该职位为公司直接招聘，无任何中介参与，欢迎放心投递。 我是郭华，1991年出生，四川宜宾人，自2010年起深耕行业至今，现为公司合伙人兼总监，已在沪定居，实现购房购车目标。 诚邀【志同道合】的事业伙伴加入，需具备房产从业背景，共同迈向富裕之路。始终坚持“员工第一”的核心理念，杜绝任何形式的压榨与不公，致力于推动企业与员工双向成长、共享成果。承诺薪资全额兑现，坚持让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖标准，无可匹敌 1、永久无责任底薪5-6千元（上海房产领域唯一提供永久底薪的企业） 2、提成机制： 租赁提成：7000元业绩以内45%，超7000元部分全部归个人 买卖提成：50%-60%（3万元以内50%，超3万元部分60%） 3、依法缴纳上海市五险一金 4、无平台扣费，薪资均为税后实收金额 5、提供住宿保障：配备男女宿舍，2-3人间家庭式配置，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 6、每周二固定休息，月初额外享3天假期，另设公司家庭日（可携带家属参与团队出游），月休达8天；若当周成交，可享周二周三双休 7、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用由公司承担 8、生日当天享受带薪休假 9、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 10、晋升机制公开透明，不看关系、不讲资历，全凭能力 11、入职即配备网络端口资源 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，须具备一年以上上海本地房产工作经验 2、普通话流利，掌握基础电脑操作 3、具备良好沟通协调能力 4、心怀梦想，愿意为之全力以赴 5、具备团队引领意识，能发挥带头作用 【年终亲情红利】 在员工收入已全面领先同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，发放至员工父母或直系亲属账户，感恩他们长久以来的支持与期待。 【亲情特别假期】 除每周常规休息外，每月1、2、3号额外增设三天亲情小长假。我们崇尚奋斗精神，但更珍视亲情陪伴，鼓励员工带家人外出旅行，即便此举使公司年均损失约2000万元。 公司门店直招 面试及工作地点：上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，整体交易量位列上海前三，周边以次新房为主

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 如果说，战乱纷飞的峥嵘岁月里，舍生忘死、奋勇杀敌是军人价值的最好体现，那么和平年代里，默默奉献是军人最好的写照。您怀着美好的梦想，去实践报效祖国的理想，用恪守无私奉献的原则，来诠释人生最美的那段历程。 尊敬的退伍同志们，我们用一颗真诚的心，太屋集团全体老兵诚挚地邀请您，加入我们！ 【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行领先的开单效率； 2.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，丰富多样的公司福利； 3.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调、洗衣机等基本家电齐全）； 4.亲情游，与父母一同在国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实践的带教机制：业内最完善的带薪培训体系，真实且负责的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖全面的房产业务知识（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即使零基础入行，只要肯努力，一切皆有可能； 3.完善的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的发展平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（明确工作内容） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（掌握执行方法） 3.前三个月：技能强化、实操训练（提升专业水平） 4.三个月后：晋升培训、绩优培养（迈向卓越） 【岗位职责】 1.主要通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解客户需求，提供专业的置业咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，陪同实地看房，并进行专业讲解； 3.协调意向成交客户的买卖双方关系，促成共识后作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4.提供优质的售后服务，持续维护客户关系。 【任职要求】 1.退伍军人优先，团队协作精神和坚韧意志是我们最重视的品质； 2.高中/中专及以上学历，征信良好，无不良嗜好； 3.******，男女不限，有无经验均可，我们更关注您的意愿与态度； 4.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 5.能够吃苦耐劳，拥有强烈的进取心，希望通过销售实现自我突破与成长； 6.应届毕业生同等对待，我们将成为您步入社会、学习成长的理想平台；

上海唯一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，积极向上，我们都能为你搭建成长平台！ ʚ特别强调：我们实行永久无责底薪！！！ɞ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 初入社会，方向尚不明确，但渴望自我突破 不想进工厂，不愿过早陷入固定模式，不甘于年轻就拿死工资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化公司，享受完善的晋升机制与福利保障 想要全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一番天地 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万1+个人开单提成 2、提成比例高达10%—50% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠一天；无论是否出业绩，公司承诺不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天休假 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3、品行端正，踏实稳重，遇事不轻言放弃，具备抗压能力与吃苦精神 4、自信坚定，相信坚持的力量，认可努力决定结果的价值观 5、欢迎你的加入，我们相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。公司配备系统化培训体系，期待你前来交流与成长

1、接受零经验入职（我们更关注你的积极性与态度） 2、学历不限制发展（能力与努力才是衡量标准） 3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先适配） 4、踏实肯干，富有进取心（目标的达成源于持续的付出） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心要求） 6、欢迎应届毕业生加入（我们将助力你顺利过渡职场，实现成长） 保障底薪：新人保底无责任5000元/月，每满3个月享有晋升调薪机会，缴纳上海社保 佣金提成：租赁业务享40%统提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成 专业培训：提供系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） 晋升通道：拥有清晰完善的职业发展路径与上升空间 有强烈赚钱动力者直接录取！！！

