快递公司，高价要人，一个星期。

【招聘岗位】：快递分拣、扫描、装车、卸车、现场客服、DWS、翻面单。 【工作内容】：对市内、省内包裹进行区分 【招聘要求】：无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳适应夜班。 【伙食】：包吃，有食堂，餐补 【住宿】：公司免费提供宿舍4-6人间，行李需自带，配备空调、热水器等家电。 【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。 工作时间： 1、夜班：19:00-06:00 2、中班：08:00-12:00,19:00-01:00 3、下午班：13：00-01：00 4、半班：19:00-1:00（装卸） 5、长白班：8:00-17:00 【地址】：荆门掇刀区申通快递转运中心

荆门极兔转运中心拆包倒包工开招，岗位缺口60人！！！ 1、招聘岗位：拆包工/倒包工 2、工作时间: ①全班：白班：08:00-19:30 晚班：19:00-06:30（不倒班）包食宿 ②半班：18:30-01:00 不包食宿 3、薪资待遇： 全班白班：5600-6000/ 月 晚班：5900-6300/月 （月休2天） 半班：3600-3900/月 （月休2天） 4、招聘要求： 工人22-58，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身。（入职前做常规体检120元）。 面试时间：上午09:00-12:00，下午14:00-17:00 ☎报名电话 陈婷婷（）

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众诚物流母婴主营婴幼儿食品/用品现因业务发展招聘发货员1名:主要负责货品入库，发出， 45岁以内要求：会简单的会计知识 会电脑 勤快待遇：综合工资4000上班时间:8:30-19:30（每天8小时 倒班）周休一天具体细节可以电话联系，帖子不回：

飞扬物流库区招聘长期手工工人，工作地点在湖北荆门，时薪17元，并交纳意外险。

一、荆门极兔半班： - 工作岗位：配/理/拣/发货。 - 工作时间：进港白班：8：00-13:00 出港晚班18：30-01：00 - 薪资待遇：半班小时工价19.5元/小时，月度出勤大于26天，按20.5元/小时计算。半月一结算 - 招聘要求：男18-50岁内，女18-48内，经验不限，学历不限。 - 备注：半班员工，不包食宿。 - 工作地点：荆门掇刀区零食很忙供应链中心荆门仓（导航：极兔速递荆门转运中心）。。

飞扬物流库区招聘长期手工工人，工作地点在湖北荆门，时薪17元，并交纳意外险。

岗位名称：基础体力岗位；物流仓储岗位。 岗位要求：1.年龄：35至50岁；2.身体条件：身体健康，适应基础体力工作；3.品质要求：做事认真负责、有责任心。 薪资待遇：试用期工资4000元/月，补贴生活费300元/月，月休息4天。表现优异者额外奖励，并交纳五险一金。

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：19:00--6:00 中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00 下午班：13:00--01:00

炒尾灶师傅 会简单凉菜，灵活。需要会简单凉菜，灵活，可以和凉菜切换，平台好，学会可升职，可以跟师傅学江湖菜，融合菜，凉菜 薪资福利:工资5500到6000，准时发工资，月休3天，上午9点半到9点半，下午可以休息会 招工人数:1名

孙 需要焊工一位，有空闲的师傅联系一下。

31号找带班一名

招烫工一名，大塘村付近

有一个住家岗，要请一个护工60以下，要会做海鲜，做饭好吃，5200一个月，休2天，不休补钱，过年有2000元红包，想做的联系陈功（）

明天可以上班珠津工业区电商招聘工人2名 【职位要]年龄18-45岁，有无经验都可入职，但必须会使用智能手机，能看快递单。 【工作内容】生活用品电商打包与分拣，工作简单。 【上班时间】上午8:00 至18:00 中间吃饭休息2个小时【薪资待遇】每小时16.2元。 【包吃】18点下班补一餐10元餐费，有加班补两餐20元餐费。 【工作地点】珠津工业园区东南薄膜厂内（可以骑共享到达）。 【报名电话】黄生

水果仓招聘兼职/全职 ，18-45岁，要求做事勤快细心，服从安排，会骑电动车。有经验者优先， 兼职上班时间12：30~18：30，工作时间适合宝妈，月休两天， 全职工作时长（十个小时 工资面议，电话： 上班地址：西正街水果仓（玉景花园店）

