房产销售岗位/置业顾问 享有一对一导师指导、灵活工作时间、每周一次内部竞聘机会 ⼯作时间：8：50-12：00 14：00-18：00 19:00-21:00 我们的工作： 1. 开拓潜在客户资源，推广项目并完成签约转化； 2. 协同各部门协作，及时响应客户需求，协助提升运营效率，增强客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格执行公司规章，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 对销售工作充满热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习与适应能力突出，能迅速融入互联网化工作节奏； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 认可企业文化，遵守制度规范，接受统一管理。 【面向退伍军人开放岗位，公司已设立退役军人专属通道】 我们提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升发展机会＋团队建设活动！ 2. 月薪6000-15000元 Ps：深圳超1000家分支机构，可根据住址就近分配

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的全面信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作作业模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景及工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新员工入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专项培养期！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特质 大型集团化运营，学习型组织建设，创业型团队氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，崇尚简单真诚，优质雇主期待您的加入！

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级群的日常运营与维护，为学员提供辅导服务，针对不同学员的声音问题进行一对一解答，实施个性化指导； 3. 处理学员退费情绪安抚，协调解决学习过程中的疑难问题，推动学员持续学习； 4. 执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心目标数据负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2. 具备1年以上销售或私域运营经验，有一定的语言类专业基础，能胜任学员辅导工作； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4. 性格耐心细致，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生，需保证实习周期在4个月以上。 岗位薪资福利： 6.5k无责底薪+1k绩效+提成，综合收入20k+（团队平均薪资达20k+，上月新入职员工平均薪资10k+） 上班时间：9:30-19:00 中午12:00-14:00为固定午休时段 1.15号前入职，当月即可办理深圳一档五险一金 2. 设有200元全勤奖励，10:30后晚归打车费用每月可报销500元额度 3. 公司配备专属图书角，支持员工借阅书籍、自由阅读 4. 晋升机制清晰透明，每年组织两次晋升评审，表现优异者可提前转正。 （公司发展迅速，年均规模翻倍增长，中基层管理岗位需求大；每月业绩排名前30%、绩效排名前50%的员工均可参与晋升答辩，最快入职第三个月即有机会晋升）

     行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！    龚学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龚学长管辖的区域。    副总裁管辖区域的优势：    1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区所在地，未来长期看好；    2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地；    3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月；    4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间；    团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！    【给您提供的待遇】    ①新手培养期：    本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；    大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；    高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效；    ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！    其他城市薪资可投递简历后了解！    2、提供住宿条件，应届生，节假日福利；    3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！    【您需要做的工作】    1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务；    2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；    3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；    4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额；    5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。    【给您的培训和发展】    1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；    2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？    3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。

【岗位职责】 1、负责线上社群的日常运营，构建高活跃度与高质量的学习交流环境，推动课程产品的销售转化； 2、维护社群互动氛围，增强学员粘性，建立良好的信任关系，关注学习进展，及时响应并解决学员问题； 3、掌握社群营销逻辑，具备用户导向思维和服务意识，能识别并培育核心用户，聚焦销售目标达成，对课程成交转化效果负责； 4、高效完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备相同岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑； 2、思路清晰、对互联网教育行业有热情； 3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧与亲和力，擅长倾听用户需求，执行力强，具备团队协作精神、自我驱动力及抗压能力。 【岗位福利】 1、社保补贴：入职即缴纳五险一金，医保为一档，每月提供交通补贴200元、全勤奖200元； 2、配备工作手机，不提供住宿，无餐补、房补；享受年度体检、法定节假日、带薪年假；定期开展节日活动、周年庆典等员工关怀项目。 【岗位详情】： 1、基本工资：试用期及转正后无责底薪5.5-6k+提成（在校生/实习生4k+提成，含转正机会），综合收入15-25k； 2、岗位性质：具有网络销售属性，试用期为3个月； 3、经验要求：具备线上销售、社群运营或相关运营经验

工作要求： 1.通过网络方式接待公司分配的客户进行售前、售中、售后咨询，并按照公司要求跟进客户完成产品销售，并完成产品销售所需合同资料。成交订单有高额提成。 2、根据公司分配的意向客户电话名单，进行电话联系，然后进行产品宣传，跟进完成产品销售，并完成产品销售所需合同资料。成交订单有高额提成。说明：每天仅有适量电话联系，客户接通率和意向率较高，电话销售只是作为其中一种销售方式，不是纯电销岗位。 3、最好具有一定的电商客服，网络销售，电话销售经验，只要勤奋好学，愿意从事销售岗位，其他都不是问题。 福利待遇： 1、周末双休，团队聚餐，旅游等； 2、无责任高底薪+高额提成，年终奖励，只要努力肯干，收入会高于很多行业。 公司离地铁口很近，附近吃饭购物都很方便，公司氛围好。 公司主营各类医疗器械及耗材，行业发展前景相当好！公司处于快速发展时期，急需勤奋好学的小伙伴加入共同发展。

