人事招聘，办公行政人员

办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务，开展人事数据分析，管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。 优先考虑擅长劳动关系处理的人员。

员工入离职，考勤等人事行政工作

人事招聘、入、离、调、转办理，人事数据分析，员工档案管理及数据统计等人事相关工作。擅长劳动关系优先。

岗位职责： 1、负责开展人员招聘工作，包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续，保障流程高效有序。 3、协助建立并更新员工档案资料，确保人事信息系统数据准确完整。 4、配合组织员工培训与能力发展项目，助力团队综合素质提升。 5、协助处理员工关系事务，提供人力资源制度方面的解答与支持。 任职要求： 1、了解人力资源相关法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识。 2、具备良好的沟通技巧和协调能力，能快速应对并解决实际问题。 3、责任心强，具备保密意识，工作态度严谨细致。 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据统计与分析能力。 5、具备相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历初筛及面试协调工作； 3、维护员工关系，提升员工体验，营造积极的团队氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、能独立开展人事事务，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉人力资源管理体系，能够妥善应对和处理各类人事问题。

员工入离职，考勤等人事行政工作

【岗位职责】 1.负责人力资源相关事务的执行与落实； 2.组织开展人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选及面试邀约等环节； 3.组织实施员工培训，涵盖新员工入职培训及在职期间的各类培训安排； 4.负责招聘与培训相关数据的整理统计及档案资料的归档管理； 5.协助完成日常行政支持类工作。 【任职要求】 1.年龄22-32岁，具备2年以上相关工作经验； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 【薪资待遇】 综合薪资：3~4k，入职即办理五险缴纳 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 2. 协助组织招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，跟进面试流程及结果反馈。 3. 参与员工培训相关工作，如培训需求收集、培训材料整理、培训现场支持及培训效果初步评估。 4. 负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常，协助核算员工薪资相关的考勤部分。 5. 解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询，维护良好的员工关系，协助组织员工关怀活动。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 技能要求：掌握Excel、Word等办公软件基本操作，具备基本的数据分析能力。 3. 素质要求：具备良好的沟通表达能力与协调能力，工作细致认真、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的保密意识。 三、福利待遇 -薪资：2500-3500元/月，根据个人能力与工作经验面议。 -福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利、定期团建活动、年度体检。 -发展：提供内部培训与晋升机会，助力员工提升专业技能与职业素养。 联系方式：

1、按照公司制定规则招聘员工 2、考勤迟到早退记录员工出勤情况 3、认真负责

军区医院招聘: 男女护工，年纪在60以内，老实本分，最好有工作经验，一天220～280管住不管吃，吃饭大部分都是家属管吃每月15号工资打卡（工行） 联系电话

前甸立交桥附近养老院招聘上24休24女护工 1对7一8人左右 只负责护理养员的一切 要求：年龄不要太大 有护理经验 有责任心 身体健康 爱护老人 工资待遇3700+洗澡提层能挣到4000左右 急上岗 安怡家政

找个押运员，身体健康，干净的，能订住车的，车上做饭，工资可以详谈电话

找押运员，抚顺上车，车上做饭150一天，

顺城区高山路市卫校对面某电厂招聘： 1、厂内保洁若干名，，，无不良嗜好，身体健康，服从管理，薪资待遇：工资1900➕奖金，福利食堂，每周休息两天。 2、招聘勤杂工若干名，，，无不良嗜好，身体健康，服从管理，薪资待遇：工资1900➕奖金，福利食堂，每周休息一天。 3、招聘热机分厂检修小工若干名，，无不良嗜好，会用一些简单的工具例如（螺丝刀，钳子，扳手等），身体健康，服从领导管理，能吃苦，薪资待遇：工资2700➕双休➕福利食堂。 以上信息常年有效，有意者电话联系：（）

【上海伟测半导体有限公司】诚聘 普工、维修、办公室、销售、工程技术、人力资源等岗位 18-36岁，男女不限 公司业务范围:是利用高端的仪器设备，检测其他厂家生产的半导体芯片是否合格，检测合格的，即可进行销售 每天10小时，每月26天（上六休一，超出算加班费，节假日三倍工资） 薪资参照现行的公务员待遇，每年开13个月工资，年底有奖金，每月15号准时开工资，每年1-2次涨薪机会 ✅高中以下学历，白班230/天，夜班240/天（综合6300左右） ✅大专以上学历，白班253/天，夜班263/天（综合7500左右） 提供住宿➕员工食堂➕婚/育礼金➕五险一金➕员工旅游➕节日礼金➕免费体检➕股权激励等 ☎电话:同微 地址:无锡

