岗位名称：公交车驾驶员；云南昆明公交车驾驶员（新能源城市公交车）。 岗位要求：1. 坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德。2. 持有A1、A3驾驶证及《道路旅客运输从业资格证》，有三年以上驾驶客运车辆经验。三年内未发生重大交通事故，驾驶证记分周期内未发生一次性扣分超过标准情况。3. 年龄要求 50 周岁以下，40 周岁以下，本地户口优先，服从安排，身体健康，有较强的事业心和责任感。 薪资待遇：面谈。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则招聘，薪资与福利待遇等细节需进一步了解与沟通。具体待遇可能因应聘者的实际技能和能力有所差异。工作地点在嵩明汽车客运站农村客运调度室，但实际任职地点的分配将根据实际需要确定。名额有限，招满即止。

5.25今天 奥斯迪A16栋2楼需要2个临时工装咖啡，15元每小时，要求动作麻利，太慢的不要，现在能来的联系

昆明欣泰大众商贸有限公司招聘驾驶员，工作地点位于昆明市官渡区东聚小车汽配城B区3栋15-16号。招聘人数为若干。薪资待遇为每月4000至6000元，并提供意外险、节假日福利、一日三餐、住房补贴及年终奖励。

我们是谁？ 我们是一家专注于通信客户服务与用户关系维护的团队，现因业务拓展，诚邀热爱沟通、乐于服务的你加入！在这里，你不仅是一份工作，更是连接用户与优质服务的桥梁。 岗位职责： 负责接听与回访移动老用户，介绍优惠活动、处理售后咨询，提升客户满意度； 通过电话与客户保持良好沟通，挖掘需求，精准传递服务价值； 严格执行服务规范与信息安全制度，维护公司专业形象与客户隐私。 我们希望你： 普通话流利，善于倾听，表达清晰有条理； 能熟练使用电脑及常见办公软件； 性格耐心细致，开朗积极，具备团队协作意识； 学历不限！ 有客服或服务行业经验者优先，也欢迎零经验但态度端正、愿意学习的新人！ 为什么选择我们？ 成长支持：带薪岗前培训 + 老员工一对一辅导，助你快速上手，无责底薪； 回报丰厚：底薪 + 绩效提成 + 优秀员工奖 + 年终奖励，能力越强收入越高； 福利满满：节日礼品、生日关怀、定期团建、王者荣耀赛、观影聚餐…工作不止忙碌，更有趣味； 氛围友好：办公室环境舒适，团队都是活力满满的小哥哥小姐姐，互相支持、共同成长！ 工作地点： [昆明市五华区傲城大厦B座] 应聘方式： 联系：（咨询时间：周一至周五 9:00-18:00） 加入我们，用声音传递温度，用服务创造价值！ （期待与你一起，在轻松向上的团队中，成就更好的自己！）

工作内容： 1、本岗位无销售性质，受银行委托处理全国多家银行信用卡风险控制相关事务（无需自行开发客户），纯办公室坐班，无需外勤； 2、依法依规回应客户疑问，完整、规范记录每一次客户沟通情况，提供高效、精准、专业的信用卡还款指导服务； 3、通过电话方式提醒存在逾期情况的信用卡用户按时履行还款义务。 任职要求： 1、年龄18岁及以上，学历不限，综合素质突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的责任感，思维清晰，沟通表达能力强，能准确判断问题； 3、欢迎优秀应届毕业生投递应聘！！ 薪酬福利： 1、试用期享受无责任底薪+阶梯提成+高额现金奖励，设有月度/季度/年度激励奖金，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后综合收入6000以上，上不封顶，能力强者月薪过万很常见！ 2、缴纳五险一金（为你提供全面保障） 3、丰富团队活动（含下午茶、生日会、拓展训练及各类积极健康的团建项目） 4、享受带薪休假（包括婚假、病假、年假、产假、丧假），法定节假日正常休息 5、入职即享岗前培训（无行业背景无需担忧，系统化培训机制配合专人一对一指导，助你快速掌握岗位技能） 6、工作时间：8:55-11:55 中午休息1.5小时 13:30-18:00，上午与下午工作时段均设有短暂休息，日均工作时长约7小时； 公司休息区配备冰箱（管理层不定期补充饮料、雪糕等饮品）、微波炉～

