只要你有一颗想赚钱的心，我们就热情接纳你加入太屋大家庭 门店直招，今天面试明天上岗 门店直招，今天面试明天上岗 门店直招，今天面试明天上岗 重要的事情说三遍 工作内容： 1.在门店接待客户＋通过公司官网在线沟通并邀约客户； 2.邀请客户到店看房，进行面对面交流； 3.带领客户实地参观房源； 4.协商价格，促成签约，获取提成； 【任职要求】不限性别，经验不限，专业不限 ①大专及以上学历，有房地产销售经历者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有判断力与职业素养 ③相比经验更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求卓越不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资全额发放 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖励，工龄津贴，带薪年假10天

门店直招!!门店直招!! 大家好，我是一个零零后的门店总监。现在非常需要有拼劲想赚钱的小伙伴加入我们。我亲自招人带人，因为我相信，最好的团队是气味相投的。 如果你加入我们，你将得到： 1.一个拒绝PUA的透明环境：我讨厌画饼。在这里，晋升路径清晰，薪酬透明（底薪+行业顶尖提成），你的每一分努力都会被看见。 2.一套高回报的体系：通过各个网络平台联系客户，线下驻守接到客户，通过线上线下结合得到高回报。 3.一位比你更卷的“后浪”总监：我亲自带教，陪你一起见客户、啃难点。我信奉“玩要尽兴，工作要拼”。我们团队氛围像开黑，目标一致，分工明确，打下的每个”高地”都一起庆视。

【福利待遇】 1.实习底薪5690，本科8k，专科6k+提成 2.高额提成搭配高开单概率（租赁统提25%-45%，业内领先提成比例；买卖提成15%-64%+行业较高成交率） 3.提供800元/月住房补贴 4.拥有行业内健全的带薪培训机制，配备认真负责的一对一导师指导 5.享有季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富员工活动 6.工作区域自由选择（徐汇、黄埔、静安、长宁、松江、闵行、嘉定、浦东、普陀、宝山、卢湾） 【岗位职责】 1、为有意向客户提供建议专业的房产租赁或买卖咨询服务； 2、负责到店客户的日常接待与需求沟通； 3、依据客户具体要求推荐匹配房源，并安排实地看房，推动交易达成； 4、持续积累客户资源并完成公司分配的房源拓展任务，维护区域客户关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的职业素养，工作踏实、勤奋务实； 3、普通话流利；性格亲和，乐于协作，积极主动，心态阳光

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达32%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担心，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，精彩不断 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

大家好，我们是我爱我家徐家汇区域房产租赁直招，我们公司是上市公司，目前还在招聘经纪人，只做租赁经纪人（上手简单，7-15天即可上手独立操单），招聘经纪人50名，店经理5名！ 首先声明：本岗位是区域门店直．招，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘！上海很大，机会很多，竞争很激烈，相信你们一定再寻找一个机会，平台，证明自己的能力，挖掘自己的潜力，点亮自己的梦想。欢迎你在我爱我家抛洒自己的热血，勤奋，诚信，分享，正向，利他！ 【薪资待遇】 1、试用期薪资：8000元 2、一千多家门店就近分配 3、销售提成35%~75% 4、内部每月一次晋升考评 5、各种绩效奖金+旅游+现金奖 6、上手简单，7-15天即可上手 7、师傅一对一带训 8、师傅+店经理+店总+总监全程辅助 【我们需要】 1．年龄19-45岁，大专及以上学历（退伍军人、行业老兵可放宽学历），对房地产、互联网、金融感兴趣；退伍军人优待！ 2．善于沟通，有较强的语言表达能力； 3．有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4．有较强的服务意识； 5．优秀应届生优先录取。 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老！ 2、客户经理（半年）-﹣店长（一年）-﹣区域总监（二～三年）-﹣副总（五年） 公司名称：我爱我家 总部地址：上海市杨浦区万硕大厦 乘车路线：地铁4/12号线（大连路地铁200米） 工作地点：全上海就近安排工作地点！ 公司介绍 公司于2000年成立，现如今上海拥有1000多家直营门店，上海各大区域均有公司门店，上海排行第二房产企业，今年发展规模不断壮大，势必拿下上海第一！公司每个月一次晋升，不会天降领导，全部内部培养晋升！现今持续扩充门店，需要招聘一批有上进心同道人！欢迎新人加入团队！

