周日晚上不加班，月休二天 8:00-12:00 13:30-17:20 18:00-21:30 第一个月的保底政策 计件工资达到4500保底6000 计件工资达到5000保底7000 计件工资达到5500保底8000 ①住宿免费 ② ③伙食费：厂里有食堂，每月餐补300元到你饭卡，超出的部分自己充值，厂里有20个菜，由你自己挑选，最低消费5块钱一餐，正常选菜每餐会超出3元左右。 ④外住房补200

招聘 扎车2名 平车3名 连子工业区陌白厂

工厂主要车毛绒玩具成品多一些 核心职责：熟练操作平车，等缝纫设备，完成衣服或产品的缝制工序；配合团队完成生产任务，确保件件合格 5. 任职要求：男女不限，大部分岗位要求熟手(能直接上手)；视力好，能吃苦耐劳179。 薪资范围：差别较大，约3000-10000元/月。多劳多得，计件制很普遍，熟手薪资通常更高 工作时间：常白班为主，每天约10小时，忙季可能需要加班12.

【工作方式】 ·薪资按计件方式计算，多劳多得； ·工作时间自由灵活，可根据个人情况安排。 【任职要求】 ·生手、熟手均可，工作内容简单易学； ·能吃苦耐劳，有责任心。 欢迎有意者联系，期待你的加入！

1.服装针车工缝纫工（4000-7000元/月） 大量招棉被枕头和服装针车工缝纫工、烫工，可全职，炒更，可做临时工，熟手熟练针车车工优先，生手肯学者可以培训。 工作内容： 1.负责服装车位的生产工作; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 3.按照公司要求完成生产任务。 任职要求 1.具备相关工作经验; 2.具备良好的身体素质; 3.工作踏实、能够承担工作压力。 有意者请直接前往莲花镇葫芦山前莱克集团面谈

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有制衣厂、手袋厂工作经验者优先，经验不限 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

本工厂专业做国风新中式10年，招有老经验的车位师傅，长期稳定。货源充足。

锁边工，平车工，熟手优先，有保底个人计件，每月工作26至28天工资可达7千到9千

熟悉使用平车三线

大型玩具厂招聘手缝熟手50名，工价23元/时，长白班，包吃包住，年龄18-58岁，必须要熟手

切配农庄莱，鱼，

我这边现在招一名：电商打包员 薪资：月薪5000元，不包吃住 休息：月休2天，自行安排休息日、支持连休 工时：08：30-19:00（完成工作一般17点多就可以下班），午间休息1.5小时 工作简单易上手，有无经验均可，零基础专人带教

佛山市高明区招工地力工，搬运石子电梯上楼需要有电动托车，现在就要搬

东莞市招腻子/大白/墙漆、油漆工

东莞黄江龙见田招焊工，焊接焊钢管道，工厂焊接，50元/小时，包吃住，要求有焊工证，合适的联系

能独立整件制作童装礼服的优先

岗位要求 1. 会操作平缝机，有基本缝纫基础，能独立上车； 2. 手脚麻利、出活快，能适应车间产量要求； 3. 做事细心，走线均匀、不跳针断线，重视产品质量； 4. 做过无纺布、防护服、口罩、手术衣的优先录用； 5. 责任心强，能配合加班（可谈）、服从车间管理。 • 计薪：计件为主，多劳多得，单价明确，工资按时发放 • 环境：洁净车间，需遵守车间卫生管理规定

上市公司要做过汽车面套的缝纫工熟手数名 包吃住不体检！45岁以内速速报名 长白班，要求会平车，最好也会高车 初期定价26/h，新开产线后期有调整

长期稳定，目前长白班，年后两班倒 新厂员工晋升、转正名额充足 工价：26元/小时 缝纫工要求：男女不限，18—45周岁，有一年以上缝纫经验，做过面套优先。 身体健康，能接受加班，两班倒，会写字，需认识全部26个英文字母，无大面积纹身。 上班时间8：00—20：00，记工时11小时，加班多工时高，每天12-14个小时，每天300-360元，月休2天左右。 月工资8500—10000。 食宿：食堂免费工作餐，样式多。公寓式宿舍，4-6人间

佛山座椅厂 缝纫工 岗位：缝纫工，用平车，缝直线 年龄:18-40岁，有经验的男女不限，车间有冷风系统 综合薪资，6500-7000元/月，包吃包住，宿舍有空调热水器、独立阳台、洗手间 出勤满7天每周可借支500元

薪资：（底薪+全勤+绩效） 6500–9000/月，技能越高薪资越高 发薪：每月准时月结，不拖欠 福利：包吃住，宿舍配套齐全；有师傅一对一带实操，免费教设备装配、调试、基础工控知识 任职要求 1. 零基础即可，不需要自动化相关经验，主要招愿意踏实学的新人 2. 年龄18–40岁，动手能力强，能配合车间安排 3. 有上进心，想长期在自动化行业学一门技术 4. 熟手、老师傅不用投递，岗位是培养新人岗 工作内容 跟着师傅协助自动化设备组装、接线、调试、设备整理维护； 全程现场实操学习PLC、伺服、气动等自动化基础，边做边学。 发展通道 学徒→技术员助理→技术员→设备工程师，后期可以独立调试设备，薪资持续上涨。

