1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值； 2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易； 3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准；为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。 ---------岗位要求： 学历：不限 年龄：20-40岁 工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先 ---------福利待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、提成20%～70%，月均综合收入12k+ 3、入职缴纳五险一金 4、每年员工福利体检 5，带薪年假，法定节假日正常休息

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场调研与分析，持续关注行业趋势与客户需求变化，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定、互信的合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁支持服务； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元化的业务合作渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础的市场洞察与判断能力，服务意识强，能够精准响应客户需求； 3、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，擅长长期维系客户关系； 4、工作认真务实，富有责任感，具备团队协作精神。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和清晰的职业晋升通道； 2、系统化的培训机制与个性化的职业发展指导； 3、充足的业务资源支持与高效的展业平台； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善保障。

【薪资】 新人底薪10000（本科10800）+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当天就可以安排 【休息】 月休7天：每周三休息，另外月初三天连休,是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天

岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 订单系统被动派单，无需主动开发客户，避免应酬压力。办公环境舒适，四季恒温，全程室内作业，无外勤要求。底薪8K保障基本生活，提成比例最高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新人入职前两个月平均收入25K，转正后月均薪资3-5W，半年购车、两年置业并非遥不可及。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+每月销售冠军奖励当季热门苹果手机 收入区间： 正常完成任务：25K—35K 积极投入工作：35K—50K 全力冲刺目标：挑战销冠（收入上不封顶，销冠月入20W以上） 福利体系： 1.零经验新人只需按流程执行，月入2-3W起步 2.依法缴纳上海市社会保险 3.每年提供三次及以上晋升通道，主管级员工享有公司组织的海外带薪旅游 4.每周定期组织团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店接待，费用由公司全额承担 5.月度及年度大型抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年休假待遇

会使用智能手机+2w公寓管家就近分配，22岁—45岁，欢迎咨询，快速回复！

店长、经纪人都在招！主营普陀真如板块，市占率50%，次新房+一手豪宅项目，扩招中。底薪7k+提成，周二休息，早10晚7点半 公司已加入上海房地产协会，便民服务点之一，提供一切支持助力经纪人赚米！ 有兴趣回复详聊！

薪资待遇面谈

一手房，二手房销售，二手房租赁！

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：28/小时，300-320一天，随走随结，可预支，包食宿，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，综合收入8500-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 【工作地点】安徽芜湖

青浦工地招1名电梯工，50岁朝下的，工资4800加班20，随时到，随时可以上班，干活靠谱的，

公司有宿舍干净卫生，环境安静，阳光充足，晾晒方便，有空调、洗衣机、冰箱、宽带、洗漱方便 浦东财富海景 要住家阿姨 烧饭保洁，280平，4口人，搭手三岁宝宝，互动早教好，50岁以下，北方及安徽阿姨，工资10000-12000/月，做六休一 联系

浦东祝桥千汇路要一个打荷，能学到东西，月休四天，5000元，宿舍3分钟，要求过年不回家，

上海市黄浦区招工地小工/杂工

学府街长治路招房产经纪人 首先简单介绍一下我们在招房产经纪人工作没有好不好干，只要你愿意干肯定让你在这个行业风生水起底薪3000 起+55%--70%提成，时间自由，新人有师傅带教，好上手，提成高，开单有现金奖励，比起别的销售行业，房地产挣得多还能学习到不少知识接触的人员也比较广，个人空间大，带客户公司有专车接送，工作氛围好，都是年轻人，每月公司团建三次次。加入我们，一起发财！！！ 岗位描述： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务： 2、了解客户需求，提供合适房源、进行商务谈判： 3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交 4、主要负责租房和房屋托管，房屋资产管理，收租和租户 售后维护 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、学历不限专业不限制 2、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道 3、具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚。 4、年龄18-45岁，有过房产销售或者从事过销售行业的优先，现急聘多名销售人员，有意者可直接电话咨询！！

