平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

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钟落潭日结17元/小时熟手优先 电商打包招聘临时工兼职不包吃 工要作‬求：年龄17-48岁，男女不限 工作薪酬： 工作内容：打包，贴标，封箱 工作时间：10：00～12:0013.30-22：00左右（下班时间服从安排，） 要求：服从安排不许中途退‬出 工地作‬点：白云区钟落潭

广州电商仓库260一天 年龄：16-55周岁男女不限 工作：分拣，打包装，上架，下架，质检等！ 临时工，长期工 不限文化，不查纹身案底 每天工作10小时 长白班，空调车间 包吃包住，空调宿舍 当天即可安排宿舍 离职当天结清工资！

《薪资》：根据个人工作效率，时薪区间20-24元/小时，多劳多得； 最低时薪20/小时！！！！ 时薪20-22-24时薪，根据个人情况，自行选择；包餐18-22 《上班时间》：9：00-12：00，13：00-18：00，19：00-21：30； 《地址》：广州市白云区钟落潭良田东路375号（申通快递总部3楼）； 《岗位职责》：协助仓库拆包，上架，下架等工作。

日结！黄埔电商打包日结16元/小时 【人员要求】年龄16-50岁，男女不限，手脚勤快耐心，做过电商打包贴标的优先 【工作岗位】折盒子、贴标、打包等简单活，坐班，很轻松！！ 【工资结算】日结16元/小时不包吃，长期有得干！！ 【工作时间】 9:00-12:0013:00-18:00，若晚上加班18:30-21:00（8-11小时一天） 【工作地点】黄埔地铁站附近 【】姓名+电话+年龄 注意/:早上8.45到定位的地方集合， ，最少做1天

日结35元/小时16-55岁广州番禺化妆品电商，全新别墅公寓宿舍，长白班为主，不用体检，不查纹身染发，包吃住！离职结清工资！ 临时工待遇： 35元/小时，长白班为主，包吃住 月薪综合：9000-10000元 【正式工待遇】 ️底薪5000元+加班费25元/小时+绩效3000元+ 岗位补贴1000-1500元+全勤奖300元 月薪综合：9000-13000元 工期不限，合适也可以长期做！ 上班时间：早上8点-晚上8点，每天上班10-11个小时，每月15号准时发上个月的工资，月休4天！ 不用体检，不查纹身，染发，征信！ 有身份证复印件都可以安排！ 工作岗位内容： 负责小件化妆品商品，简单的贴标签，打包，分拣，扫描，质检，轻松易学，独立岗位，岗位轻松，简单的手工活！ 有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位可选！具体看岗位实际安排。 宿舍：有空调，洗衣机，热水器！6-8个人/间 带上行李，当天安排住宿的

广州增城创展京东直招兼职 【广州增城创展兼职22.5/小时】增城京东高薪直聘 每天只上4小时，每周6天。 此为长期兼职，月结，固定每个月最后一个工作日发放上月21日至当月20日的工资，比如2.27发放1.21-2.20期间内的工资，以此类推。 薪资待遇：22.5元/小时，签京东合同，月结，准时发薪，京东直接发薪。 工作内容：中小件快递拣货，打包，分拣，装车，卸车等等，工作简单易上手。 【兼职上班时间】：(任选一个) 早班：8：00-12：00，22.5元/时（此班次暂时已满） 晚班：20:00-24:00（22.5元/时，此班次+15元/晚夜班补贴，折合下来约26+元/时，仓拣都需要） 地点：增城创展一期

长白班 长白班 长白班 上班可以带手机。 岗位：服装仓 打包岗为主 要求： 男女不限，16-45岁 无需体检，有无经验可都‬以。必须应适‬站班。 薪资： 17小每‬时+ 包吃工作餐+小组效率达标奖，(1-3每小时)奖金每周发一次 每天工作10-12个小时，5500-6500个一‬月 最少‬做一个月 3天出工时。 做满三天后每天可预支生活费100-150 工资发放： 每月 25 号 发 面试时间：早上8点厂门口集合 下午3点后 安排住宿。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训并持续精进技能 4. 有中医理疗、美容美发、康养服务等相关经验者优先 5.无学历与经验硬性要求，热爱本职、踏实肯学者均可应聘