【招聘岗位】车间普工 1.看外观、测试工作人：多名 ，年龄18-45岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理安排。长白班 2.热处理工序操作工（有额外高温补贴）：多名 ，年龄18-45岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理安排。需要两班倒，有晚班津贴。 3.绕带工序操作工：多名 ，年龄18-45岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理安排。需要两班倒，有晚班津贴。 薪资待遇 有绩效奖金、加班费、食宿补贴、全勤奖，月综合薪资5000-8000，。 公司地址：万宏同创工业科技园3A厂房六楼 联系人：朱小姐 招聘单位：广东昊华科电子科技有限公司

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

【免费安排面试入职，从入职到离职不收取任何费用】 真实招聘,直接来工厂面试,签劳动合同 有意向直接交换联系方式 咨询24小时在线回复 一，企业简介: ，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等，主要是运用在光纤到户，互联网通讯，国防通讯等。 恒温车间+两班倒 免费住宿+水电补贴 五险一金+ 生产组长\QC组长岗位:7000-9500 工艺技术员7000-7500 二， 招聘要求: 1，18-41岁 男女不限 2，无可见纹身与染发，身体健康， 3，能接受两班倒，坐班 三，薪资待遇: 1，试用期工资：底薪 2100+加班费 2009+绩效800+全勤100 元+夜班补贴 840元       试用期综合5900           2，底薪 2100+加班费 2009+绩效1500-2500+全勤 100++技能补贴 0∽300 元+夜班补贴 840 元。 3，每月12号发工资 4，入职购买五险 ，指定中国银行或者交通银行、招商银行发工资，综合工资：6462-8000元/月 四，食宿安排: 1，吃饭:公司提供晚餐和午餐、夜班提供免费的宵夜，两荤一素一汤随便吃，先吃不用掏钱 2，宿舍：宿舍4-6人间，空调热水器Wi-Fi，洗衣机，电梯公寓

1、二保焊：26元/小时， ， 25-45岁，没有证熟手也可以安排。 2、普工：17元/小时， 长白班，20-50岁，女不限

实招直接来厂面试入职 全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住 收入达6000~8500/月+包吃住 ——————————— 一、【招聘要求】 年龄18-45岁,男女不限,身体健康 1. 每月工时有280~320H(工时多) 2. 月综合工资达6000~8500/月+包吃住 淡季保底6000 旺季保底7000 ———————— 三、【招聘岗位】 空调车间(电子日用品) 岗位需求：包装、组装、贴标签、质检、扫描、插件、焊锡、操作工等等比较简单岗位（岗位可自由选择，普通工衣，全部坐班，上班可带手机） ———————— 四、【食宿问题】 公司提供免费住宿，独立卫生间、热水器等，水电费平摊，厂区有银行，网吧，超市、图书室等；园区有大小食堂5个入职发饭卡纯包吃

会使用电烙铁，有电子厂经验，熟悉电子物料，会手环FPC焊接、组装。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规 3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与产品合格率 5.协同流水线同事高效协作，保障生产节拍与交付时效 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

【岗位职责】 1. 研究鞋品市场趋势、分析竞品，根据收集的市场、竞品及消费者痛点挖掘，分析相关数据，掌握目标市场和用户需求的变化趋势，确定产品研发方向和储备方向； 2. 负责鞋类产品规划，负责现有产品评估调研（输出销售分析、可开发品类方向）和潜力产品调研，进行产品企划（兼具创意、销售、落地性、成本毛利等多方综合视角）； 3. 参与产品开发、产品营销与推广和产品生命周期管理； 4. 跟进产品审核修改，从实现效果、产品销售角度提出监修意见，完成产品销售配合，如资料整合、新品宣发安排等； 5. 参与产品开发项目，与研发、供应链、质量、法规等部门推进新品立项及开发工作； 6. 参与公司产品体系的建设工作，包括产品标准体系建设，产品知识库体系建设等。 【岗位要求】 1

【岗位职责】 1. 收集国内外相关行业流行资讯、竞争对手和流行发展趋势等信息。 2. 根据产品开发方向和需求，结合品牌特性，收集使用设计产品的材料。 3. 参与确定样品鞋开发计划整个过程，收集和设计符合开发计划的楦头款式，主导开发等。 4. 参与产品配色设计，确定材料及颜色，制定面料、里料、底料以及鞋跟的制作标准。 5. 研究解决产品开发过程中的问题。 【岗位要求】 1. 设计类专业专科或以上学历，有设计和设计团队管理经验优先。 2. 熟悉各种制鞋材料，熟悉男鞋的开发、工艺和生产过程。 3. 对品牌理念有很强的理解力，具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力。 4. 对市场时尚、流行趋势有敏锐的触觉，有丰富的想象力。 5. 熟悉常用设计软件。 6. 有比较个性化的设计风格。