要求: 年龄:18-55岁 学历:初中或以上 要求:喜欢销售行业，一定的沟通能力，主观能动性强。 工作特点及优势: 一周打卡三次，时间自由自主，收入不封顶。 待遇:高提成:75~80% 适宜人群:大学毕业生，热爱销售的年轻人，深圳宝安新安片区白金茶都或白金附近的宝妈，时间富余的自由职业者。 联系人:祝经理

【你想了解的。】 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 奖金补贴：·业绩奖·绩效奖·全勤奖·工龄奖·年终奖·电话补助·生活补助 入职培训：政策性刚需行业，提供系统的专业岗前培训，配备导师一对一指导，全程实操带教，学习门槛低，重在主动投入； 完善福利保障：入职即缴纳五险一金，享定期团建、法定年假、节日关怀礼品等多重员工福利。 【你要做什么？】 1、公司每年投入大量广告费用，持续获取高精准客户线索，你只需通过公司分配的优质资源对接客户，挖掘需求，讲解业务内容，推动签约落地； 2、定期回访老客户，维护长期合作关系，及时响应来访客户咨询并提供专业解答； 3、后续通过微信等方式保持客户互动，适时邀请客户到公司深入沟通合作细节； 4、参与公司组织的专业知识与销售能力提升培训，持续成长，并规划个人职业发展路径； 5、积极跟进潜在客户需求，拓展新客户资源，同时巩固现有客户关系，提升客户粘性与复购率。 敲重点： 公司全面承担获客成本，配备广告投放+拓客系统，无需自行开发客户； 客户资源质量高，成单率高，业绩达成更轻松，收入更具保障； 高频接触各行业企业负责人，助力积累高端人脉圈层； 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日照常休息，入职即购五险一金 【我们需要你…】 1、性别不限，形象良好，具备亲和力，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、至少1年以上面向企业的销售经验，有财税服务行业或B2B领域从业背景者优先录用； 3、热爱销售岗位，掌握基础销售流程与沟通技巧，具备较强表达能力和抗压能力； 4、性格开朗外向，积极主动，富有进取心和目标意识，拥有强烈的赚钱动力（核心要求）。 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻化，充满活力，管理层平易近人，工作氛围轻松愉悦〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能训练营、内部商学院课程，助力职场快速进阶〗 3、超预期的发展空间：〖晋升路径清晰——销售专员→主管→经理→城市合伙人，晋升通道畅通无阻〗 4、超满意的薪资福利：〖收入与能力直接挂钩！设置灵活调薪机制，让价值成长即时体现〗 5、超放松的员工福利：〖团队不定期组织聚餐、出游等活动，公司全额承担，只为让你尽情放松〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼办公场地，超2000平米宽敞空间，团建娱乐设施齐全〗 7、超同业的提成奖金：〖多重奖励机制+高额年终奖金〗，公司愿与员工共享发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务14年，口碑可靠，品牌实力强，值得信赖〗

薪资待遇： 1. 置业助理：月薪7000至9000元，无业绩考核压力。 2. 置业顾问：收入采用自主激励模式：底薪补贴绩效6000元起，后续根据开单表现逐步上调，最高可达252000元；除基础薪酬外，另设高额业绩奖金，提成比例达55%~80%。收入高低完全取决于个人能力与付出。 备注：公司为员工缴纳五险一金，配备办公电脑，享有各类节日福利。【业绩越突出，福利越优厚】 面试时间（需提前预约）：上午9:30—11:30，下午14:30—18:00 面试地点：深圳市龙华区观澜万科启城家园B101号铺乐有家（距长湖地铁站500米） 面向社会直接招聘，不向求职者收取任何费用 工作内容（无经验者由经理全程带教）： 1. 客户接待：负责接待上门客户，提供房产咨询及相关服务 2. 电话销售：公司提供客户资源，通过电话进行客户跟进与维护，邀约看房 3. 网络销售：在各大平台发布房源信息，开展线上推广，回复在线咨询，引导客户线下看房 4. 实地带看：带领客户实地考察房源，协助洽谈并推动成交，完成后续服务流程 （以上工作内容均有资深同事或主管指导协作，团队协作，共同成长） 应聘要求： 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历（具备基本电脑操作能力） 2. 不甘于现状，渴望通过自身奋斗实现人生跃迁的强烈意愿 3. 内心深处对财富积累和事业成功有强烈追求 备注：接受零销售经验人员，但须具备学习意愿和主动学习能力 资深销售员分享： 其实每个人都可花几个月时间勇敢尝试一次销售岗位，这段时间对有些人而言可能已经耗费在频繁换工作中，或在迷茫中度过了半年。即便最终发现不适合自己，也无妨，至少深入了解了一个行业，收获了宝贵经验，对未来自身购房也有积极帮助。若稍加努力且适应良好，在这一领域年入百万并非难事，何不用几个月去争取一次改变命运的机会？ 许多年轻人在工厂工作，按月收入5000计算，节省开支每月存下3000，一年最多存36000元，而真正能做到的少之又少，多数人年底几乎无积蓄，还缺乏成长空间。相比之下，为何不尝试房产销售？在这里只要稍作努力，月入过万甚至数万元都很现实；人生若从不尝试、不突破，永远无法知晓自己的潜力边界。即使起步艰难，我们也有保障性底薪补贴绩效，不低于传统岗位收入，同时还能积累技能与经验，何乐而不为？ 优秀的平台助力成长提速，靠谱的企业让幸福加倍！