格格服饰招聘以下职位 ⚠直播包装工人，分货工作人员1名 ⚠客服一名 地址东莞市大朗镇长宏新城一路56，达盛包装二楼 联系电话 非诚勿扰，谢谢！

日结250-280/天超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁。 2、身体健康，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00或早 8:00 上班 夜班：21：00上班 薪资情况：250-280/天，3天次日结 地址： 上海人广仓：上海市黄浦区翟溪路988号 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路 杭州西溪仓：浙江省杭州市余杭区五常街道联创街 杭州海创仓：浙江省杭州市余杭区联胜路 杭州临安仓：浙江省杭州市临安区锦城街道东门街

仓库配货员 招聘要求： 1、，45岁以下，吃苦耐劳，有较强的服务意识，数字观念强，反应灵活； 2、有建材仓库工作经验，会电脑基本操作优先。 薪资：3500-5000元/月，包吃住。 应聘

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花都电商大量招质检正式工 招聘岗位:质检/转运/打包/播种 出勤满七天每周可以预支500元 薪资待遇:底薪2500元，绩效1800元，全勤奖200，高温补贴，基本工时174，超过174小时以外按照加班费额外计算，综合月薪7000-13000 招聘要求:18-45周岁，男女不限，学历不限,要求有相关经验 【住宿环境】：园区对面走路宿舍，热水器，空调，洗衣机

①工资待遇： 工时稳定，综合工资6500+元/月，包吃包住！（长期短期工都可以，最少做15天以上，工资人走账清） 工作满7天可预支。月休4天。 ②免费住宿，宿舍有空调、热水器、饮水机、洗衣机、水电费平摊。 ③招聘岗位：电熨斗，电动牙刷等，小零件 组装，包装，检测，扫描，贴标签，工作简轻松，易上手。 ④每月15发工资,长期工，短期工都可以，工资 ⑤招聘要求： 1、18-40岁，男女不限 2、身体健康 地址：番禺钟村镇万宝基地工业区

23元/小时 打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有坐有站，工作轻松，简单易上手。普工工衣，宿舍：4人间公寓宿舍，新宿舍，上下班走路2分钟，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，

微特加公司 普工：大龄福音长白班 不上夜班 田园路 一、附近饲料添加剂普工，正式工，广州五险 38岁-52岁以下，接受粉尘，搬运工作，五十斤一包，5.5天工作制，底薪3000元，包吃2餐（不在饭堂用餐补贴350），住补贴250，绩效400至1000元，高温补贴300，满一年5天年假，加班按劳动法，一定要接受体力劳动者。

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【职位亮点】 （后期外派常驻华北、华中、华东等地） 全国10+新仓筹建中，全程参与从零起步的仓储建设，担任“新仓核心管理者” 总部资深导师带教3个月，快速成长为区域或城市仓负责人 异地派驻保障到位：提供住宿+家属就业协助+年度调薪机制 【岗位职责】 1、统筹新开仓及现有仓现场运营工作，带领团队（30人以上）高效执行入库、出库、拣选、盘点等关键作业流程； 2、梳理并优化WMS系统操作规则，结合数据复盘持续提升拣货效率、压降发错率（目标：同比提升10%以上）； 3、牵头新仓人员组建与培养，设计新人培训方案，输出可复制的标准化作业流程SOP； 4、协同总部运营中心推进流程升级，落实现场审计问题整改及改进措施落地执行。 【任职要求】 1、具备2年以上3PL云仓或电商仓储现场管理经验，曾带领30人以上团队，有爆品仓、大促高峰期仓运营经历者优先； 2、熟练使用WMS/TMS系统，掌握拣选路径规划、库存周转优化方法，能独立开展运营数据分析并提出有效改善策略； 3、接受全国范围异地调配，愿意从基层管理岗位做起，有志向发展至区域管理层级； 4、沟通协调能力强，能迅速融入新环境，具备带教新人和推动执行落地的实际能力。 【优先考虑】 云仓运营人才：注重细节、富有团队同理心，在人员留存与流程传承方面表现优异（公司开放公平晋升通道）； 持叉车证者优先：了解仓储设备运作与货位布局，新仓启用阶段可高效组织装卸作业。 【薪资福利】 薪资：组长6-7K、主管7-9K、经理10-15K（能力突出者面议）； 培养：由总部运营部门全程指导，3个月在岗学习全链条运营管理； 支持：异地工作提供住宿+家属就业帮扶； 发展：新仓负责人岗位优先从内部选拔任用。 【工作地点】 全国新建仓所在城市（后期外派常驻华北、华中、华东等地）