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岗位亮点： 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力 全职/兼职均可｜时间自由，每天3-6小时任选 在家工作｜一部手机+有线耳机即可开工 无经验免费培训｜师傅一对一手把手带教 日结薪资｜播完即提现，高效回报 工作要求： 1、年龄18-38岁，善于沟通，喜欢聊天； 2、普通话基本标准，有亲和力； 3、内容不限：聊天唠嗑、音乐分享、情感话题、轻松游戏等正能量内容皆可； 4、具备积极学习态度，愿意尝试新事物。 收入说明： 首月综合收入4000-8000元 次月稳定后可达8000-10000+元 无责保底 + 高额提成 + 额外奖励 多劳多得，支持日结/自提 郑重承诺： 全程0费用！！ 公司提供流量扶持与推广资源，帮你快速成长。 欢迎你加入我们！ 感兴趣请直接私聊/投递，我们会尽快与你联系～

1,男女不限,有责任心 2\负责元祖蛋糕的跟车,协助下货,很轻,都是蛋糕 3\年龄18--50岁

职位描述： 1.管理软件实施整个生命周期及各里程碑里的工作产品； 2.深入了解供应链行业需求，分析客户痛点，给出明确的产品和解决方案的优化以及建议； 3.具有售前工作经验，面向客户讲解技术方案、实施方法论、行业实施经验等 4.负责WMS\TMS\OMS\BMS产品项目技术落地实施方案，包括不限于讨论，设计和评审具体的实现细节 5.负责输出项目过程中产生的二次开发文档，并将产品规划准确传递到研发产品设计； 6.负责对项目出现的变更进行高度管控； 7.负责编排各项目任务进行优先级排序，并协调内外部资源; 8.参与建立和统一标准化的组织过程资产 技能要求： 1.拥有项目管理资格证书，例如：PMP、PMI-ACP、Scrum证书； 2.具有5年以上MES或WMS等供应链产品的实施经验，3年以上项目管理经验，并成功实施过2个特大即项目； 3.较强的沟通技巧和能力，清晰明了地表达意图，较强的团队协作精神，具备优秀的文档能力，能够熟练编写各类技术文档； 4. 具有较强的工作主动能力，方案文档能力以及抗压能力 5. 计算机及物流相关专业优先，具有英语口语沟通能力优先。

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【招聘岗位】：岩板安装学徒（储备技工）—— 我们出钱教你一门越老越吃香的手艺！ 【我们是谁】 我们是一家专注岩板应用的公司，从选材、设计、加工到安装，一条龙服务。单子多，活稳定，现在要组建自己的“嫡系”安装团队，由公司资深大师傅手把手教，包教包会！ 【你的工作内容】 前期（带薪培训）：在公司加工厂内的培训基地，从最基础的学起：搅灰、切割、倒边、做阳角。有标准样板照着练，达标即过关。 中期（工地实训）：基本技能过关后，跟着精挑细选的大师傅去工地，学习现场墙面地面铺贴、复杂情况处理。 后期（独立上岗）：技能成熟后，独立负责项目，按平方/米算工费，多劳多得。 【我们提供什么？—— 短期有回报，长期有保障】 收入看得见（拒绝画饼）： 培训期： 保底工资 + 闯关奖金。学会一个技能（比如搅灰达标）当场发奖金！只要肯学，每周收入都在涨。 上岗后： 实行五级技工晋升制，级别越高，工费越高。公司保证饱和派单（天天有活干），算下来月收入比外面有一单没一单的野路子师傅高得多，而且稳定！ 手艺学得会： 不是在工地打杂偷师，是在基地系统学标准，再跟师傅练实战。把几十年的经验拆解成步骤，让你学得快、不走弯路。 未来有盼头： 干得好可以升为大师傅，带徒弟拿津贴；在这是学本事+攒未来。 【我们对你的要求】 基础条件： 27-35岁，稳定，身体健康，力气大（能搬板）。 硬技能： 必须持有C1驾照，能熟练驾驶自动档货车（去加工厂带货到工地）。 软素质： 踏实肯干，愿意学，听指挥。我们不怕你笨，就怕你懒。 【特别说明】 前1-2个月在基地培训，不是纯出力，是用脑子学技术。这个阶段收入确实比不上熟练工（毕竟你是来上学的），但只要学得快，每个月都有奖金和调薪。熬过学徒期，你就是公司抢手的核心技术工！

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6月18日（周四）1:30面试二级设备技术员面试，面试通过7月1日（周三）入职 1.年龄20-35岁，全日制大专及以上学历，理工科专业（机械自动化，电子信息工程，机电一体化等，本科优秀的可以推荐）。 2.有工厂设备维护、维修等经验优先 3.适应静电服及倒班工作模式 4.身体健康。 薪资待遇： 基本工资+加班费+绩效奖金+各类技能津贴​～月综合薪资4.5-7.0K，入职购买五险一金 因岗位涉及备件搬/抬，比较重。 班次制度 白班上4休2，夜班上4休4 工作时间 7:00-19:15,19:00-7:15

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