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卷帘门更换配件，需要高处作业证（实际施工高度在2.5米以下）

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岗位职责 1. 整机结构设计：负责25kg级物流无人机（载重5kg）的整机结构设计，涵盖机身、机臂、起落架、载荷投放机构、航电设备安装支架等核心部件的方案设计、详细建模及工程图纸绘制。 2. 性能优化设计：结合飞行性能要求（如抗风性、续航能力、载重能力），开展结构强度、刚度及轻量化优化设计，确保结构重量控制在合理范围内，不挤占有效载荷，满足工业级可靠性标准。 3. 系统集成设计：协同航电、动力团队，完成结构与飞控、数传、雷达等航电设备以及电机、电调、电池等动力系统的集成设计，解决安装干涉、布线布局、散热等问题。 4. 材料与工艺选型：负责结构材料（碳纤维、工程塑料等）的选型，评估材料性能、成本及可加工性，制定零部件加工工艺规范，配合生产部门完成样品试制、装配与调试。 5. 仿真与故障解决：开展结构仿真分析（如静力学、动力学、抗风性），优化设计方案；解决试制、试飞过程中出现的结构相关故障，持续提升产品可靠性与稳定性。 6. 技术文档管理：整理结构设计文档、图纸及BOM清单，参与技术评审，配合质量部门完成产品检测与认证相关工作。 7. 技术创新：关注行业前沿技术与工艺，将新技术、新材料应用于无人机结构设计，提升产品竞争力。 任职要求 - 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、航空航天工程、飞行器设计与工程等相关专业。 - 工作经验：3年以上无人机结构设计相关工作经验。 - 软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、CATIA等三维建模软件，能独立完成整机及零部件的建模、装配与工程图绘制，熟悉GD&T公差设计。 - 专业能力：掌握无人机结构设计核心技术，了解多旋翼/复合翼无人机结构特点；有20-30kg级工业级无人机或物流无人机结构设计经验者优先。 - 仿真能力：具备结构仿真分析能力，能使用ANSYS、Abaqus等软件进行静力学、动力学、疲劳强度等分析，并据此优化结构设计。 - 材料与工艺：熟悉碳纤维复合材料、铝合金、工程塑料等无人机结构材料的特性，了解CNC加工、3D打印、模压成型等加工工艺，能协调解决生产中的技术问题。 - 综合素养：了解民航无人机相关标准，具备产品可靠性设计、轻量化设计及成本控制意识。

总经理行政事务助理（灵活合作·综合事务方向） 一句话定位 寻找一位干练、高效、善解人意的行政多面手——既能从容处理企业行政、文秘、人事辅助及跨部门协调工作，也能灵活应对商务跟进、文案策划等综合事务，成为总经理身边值得信赖的“大管家”。 我们期待这样的您 · 30岁以上，职业形象良好，谈吐得体，性格活泼外向，亲和力与执行力兼备 · 具备行政秘书、总经理助理、综合事务或管家类工作经验，擅长同时处理多项杂务，做事有条理、不推诿、有闭环 · 对企业综合管理、外联接待、会议组织、行政支持、日常采买、健康管理及应急协调等有基本认知与实践经验；若经验尚浅，也欢迎积极开放、愿意快速学习的心态 · 目前处于灵活就业或自由执业状态，能够以弹性方式投入工作（建议每周投入60%以上时间，具体可协商） 您将负责的工作（涵盖但不限于以下方向） 1. 行政与文秘支持 · 协助总经理处理日常行政事务：管理协调、文件流转、外联接待、办公环境维护、信息与档案管理等 · 负责各类文书工作：起草通知、会议纪要、工作报告、商务函件等，确保格式规范、表达准确 · 管理总经理的日程安排：统筹专项工作、会议约见、差旅行程等时间节点，做好提醒与衔接 2. 部门协调与上传下达 · 作为重点专项工作与各项事务的联络枢纽，收集、整理、传递信息，确保指令畅通 · 跟进跨部门协作事项，督促落实进度，及时反馈问题与结果 · 协助组织内部会议、团建、培训等活动，做好后勤与流程保障 3. 人事辅助与招聘管理支持 · 协助处理基础人事事务：员工入离职手续办理、档案整理、考勤统计、请假登记等 · 参与人员招聘的辅助工作：发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用流程 · 协助管理灵活用工人员的沟通与协调，维护人员台账，跟进合作状态 · 配合完成劳动用工相关的事务性工作（合同签署提醒、资料收集等），确保合规有序 4. 商务跟进与对外联络 · 协助处理商务对接事务：外联接待、商务洽谈、合作方联络、合同及资料的准备与传递 · 参与商务洽谈的前期准备与后期跟进，整理会谈记录、落实待办事项 · 管理外部供应商（酒店、票务、礼品、印刷等），建立联系台账，优化成本与效率 5. 文案策划与综合事务处理 · 协助完成有关文案策划工作：如活动方案、宣传短文、内部通知、PPT制作等 · 处理各类临时性、紧急性杂务（突发行程调整、紧急物资采购、现场协调等），做到“件件有着落，事事有回应” · 支持总经理的个人行政需求（如差旅中的健康提醒、证件办理、生活物资协调等），以行政方式妥善安排 6. 总经理交办的其他各项工作 · 根据实际工作需要，灵活承接总经理安排的其他合理事务，不设机械边界，以解决问题为导向 合作方式与回报 · 签署服务协议，建立平等、灵活的合作关系，不纳入全日制劳动编制 · ，提供具有竞争力的服务费及综合补贴（含） · 弹性工作，不设固定坐班，以总经理行程及实际事务需求为准灵活响应 · 长期稳定的合作机会：只要您专业、可靠、配合度高，我们愿与您建立持续信任 申请方式 请发送个人简历及简要自荐（突出相关经验与可投入时间），邮标题请注明“总经理行政助理+姓名+年龄”。我们将在收到后与您联系。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题闭环，保障上线质量 5. 编写测试报告，向项目团队同步测试进展与质量评估结果 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解主流测试工具及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4. 学习能力强，能快速理解业务场景与技术实现 5. 计算机相关专业优先，学历不限

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