规范和工程实践能力，掌握OpenCV图像处理库。 3. 场景专项要求（至少满足一项） 具有手持式或移动式三维扫描设备的算法开发经验，了解手眼标定与运动补偿机制； 具备IMU与视觉融合、实时SLAM系统开发经验；有CUDA/OpenCL并行加速开发经历； 具备高精度静态扫描算法研发经验，熟悉转台标定与自动拼接逻辑，掌握纹理映射与网格优化技术；具有光学测量或计量相关背景。 4. 工程与性能优化能力 拥有在Windows环境下开展算法开发与系统集成的经验； 具备多线程编程、内存管理等高性能编程实践； 有GPU加速（CUDA/OpenCL）开发经验者优先考虑； 具备AVX指令集优化经验者优先。 5. 其它能力 能够独立查阅英文技术资料与学术论文，具备技术调研与方案评估能力； 能独立撰写完整的技术文档，包括设计文档与接口说明文档。 四、加分项（非必须，但会重点考虑） 同时具备手持式与桌面型扫描设备的算法开发经历； 有实际参与或使用过主流三维扫描仪（如EinScan、Artec、Revopoint、Faro等）的经验； 具备相位偏折术或相位测量轮廓术（PMP/PMD）相关研发背景； 掌握Python/MATLAB等脚本语言，可用于算法原型快速验证； 熟悉Git/GitFlow版本控制流程，了解CI/CD持续集成体系； 熟练使用CloudCompare、MeshLab等点云可视化与处理工具。

岗位职责： 1、测试方案设计与执行。面向Windows平台的三维扫描仪配套软件，制定测试计划、设计测试用例，实施功能测试（包括扫描精度、数据完整性、模型重建准确性）、性能测试（涵盖扫描帧率、重建耗时、内存使用情况）、场景测试（覆盖不同光照环境、物体材质变化、动态场景适应能力）以及兼容性测试（适配多种Windows系统版本、不同显卡硬件配置）。 2、缺陷分析与改进推动。开展测试任务并记录测试结果，精准识别软硬件交互中的问题（如扫描数据丢帧、点云偏移、程序崩溃、渲染延迟等），联合研发团队定位根本原因并提出优化建议。跟踪缺陷修复进展，验证修复措施的有效性。 3、测试环境搭建与维护。构建并管理三维扫描仪软硬件测试环境（包含多款扫描设备、标定工具、多样化光照条件及目标物类型），还原真实用户使用场景。维护多台Windows测试主机，确保覆盖各类显卡型号和操作系统版本。 4、文档与知识沉淀。撰写测试报告、用户手册中的测试相关内容、故障处理指南及常见问题汇总，为技术支持和售后服务团队提供必要的技术资料支持。 5、自动化测试建设。围绕软件核心模块（如扫描控制、点云处理、模型导出等功能）开发并维护自动化测试脚本，实现对UI操作、算法接口及数据流程的自动验证，提升回归测试效率与覆盖率。 任职要求： 1、工作经验：计算机、软件工程、自动化、测控等相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验，有三维扫描设备、测量仪器或智能硬件测试经验者优先考虑。 2、测试理论与方法：掌握软件测试基本流程与方法体系，精通测试用例设计与缺陷管理流程，熟练使用缺陷跟踪工具（如Jira、禅道等）。 3、Windows平台测试能力：熟悉在Windows操作系统（Win10/11）环境下进行软件测试，了解不同显卡配置对3D图形渲染的影响，具备良好的兼容性测试经验。有使用性能分析工具（如Windows Performance Toolkit）经验者优先。 4、编程与自动化（关键）：熟练掌握Python/C++/Java中至少一门编程语言，具备独立编写自动化测试脚本的能力。有UI自动化测试（如Squish、PyAutoGUI）或API接口自动化测试经验者优先。 5、三维扫描领域认知（关键）：理解三维扫描仪的工作原理及其数据处理流程（包括点云获取、滤波处理、配准对齐、网格生成、纹理贴图等）。熟悉主流扫描仪品牌（如Creaform、Artec、思看科技、先临三维）及其配套软件者优先；有三维数据处理软件使用经验者优先。 6、软硬件协同测试能力（关键）：具备软硬件集成测试背景，能够理解扫描设备与上位机之间的通信机制（USB/以太网），准确判断问题来源于硬件端、驱动层还是应用层。具有传感器或工业级设备测试经验者优先。 加分项： 1、具备逆向工程、三维建模或点云处理算法相关的测试经验。 2、了解工业测量设备的校准与标定流程。 3、熟悉自动化测试框架（如Robot Framework、pytest）。 4、有在持续集成（CI/CD）环境中完成自动化测试集成的经验。 5、具备GPU/CUDA相关测试经验（常用于三维重建中的加速计算）。 6、英语读写能力良好，可流畅阅读英文技术文档。