【福利待遇】 1.关于薪资学历不限，经验不限，接受小白 新人无学历底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）元＋高提成32%-80% 2.提成行业领先，32%-80%的提成比例，全上海难寻第二家 3.统一安排住宿，家庭式公寓配套：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月固定1、2、3号连续三天休假，打造专属亲情小长假，助你走遍远方 5.完整带薪培训机制：零基础也无需担忧，只要肯努力，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等丰富员工关怀项目，持续营造温暖工作氛围 【任职要求】 1.学历要求高中及以上 2.年龄为****** 3.性格开朗，积极主动，具备良好的人际沟通能力 4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终坚守“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多领域业务板块，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房销售、房屋美化设计等，现有员工逾800人，目前为行业内人均业绩与收入领先的企业。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值； 2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易； 3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准；为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。 ---------岗位要求： 学历：不限 年龄：20-40岁 工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先 ---------福利待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、提成20%～70%，月均综合收入12k+ 3、入职缴纳五险一金 4、每年员工福利体检 5，带薪年假，法定节假日正常休息

服务于房产经纪人，经纪公司，中介门店，新房电销公司的。有这些资源的优先。

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚感迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你来了解我们 【我们能够提供的】: 1、7000元底薪，35%--70%行业高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日福利+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等多样奖金，多劳多得！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 6、休息制度：做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天，相当于每月休息七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系咨询

当天面试，当天反馈结果，通过面试即安排住宿！！！高效入职流程！ 当天面试当天出结果，通过即可入住员工宿舍！！！快速上岗，省时省心！ 无责任保障薪资8000元！！！我们说到做到！真实有效！ 无责任底薪8000元！！！承诺兑现，绝不虚假！ 欢迎零经验者加入！！！资深导师一对一指导，带薪培训成长！ 本科及以上学历，学信网可查——享受8000元无责底薪待遇 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不包含任何绩效考核，收入清晰透明。 面试当天出结果，入职即享全额工资，无需试用期过渡。 每3个月一次晋升机会，机制公开公正，杜绝外部空降，公司注重内部人才培养，支持长远发展！ 月综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+免费住宿+各类奖金≥19999元（上不封顶） ②住宿安排：提供配套齐全的员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基本家电； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励； ④福利补贴：交通费、通讯费补助；医疗保险报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善的带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3~4次专项学习提升机会； ⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每3个月进行晋升评估；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔原则，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，潜力人才享高薪与发展双通道！ ⑦专业课程：系统讲授房地产专业知识，涵盖行业法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升路径：明确的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：达成业绩目标的员工，定期获得公司发放的物质奖励，如奖金或实物奖励，奖金金额通常为5000元左右； 【任职要求】: 1、年龄20岁以上，本科及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作认真负责，为人诚实守信；具备较强的责任意识和团队协作精神。 太平洋房屋，诚邀您的加入！！！ 【培训制度】 1.新人入职：为期3天岗前基础培训，掌握岗位核心职责； 2.入职初期：实行师徒制带教模式，经历“教学—练习—帮扶—独立”四阶段成长； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务能力； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程，助力持续突破； 【晋升制度】——以培养内部管理人才为核心目标，全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长而来，不看资历看贡献与能力； 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

上海市普陀区招打胶

我们正在寻找大量剪辑师 线上办公即可，如果近可以来办公室坐班 负责视频内容的剪辑vlog和口播比较多。 岗位要求： 有良好审美和见解； 良好的沟通能力和团队合作精神 我们的客户都是长期客户，给客户做一条，客户觉得合适，会选择固定剪辑师长期合作对接，我们给剪辑师的分成是40%，大家快来加入吧 一单一记录，我们体系比较完善，保障大家权益 大量缺剪辑师！

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诚招夜班出租车司机一名 一、车型:广汽埃安 、交车地点东方明珠附近 三、要求: （1）三证齐全。/ （2）要求：爱护车辆，维护车内外卫生。 四、联系方式，

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岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.健全的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

特别声明： 不是房产销售，不是卖房的。主营商业办选址/写字楼租赁、对接的全都是企业的老板，HRD以及企业合伙人。主要做商业办公选址业务，全国CBD商务写字楼办公楼租赁，为创业者、企业家和老板选合适的办公地点，主要服务的企业已超400万多家 同时远行作为商业选址的龙头，垄断了高德地图、百度地图等，多条线路线上引流为员工分配客户。 【【我们的优势】 1、09年成立，目前业务覆盖全国50个城市，员工2500+人，服务了400万+客户（平台大、机制完善、发展稳定有保障）； 2、公司有完善且成熟的管理机制，公开透明的晋升制度：服务顾问-师傅-主管-经理-城市合伙人（经理级别可以享受分红）； 3、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 4、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）； 5、师徒带教制：所有新人都有师傅一对一带教。（不要怕学不会，也不怕没经验） 【岗位职责】 1.立足于全国核心商务区，熟悉了解所在区域高端写字楼项目。为各大企业做办公选址服务； 2.通过公司平台、端口维护、客户转介绍等渠道资源获取优质、精准、意向度高的客户； 3.清晰并专业的解答客户咨询，了解及分析客户需求，进行项目信息匹配； 4.实际带客户看写字楼项目，进行商务洽谈，促成办公室租赁契约； 5.老客户的长期跟进维护，提供完善的售后服务，建立良好的合作关系； 6.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1、年龄20+；男女不限；专业不限； 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）； 3、成熟稳重、形象气质佳，谈吐得体，沟通能力强、有亲和力、为人正直情商高（由于对接的是中高端的企业客户） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神；有赚钱欲望 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养）。 【福利待遇及工作时间】 1、底薪6000+提成+五险一金（入职即缴纳），新人月综合1万-1.5万；老员工3万-8万不等 2、8:40-18:00，周日休息，节假日正常休息； 3、年假，婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假、病假。