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

招优秀的你

新房，二手房销售

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点可就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等其他端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。）

想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址服务 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务工作。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP平台，对接公司分配的意向客户，为客户推荐并介绍优质商铺资源； 线下：与客户预约见面，陪同实地考察商铺位置、周边客流情况，推动签约成交。 薪资结构： 1、8500元底薪； 2、提成比例10%~40%； 3、每单额外分红20%（金额范围1000~9000元）； 4、综合月收入1万~8万元。 应聘要求： 1、年龄20~30岁，性别不限； 2、学历和经验不限，欢迎应届毕业生报名； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富动力。 公司优势： 1、拥有自主研发的APP系统，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程一对一指导，全力支持新人快速成单； 3、所有商铺均为委托代理项目，只需专注邀约客户看铺； 4、商铺租赁成单周期短，相比房产买卖更易操作，上手快； 5、每月两次发放报酬，一次结算薪资，一次发放业绩分红。 晋升通道：（最快七个月可进入管理层） 1、业绩达标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—顾问—副主任—正主任—副经理—正经理—团队合伙人； 3、一年内有机会晋升为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分配权益。

上海·嘉定区|太平洋房屋-嘉定南翔商圈-精英招募计划‌‌ 核心岗位及待遇‌‌ 门店店长（20名）‌ 薪酬结构：基础薪资6,000元+绩效激励2000（提成比例6%-20%） 岗位价值：全面负责门店运营管理，带领团队开拓市场‌ 行业精英（150名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才（者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或3年以上房产相关销售经验者‌ 职业发展通道‌完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案‌ 应聘咨询‌陈经理（微信同号）

岗位职责: 1.在魔都地区负责太平洋房地产产品的市场推广与销售工作 2.主动对接客户，深入了解客户需求并提供专业的解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流 2.能自主推进销售进程，积极完成既定业绩指标 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同推进各项工作

工作内容：登记相关情况，获取，记录更新相关资料负责处理客户的投诉建议和意见，并进行总结分析，定期向公司进行总结汇报，提出优化方案 基本薪酬：底薪6000-8000 绩效工资：35%-45%的成交提成 福利待遇：五险一金，定期团建，每周二休息住房补贴 应聘条件：大专及以上学历，退伍军人可适当降低条件，热爱赚钱，有活力 我们的宗旨：定点下班，绝不加班，压力环境小，小白有老人带，无业绩压力，快乐成长一起赚钱。

岗位职责: 1.负责相寓门店房源的日常管理与维护工作 2.提供专业客户服务，提升客户体验与满意度 3.统筹协调房屋相关事务，保障服务流程高效运行 4.收房环节：进行房屋评估，为业主提供专属一对一服务 5.出房环节：维护现有在管房源，开展房源推广，配合带看安排，做好库存房源管理工作 6.租后支持：执行房屋安全巡检，代缴生活类费用，及时响应并处理突发情况 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.能够按时保质完成各项日常工作安排 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合推进任务

18号线迎春路站5分钟，9号线、18号线杨高中路10分钟 （无借薪模式、无借薪模式、无借薪模式，重要事情讲三遍） 不收任何费用！不收任何费用！！不收任何费用！！！ 我们是美凯龙加盟店，独立经营，全市通盘系统 【薪资待遇】 1、保底薪资：3000-6000元底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早9晚7，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35—60%，买卖35—50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训（培训期3000元，无责任底薪） 5、店经理底薪*高15000元每月，团队提成12%~15%统提（可以配人员） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-38岁； 2、语言表达能力强、服务意识强、亲和力强； 3、有进取心、野心、学习能力、适应能力、服务意识强； 4、有自媒体、剪辑、拍摄等相关经验优先考虑；。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 1.提成：统提50%，举例：卖掉一套浦东联洋的房子（2000万），公司收取佣金40万你就可以税前拿到20万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了） 职位招聘5-10人