岗位职责： 1、承担三维扫描仪配套桌面软件的架构设计与核心功能开发，基于Qt框架搭建高效稳定的GUI交互系统，结合OSG/Open3D引擎实现点云实时显示、三维模型可视化及扫描场景交互等关键功能。 2、负责扫描设备与主机间的通信协议开发与调试（支持USB/以太网/CAN/串口等），完成指令传输、扫描数据采集与回传、设备状态监测等底层接口封装，保障通信过程的实时性与可靠性。 3、主导扫描业务逻辑的实现，涵盖扫描控制流程、标定机制、点云预处理与后处理（如滤波、配准、融合）以及3D算法模块的集成与调优，适配多样化扫描应用场景。 4、独立排查并解决软硬件协同中出现的技术难题（如数据丢包、连接中断、渲染延迟、内存溢出等），持续推进系统性能优化与长期运行稳定性提升。 任职要求： 1、学历背景：计算机、自动化、测控、光学工程等相关专业本科及以上，具备5年以上C++开发经验。 2、编程基础：熟练掌握C++语言，深入理解内存管理、多线程编程、网络通信等底层原理，熟悉STL、常用设计模式与数据结构。 3、GUI开发（关键）：精通Qt技术栈（包括QWidget与QML），具有自定义组件开发、复杂界面交互实现及信号槽机制应用的实际项目经验。 4、图形处理能力（关键）：掌握OSG（OpenSceneGraph）或Open3D开发技术，拥有三维可视化、点云渲染或模型操作相关实践经历；具备OpenGL基础知识者优先考虑。 5、底层通信与驱动（关键）：熟悉Linux/Windows平台下硬件接口编程，有扫描设备、传感器等外设通信协议（USB HID、Ethernet、CAN、串口等）开发与调试经验，可独立完成底层驱动与上层软件的联调工作。 综合素质：具备出色的自主分析和问题解决能力，热衷于技术攻坚，责任心强，思维严谨。 加分项： 1、具备osg、cc或vtk渲染引擎开发经验。 2、掌握python编程语言。 3、拥有CUDA、OpenCL等并行计算框架使用经验。 4、从事过3D扫描、视觉测量、点云处理等领域相关开发工作

招聘超市长期促销员2名，工作地点为东风大街西段乐淘折扣仓。薪资为2500-4500元/月。主要负责金龙鱼产品的理货与促销工作，有经验者优先。有意者请电话联系老板详谈。

招聘光明周末临促（厂家直招）要求：有食品健康证，有促销经验者优先薪资：160+提成门店如下：七鲜东坝万达店七鲜西红门荟聚店七鲜北苑城悦荟店七鲜首地大峡谷凯德茂店七鲜亦庄龙湖天街店七鲜广安门店七鲜通州领展店七鲜五彩城七鲜北京华宇七鲜首创奥特莱斯联系电话：（同步）

