
选矿厂维修电工
5-7千/月
电气工低压电维修电工五险一金餐补3-5人月结其他持证电工证
岗位职责:
1. 负责选矿厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养
2. 执行高低压配电系统、电机、PLC控制柜等设备的安装、调试与维护
3. 参与设备技改及自动化系统优化,保障生产连续稳定运行
4. 严格遵守电气安全操作规程,落实停电挂牌、验电接地等安全措施
5. 配合生产部门完成临时抢修任务,及时响应突发电气故障
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证,具备高压电工证者优先
2. 熟悉选矿工艺及常用电气设备(如破碎机、球磨机、磁选机等)控制原理
3. 能独立识读电气图纸,掌握基本PLC编程与变频器调试技能
4. 吃苦耐劳,适应倒班及现场作业环境,具备较强责任心和安全意识
5. 无学历限制,有矿山或重工业维修经验者优先
机电工程师
4-5千/月
工厂机电工程师1-3年高中设备维修/保养机电相关专业
机电工程师:2名,综合工资:面议!包吃包住!
岗位职责:
1、负责场区设备维护维修。
2、负责场区电力设备维护。
3、上级安排的其他临时事物。
任职要求:
1、持电工操作证。
2、有一定电气原理知识基础,能够看懂简单的电路图纸。
机电副矿长
1-1.2万/月
工厂机电工程师
基础要求:机电一体化、机械制造及其自动化相关专业本科学历及以上,具备5年以上机电管理经验,中级及以上职称,具体薪资面议。
岗位职责:
1. 负责矿山机电设备的运行管理与维护监督
2. 组织制定机电安全技术措施并落实执行
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进机电管理工作
2. 熟悉矿山机电系统运行规范,能够指导现场作业
3. 具有良好的责任意识和团队协作精神
贵州项目-全职-机电工程建造师
7千-1万/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】
1. 年龄25-45岁,具备3年以上机电工程类项目管理经验,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实;
2. 持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况;
3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程,具有相关现场实操或施工管理经历;
4. 具备驾驶资质,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用公司全额承担)。
【岗位福利】
• 薪资待遇:7000-10000元/月;
• 基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐;
• 项目支持:企业配有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。
【工作内容】
全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导,主导推进长输管道及场站安装类工程进度,统筹团队协作,确保项目按规范高质量完成交付。
高级机电设计主管
2.5-4万/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,保障各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量满足),组织方案设计、初步设计及施工图设计全过程,开展设计评审、技术交底和变更控制工作。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。
5、售前支撑:协同销售团队参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,承担投标答疑、述标汇报和技术谈判支持工作。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展动态(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续优化。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关标准(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队组织能力,能同时推进多个项目的设计工作;可独立对接业主、造价咨询单位及施工单位,开展技术协商,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT文档及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
数据中心机电设计总监(领军职位)
2.5-4.5万/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),组织推进方案设计、初步设计及施工图设计全过程,负责设计评审、技术交底与变更控制。
4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及成本编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售部门参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,配合完成投标答疑、述标汇报和技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心新兴技术方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续迭代。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、深入掌握数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断力。
2.2、熟知国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统架构设计及负荷计算分析。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目实际业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计进展;可独立对接业主单位、造价咨询机构及施工单位,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的技术支持实战经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,了解主流机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
6、注意:本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
数据中心高级机电工程设计主管
2.5-4.5万/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量达标)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心行业新技术发展(如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等),积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业,对其他相关专业具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
机电副矿长 (MJ018094)
2.5-5万/月
机电工程师10年以上本科深井矿智慧矿山
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿机电设备总负责人,该矿山为采深超过1600米的井下开采磷矿,要求机电副矿长具备极强的工程管理能力、技术方案编制及复杂技术问题解决能力。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 负责矿山项目机电工程的施工规划、现场实施及工程质量全过程管理;
2. 审核乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修消耗定额;
3. 统筹矿山项目机电工程建设方案的设计与落地执行,对接设计单位并开展协调沟通;
4. 建立和完善企业机电工程质量管理体系,指导体系运行并组织实施考核,同时负责对乙方单位的管理评估;
5. 牵头开展矿山机电施工过程中关键技术难题的攻关工作;
6. 配合总工程师开展技术交流研讨,收集行业前沿信息,分析新技术、新工艺、新装备应用方向,参与制定并推动技术发展规划实施;
7. 协同总工完成质量、安全及设备事故的调查分析,并编制相应处置方案;
8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作;
9. 完成其他与机电施工及设备维保相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,主修设备管理、机械自动化或电气自动化相关专业;
2. 工作经验:具备10年以上大中型井下矿山机电设备管理经验,熟悉矿山自动化系统运作;
3. 拥有千米以上深井机电设备安装经历者优先考虑;
4. 具备智慧矿山整体建设方案落地实施经验者优先录用;
5. 持有中级及以上专业技术职称者优先。
安全员月结
招聘安全员,要求持有建筑施工安全员C证,具备工地现场安全管理经验,熟悉建筑安全相关法规规范,擅长隐患排查,能够常驻施工现场。
岗位职责包括施工现场安全管理、隐患排查治理、危大工程管控、安全内业资料整理,以及落实现场安全防护工作。
薪资为6000-12000元/月,工作地址位于贵州省铜仁市。
安全员月结
招聘安全员,要求持有建筑施工安全员C证,具备工地现场安全管理经验,熟悉建筑安全相关法规规范,擅长隐患排查,能够常驻施工现场。
岗位职责包括施工现场安全管理、隐患排查治理、危大工程管控、安全内业资料整理,以及落实现场安全防护工作。
薪资为6000-12000元/月,工作地点位于贵州省铜仁市。
不要证 450一天会焊就行 免费吃住 还有几名空缺
380-470元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住五险夜班补贴20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-48,
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机电工程师
7-8千/月
工厂机电工程师经验不限高中设备维修/保养
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
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· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
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【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
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不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试!
