
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
4.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4.有企业出纳或财务助理经验者优先
收银员1-2人
收银员
1. 负责门店收银、结账、开票,准确收款,账实相符
2. 熟练使用收银系统,处理现金、扫码、会员、团购等
3. 热情接待顾客,做好点单、咨询、引导服务
4. 保管好营业款、票据及备用金,按时日结交账
5. 维护收银台卫生,配合门店完成其他工作
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前台收银
3000-6000元/月
收银员
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有KTV前台收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
玉溪本地出纳 | 熟悉转账/流水记录,熟练办公软件,做事认真负责
2000-5000元/月
出纳
岗位职责:
1.负责公司日常资金收支、转账业务的办理,确保资金流转准确无误;
2.及时、准确记录现金及银行流水,编制资金日报表,做到账实相符;
3.熟练使用办公软件(Excel、Word等),整理财务相关单据与台账;协助配合财务其他工作,确保财务流程规范有序。
4.任职要求:
做事认真负责,细心严谨,有良好的职业操守;
5.熟悉基础财务流程,能熟练操作办公软件;
稳定性强!
KTV 收银员 包吃住
1-1.1万元/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年大专
岗位职责:
1、严格遵循财务管理制度,严谨核对付款凭证,按流程办理材料采购款、设备租赁费、员工报销费用、农民工工资等支出,确保每笔支付合法合规且金额准确。每日盘点库存现金,做到日清月结,及时登记现金日记账,如实反映现金收支及结余状况,对现金长短款迅速查明原因、依规处理并报备。2、财务协助与数据统计,配合会计开展月度、季度、年度结账工作,提供精准现金及银行存款数据,辅助编制财务报表,参与项目部财务预算与成本控制工作,基于资金流数据提出合理化建议。定期统计分析项目部资金收支情况,生成清晰直观的数据报表,为项目管理层决策提供及时可靠的资金信息支持。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等财经类相关专业毕业,持有初级会计职称者优先考虑。2、工作经验:具备3年以上出纳工作经验,有建筑施工、工程项目财务工作经历者尤佳,熟悉工程项目资金运作特点与流程。
3、技能素养熟练掌握现金管理、银行结算业务流程及操作规范,能熟练运用财务软件进行数据处理与报表制作,具备快速准确的数据录入与统计分析能力。4、拥有较强的财务风险防范意识与严谨细致的工作作风,对数字高度敏感,工作认真负责、条理清晰,能严守财务机密。
5、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与项目部内部各部门、外部供应商、银行等机构顺畅交流,协同处理财务事宜。
6、其他要求:能适应工程项目现场办公环境,必要时可接受加班安排,具备应对突发财务状况的应变能力。
前台,经理
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
招聘文员、收银1名:
[握手]年龄不限,,熟悉电脑操作,能长期上班,负责店内日常打理、配货、统计
[發]工资:2800-3000,包吃。
地址:祥云县八里路中段(鼎顺钢构)
文山西畴县招气割、电焊
200-230元/天
气割工电焊1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
文山市西畴县招气割、电焊
工厂出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5.妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业优先,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性高强度工作
财务出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年中专/中技弹性工作制会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5.妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.具备出纳或财务相关工作经验,熟悉企业资金运作流程
2. 熟练操作财务软件及Office办公软件,具备基本账务处理能力
3.责任心强,细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备基础财务知识,了解《现金管理暂行条例》及银行结算制度
5. 无不良信用记录,能接受常规背景调查
出纳
5000-8000元/月
出纳3-5年大专出纳经验可兼任行政
岗位职责:
5000-8000
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶)
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性重复工作
销售导购6-10人
【信息J:5394-3】丘北京东家电一、招聘导购6名岗位要求:年龄25~40岁之间,有责任心,热情开朗,沟通能力强,会介绍,销售能力强(有过电器、家具销售优先)。薪资待遇:底薪+销售提成。二、联系方式有意向者请电联:
保洁1-2人
招聘清洁人员2名,性别不限。要求具备健康证,身体健康,责任心强,有养老服务经验者优先。负责院内公共卫生清洁工作。薪资福利:2300元至2500元。正式员工综合薪资2500元至5500元(包吃住),另加绩效提成(上不封顶)及。节日福利包括春节、中秋、生日慰问金等重要节日礼金。休假制度为每月固定调休,保障工作生活平衡。发展空间方面,能力与收入直接挂钩,提供岗位晋升通道。工作地址位于富宁县。
店长营业员
诚聘《桐菓林砚山店》招聘:店长助理,营业员数名.20-45岁之间。男女不限!工资待遇:面议工作要求:能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强,有销售经验者优先。联系电话:
云南文山七鑫大当家水果店诚聘急聘导购6名岗位要求:年龄20-45岁,男女不限吃苦耐劳:责任
3400-4500元/月
导购6-10人月结
七鑫大当家水果店诚聘急聘导购6名岗位要求:年龄20-45岁,男女不限吃苦耐劳:责任心强,只招长期工短期工勿扰!!!有零售经验者优先薪资待遇3400-4500,多劳多得。联系电话:
配菜保洁洗碗工
【信息J:5375-1】(反馈急招)丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司现面向社会诚聘,愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供更广阔的发展空间。1、招聘要求:工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;对客人要细心,耐心,专业、男女不限;2、招聘岗位:收布草,帮厨,洗碗工(负责打扫卫生,会简单的配菜)3、工资待遇:底薪+提成(3000元起包吃,住宿)5、工作时间:上午8:00-12:00下午14:00-18:00联系电话::熊女士()上班地址:普者黑风景区(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
理货员1-2人月结全职
【招聘】送货理货员
岗位职责:
- 负责三七市场周边的货物配送
- 门店货品的上架与补货
- 仓库的日常整理与维护
岗位要求:
- 年龄20-40岁
- 责任心强,工作踏实
- 头脑灵活,能长期稳定工作
薪资待遇: 3000-5000元/月,具体面议
联系方式: 孔先生
工作地址: 文山三七国际交易中心B-4栋 嘉润包装
统计文员,司磅员
3000-5000元/月
统计员3-5年高中
统计员岗位工作要求
一、基本任职要求
有统计从业经验者优先。
2. 技能基础:熟练使用Excel(函数、数据透视表、图表),会Word、PPT;懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。
综合素养:细心严谨、责任心强,数据敏感度高,抗压能力好,遵守保密制度。
二、专业能力要求
1. 数据处理:能准确收集、核对、整理各部门原始数据,确保数据真实、完整、及时,杜绝错漏。
2. 统计核算:按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报,做到账表一致。
3. 数据分析:简单分析数据波动、异常原因,输出统计报告、数据简报,为管理提供参考。
4. 报表合规:熟悉国家统计法规、行业统计制度,按时上报对内对外报表,合规无错报迟报。
5. 档案管理:做好统计资料、台账、报表归档保管,分类清晰、便于查阅。
三、日常岗位职责要求
1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。
2. 核对数据准确性,剔除异常数据,建立电子/纸质台账。
3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。
4. 对接各部门,沟通数据差异,及时修正问题。
5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。
6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。
四、职业素养要求
1. 原则性强,不篡改、不隐瞒数据,客观真实反映情况。
2. 执行力强,按时完成报表上报,不拖延。
3. 沟通协调能力好,能对接多部门收集数据。
4. 学习能力强,熟悉行业业务,适配公司统计制度更新。
需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗?
栏目概述
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