移动10086人工客服岗位，仅需接听来电，无需外呼办理业务，主要负责客户来电的咨询解答、信息查询及业务受理等工作，遇到疑难问题可由专业支撑团队协助处理，全程电子化操作，无纸质流程。接受零经验人员，入职即享系统化岗前培训。 （一）薪酬福利： 1、薪资：月综合收入4500-8500元，多劳多得，接话量决定收入上限（官方热线来电充足，系统自动均衡分配，挂断后即接入下一通来电） 2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间班次 3、福利待遇：①节日关怀：重大节日发放实物慰问品；②其他奖励：工龄津贴、长期服务奖、月度优秀员工奖；③五险保障，提供免费停车 4、培训支持：配备专职培训团队，开展全流程免费培训 5、办公环境：现代化办公场所，全年恒温调控，设有茶水休息区 6、发展通道：提供多元化晋升路径 （1）专业路线——导师、质检师、培训师、内训师、数据分析师 （2）管理路线——值班经理、（质检/培训/现场管理）主管、运营经理、项目经理 （3）跨岗发展——人事文员、招聘专员、行政专员、出纳、财务专员、技术维护专员、文案策划专员 （二）任职要求 1、性别不限 2、普通话标准，无明显方言口音，沟通表达顺畅 3、具备良好的服务意识，较强的语言表达与临场应对能力，能承受工作压力并有效调节情绪 4、乐于与人交流互动

一、岗位职责 政务热线接听，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄18-35岁，专业与经验不限； 2. 身体无纹身； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 4. 具备较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5. 有话务相关经验或综合表现优异者可适当放宽条件； 6. 欢迎应届毕业生及实习生报名。 三、福利待遇 1. 缴纳六险二金； 2. 工作模式为上2天休1天，每月休息10天； 3. 法定节假日如安排出勤，享受三倍薪资待遇； 4. 办公地点位于写字楼大平层，环境舒适宜人； 5. 团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6. 所属行业成长性强，企业平台稳固，职业发展空间广阔。 四、面试和工作地点 昆明市西山区前兴路润城第二大道3栋2楼。

一、岗位职责： 纯接听电话，不含任何的销售性质。负责帮助来电人员疏导解决在交通行驶中遇到的问题，做好全省驾乘人员服务工作。 二、作为我们的客服专员，您将享受到： 1、无需销售，专注于提供优质的用户服务和支持； 2、充足的休息时间，上2休1，确保您有足够的时间放松和充电； 3、完善的社会保障。包括6险2金，为您的职业安全提供保障； 4、良好的学习氛围和培训，有系统的岗前培训和一对一的师带徒机制； 5、专业培训和个人成长的机会，帮助您不断提升职业技能； 6、行业发展前景好，公司平台稳定，晋升空间大。 三、任职要求 1、大专及以上学历，18-32岁，不限专业和经验； 2、身体无纹身； 3、性格开朗，沟通表达能力良好，普通话标准； 4、有良好的服务意识，有耐心、有亲和力； 5、团队意识强，善于沟通，综合素质好； 6、有话务经验或者条件优秀者可适当放宽； 7、可接受应届毕业生实习。 五、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋

岗位职责： 1、负责接听移动用户来电，解答业务咨询并协助办理套餐的开通与调整 2、全程电脑操作，坐班制，流程简便，办公环境舒适，薪资待遇优厚 3、提供带薪岗前培训，不收取任何费用 任职要求： 1、年龄需满18周岁及以上 2、具备高中或以上学历，不限性别，性格积极乐观 3、普通话表达清晰流畅 4、具备良好的职业态度和客户服务意识 岗位福利： 1、享有婚假、产假、丧假、年假等法定带薪假期 2、统一办理五险 3、节日关怀礼品、生日问候及不定期团队聚餐活动 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

纯接听客服，负责政务热线接听工作 欢迎新人及应届毕业生实习参与 上班2天休息1天，每月休息10天 缴纳六险二金 办公地点为大平层写字楼，工作环境优越

本店急招洗车工：工作内容：车辆清洗、内饰清洁任职要求：18-50岁，踏实肯干，服从安排，有经验优先会开车更好薪资待遇：提成+全勤4000—10000，多劳多得，月入可观，包午餐工作地点：昆明东三环金马汽车广场有意者联系

现在需要10人抽七彩康乃馨（4色），15支/束，3毛一把，电话：

昆明市安宁市招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等全流程作业 3. 确保铺贴平整度、垂直度、缝隙均匀度符合验收规范要求 4.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与质量 5. 做好材料节约与现场安全管理，杜绝浪费与安全隐患 任职要求： 1.有贴砖相关工作经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖、石材特性及配套辅料使用方法 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术交底 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识 5.工作地点为昆明市安宁市，能适应项目制现场作业

帮忙发招电梯安装工，工作地方：云南昆明工作地址：昆明

岗位职责: 司机统一配车，日常听从安排，完成接送乘客的跑车任务任职资格: 1、年龄21~59岁 2、驾照3年，无酒驾，无案底 出勤要求: 每月工作26天，休息4天，8小时工作制(过年正常放假) 薪资收入: 公司保底6500~7000元，政策补贴1000~2000元，外加额外提成，综合10000元左右

