负责合作医院的护工管理，病人及家属的对接，突发事件的处理

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上海松江敬老院护理员招聘：月薪5000-6000元，节假日薪资另算，包吃包住，入职提供系统培训。要求50-55周岁，热爱养老事业，有耐心、爱心，持养老护理员证者优先，初中及以下学历即可，无经验要求。工作时间12小时（可根据区域调整）。

普陀区养老院要求：1、50一55岁优先（男女不限）2’优先持证上岗(养老护理证或医疗照护证)工作待遇：1、证书根据等级有相应补贴2、包吃、住，做六休一，工作12小时轮班制3、试用期一周，试用期期间正常发工资4、每月月薪5000—8000元左右（工资和老人人数、等级挂钩）。

岗位要求 1.年龄18-60周岁，大专及以上学历，有派单、调度、客服相关工作经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力，做事有条理，责任心强，能高效处理各类派单相关事宜； 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信、电话沟通工具等），具备基础的数据统计能力； 4.了解医养护理行业基本情况，能快速匹配护理人员与服务需求，服从公司工作安排； 5.有较强的服务意识，能耐心对接合作单位及护理人员，及时解决派单过程中的问题。 主要工作职责 1.对接合作单位（医院陪护公司、养老机构、居家养老企业），收集人力需求信息，明确派单标准、时间及服务要求； 2.统筹公司护理人员资源，根据护理人员技能、经验及合作单位需求，合理安排派单，确保派单及时、精准； 3.跟踪派单执行情况，及时与护理人员、合作单位沟通，协调解决派单过程中的突发问题（如人员调整、服务投诉等）； 4.做好派单记录、数据统计工作，定期整理派单情况，优化派单流程，提升派单效率； 5.配合护理员管理、市场与合作事业部，反馈派单过程中的需求与问题，协助维护合作关系。

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[發][福][發]大量招养老院、护理院、医院护工工资：6000-9000，包吃住50岁以下交五险一金1.年龄55岁左右2.身高160cm左右3.有上海养老学会证书或医疗照护证4.有养老院相关工作经验5.学历至少是初中，要善于学习6.工资180-240元/人，每加一个人82.5元。

岗位要求 1.年龄18-60周岁，大专及以上学历，有护理管理、人力资源管理、医养行业管理相关经验者优先； 2.具备较强的管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效管理护理人员团队； 3.熟悉医疗护理、养老护理相关知识及行业规范，了解护理人员工作特点，能开展护理技能指导； 4.责任心强，有较强的原则性，能严格执行公司管理制度，规范护理人员工作行为； 5.具备良好的服务意识，能对接合作单位，协调处理护理管理相关事宜，无不良从业记录。 主要工作职责 1.负责公司派遣护理人员的日常管理工作，包括考勤、考核、纪律监督，规范护理人员工作行为； 2.开展护理人员技能指导、岗中培训，提升护理人员专业能力，解决护理工作中的技术难题； 3.对接合作单位，了解护理服务质量反馈，及时整改护理人员工作中的不足，提升服务满意度； 4.协调处理护理人员与合作单位、患者及家属之间的矛盾纠纷，维护公司品牌形象； 5.配合培训事业部、派遣与管理事业部，做好护理人员的招聘、晋升、评优评先工作，稳定护理团队。

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1负责医院内部日常护理任务，包括协助病人完成基本生活起居。 2配合医生与护士开展病历整理药品分发等医疗辅助事务。 3密切关注患者身体变化，发现异常及时反馈至专业医护人员。 4为住院病人提供基础生活照护。如进食协助清洁护理，更换护理用品等。 医院护工，上海三甲医院，部队医院、康复医院，社区医院，上海精卫中心，护理院，高端养老院，大量要男女护工身份证年龄58岁以内，男身高1米65以上，女身高1米50以上，新手小白接受后期考证。新手小白头两个月7000~9000每月。熟手有技能有经验， 1万以上全上海区域分配。想挑战医院高薪的联系我。

