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目前招聘普工操作工300-320一天,月综合保底工资8000,工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,质检员等等!无需工作经验,工作简单,当天可安排宿舍 一、薪资福利 【小时工】 薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,300一天保底8000,随走随结,包食宿 2,上6休1,月休4天,每月10号准时发薪资,可选择白班或夜班(夜班津贴补贴30/天) 。二、招聘要求 1、年满18-55周岁,学历不限。 2、班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 工作地点江苏无锡/天津
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长白班免费培训包吃包住20人以上日结
岗位职责: 1. 负责新能源电子线束的组装、裁线,压线,挂线,缠胶带,检测等生产操作 2. 严格按照工艺流程和作业指导书完成工序任务 3. 做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员完成产品自检与互检,确保良品率 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况 任职要求: 1. 学历不限,能识字、会简单计算,适应流水线作业节奏 2. 身体健康,无传染性疾病,能胜任长白班工作制 3. 工作认真负责,有团队协作意识,服从现场管理安排 4. 无犯罪记录,能提供真实有效的身份证明材料 5. 公司提供免费食宿及岗前培训,无需相关经验
北京朝阳区家装门窗安装大工,中工要求年龄35岁以下,有高空作业证,拆装门窗,8000-1万,包吃包住
300-400元/天
门窗安装1-2人
家装门窗安装大工,中工要求年龄35岁以下,有高空作业证,拆装门窗,8000-1万,包吃包住
北京 朝阳区
9月6日 11:01拨打电话
吊车司机长期3-5人月结持证汽车吊车
北京朝阳招聘12吨-25吨司机二名,要求B本,操作证,工作经验5年以上,熟悉操作杆,不会操作杆只会先导的勿扰,工资10000管吃住,墨迹的勿扰!干不了一个月俩月就走的勿扰!钱一分钱不差,事多的也别来
北京 朝阳区 双井
9月6日 11:01拨打电话
吊车司机长期1-2人月结有机械常识汽车吊车
北京朝阳区招聘C本吊车三名,开蓝牌5吨吊车,要求有操作证哦(没有的话我可以办)工作经验3年以上,45周岁以下,主要在北京干零活,有活就干没活待着,工资8000元管吃住,工资月开,人品不行的,干不了三天五天就叨叨走的,勿扰,踏实的打电话!
北京 朝阳区
9月6日 11:01拨打电话
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北京朝阳招聘12吨-25吨司机二名,要求B本,操作证,工作经验5年以上,熟悉操作杆,不会操作杆只会先导的勿扰,工资10000管吃住,墨迹的勿扰!干不了一个月俩月就走的勿扰!钱一分钱不差,事多的也别来
北京 朝阳区 双井
9月6日 11:01拨打电话
北京朝阳区招吊车司机
吊车司机
北京市朝阳区招吊车司机
北京 朝阳区 双井
9月6日 11:01拨打电话
缝纫工包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结全职高工价 包吃住 管理宽松
芜湖城东座椅厂缝纫工计时了 1,缝纫工50名,员工计时25元/小时,要求三个月之后能跟得上计件员工的节奏 2,普工8名,18-45岁,长白班,免费工作餐,工资计件工资 3,质检2名,18-45岁,长白班,免费工作餐,员工工资20元/小时 上班时间:8点半到8点半 吃饭:免费工作餐 休息时间:每天上午10点,下午3点,各休息15分钟 商保: 宿舍:,水电费平摊,小区套房,4室一厅,2到3人住一间, 面试时间:周一到周五下午2点 工作地址:芜湖市鸠江区城东梦溪路 报名方式:直接私信我,后台我在线
缝纫工包吃保险社保包住6-10人月结全职
缝纫工 20- 42人,40人。认识26个英文字母! 缝纫工:28/H,月入8000+ 11.5h有效工时,预支,每个月15号发工资,包工作餐,提供住宿,水电费平摊,住宿150/月,4-6人间(有热水,有空调,独立卫生间) ,需要加一项()
平车工缝纫工社保11-20人全职
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缝纫工
6000-10000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结五险一金长白班空调车间
岗位:缝纫工熟手男女不限,年龄20-48岁(有皮具相关缝纫经验优先)长白班,坐班,空调车间 薪资: 第一周17/H ,第二周18/H,第三周起19/H,中途可以随时计件,计件之后就是纯计件+500绩效 综合约6500-10000/月,入职一个月后发稳岗补贴500元/需在职 [礼物][礼物]福利待遇: 1.包工作餐包住、水电费平摊、4人间 2.有空调、热水器、卫生间 3.长白班、空调车间
平车工缝纫工包吃保险社保11-20人月结全职长白班不穿防尘服可带手机空调车间
能熟练使用平车 18-45岁 男女不限 长白班的上班时间(无夜班) 月休4-6天 月薪6500-7200元/月 购买社保 免费提供工作餐和加班餐
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结电子电器
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装饰手工
4000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险一金周末双休
岗位职责: 1. 负责盖娅传说品牌装饰手工产品的设计与创意构思 2. 完成手工装饰元素的打样制作与工艺细节优化 3. 配合团队需求落实设计方案并跟进生产效果 4.钉珠,珠绣,流苏,刺绣等有比较擅长的一项或多项 任职要求: 1. 具备优秀的手工设计审美与创新思维能力 2. 拥有良好的团队协作精神,能高效配合项目进度 3. 善于沟通表达,能按时保质完成上级交付的任务 4.有耐心要细心,性格沉稳
服装/纺织设计经验不限大专定制西服私人定制
岗位职责: 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、衣物交付及后续服务跟进,确保生产进度有效对接; 2. 负责个人接待客户的合同整理与归档,做好服装质量检验及库存盘点,保障接待工作高效有序推进; 3. 完成公司制定的销售任务目标,主动学习并遵守公司各项管理规定; 4. 对个人接待中未成交客户进行持续跟踪与复盘分析,并按时向上级反馈情况; 5. 针对日常生产订单出现的异常问题及时协调处理,并汇报最终解决结果; 6. 按照公司规范使用指定工作设备,通过企业微信定期与客户保持沟通,维护长期客户关系; 7. 定期完成个人销售数据分析,提交周报、月度总结及年度工作总结至直属主管; 岗位要求: 1. 不限学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑; 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验,有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先; 3. 形象端正气质良好,具备独特的审美素养与个人品味,身高160CM以上,接受过专业仪态礼仪培训; 4. 掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通表达能力及独立应对和解决问题的能力; 5. 熟悉掌握客户服务流程与接待礼仪规范; 为您提供: 一、五险一金、依法享受法定节假日 二、每年组织员工团建旅游、提供下午茶福利 三、完善的岗位培训体系与成长支持机制 我们拥有科学的薪酬激励机制,广阔的发展晋升空间,诚邀优秀人才加入,期待您的到来!