岗位职责： 1. 利用线上及线下渠道、网络推广平台等途径拓展新客户资源，推动业务成交； 2. 定期跟进已有客户，保持良好稳定的客户关系； 3. 负责销售流程管理及应收账款的及时回收； 4. 汇总客户反馈与市场动态，为产品升级与优化提供有效建议； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 拥有1-3年相关行业工作经验； 2. 性格外向乐观，工作认真负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 具备较强的商务谈判技巧和客户服务意识，团队协作能力强，能承受一定工作压力； 4. 对于经验丰富、综合能力突出者，薪酬可面议。 福利待遇： 1. 朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖励； 2. 特色福利：下午茶点+月度生日派对+年度盛典+年度团建旅游+年度健康体检+节日关怀礼品； 3. 培训发展：系统化内外部培训机制+双轨制职业发展通道。

深圳市龙岗新生招水台仔一个年龄18到40，工资5000，月休四天，全勤100，评绩效考核200，有意者请电联

，赖叔 深圳龙岗粤菜客家菜餐厅招聘 1，烧腊一个工资7000 2，砧板一个工资6000 3，炒锅一个工资6500 4，烧腊中工2个工资6000 5，水台兼上杂1个5500 以上岗位人员无不良嗜好，月休四天，全勤100，评绩效200，有意者请电联

深圳市罗湖区东门 ，招聘发型师 长期保底6300， 百分之40%的提成 一个月能哪个工资9千到1万 管住不管吃。 一个月3天假。 不休一天补100 电话：。 消息 初八开门

【高薪诚聘】 《深圳市碧源餐饮文化有限公司》 店 长:8000～12000 楼面经理:7000～9000 收 银 员:4500～5000+ 楼面主管:5000～7000+服务员:4000～4500楼杂洗碗4000/45000 《福利待遇》 公司现正快速发展，升职加薪空间很大，有丰厚的业绩奖金、绩效奖、福利待遇好、包食宿等；   欢迎志同道合的小伙伴们加入我们相亲相爱的大家庭！ 【联系电话】生（） 深圳市龙岗区南湾街道布澜路（碧源山庄）

单3：合适年初八到岗！ 【订单类型】白班 8:30—20:30 【工作地址】福民地铁站 【工资待遇】6000元 双休 【阿姨要求】50岁内，籍贯不限 【工作内容】带1岁宝宝和做饭做家务，奶奶会协助，60多平。大宝4岁上幼儿园，宝爸宝妈白天上班，会回来吃晚饭 接单联系老师：

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4.定期复盘销售数据，优化沟通话术与推广策略，提升转化率与客户满意度 5. 协同运营、客服等部门，保障售前、售中、售后全流程服务体验 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具使用方法 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流社交平台 4.工作积极主动，有责任心和团队协作精神，抗压能力良好 5. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发和维护客户，精准挖掘潜在需求 2. 熟练运用公司产品知识及销售话术，完成线索转化与订单成交 3. 定期跟进客户反馈，协调内部资源提升服务响应效率与客户满意度 4. 按时完成每日/每周销售目标，并规范录入CRM系统，确保数据真实准确 5. 参与团队销售复盘与经验分享，持续优化线上销售策略与沟通技巧 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 能熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售或电销经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并快速掌握行业与产品知识 4. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性强