招聘旅游车司机5名，B1或者A2照，开15座正规车，必须要有客运资格证，跑过旅游者优先有兴趣的电话

国招聘岗位集中展示正规渠道缘生堂！郝总

下午上海—-青海（单送）要中巴，价格私聊要2个司机

新疆石河子北工业园区众合新材料有限公司后勤部门招聘通勤车司机一名优先考虑需持有A1证实际驾龄一年以上无犯罪记录三年内无重大交通违法事故无酒驾醉驾记录周六周日双休厂区有清餐、汉餐、早中晚都有饭、管饱到手5700左右人事部电话：马女士

招1名A1驾驶员班线车半天班工资7500电话

从事电话销售3年以上，有能源建材家居行业经验，有亲和力，有团队意识！

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业、热情的咨询服务，解答产品及业务相关问题 2. 主动跟进客户意向 3. 配合完成客户回访、满意度调研及售后服务支持工作 4. 持续学习公司业务知识，积极参与内部培训，提升沟通与服务能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入，公司提供系统化带薪培训 3. 性格开朗，责任心强，有服务意识和团队协作精神 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5.认同酷森“提供最有价值的服务”理念，愿与企业共同成长

【岗位职责】不接受居家，不接受兼职 聊天客服，打字，语音！ 年龄18-40岁，不要求颜值，不要求学历，不要求才艺，不加会，没有违约金。 主要工作内容：手机打字，回答客户问题，或者语音倾听客户倾诉，给予倾听回复！ 新人有人1对1带，不用担心不会，只要肯努力学习就行！ 工作时间，每天6.5小时，早中晚班可随意挑选！ 单休，节假日正常休息，工作轻松拿高薪！ 公司直招，真实有效，无任何套路！ 不收取任何费用 - 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手入职 - 无需销售经验，工作内容纯服务性质 - 能熟练打字，具备基本沟通能力 【工作时间】 【职位要求】 · 无经验要求，欢迎应届生或转行者 · 不限学历、不限经验，新手小白免费1对1老带新！

岗位职责: 1.负责电商客服团队（售前、售中、售后）的整体管理，设定团队目标与绩效考核机制，优化作业流程，保障服务品质与响应效率； 2.持续改进客户服务流程，加强客户关系维护，提高客户满意度与重复购买率； 3.跟踪客服运营情况，快速响应并处理客户反馈，维护企业品牌声誉 任职要求： 1.拥有扎实的线上客服从业背景，精通电商平台客服运作流程 2.可接受轮班工作安排，具备持续高效工作的能力 3.具备优秀的团队领导力，能有效组织并推动团队完成既定任务 岗位福利： 生日福利+节日福利+包住宿

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，后续三周每周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+； 转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪酬上不封顶，多劳多得，平均月薪超8000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且职级达到中级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，享受舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取意识和事业心。

工作内容： 1.通过线上的方式，提供客户咨询解答； 2.及时处理客户问题，提供售前/售后服务； 3.无销售性质，文职客服。 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.沟通表达能力良好； 3.有客服经验者优先考虑。也可以接受无经验肯学习的应聘者。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和学习意愿 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

移动官方接听客服 工作内容： 1、接听移动用户的电话;纯接听不外呼 2、对客户提出的问题解答疑惑，涉及业务咨询、业务办理、宽带和手机网络故障处理等。 职位要求: 1、18-40岁，男女不限，可接受无经验小白，中专及以上学历，会讲普通话，会使用电脑; 2、热爱客服行业，具备良好沟通、表达能力、服务意识，有较强学习能力; 3、上三休一，无夜班，月休7-8天 薪酬福利 1、综合薪酬:4000-8000元/月，接听量越多工资越高，上不封顶。 2、晋升空间大：员工—班长—导师/培训师—主管 3、提供专业带薪培训，分阶段培训试岗，帮助员工更快进入工作状态; 4、标准工作职场，四季恒温; 5、官方系统平均分配，接听量有保障。 6、不提供吃住，每周周一固定入职。

岗位职责： 心理行业线上客服工作，时间自由无硬性限制，有爱心、有耐心，具备居家办公的自律能力即可； 1. 负责在线接待客户咨询，纯服务性质，无销售任务； 2. 工作内容简洁明了，需认真对待，按既定流程准确回复； 任职要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅； 2. 对心理健康领域有一定认同感（不要求专业背景）； 3. 自我管理能力强。 福利待遇： 1. 每日投入1-2小时碎片时间即可； 2. 收入1K-3K，按劳分配，多劳多得； 3. 可提供实习证明； 本岗位无需打卡、无坐班要求，不收取任何押金、培训费用，诚邀踏实做事、希望增加收入的伙伴加入，共同推广心理健康理念，帮助更多人关注心理状态，提升自我价值！