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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业形象 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备较强应急反应能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及交接台账 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好，认同企业安全文化

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，定期检查其运行状态 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及基础文书 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘条件为准

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一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在18–60周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

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任职要求：中专及以上学历，22-45岁，有化工厂同岗位1-3年工作经验，有双氧水、聚铝、氯碱等生产经验尤佳，综合工资7Ｋ-9Ｋ。

岗位职责： 1、根据工作安排进行叉车掏箱、原料堆垛和生产供料作业。 2、负责对原料的质量目测，协助质检员及时对进场原料进行检验。 3、做好叉车日常保养和维护工作，认真完成叉车交接工作。 4、根据工作安排，认真完成叉车外协工作。 5、负责所属区域卫生清洁和现场整理。 6、熟悉并理解公司质量、环境和职业健康安全方针的内容含义。 7、了解本岗位环境因素和危险源有哪些，懂得如何参与控制。 8、控制好车辆行驶中、停放时、维修时产生的环境因素和危险源

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物业招聘：岗位1：小区保洁（2名）（重点：本岗位需要收垃圾，需要能接受此工作内容的）1、薪资待遇：试用期一个月1900元，转正后2100元－2300元/月2、免费中餐，节假日福利，带薪调休等3、上班时间：8:00-12:0013:30-17:30月调休3天4、任职要求：身体健康，精神面貌好，年龄不超过50岁，干活麻利，具备较强的吃苦耐劳精神，服务意识强，有责任心岗位2：小区保安/班长储备数名（2500-2800元/月）50岁以内（优秀者年龄可放宽至52岁），45岁以内，身体健康，亲和力强，精神面貌佳，工作灵活仔细以上岗位均提供有免费餐食、节假日礼品福利、带薪调休、全勤奖励联系电话：

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招聘临时巡逻管理员，大约能干1-2个月，工资3500具体工作时间按照现场调配，周休一天。要求：45周岁以下，身高176以上，身体别太瘦，能张嘴管理的。工作地点：梭鱼湾滨海公园联系电话：张经理

龙湖物业滟澜山项目招聘夜班秩序队员，工作时间20:00-8:00工作轻松，有宿舍能洗澡，综合工资5000左右，月休4-5天，感兴趣的联系我详聊。：同步

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任职要求：40岁以内，懂基本的电脑知识，有一定设备维修基础； 工作内容：主要负责码头皮带作业巡检，协助杂货处理，工作时间8小时三班倒，月休4天，薪资6K+

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退伍军人学校门岗执勤工作时间8小时包食宿试用期工资3800元，届满4000加。 普通保安小区物业执勤工作时间12小时小区物业门岗执勤工资2600包食宿。