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

一、岗位职责 1.负责公司通讯类产品/解决方案（如：网络设备、光模块、企业通信系统等）的销售与推广； 2.开发新客户，拓展新市场，并维护良好的长期客户关系； 3.独立完成销售流程，包括客户拜访、需求分析、方案制定、商务谈判及合同签订； 4.敏锐洞察市场动态和竞争对手情况，及时反馈并协助制定市场策略； 5.完成公司下达的销售指标及回款任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业优先； 2.具备3-4年通讯行业销售经验，有稳定的客户资源者优先考虑； 3.对通讯技术有基本了解，能快速理解产品和客户需求； 4.具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力； 5.目标导向，抗压性强，富有激情和团队协作精神。 三、公司福利待遇 1、福利：餐补、交通补、高温补贴、带薪年假、节日礼品、定期团建等五险一金、带薪年假、节日福利等 2、薪酬福利：底薪+提成+绩效奖金（具体面谈） 3、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休

此岗位为叫叫阅读直营团队直招，非外包！薪资待遇： 1、综合收入：10000-30000元 底薪4500元＋绩效提成，周内双休，周末及节假日需出勤； 2、社会保障：五险一金（入职即办理）； 在职人员超九成月收入达1.5万元以上； 3、正规互联网企业，已完成B轮融资，融资规模过亿； 5、品牌影响力强！华为应用市场搜索“叫叫”，可查产品信息，累计下载量突破1亿次； 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、表达沟通顺畅，富有亲和力，具备自主学习与总结能力，目标感强，有强烈增收意愿； 3、有教育行业、地面推广或商务拓展相关经验者优先考虑； 工作职责： 1、采用地推与面对面销售模式，在商场、社区、公园、幼儿园等场所推广9.9元儿童阅读体验包（含5节线上课程+1套实体绘本+12支铅笔）； 2、协助销售导师跟进体验用户，推动后续转化，争取客户转介绍，并跟踪上课进度，维系客户关系；

跨境电商物流销售代表&高级销售代表&资深销售代表 【岗位职责】 1. 熟悉并掌握公司各类产品的操作流程、结算规则等相关内容，协助客户完成系统规范化使用； 2. 依据上级下达的销售目标，制定切实可行的销售执行方案； 3. 主动学习新产品知识，并积极参与推广宣传工作； 4. 跟进新产品每日销售进展，在客户出货稳定后移交客服团队进行后续日常对接； 5. 分析客户每日发货数据，每周拟定客户拜访计划，及时响应并解决客户反馈问题； 6. 承担客户应收账款的跟进与催收任务； 7. 开拓市场资源，按公司规划有序开发新客户群体； 8. 关注行业动态及竞品信息，定期向上级主管汇报市场变化情况。 【任职资格】 1. 全日制大专及以上学历，具备客户维护经验，形象端正、气质良好，表达沟通能力突出； 2. 有半年以上跨境物流小包销售经验者优先录用； 3. 具备较强的陌生客户开发能力和谈判技巧； 4. 工作条理清晰，能高效处理多项事务，客户服务意识强； 5. 自律性强，责任心高（需具备良好的时间与工作管理能力）； 6. 擅长人际交往，在物流领域有一定积累。 【薪资待遇】 1. 底薪+高比例提成，起始底薪4K起（上不封顶）； 2. 根据绩效考核结果享有年终奖金及每年两次调薪机会。 【基础福利】 1. 标准工时，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2. 入职即购买深圳地区六险一金，全面保障员工权益； 3. 舒适办公环境，配备生日会、节日礼赠、年度健康检查、团队建设等丰富福利； 4. 设立管理与专业双晋升通道，提供公平透明的发展平台（每年两次晋升机会）； 5. 提供12天全薪病假/年，年假7天起步； 6. 节日红包、配发笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补助等福利齐全； 7. 实行扁平化管理，团队氛围融洽友好。 注意事项：基本工资将结合候选人行业背景及销售从业年限综合评定！！！

需要熟练操作，具备slots游戏相关经验！ 岗位职责： 1、负责南美与东南亚地区游戏广告投放，覆盖Facebook、Google Play、Kwai、TikTok等主流海外渠道； 2、监控广告投放数据，分析渠道表现及创意效果，持续优化投放策略与推广成果； 3、积极探索新目标人群与广告形态，测试并落地创新性投放方式； 4、结合游戏特点及平台用户画像，提出素材创意建议，协同素材团队打造高效转化素材。 任职要求： 1、具备Facebook、Google Play、Kwai等平台广告投放实操经验； 2、了解巴西市场投放规则，有Slots类或休闲游戏投放背景者优先考虑。 岗位福利： 1、工作时间：14:00-22:00，周末双休； 2、薪资待遇：底薪1w-1.5w，叠加高额提成，综合收入3w以上； 3、依法缴纳五险一金。 公司正在扩招，本次招聘为海外运营岗位，不接受兼职！