成都成华区食品厂急招临时促销员 18-45岁 卤制品促销员 工期3天（24-26日），长白班，8小时排班制，180元/天， 不包吃住 有健康证

诚招中心店长期周末促销员，要求会卖货，工资120，工资到账快，电话

现结招聘，-，上班时间:10:00-19:00，年龄18-45需要有健康证工资200元/天1.清美天山汇金，2.清美西郊，3.清美闵行仲盛，4.清美南方联系

全职分拣员：按订单拣货打包，检查品质等 兼职分拣员：20-30元/小时 高效高收入 兼职水产员:水产养殖/宰杀等，要求熟手 全职岗位薪资: 5000-9000元/月 工作地点：深圳市福田区福田口岸地铁站附近

，会所楼面部长：要求，吃苦耐劳，诚实醒目，服从工作安排，生熟手均可！包住有餐补！工资待遇4千至6千元！夜班！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2. 监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率和服务水平； 3. 确保餐厅卫生和安全标准符合相关法律法规； 5. 处理顾客投诉，确保顾客满意度； 6. 负责餐厅营收管理，包括成本控制和营销活动策划。 任职要求： 年龄35以内 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验； 2. 熟悉餐饮行业运营管理流程； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 有责任心，能够承受工作压力； 5. 具备良好的问题解决能力，能够妥善处理顾客投诉；

1. 自主负责门店日常经营 合伙人全权负责摊位日常营业、出餐、打包、顾客接待、收摊保洁等全部线下经营工作，自主安排经营时间、门店值守，独立运营自己的摊位。 2. 自行承担经营成本 合作无需向总部投资、无需入股、无需分成。摊位费水电、人工、日常耗材等一切经营产生成本，由合伙人自行承担，自主把控经营开支。 3. 严格执行品牌标准与技术流程 遵守总部授权的品牌规范，按照总部统一教学的产品配方、制作工艺、出餐标准操作，保证口味、品相统一，不私自更改产品配方与经营模式。 4. 落地总部经营方案与运营指导 配合总部提供的线上运营方案、活动策划、引流方法、门店整改指导，按照后台教学方法经营，积极提升门店单量与营业收入。 5. 统一使用总部货源与供应链 合作期间统一使用总部提供的正规食材、酱料、原料货源，保证产品品质与食品安全，合规合法经营，维护品牌整体口碑与门店形象。 6. 自主享有全部经营盈利 本合作模式为扶持共赢模式，总部只提供技术、货源、品牌、运营指导，不参与门店分红、不抽成、不拿利润，摊位所有营收、纯利全部由合伙人自行收取、自主支配

我们是专卖各类新鲜海钓鱼，野生深海鱼的。 工作内容：工作时长三小时，工作时间上午 6:30-9:30，带上公司产品到附近小区生鲜店门口进行销售及推广。 职位要求：需要有一定的销售经验，最好是有过摆摊经验。 薪资待遇：底薪 60 元，只需工作三小时，10 元早餐费，另50- 100 元 提成。工资当天现结。有意者请速联系，长期招人。 工作地点在光明区光明大街附近，光明万达附近

1.优先考虑有挣钱思想的，对工作热情的 2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的 3.优秀者可放宽年龄，接受0基础 4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于6k 5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住 6.不收取任何费用 7.每天工作6小时左右，不加班，月休4天 调休制

棋牌室现招聘全职收银员3名，年龄要求16-38岁，不限经验，不限学历。主要工作内容包括接待咨询、现金管理、接听电话、处理单据、登记接待及预定服务。要求会用POS机，能熟练操作办公软件和收银系统。我们提供4000-6000元/月的薪资，餐补福利，每月15号准时发放工资，并缴纳社保。欢迎有责任心、细心的你加入我们！

生鲜超市招聘店员岗位 1。餐饮 主要餐饮部门 打包贴标签等 2。果蔬 负责洗切水果 榨汁 3。标品 负责带商标产品上下架 4。烘焙 负责面包 蛋糕烘焙 4。仓库（白班夜班） 负责仓库内 上下架 收货 理货 5。水产 负责养殖 换水等工作 6。肉禽蛋 负责 肉类 切割 打价格 以上岗位均为全职 工作时间除了烘焙果蔬5。30上班 其他工作时间都为7-16 13-22 仓库夜班有 22-7的班次 感兴趣可以联系我 具体了解下内容

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念