岗位：资料员1 人、维修钳工3人、自动化技术员 1 人 任职要求：1、接受公司国内项目现场调动（3个月及以上）； 2、技术员要求大专及以上学历，电气、自动化、机械及液压相关专业均可，有相关工作经验或技能证书者优先； 3、维修电工、维修钳工需有相关工作经验，有特种作业证者优先。 4、 试用期月工资4500元，试用期3个月，试用结束后月工资5000-7000元（根据个人表现及技术水平决定） 5、公司提供住宿及相关培训。 6、电话：郝先生

1、年龄不超过38周岁； 2、全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 3、具备6年以上机电安装领域工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验； 5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付，掌握现行国家规范与行业标准； 6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析，精通AutoCAD等专业设计软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力； 8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标； 9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作，具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力； 10、能适应高节奏工作环境，项目关键阶段可接受加班安排。

要求年龄45岁以下，大中专以上文化程度，机电相关专业毕业，持证上岗，有2年以上工厂相关电力维修工作经验。学习能力强，工作认真负责。

有八到十年以上的工作经验者优先维修底盘维修发动机保养轮胎四轮定位

招聘电工 岗位职责： 1. 负责厂区/车间电气线路、设备的日常巡检、维护与故障排查 2. 熟悉PLC基础操作，能进行简单编程调试与设备控制柜维护 3. 完成各类生产设备的维修、保养、安装调试工作 4. 保障电气系统安全运行，规范操作，及时处理突发电气故障 任职要求： 1. 持有有效电工证，具备电工基础理论与实操能力 2. 懂PLC，有设备维修、电气维护相关工作经验 3. 能适应两班倒工作时间（早7:30-晚7:30） 4. 工作认真负责，动手能力强，服从安排 工作时间：早上7：30-晚上7：30两班倒 薪资待遇： 月薪7000-8000左右，包一餐，住宿免费，水电平摊。 联系电话：

1、年龄不超过38周岁； 2、全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 3、具备6年以上机电安装领域工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历； 5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付，掌握现行国家规范与行业标准； 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测，精通AutoCAD等专业设计软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力； 8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定； 9、善于跨部门协作管理，能有效协调设计院、总包单位及监理单位，推动现场问题高效解决与闭环； 10、能够适应高强度工作节奏，愿意在项目关键阶段配合加班。

岗位职责：负责全厂高压供配电系统及高压电气设备的运行和维护保养工作 ，22-40岁，大专以上学历，电力系统自动化相关专业，一年以上变电站运行工作经验，持有高压电工证，具有化工厂工作经验优先考虑

修理电机熟练工，会嵌线，会接线头，熟练电机维修工序

1、图纸深化（优化管线排布、控制净高） ；2、根据项目部需求绘制整理竣工图； 3、配合管理现场，为现场生产提供技术支撑； 4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建，解决空间冲突。

1、从事高速公路机电维护维修。 2、具有较强的安全意识、责任心强，能适应环境，吃苦耐劳的精神。 3、持证上岗，有2年以上的驾龄。 4、有一定的沟通协调能力。 5、熟悉高速公路机电三大系统和隧道机电系统的、有电工证、安全证、高空作业证等优先录用。

招聘洗车工踏实肯干，包教包会！本店现招聘洗车工若干名，工作简单易上手，有无经验均可。岗位职责：负责车辆清洗、车身擦拭、简单内饰清洁，保持工作区域整洁。任职要求：1. 身体健康，做事认真负责，手脚麻利2. 能吃苦耐劳，服从安排，有团队意识3. 有洗车相关经验者优先，无经验可带薪培训薪资待遇：薪资面议，工资发放准时，包吃/包住（可选），工作环境轻松，长期稳定有保障。工作地点：金滩雅苑联系电话：

企业名称:雄泰家具招聘:仓管1名工资:5000-5500元(具体面议)福利:包吃包住工作地点:江口联系电话:

江口太平找个轮挖师傅带班

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铜仁市碧江区招砍伐工

1，负责编制工厂设备管理制度及部门监督管理规定 2。组织建立公司计量管理系统，负责工 十量装置溯源标准设定，计量设备校准，检定和管理； 3，负责工厂内的计量器具的检定和送 4。负责组织实施内部计量仲裁，外部5。负责协助部门经理建立，完善 TPM 6。组织制定工厂内部设备管理考核方案 实执行； 并每月实施考核 7，组织编制设备管理业务计划并组织实施 8。负责建立设备固定资产台帐，组织人员配合车间对全场的设备进行保养，维修 9。组织人员对设备日常巡视，检查，对异常运行状态，违章作业及时通知相关部门及领导，并对限期整改内容行监督检查； 10。对影响生产或产品质量的设备事故应及时反馈给部门领导及相关单位，并做记录； 11。负责制定分管人员《培训计划》，并组织安排实施； 12。完成公司领导交办的其他临时性工作。 K 岗位要求： 1，具备大学本科以上文化程度，从事电气自动化管理工作经历： 2，熟悉生产设备管理，自动化管理，现场管理基础知识和相关理 3，能熟练运用电脑等先进办公设施，办公系统办公软件，具备较强的文字写作与处理能 4。熟悉并掌握西门子 PLC 基础知识，精通二次电控制原理及故障分析 5。有较强沟通能力，能够有组织协调能力及培训能力。 1K 公司福利 1。福利保障：入职缴纳五险一金，各类补贴齐全，法定节假日按国家规定执行，带薪年假； 2。作息时间：8:30-12:00.13:00-18:00，周末大﹣小休 3。成长支持：公司发展广阔，拥有完善的晋升体系与通道，提供全面的管理类培训资源员工福利