通辽北站附近招聘蔬菜分拣工人1名，要求初中以上学历，20-49周岁，懂简单的手机扫码操作，工资4000+工作时间11点到7点，

打包员 ，年龄45岁内，做事认真实在（纹身、染头发不要）。上班时间：13：30 - 23：30 薪资福利:月休2天，月薪4500～5000（计件模式） 招工人数:2名 工作地址:池尾山湖小区

博兴圆通快递公司招聘 快递员 客服 仓库分拣员 小时工 取件人员 公司地址 深发物流园联系电话

招聘：儿童摄影引逗师（包吃） 薪资：3500-5000元/月 喜欢小孩 活泼开朗 服务意识强，有一定审美

配/理/拣/发货 男18 - 50岁内，女18 - 48岁内，经验不限，学历不限。进港白班：8:00 - 13:00；出港晚班18:30 - 次日01:00 薪资福利:半班小时工价19.5元/小时，月度出勤大于26天，按20.5元/小时计算。半月一结算 半班员工，不包食宿 工作地址:荆门掇刀区零食很忙供应链中心荆门仓（导航：极兔速递荆门转运中心）

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善相关流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实物流部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与成本预算，跟踪各阶段执行进展，确保部门业绩稳步提升； （4）结合销售成果与市场反应，对经营计划的执行过程进行监控、评估与复盘，及时优化市场策略与实施方案，持续推动运营目标实现； （5）指导下属员工工作，实施绩效考核、激励机制与培训发展计划； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务运营分析会、专项培训会等管理会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流入情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，保障工作高效推进； （9）有效管控部门支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业从业，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①在企业战略规划方面具备扎实的理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具有独立主导并成功实施项目管理的实践经历； ③熟悉行业最新动态及未来运营发展趋势；

三方调度 有3年以上三方车辆调度经验，熟悉物流调度流程，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力。对接三方物流业务相关资源，完成运输任务的调度协调，保障货物运输高效、准时交付。 薪资福利:7000 - 10000元；提供食宿，有餐补；有五险+商业保险；全勤奖+月度优秀员工奖+生日福利。 招工人数:1名 工作地址:荆门市掇刀区麻城镇二广高速路口（九曜物流）

任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、需有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位职务； 3、熟知网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能有效组织并推动运营方案落地执行； 4、精通现代物流运营管理方式，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识； 6、拥有较强的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，提供合伙人股权激励

岗位职责： 1.研判零担物流行业动向（如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散），制定年度经营计划及三年业务拓展战略。 2.优化网络结构（如分拨枢纽选址）、完善产品体系（如专线/普运/定制化服务），参考国内领先物流企业模式，构建差异化市场竞争方案。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成经营目标。 4.设计全国或区域干线运输网络，借助动态路径规划提升车辆装载效率；整合外部运力资源（个体司机、第三方运输力量），打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。 5.推动TMS系统迭代升级，实现订单、调度、结算全流程数字化闭环，降低人工操作比例；建设数据监控平台，实时追踪核心运营数据（如单票利润、客户价值贡献），支撑管理决策。 6.制定运输安全标准操作规程（如通过AI识别司机疲劳驾驶行为），防范重大安全事故；建立应急响应机制，有效应对极端气候、政策调整（如限行规则变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（取货-中转-派送）。 4.了解物流常见风险类型（货物破损、时效延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

协助妈妈起居（能行走 但四肢力量不够 起床吃饭需要搀扶）准备一日三餐妈妈刚满50岁掇刀区凯旋湾月休四天2800每月有意咨询

招聘：淘宝闪购文员 薪资：3000-5000元/月 - 负责线上社群的日常运营与维护， - 策划并执行社群活动方案，推动活动落地与效果优化； - 跟进社群用户需求，收集反馈并协助优化运营策略。

岗位职责： 1、依据每日运输任务，统筹制定车辆调度方案，保障作业准时高效完成。 2、合理配置车辆与驾驶员资源，优化行驶路径，提升运输效能，减少空载或资源闲置情况。 3、应对突发调度需求（如加急任务、车辆异常需替换驾驶员等），及时调整排班与运力安排。 4、掌握车辆实时动态（包括位置信息、运行状态、维保记录等），确保车况良好及可用性。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。 6、关注行车安全状况，快速响应并处置各类突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等）。 任职要求： 1、熟知道路交通法规、车辆构造原理及区域路网情况；熟练操作调度工具、GPS监控系统及常用办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急应变能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上物流、货运等相关领域工作经验。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息