工作职责 1、开展仓储移动机器人路径规划算法的设计与优化，涵盖基于地图数据和环境感知信息的全局与局部路径规划算法研发及工程化落地； 2、承担仓储移动机器人自主避障功能的算法开发与迭代，完成多类型传感器数据的预处理与融合处理； 3、撰写相关技术文档，确保研发过程可追溯、可复用； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、硕士及以上学历，专业方向为计算机、电子、自动化、机械电子等相关领域； 2、具备扎实的路径规划算法实践经验，尤其在避障策略、自主导航等模块有实际项目落地能力，能根据应用场景合理选型并实现规划算法； 3、熟悉避障类传感器的数据处理方法，理解其工作原理及适用工况； 4、拥有丰富的现场调试经历，具备快速定位问题、分析问题和解决问题的能力； 5、精通Linux与Windows平台下的应用开发，熟练掌握C++编程语言； 6、具备良好的数学基础，自主学习能力突出，英语水平优秀，能够流畅阅读英文技术资料，对物流机器人技术研发具有浓厚兴趣； 7、工作认真细致，逻辑思维严密，具备较强的执行力、沟通协调能力以及团队合作意识。

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岗位要求：物业行业人力资源统筹管理经验，需覆盖6个及以上项目，全面负责城市公司人力六大模块运作，具备经营意识、文化引导能力及务实落地的执行风格。 1. 招聘与培训：主导公司招聘全流程，含招聘规划、简历筛选、面试组织等，同时统筹培训计划的制定与实施。 2. 绩效管理：搭建员工绩效考核体系，组织实施绩效评估，提供反馈与改进建议，推动员工成长与发展。 3. 薪酬福利：参与薪酬福利制度的设计与优化，涵盖薪资结构、福利方案及培训支持，保障激励机制有效运行。 4. 员工关系：维护良好的员工关系生态，协调处理员工争议与诉求，营造稳定和谐的工作氛围。 5. 招聘渠道建设：拓展并维护多元化招聘渠道，重点包括线上平台资源，提升人才引进效率。 6. 法规合规：掌握属地人力资源相关法律法规，确保各项人事管理工作依法依规开展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业，具有物业领域2年及以上工作经验，其中至少1年为同岗级人力管理经历。 2. 具备优秀的沟通协调与团队引领能力，善于跨部门协作。 3. 熟悉招聘、培训、绩效管理等模块实操流程，掌握常用工具与方法论。 4. 了解人力资源信息系统基础应用，能熟练使用各类办公软件完成工作输出。 5. 认同企业文化，对人力资源工作有高度热情，具备持续学习与自我提升的能力。

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住家护理单 家里4口人，阿姨有自己房间做家里面的卫生，不用买菜。要煮饭，用轮椅推阿姨出去玩。阿姨55岁以下 工资：5500/春节休4天 地址：西江路 联系：邓老师

平定橙子阿姨 招坐班，上午8.30-11.30，下午 2-6点 工资，2000-5000 联系电话：（） 注：想用月嫂，育儿嫂，护工。保姆的都可以联系我。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-30 陪诊师是医疗健康领域的新兴职业，主要为患者提供全流程就医辅助服务，涵盖诊前预约挂号、陪同就诊、代取药品报告、协助办理住院等，服务对象包括老年人、孕产妇、异地就医患者等不便独立完成就医流程的群体。 岗位职责: 1、根据用户需求及平台指派完成相应任务； 2、协助患者完成挂号、缴费、取药等环节，减轻就医过程中的负担； 3、陪伴行动不便或需特殊照护的患者，保障其在诊疗期间的安全与舒适； 4、向患者及家属说明就诊流程，帮助理解医疗环节，缓解因不熟悉流程产生的紧张情绪； 5、记录患者就诊相关信息，如病情描述、医生建议及后续治疗安排，便于后续健康管理； 6、服务地区:上海各医院就近安排 任职资格: 1、中专及以上学历，有陪诊相关经验者优先，年龄20-55岁为佳； 2、具备良好的沟通能力与同理心，能够耐心细致地服务患者； 3、踏实肯干，有责任心，具备团队协作意识和服从意识，热爱健康服务行业，积极进取，具有一定组织协调能力； 4、能适应灵活的兼职工作节奏； 5、熟悉医院环境者优先

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