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气，机电及自动化类设备的日常维护与管理，确保其稳定，高效运行； 2.及时响应并处理设备故障，规范完成巡检与保养记录，保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围：月薪8000-15000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审，通过即可涨薪2000元； 6.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁，具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点，节奏稳定); 3.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强。 4.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强，为人踏实肯干，具备团队协作能力。

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

1．负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

卧式压扁机师傅，要求会使用、会修该机器，

维保车间维保员 大专及以上，机械/电器相关专业，持电工/焊工等操作证；2年以上相关经验，懂电力、机械原理，具备组织协调与成本意识。车间设备日常管理、维护维修，制定设备升级计划，现场安全巡查及设备管理体系完善 招工人数:1人 应聘方式：

修理厂招聘 购买五险 包吃包住 ⚙洗车工2名（熟悉洗车流程） 机修师傅1名/机修中工1名（从事机电维修4年以上） 学徒2名（听话照做.吃苦耐劳）☎

招聘打磨工一名，工作地点贵州铜仁，负责简单鞋底打磨工作，工资范围6000至8000元，提供包吃包住，准时发放工资，性别不限。

贵州铜仁大龙-新能源厂福利待遇:节假日福利提供各类补贴（包吃住）两室一厅4-6人间住宿可晋升为管理者岗位：普工，仓管部叉车工薪资：月结19元/小时，综合薪资:5000-6000元/月仓管：25-44岁，限，要求，初中以上学历，不要本科，会做表格，会开叉车，会填基本电脑数据；1年以上年仓储管理相关熟悉仓库备料，装、卸工作、能接受加班及倒班。普工:20-44岁，要求，负责接料投料。----特别说明----①面试带上本人身份证原件②不接受案底，纹身拍照报备。③联系:（电话同号）。

佳伦仪表厂,装配,实行计件工资：每月出勤28天，超出或低于正常出勤天数，按实际出勤天数发放工资；有午餐补助,40岁以下,,江口凯德街道

张厂长在贵州铜仁招募临时打磨工，可根据计件或计时方式进行工作。

  贵州铜仁-新能源厂 福利待遇: 节假日福利 提供各类补贴（餐补，岗位补贴、高温补贴） 超豪华4人间住宿 可晋升为管理者 岗位：机修电工、叉车、仓管、ipqc 薪资：综合薪资: 5000-8000元/月 要求：22-48岁 ①机修电工：具有三年以上大中型企业机械设备和电气系统线路及器件等安装、调试、维护、修理相关工作经验。 ②电工需要有电工证 ③叉车：需有经验且持证 ④检测员：需要会做表格，对物料使用机器进行检测，入职缴纳五险一金，需要做职业病体检 ----特别说明---- ①面试带上本人身份证原件 ②不接受案底，纹身拍照报备。 ③联系:

☀贵州铜仁-新能源厂☀ 节假日福利 提供各类补贴（餐补，岗位补贴、高温补贴、五险一金） 超豪华4人间住宿 可晋升为管理者 ———【招聘岗位】——— 岗位：机修电工、叉车、仓管、检测员 薪资： 5000-8000元/月 要求： ☀机修电工：25-48岁，主要的是工厂的维修经验 ☀叉车：25-45岁，需有叉车经验且持证，能接受两班倒及粉尘噪音环境。 ☀检测员：22-32岁需要会做表格，对物料使用机器进行检测。 ☀仓管：22-35岁，熟练做Excel表格Word文档，优先。 ———【面试地点】——— 贵州省铜仁市大龙经济开发区 ———【特别说明】——— 求职者面试需带上身份证原件； 面试不能穿短裤，拖鞋，凉鞋； 学生，有纹身，有犯罪记录均无法安排。 以上岗位都需要做职业病体检（粉尘、噪音） 私信我：（与电话同号） 

贵州铜仁大龙-新能源厂 福利待遇: 节假日福利 提供各类补贴（包吃住） 两室一厅4-6人间住宿 可晋升为管理者 岗位：普工，仓管部叉车工 薪资：月结19元/ 小时，综合薪资: 5000-6000元/月 仓管：25-44岁，限，要求，初中以上学历，不要本科，会做表格，会开叉车，会填基本电脑数据；1年以上年仓储管理相关熟悉仓库备料，装、卸工作、能接受加班及倒班。 普工: 20-44岁，要求，负责接料投料。 ----特别说明---- ①面试带上本人身份证原件 ②不接受案底，纹身拍照报备。 ③联系: （电话同号）。