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

一、岗位招聘简介 现因厂区安保维稳、日常秩序管理及厂区安全防护工作需要，本厂区面向社会公开高薪直招厂区专职保安数名，主打厂区内部及周边安全巡查、门禁管控、人员及车辆秩序管理等核心安保工作。岗位工作环境稳定、管理规范，常年恒温厂区作业无重体力劳动，企业包吃包住福利齐全，薪资每月按时足额发放不拖欠，工作班次规律合理，适合长期稳定务工、想踏实稳定上班的有志人员入职，退伍军人入职优先录用，待遇从优。 二、薪资待遇标准 - 基础固定底薪：每月3000元，薪资基础保障扎实，收入稳定无浮动扣款，每月准时核发，不压工资、不拖工资，正规厂区薪酬体系有保障。 - 专项夜班补贴：每月额外发放夜班专项补贴600元，夜班值守人员均可正常享受，补贴随每月底薪一同发放，实打实增加综合收入。 - 食宿全包福利：入职即可享受免费包吃、免费包住福利，无需个人承担食宿任何费用。宿舍住宿环境干净整洁，配套生活基础设施齐全，居住舒适；厂区食堂菜品丰富、荤素搭配，一日三餐正常供应，就餐无需自费，大幅降低个人生活开支，到手纯收入更高。 - 额外福利保障：岗位工作轻松稳定，上班班次规律不熬夜透支身体，长期在岗工作岗位稳定无裁员风险，节日享有厂区专属福利，入职流程简单，上岗速度快，无需缴纳任何押金、服装费、中介费，纯直招无任何套路。 三、上班工作班次模式 本岗位实行早8点至晚8点两班倒工作制度，白班、夜班轮流排班，班次交接规范清晰，工作时间规整明确，上班作息规律合理，不存在随意加班、强制加班情况，劳逸结合，工作强度适中，不用高强度持续劳作，适合长期干、稳定干。 四、核心主要工作内容 本次招聘厂区保安岗位工作内容简单易学，上手快，无需复杂专业技能，核心以厂区安全防护、秩序维护、门禁值守巡查为主，具体工作职责如下： 1. 厂区全域巡逻值守：负责厂区外围周边区域、厂区内部生产区域、生活区及公共区域常态化安全巡视工作，定时定点巡逻排查安全隐患，做好巡逻登记记录，保障厂区整体生产生活安全，防范各类安全意外事件发生。 2. 厂区人员规范管理：严格检查厂区进出及在岗员工规范履职情况，重点查处员工未按要求佩戴厂牌、违规离岗串岗、不在厂区指定禁烟区域私自抽烟等违规行为，及时劝导纠正并做好相关登记，维护厂区规范化管理秩序。 3. 厂区车辆停放管控：负责厂区内部及厂区门口车辆通行引导、停放管理工作，及时整治车辆不规范乱停乱放、占道停车、违规通行等问题，规划车辆停放秩序，保障厂区道路通行畅通、车辆停放规整有序。 4. 出入库门禁专职蹲守：负责厂区各个货物出入库通道、人员进出主门禁、侧门门禁专职蹲守值守工作，严格落实门禁进出登记、人员车辆核验、货物出入核查等工作，严守厂区门禁安全防线，杜绝无关人员、违规车辆及不明货物随意进出厂区。 5. 日常安保基础工作：做好厂区日常安保台账登记、违规情况记录、交接班工作对接等基础工作，服从厂区安保管理安排，配合完成厂区临时安保维稳及秩序疏导相关工作。 五、岗位应聘任职要求 - 年龄硬性要求：应聘人员年龄需在18周岁至35周岁之间，年龄符合标准，身体健康青壮年均可报名，年纪适中精力充沛，能够适配安保值守及巡逻相关工作。 - 身体素质要求：应聘人员必须身体健康、体能良好，无重大疾病、慢性病、心脏病、高血压等不适宜安保岗位工作的身体问题，日常行动利索，反应灵敏，能够适应两班倒工作模式及基础巡逻值守工作。 - 外在形象及作风要求：应聘人员全身无任何纹身、无烫字、无明显不良标识，形象端正、品行良好，无违法犯罪前科、无不良征信记录，服从管理、工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业素养和纪律意识。 - 工作经验硬性要求：面试入职人员必须具备厂区相关工作经验，熟悉厂区安保管理、门禁值守、厂区秩序维护基础工作流程，上手工作快，无需长期培训磨合。 - 优先录用条件：退伍军人优先录取、优先定岗、优先安排优质班次，退伍军人无需过多考核加分，入职即可优先上岗，薪资待遇及岗位调配重点倾斜。 六、面试时间及面试考核要求 1、固定面试时间 本岗位仅接受工作日现场面试，周一至周五 上午9:00、下午15:00统一集中面试，周末及节假日不安排面试，应聘人员请在规定面试时间准时到场，迟到人员需顺延至下一场面试场次。 2、现场体能测试考核 所有应聘人员现场面试均需参加基础体能达标测试，体能测试项目为现场完成30个俯卧撑，动作标准、按要求完成即为体能考核合格，体能达标后方可进入后续入职流程，测试难度低，基础身体健康人员均可轻松达标。 七、报名入职须知 本次厂区保安岗位为派遣员工 ，、无中介费、无任何入职隐形收费，有意向应聘人员可直接按照规定面试时间到场参加面试，携带个人有效身份证件即可报名参与考核，考核合格当天即可办理入职、安排宿舍，快速上岗上班，名额招满即止，有意者尽快前来面试报名。

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

1，年龄35-58岁，身高168以上 2，入职需要体检（无三高，心脏病） 3，提供无犯罪记录证明 4，包吃住（中餐，晚餐），不用出水电费 5，2600+200绩效奖，月休4天 6，长夜班：晚上7：00-早上7点

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配