当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
机电安装师傅
5千-1万/月
工厂机电工程师
1、负责机电设备拆装、检修复位调试;
2、工艺 / 给排水 / 压缩空气 / 蒸汽管道零星改造、桥架管线整改、设备底座加固;
3、小型钢结构支架、操作平台制作安装,按图纸规范施工,服从现场管理。
任职要求:
1、持有焊工特种作业证、高空特种作业证,持证上岗,拥有高压管道焊工证者优先录用;
2、1年及以上机电管道、设备安装维保实操经验;
3、能看懂简单施工图纸,熟练使用各类施工工具,可独立完成各类零星机电安装、维修作业。
4、安全意识强,吃苦耐劳、服从管理,无违规施工记录。
机电工程师
1-1.5万/月
工厂机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业
]3天后日结,3天后日结,马坊、通州、大兴 华创 企电子厂招男普工
通过率极高,,10000-15000元/月,
[玫瑰]日工资350左右/天,最高可达到500左右/天,小时工资30起/小时。
免费三餐,管住。
年龄要求:20-38周岁。
机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作,专科学历2年相关工作经验(30/小时,加班45/小时,法定假日当天90/小时)。
[电装岗:负责各产品的电气零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作,专科学历2年相关工作经验(30/小时,加班45/小时,法定假日当天90/小时)。。
工作时间:上六休一。
要求:无犯罪记录。
叉车工包住包吃月结
【招聘岗位】叉车工【岗位要求】叉车工:25‑45周岁,初中及以上学历,认识26个英文字母,1年以上实操经验,持有N1叉车特种作业证【薪资待遇】叉车工:5000‑7000元,转正7000‑8000元,12小时两班倒【福利待遇】包吃住,豪华4人间宿舍,空调热水器,水电费平摊,包三餐;节假日福利,可晋升管理岗,排班轮休;,入职满一周可报销【特别说明】携带身份证原件面试,禁止穿短裙、短裤、拖鞋、凉鞋;面试时间上午9:00【工作地址】铜仁大龙经济开发区【联系方式】
工厂焊工
380-420元/天
二保焊工厂焊工社保包住包吃五险20人以上日结
扬州厂二保焊工.420一天包吃住不要证会焊就行
点击右下角(免费聊)联系我
叉车工包住包吃月结
【招聘岗位】叉车工【岗位要求】叉车工:25‑45周岁,初中及以上学历,认识26个英文字母,1年以上实操经验,持有N1叉车特种作业证【薪资待遇】叉车工:5000‑7000元,转正7000‑8000元,12小时两班倒【福利待遇】包吃住,豪华4人间宿舍,空调热水器,水电费平摊,包三餐;节假日福利,可晋升管理岗,排班轮休;,入职满一周可报销【特别说明】携带身份证原件面试,禁止穿短裙、短裤、拖鞋、凉鞋;面试时间上午9:00【工作地址】铜仁大龙经济开发区【联系方式】
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万/月
工厂焊工餐补社保加班补贴五险夜班补贴20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
点击右下角【免费聊】联系我报名
叉车工包住包吃月结
物料员身体健康,可适应车间粉尘、噪音环境;能够适应两班倒及加班;吃苦耐劳,责任心强,服从厂区岗位安排;叉车工需持有叉车证;有制造业、物料、仓管相关工作经验优先;二次入职不予录用,。叉车工负责物料转运等相关作业薪资福利:叉车工工时单价19元/小时+额外补贴,综合月薪5500‑7000元;表现优异可申请转正,转正后综合薪资8000元以上福利待遇:厂区包吃包住;宿舍配套完善;一金;享有法定节假日福利及各类岗位补贴;次月15号准时发薪;表现优秀可晋升。招工人数:若干名工作地址:铜仁市玉屏县大龙经济开发区北部工业园
叉车工包住包吃月结
叉车工持证薪资福利: 工时单价19元/小时+额外补贴,综合月薪5500-7000元;表现优异者,可申请转正,转正后综合薪资8000元以上,一金。福利齐全:享有法定节假日专属福利,日常提供各类岗位补贴,厂区包吃包住,生活保障到位。住宿优质:配套两室一厅户型,4-6人间标准宿舍,居住宽松舒适,生活设施完善。当天面试,次日体检,无异常即可上岗,面试不能穿短裤,拖鞋,凉鞋;微信
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉屏县机电设备公司招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁机电工程师相关人才。作为机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。