岗位职责： 1. 负责线上招聘渠道的日常运营与候选人邀约，精准匹配岗位需求 2. 通过电话、微信等移动端工具完成意向沟通、面试安排及流程跟进 3. 维护候选人信息库，及时更新应聘状态，确保数据准确、可追溯 4. 协助优化邀约话术与招聘流程，提升邀约成功率与候选人体验 5. 居家办公，全程使用手机操作，灵活安排工作时间 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有招聘助理、客服或销售相关经验者优先，无经验可带教上岗 3. 熟练使用智能手机及常用办公通讯工具（微信、电话、短信等） 4. 工作认真细致，责任心强，能独立完成邀约闭环任务 5. 接受结果导向的工作模式，认可按成功邀约/到面计提激励机制

岗位职责： 1、负责员工入职、转正、异动、离职等流程手续办理及人事档案管理。 2、协助开展招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排及录用跟进，协助组员培训、绩效考核支持及基础员工关系误处理，整理汇总人力资源基础数据，优化HR工作流程与表单标准。 任职要求： 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限，大专以上优先。经验要求不限，有1~3年人力资源助理或实施经验更佳 3熟练使用office办公软件，具备良好沟通协调和服务意识，四工作细致负责，具有较强学习能力和团队协作精神。 五持有人力资源管理师、劳动关系协调等证书者优先 公司福利，带薪休假，上六休一，早九晚六，中午有一个半小时休息，吃饭提供公寓式宿舍 老板人很好，团队都是零零后的小伙子，小姐姐团队和谐，期待你的加入

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应质量 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

温江区长白班人事招聘文员 岗位：人事专员，网招主管（熟手优先，做过优先，有经验优先） 要求：16-35岁，男女不限，接受实习生/应届生，可开实习证明 底薪3000＋提成（熟手优先）综合到手5500—8000｜18号发工资 上班时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时）每周单休 工作内容：通过平台招聘，坐着上班，回复微信，邀约求职者去厂区上班面试入职

公司，店铺，加工厂人员招聘

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源战略，保障各项人力资源制度高效运行； 2.统筹人力资源团队管理，优化内部工作流程，提高团队运作效能； 3.协同各业务单元，提供组织发展所需的人力资源规划与支持服务。 任职要求： 1.具备扎实的人力资源专业背景，可独立完成人力资源战略的策划与推进； 2.拥有出色的领导能力和沟通协调能力，能够有效带领团队开展工作； 3.能够在动态变化的工作环境中迅速作出合理判断与决策。

岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落实人力资源方针与具体行动方案，助力企业实现经营目标； 2、主导人力资源管理制度与操作流程的编制、修订及优化工作； 3、全面负责人事管理事务，涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块； 4、牵头组织完成各职能部门岗位职责说明书的撰写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，形成分析报告并向公司提交决策参考； 6、结合公司实际发展需求，协助构建并推行科学的薪酬结构与激励机制； 7、协同推进各部门绩效考核工作的规范执行，持续优化绩效管理体系； 8、配合推动公司核心价值观与企业文化在组织内的落地与传播； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业背景优先； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有餐饮零售、食品加工行业经验者优先考虑； 3、能够统筹协调人力资源各职能模块，并对业务部门提供专业指导支持； 4、具备较强的复杂问题处理能力，以及良好的计划制定与落地执行能力； 5、拥有出色的团队激励、沟通协调与领导能力，责任心强，职业使命感突出。

辽宁抚清助剂有限公司 1.外操作工：3名，初中以上学历；工资3500-4000元。 2.力工：3名，初中以上学历；工资4500元。 工作地点：抚顺市高新区兰山乡新农村车站旁 联系电话：

抚顺市招聘团队电焊工、光伏安装，光伏电工速度

具备较强的招聘实力，经验丰富，拥有广泛的人才渠道，无家庭牵绊，能够适应出差安排

一、基本情况： 1、等静压石墨生产线的现场生产； 2、工作简单，不会可教可学； 3、职缴纳本地社保，享受国家法定节假日 4、公司食堂提供早中晚餐，免费住宿；加班补助、工龄工资、高温补贴、节日福利等 二、报名时间及地点 1、应聘方式：工作日9:00-16:00，本人携带身份证至公司大门口登记 2、应聘地址：辽宁省抚顺市南杂木工业园-辽宁国瑞新材料有限公司 3、报名携带：身份证和笔一支。 三、录用条件 1、45岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作； 2、会认字写字；

岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，搭建并推行人力资源管理方针与具体实施方案，保障企业经营目标的顺利实现； 2、牵头编制、修订和完善各项人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责招聘配置、人才培养、薪酬管理、绩效评估及员工关系等人力资源日常管理工作； 4、组织完成各职能部门岗位职责说明书的撰写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，形成分析报告并提交管理层决策参考； 6、结合公司发展阶段，参与设计并推动实施薪酬结构与激励机制； 7、配合优化绩效考核流程，监督各部门执行情况，持续完善绩效管理体系； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设的落地与宣导； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业背景； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有餐饮零售、食品加工行业经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块运作，能够统筹协调并提供专业指导； 4、具备较强的计划制定、问题解决及落地执行能力； 5、优秀的沟通协调、团队激励与领导能力，工作积极主动，责任感和职业使命感强。

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