底薪提成： 纯无责任底薪6200、7200、8200，所有底薪全额发放，不设任何绩效考核与业绩挂钩条款。 租赁业务享40%提成，买卖业务最高可达65%提成。 你问我答： 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己无法开单 A：无需顾虑，公司拥有完善的帮带机制，入职即安排专人指导，店长、区域总监全程一对一教学，总部定期组织专业培训，不怕没人教，只要肯学，快速掌握工作流程。 2、Q：你们提供食宿吗？ A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房压力大，公司为员工提供住宿支持方案，帮助减轻负担；餐饮方面需自行解决。 3、Q：薪资结构是怎样的？ A：无责任底薪6200–8200+高额提成25%–65%+绩效奖励，底薪部分无任何扣减项，与业绩无关，提成起点为25%，。 4、Q：你们的底薪看起来并不突出，其他公司也有6000、8000，提成比例也不算高？ A：我们坚持真实透明的薪酬体系，底薪不含隐藏考核指标，不虚标、不打折；提成方面不扣业绩、，真正实现从25%起提。 工作内容： 1、新员工到岗后，首先熟悉所在商圈环境与房源情况； 2、通过公司分配资源、线上客户线索、门店接待等多渠道获取客户，精准了解客户需求，匹配合适房源； 3、参与商务谈判，推动租赁及买卖交易达成；从带看至成交，均有师傅或店长全程辅导； 4、提供专业、温暖、值得信赖的置业服务体验，践行客户至上理念，赢得口碑与持续转介绍。 职位要求： 1、热爱销售行业，渴望挑战高收入，具备拼搏精神和职业目标； 2、注重个人品德，诚实守信，行为端正，这是我们选人的基本标准； 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力与亲和力，心态阳光积极； 4、应届毕业生或有销售背景者优先考虑。 我们提供的不只是就业岗位，更是一个可以长期发展的事业舞台，晋升为店长后有机会成为合伙人。 近朱者赤，诚邀有理想、有抱负的年轻人加入我们充满激情的团队！

全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！ 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底薪6000元 未毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，,公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月收入19999以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、18岁以上,35岁以下,大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,大专本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【培训制度】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【晋升制度】-以给公司培养管理层

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历/退伍军人：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人、条件优异者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营维护 2、负责邀约客户前往门店沟通需求 3、陪同客户实地看房，完成带看及后续签单流程，获取相应提成 【培训与发展】 培训：入职即享系统化免费培训，业务阶段配备导师一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，表现突出者最快五个月晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行机会 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

【薪资】 新人底薪10000（本科10800）+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当天就可以安排 【休息】 月休7天：每周三休息，另外月初三天连休,是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天

招聘一名，做西安牛肉饼的师傅， 工作地点上海，工资面议，清真店

上海市松江区招外墙/滑板、广告安装

向阳上海电气招人 年龄54以内（包括54） ，体检给报 上12，休24 工资，3500到3800 电话：

上海市松江区招广告安装、外墙/滑板

诚招集装箱驾驶员1名，车型M3000.车况优，主跑江浙沪，工资待遇：底薪+公里数提成，不拖欠工资，要求驾驶员能吃苦耐劳，服从安排，新手勿扰，电话： 【由 井号： 自动转发】

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

早10晚八

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成30%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

免费提精品公寓供住宿，专门负责北京全区域内几百家公寓的招租工作，超高提成，工作简单易上手

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历史（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，口碑良好） 3、高度重视人力投入！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、注重人才培养体系建设！（系统培训+资源倾斜=人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） 【有底线有实力】 1、内部晋升机制完善，拒绝空降，每三个月一次晋升机会 2、统一提供员工住宿支持 3、连续14年荣获“金桥奖”荣誉 【期待这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦耐劳，积极进取 3、工作态度认真，品行端正诚信；具备强烈责任心与团队协作精神 4、心怀梦想，不甘平庸 【岗位核心职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易完成并及时跟进沟通 【薪资构成】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：本科享6个月8000元保障月薪，大专享6个月6000元保障月薪 培训：配备店长导师一对一指导，专业技能全面覆盖 助力新人快速上手，让卓越者更进一步 2、固定区域分配享房补，全国700家门店可调配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成高达35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效激励 【额外福利待遇】 1、每年安排2-3次国内旅行+1次出境游机会 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、东南亚地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲等国际线路 公司名称：太平洋房屋(中国总部) 求职提示：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接联系咨询或互换联系方式，我们将优先为您安排面试流程 【工作地点】：全上海近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你加入我们 【我们能够提供的】: 1、7000元底薪，35%--70%行业最高提成+提供住宿+端口免费+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式住宅小区，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日礼物+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等多重奖励，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，保底年收入30万元 6、休息制度：做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎随时联系