1.经验不限，对工作认真负责 2.负责电子元器件销售，客户开发，回款等工作。 3.有较强的抗压能力和自我学习能力。

岗位职责： 1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护； 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片； 3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存； 4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验；优秀者可放宽行业条件； 2.性格开朗，逻辑思维强； 3.懂基础英语，普通话标准； 4.具备高效的沟通能力和人际理解力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽 福利：五险一金（社保1档）、法定假日、带薪年假、年底双薪、下午茶、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利

工作职责： 1、配合设计师完成相关设计事务，具备较强的手绘表达能力； 2、负责样品制作并跟踪市场动态，及时整理流行趋势信息； 3、了解服装从设计到生产的完整流程，掌握各类面辅料特性及应用； 4、按时完成领导安排的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，年龄21-30岁，具有国际一线或二线轻奢品牌服装行业经验者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识与制作工艺，手绘功底扎实，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的穿搭审美能力，工作态度端正，细致勤勉，积极进取，执行效率高，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责 1、深入研究亚马逊广告投放机制，持续关注广告生态动态，具备敏锐的市场洞察力，并向团队分享研究成果； 2、协同运营制定广告投放计划及执行方案，监控核心数据指标，汇总分析报告，提出引流策略、利润提升与预算优化建议，助力销售目标达成； 3、定期对广告活动、广告组及关键词进行跟踪分析，输出数据报告，与销售团队沟通反馈，提供广告投放与产品改进优化建议； 4、开展市场竞争分析，结合产品推广周期灵活调整广告策略，保障成熟产品关键词排名、销量稳定及整体收益最大化； 5、持续完善数据分析模型，推动广告策略体系的构建与迭代升级。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上亚马逊平台内推广实操经验，有DSP广告投放背景者优先考虑； 2、熟练运用各类数据分析工具及表格软件，逻辑清晰，具备扎实的数据处理与分析能力； 3、工作细致耐心，具备较强的自我驱动力； 4、具备良好的沟通协调能力，拥有与运营、设计等多部门协作的实际经验。 福利：五险一金、年底考核奖金、全勤奖、节假日福利、不定时下午茶、带薪年假、旅游、拓展等； 公司实行5天8小时制，弹性工作时间，班次1：09:00-12:20，13:50-18:30；班次2：09:30-12:20，13:50-19:00，可自行选择上班时间段。

职责描述： 1. 负责欧洲、中东市场的品牌推广策略制定与落地执行，提升推广成效； 2. 独立管理社交媒体平台（FB、IG、YouTube或TK等），增强品牌可见度与用户参与度； 3. 开发并维护红人及媒体合作关系，组织并推进合作项目实施； 4. 汇总市场动态与用户意见，分析竞争对手与行业趋势，为推广策略提供数据支持； 5. 参与展会策划及展台视觉设计，配合完成现场执行工作； 6. 撰写符合区域法律法规、文化习惯且保持品牌调性一致的宣传内容； 7. 掌握欧盟 TPD、中东等地合规要求，保障推广活动合法合规； 岗位需求： 1. 具备2年以上海外市场营销经验，有消费电子类推广背景者优先； 2. 英语四级及以上水平，拥有欧美留学或工作经历者优先； 3. 熟悉产品市场定位、推广运作及品牌体系建设相关工作； 4. 执行力强，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 5. 能够适应短期出差安排；

岗位职责： 1、负责家具展厅到店客户的接待与咨询，结合客户需求提供专业的家具推荐服务。 2、跟进公司抖音平台带来的客户，做好转化与服务工作。 3、维护已有老客户关系，提升客户满意度和复购率。 4、通过公司资源在小红书、闲鱼、抖音、快手等渠道发布信息，实现线上引流获客。 5、对接写字楼、物业及招商相关资源，助力提升整体成交效率。 6、积极拓展新市场，开发潜在客户群体。 任职要求： 1、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，始终秉持良好的客户服务意识； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、不限性别，经验不限，欢迎新人加入。 上班时间： 09:00-18:30（含午餐午休时间） 12:30-21:00（含晚餐时间） 实行轮休制度 工资福利： 底薪+全勤奖+伙食补助+住宿补贴+阶梯提成+工龄工资（随工作年限递增）+提成上不封顶+大单奖励+生日会+定期团建+下午茶等多项福利……