【薪资福利】： 1、试用期：综合底薪7500-8500；买卖提成27%-56%，租赁提成40% 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限； 2.性格积极，作风踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗获得成长与回报； 3.具备较强的敬业精神和团队协作观念，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4.沟通表达能力强，心态正面，性格外向，具备良好的自我激励意识和上进心 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，解答咨询问题，提供专业的房产置业建议； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导交易流程中的商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关服务； 5、持续拓展新房源于市场，做好业主关系维护，建立长期稳定的合作关系 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

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职位描述： 1、为客户提供专业的租赁咨询，深入了解客户实际需求，精准匹配符合其要求的房源信息； 2、开展租赁市场调研与分析工作，持续关注市场变化及客户需求动向，及时向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源资源的开拓与日常维护，与房东及客户保持良好沟通，促进双方合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、办理租赁合同签署、租金收取等相关后续事务，为客户打造高效便捷的一站式租赁体验； 5、完成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元业务渠道，提升服务覆盖范围。

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城乡规划，详细规划，专项规划，村庄规划

刚到上海你是不是特别迷茫？来到上海这个大城市没有背景，没有经验又想干出一番事业，怀抱雄⼼壮志的你踌躇不前，找不到方向，想锻炼⾃⼰，那就来⼲销售吧，想挣钱，那就来做房产销售吧，想做房产就来我们太平洋吧， 【选择太平洋的几大理由】 1、无责底薪7000-8000，不含有任何绩效考核 2、同业最高提成买卖15%-45%，租赁35%，不含任何平台费 3、免费提供住宿，不交任何租金押金，彻底解决毕业生租房难问题 4、一对一带教，包学包会 5、总部各种带薪培训，帮助提成自己 6、完善的晋升机制，透明公正，三个月一次晋升，也有破格提拔，发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、还有各种节假日福利以及团队旅游，各种奖金激励措施。【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人，市场营销等相关专业优先考虑，非全日制毕业优秀者可考虑） 2、年龄*******，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1.、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2.、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4.、为客户提供优质的购房和租房体验。【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！【明人不说暗话】 入职即可拿到7000-8000保障薪资（本科学信网可查毕业7200，大专毕业6200，另有额外房屋补贴800） 退伍军人还有优待，亦可降低条件优先录用！！【存量房的市场你清楚吗？为什么未来必将属于存量房？】 真实数据说话！！（数据来源行业公示统计数据，以下成交数据仅为买卖） 17年-18年，上海市房产行业从业人数30W，月成交量1W套左右，你所了解的大多是这段时间的惨象。 19年起，二手存量房成交套数同比17~18年增长了2倍，月均交易数2W~2.7W套，从业人数保持在10W-12W，全市交易均价500W 入职公司租赁买卖都可操作【行业持续在发展，那为什么一定要选择太屋集团？】 我们上海太平洋房屋目前上海市场占比12.98%， 仅次于16%的某公司，但该司上海地区在职员工1.2W，太屋在职业务员4000人左右，人均业绩您可自行计算是别家的多少倍！！ 并且我们太屋业绩持续增幅喜人，19年新开门店超200家，13年起每年增幅都达80%以上！！ 我们有能力给你想要的平台、资源和发展。 【还在犹豫？看看企业的实力和你的未来】 >94年成立，上海首家房地产中介公司，品牌口碑、资源均有 >中国房地产经纪行业全国十强 >蝉联全部17届房产经纪“金桥奖” >2018、2019连年获得最佳雇主企业 >作为一家不对外直招“管理层”的房地产公司，透明晋升，管理层全部从基层做起不限经验，只看能力，三个月一次机会，完全根据业绩和管理能力逐步晋升 >免费提供专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带教”相结薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科18个月8000保障月薪 士官退伍18个月8000保障月薪 大专退伍18个月8000保障月薪 大专18个月7000保障月薪 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，600家门店可分配 3、买卖提成15%~45%；租赁35% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易。【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨沟张家界西藏等 年度旅游:美国、欧洲各国行等 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试！ 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 【面试地址】：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

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