【集团简介】 >上海第一家房地产中介公司，品牌、资源最强大 >中国房地产经纪行业全国十强 >不对外直招“管理层”的房地产公司 >人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海第一！ >专业的培训体系——新人三天岗前培训 >蝉联全部17届房产经纪“金桥奖” 【您的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【我们能给你提供的】 1、工作时间：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活；每周休息一天。 2、收入不封顶：8000—6000底薪+高提成（租赁统提35%，买卖15%-45%） 3、专业培训：公司提供专业系统的培训，新人培训+职中培训等等（没经验？NoProblem！） 4、晋升不拼爹：每3个月一次晋升机会，举行公开公正的晋升考核，有能力咱就升！ 5、福利想不到：带薪年假十天、社会保险、假日礼包、员工旅游、野外拓展等等！ 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专及上学历，年龄*******（退伍军人可放低要求） 2、有无工作经验均可，优秀应届生优先考虑； 3、学习力强，积极正向,文化价值观OPEN、正直、进取； 4、喜欢与人交流，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度工作意识，良好团队精神。 工作地址：上海市各大区域就近安排

【任职要求】 -40岁以下，有销售经验者45岁以下 -无学历要求，本科额外工资补贴 -具备良好的沟通能力与协调能力 -有销售经验者优先 -通勤时间20分钟内者优先 【工作内容】 -主做房产租赁业务，维护客户关系 -安排带教门店驻守，为客户推荐优质房源 -负责门店客户接待，确保客户体验 【工作环境】 -提成随单走最快3天到账 -带薪年假，不加班到点走 -晋升机制完备，工资奖金发放准时 -带薪培训，入职分配带教

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

接受实习生、应届生及无经验小白！！！ 行业低迷时别人收缩，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书、上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、责任道盘闸等多渠道进行大规模广告投放，为你构建“全域曝光”支持体系！ 【薪资待遇】 只要你愿意拼，月入2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢给！专注责任盘运营策略，组对盘、人对楼，入职即分配楼盘资源，资历越久，资源越优质！ 岗位内容： 1.负责公寓的日常运营管理与维护工作 2.保障公寓环境的干净整洁与居住安全 3.为住户提供高品质的服务体验 4.妥善接待客户带看，协助主管完成谈判与签约流程 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业工作经验者优先录用 2.同行优秀人才可独立带领团队，独立负责门店运营 3.大专及以上学历，具备销售经验者学历可适当放宽 4.性格积极，具备良好的服务意识 5.工作踏实，具备良好沟通能力 岗位福利： 1.入职即享月薪10000元起 2.提供住宿安排，真正实现拎包入住 3.无试用期设定，首月工资全额发放 4.每日下午茶供应，每周组织团建，每月举办轰趴，团队氛围轻松活跃 5.95后、00后优秀同事手把手带教，零基础也可快速上手 太屋集团扎根上海已逾30年，员工培训体系完善，福利优厚，晋升机制透明，管理制度成熟，欢迎外地伙伴加入我们！ 【工作地点】： 上海十三大区均可就近安排分配！

经验者优先

薪酬福利 无责任底薪5000+开单提成，综合薪资8K-13K，提供免费住宿，无需缴纳任何房租。 保险补贴五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等众多奖励 晋升空间两个月一次考核，所有管理均内部挑选，晋升透明，无空降 工作氛围公司百分之90都是95后00后的小哥哥小姐姐，年轻有活力 其他福利聚餐，旅游，K歌，郊游等等多姿多彩的文娱活动。各种节假日小礼品，生日礼物，让大家感受家一样的温暖。 岗位职责 1、主要以网络、电话、案场等方式沟通客户，了解并发掘客户需求，为客户提供专业的置业服务； 2、根据客户需求寻找合适房源，陪同客户实地了解房源； 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 岗位要求 1、19周岁以上，35岁以下，中专以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求)，户籍、专业、性别不限: 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗: 4、做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神