盐田北山招临时工。

古山地区招聘两名熟练操作华弘机器进行3D打印的员工，安排今日晚班。要求员工不得临时爽约。。工作地点可能在广东深圳。

兼职人员在深圳广东深圳地区的访谈中了解到，其薪资福利为每小时600元。

深圳龙岗五联地区有职位空缺，具体待遇请咨询潘总。

协助机灵靠谱的来、摸鱼的别来地点：星河吉酒店（龙岗区坂田街道）工作时间：14:00—21:30工作内容：协助薪资：150（包餐）联系：

鹤洲渔业工业区：招日结小时工。现招10名18-40岁，工价18一小时。联系电话

招聘熟手甜妹2名。工作地点位于金马4楼档口。薪资待遇为底薪加提成。另招聘零时小妹2名，工作时间为星期五和星期六。要求能穿版，身高160至162厘米，皮肤白皙，形象甜美。薪资为300至400元，合适可长期合作。招聘长期小妹1名，要求能穿版，身高160至163厘米，皮肤白皙，体重100斤以下。需为熟手，会卖货，性格开朗，工作努力，能配合团队。档口人员好相处。

暑假工来几个，手工活，地址梅林陈村。

招工，上班时间早9点半上班，下午7点左右下班，月薪7000.吃苦耐劳，服从安排，电话

深圳市宝安区西乡中源智创空间601招聘人员，薪资18元/小时，周结。有意者请联系。

深圳市福田区招装修木工、打柜子/做家具，做精品面板柜，须要精装老师父，半桶水手艺毛糙的不要联系，400元/天，带自己用的木工刨和小工具

深圳市龙华区招油漆工、外墙/滑板，要求有高空作业证，熟手油漆师傅，刷漆改色，一天8.5小时，500一天，10天左右活，河南老乡优先，混子绕道，工钱和手艺相等。

深圳市南山区招油漆工

深圳市龙华区招弱电/安防 急招带班一名，熟悉智能化系统及工艺要求，三年以上的经验，有意下午来公司面试

深圳市龙华区招工地小工/杂工

明天招临时工2人，8点到5.30，110一天，管吃，地址，附属学校附近，电话

加一个工人，日结工资电话聊，室内

现在来两个打散花袋子的。

招聘工人2名。工作地址为浦江金辰工贸有限公司，位于永在大道618号。

明天招临时工3名。八点到下午六点，110元。六点半过后算加班，十二元1小时。有单必须加班。有意者联系

招聘普工-临时工-正式工-包吃包住不扣-不体检-可借支-当天入职安排宿舍 (经济困难当天可借支100--200 不招外宿！不招外宿!外宿勿扰 ------------------------------------------------------- 本公司不收取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可以预支100-200元，每周六可借支500-600元！ 一公司简介： 本厂主要生产手机配件;摄像头；监控；小音响；电子配件等组装；包装；检测；打包；贴标签做事简单一看就会；无需经验！简单易懂！学得快！普通工衣/工作环境舒适！ 二.招聘要求： 小厂做事轻松，可以穿自己衣服可以带手机，包吃包住三餐不扣，管理不严，不查案底，不用体检。 三、薪资待遇 1.免费包吃包住/不扣钱；稳定收入高，每月纯收入6000-7000. 2.入职可借支100.之后每周可借支500-600.辞工当天结清所有工资!不压工资(辞工提前七天) 四.宿食条件： 1、住宿：空调，热水器，WiFi，洗衣机，阳台该有的都有。 2.员工伙食标准好，营养均衡，包吃包住不扣。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿扰！ 入职需准备：身份证原件，身份证复印件2张，带上行李当天安排宿舍。

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岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1. 负责各类文档、图片、表格等资料的整理与标准化上传至指定系统平台 2. 核对上传信息的准确性、完整性及格式规范性，及时修正错误数据 3. 按照任务要求按时完成每日/每周资料上传量指标，保障进度不延误 4. 配合团队完成临时性资料归档、分类与备份工作 5. 严格遵守信息安全规定，不泄露、不传播任何敏感或未公开资料 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、浏览器等） 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备基础网络操作能力，能独立完成网页端或APP端上传任务 4. 时间灵活，可配合安排兼职时段，保证工作连续性 5. 无不良信用记录，服从管理，沟通顺畅

岗位职责： 1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现； 2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3. 完成上级交办的其他相关设计任务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品图片制作的能力； 2. 有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3. 具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力； 4. 工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具有较强的责任意识和稳定性； 5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资增长 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，支持员工在业务线与管理线上双向发展 培训机制：入职即配备专属导师，全程辅导快速融入团队；根据成长阶段设置系统化内部培训课程，提升岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据入职时长，年终发放一定比例的奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 节日福利：在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间 9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品机会； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架所需成本，并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况； 5、监控已开售产品的销售表现，协同领导开展库存规划与供应商日常管理； 6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，协助处理客户咨询与异常应对； 7、协助开发主管持续关注平台竞品动态，对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品开发任务；沟通能力出色，可与供应商深入交流，完成筛选与比对工作 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压性好，能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作 5. 性格开朗，待人友善，能够快速融入团队协作环境 福利待遇: 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双路径发展方向，尊重个人成长意愿 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应岗位；根据不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，欢迎优秀的你崭露头角 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游 7. 节日福利：法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递公司关怀 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日依照国家规定执行