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服装/纺织设计1-3年本科小设计师棉服设计师羽绒设计师服装外套设计师
岗位职责: 1、根据品牌定位,制定产品组合、品类规划、成本控制及商品系列结构的具体实施方案; 2、整合分析国内外市场流行趋势,结合消费需求与历史销售数据,落实每季品牌产品概念、季节定位、主题设定及设计方向; 3、负责设计至生产前各环节的统筹跟进工作。 任职资格: 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备1-3年服装设计相关工作经验; 2. 熟知服装设计与开发全流程,熟练掌握面辅料应用,了解服装制作工艺标准; 3. 具备良好的审美素养与艺术基础,拥有较强的时尚鉴赏力及服饰搭配能力; 4. 具备突出的创意设计能力与绘图表现力,手绘功底扎实; 5. 需提交符合本公司品牌风格的设计作品及近期个人照片。
服装/纺织设计5-10年大专潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的采集与整理,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行分析,输出市场趋势预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择),并依据市场反馈优化产品架构,提出切实可行的改进策略; 3、主导产品研发全流程管理,把握整体方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进; 4、负责设计团队日常开发事务管理,监督执行全年开发节点进度,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配,确保款式、色彩与面料契合品牌定位及当季流行导向; 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立完成系列产品开发能力(非电商类系列),对流行具有高度敏感性,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作; 3、持续关注时尚潮流动态,擅长捕捉并转化流行元素至服装设计中; 4、具备完整的成衣设计执行能力,具备敏锐的市场感知力,能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。
服装/纺织设计1-3年大专西服定制礼服
汉威店:北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店:北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责: 1. 负责客户接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及客户后续跟进,同时做好生产进度跟踪; 2. 负责个人接待合同的整理归档、客户衣物质量检验与盘点工作,确保接待任务高效完成; 3. 完成公司下达的各项业绩指标,主动学习并遵守公司各项管理规定; 4. 对个人接待过程中未成交客户进行持续跟进与复盘分析,并及时向上级反馈情况; 5. 跟进日常生产订单中的异常问题,协调解决并汇报最终处理结果; 6. 按照公司规范使用指定工作手机,通过公司微信定期与客户保持沟通,维护长期关系; 7. 定期提交个人销售数据分析报告,按时完成周总结、月总结及年度总结并呈报直属领导; 岗位要求: 1. 学历不限,市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑; 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验,有奢侈品销售或团体定制销售经验者更佳; 3. 形象气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM以上,接受过专业形象礼仪培训; 4. 掌握扎实的销售技巧,语言表达清晰流畅,具备独立应对和解决问题的能力; 5. 熟悉掌握客户接待流程与基本礼仪规范; 为您提供: 一、五险一金、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会 我们还有良好的薪酬体系,宽广的职业发展通道,不惜重金招贤纳士,只为等你!
初级服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限本科FHPS周末双休AutoCADAI潮流趋势调研C
岗位职责: 1.产品设计:主导品牌核心系列的产品开发与设计,整合版型、面料、工艺等关键要素,结合材料特性及运动使用场景,确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求。 2.深度研究:贯彻“少而精”的产品理念,全程参与单品从创意构思到批量生产的各个环节,聚焦细节优化与长期可用性,拒绝盲目追逐短期热度爆款。 3.设计风格:持续关注全球运动风尚与户外潮流动态,提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素,系统化融入品牌的视觉表达与产品语言中。 4.文档撰写:具备规范的文档记录意识,完整留存各阶段设计输出与决策依据,为团队协同作业和后续产品迭代提供有效支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,毕业于国内外重点院校,热爱滑雪、登山等户外活动或具备相关专业背景者优先考虑。 2.逻辑思维:对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏锐性,善于以数据支持设计决策,能提前识别生产中的潜在问题并提出可行应对方案。 3.风格感知:能够将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计实践,推崇简洁经典的设计美学(如Patagonia、Goldwin),追求线条流畅、剪裁得体与功能实用的有机结合。
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