薪资:8K-30K(底薪+提成)，能者多得，上不封顶 休息:做六休一，公司提供稳定客源，无需从零开发，成交即享高薪及高佣 要求:能吃苦，能接受每天打电话，有房产销售经验（一手房或者二手房）更佳，为人目标感强，想靠实力拿高薪的你就来

岗位职责: 1.负责商业地产项目的销售及租赁相关工作 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.能够自主推进工作任务，执行力强 3.具备团队协作精神，适应高效、快节奏的工作氛围

欢迎加入本公司，加入公司后有以下优势，可作为参考： 1、公司主导/参与多个国家级、省级以上重点项目，公司已与多个高校建立产学研合作并成立了实习基地；高校老师参与项目并提供技术支持、指导；公司定期行业论坛、国内外考察。 2、公司提供个人成长发展路径与平台，优秀者可向“项目总监”“分公司负责人”等管理岗位培养。 3、核心工作时间外支持远程办公，重大节点后额外提供调休假；公司扁平化管理：拒绝官僚层级，提倡“专业导向、高效沟通”； 4、薪酬组合多元：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖，优秀者年薪上不封顶； 核心岗位可申请股权激励，共享公司发展红利。 岗位职责： 1.主导文旅项目（景区、特色小镇、乡村文旅等）的总体规划、概念策划及业态设计； 2.挖掘在地文化资源，策划主题IP及体验动线，制定商业模式与运营策略； 3.编制文旅项目可行性研究报告、策划方案及汇报文件； 4.对接政府、投资方及运营团队，推动方案实施。 任职要求： 1.教育背景： -旅游规划、城乡规划、人文地理、文化产业管理等相关专业本科及以上学历； -熟悉国家文旅产业政策及行业发展趋势（如乡村振兴、非遗文化等）。 2.专业技能： -精通ArcGIS、PS、AI、ID等软件，擅长数据分析与可视化表达； -具备扎实的文案功底，能独立完成策划方案与汇报PPT； -熟悉文旅项目开发流程（策划-规划-设计-运营）。 3.经验要求： -3年以上文旅规划经验，主导过3个以上文旅项目（需提供案例说明）； -有文旅运营、市场营销或投资测算经验者优先。 4.软性素质： -具备跨学科思维，对文化、经济、生态等领域有深度理解； -创新能力强，能提出差异化文旅IP及业态落地方案； -具备资源整合能力，熟悉文旅产业链上下游合作方。 加分项： 1.参与过国家级/省级重点文旅项目或获奖案例； 2.具备多专业协同经验（如与建筑师、生态专家合作）； 3.熟悉乡村振兴、城市更新等政策导向型项目。

招聘房地产销售顾问，底薪加提成及现金奖，有欲望赚钱者月收入2-10万不是梦。早九晚六做六休一，上海市区免费提供住宿。 面试地址：龙华路2313号（龙华中路地铁站10出口200米处）

职责： 1.为客户推荐合适的房源信息 2.快速响应并处理客户咨询与需求 任职要求： 1.大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽 2.具备积极进取的态度和良好的沟通能力 3.热衷于销售工作，有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供高温补贴、住房补贴及年终奖金 2.拥有完善的晋升体系，机制透明公正，每2-3个月一次晋升机会

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000＋额外提成，不限学历，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.提成比例高：35%起提，最高可达70%！行业领先水平，实力说话，无需夸大 3.提供家庭式住宿：配备专职阿姨负责清洁、洗衣熨烫，宿舍管理员全天保障安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，助你放松身心，走遍各地 5.年终奖励：在高额提成基础上，业绩优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训体系：零基础也不怕，只要肯拼，就能逆袭 7.各类福利齐全：高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖、PK奖金、分享奖、季度奖、免费旅游奖、年终分红……福利不断，等你来享 8.不限经验，欢迎面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作富有信心与热情 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，随时可入职，我们期待你的加入 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 公司周边居住通勤便利，无住所者可安排宿舍 4、坚持自我管理：销售行业收入快，但唯有自律才能掌控财富，管得住自己才配拥有更多

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