招聘：物流开单文员2名薪资：面议

数据员1、年龄20-30周岁，有仓库理货经验优先，2、专科及以上学历，会使用excel等文档操作；3、服从管理，吃苦耐劳，积极向上。制作表单，工资考勤等薪资福利:3500左右工作地址:澄迈保税区

主要负责打包，衣服，装卸衣服

【黄埔区电商仓 | 积木数件打包员】 20-30岁 上班地点:广州开发区青年路 工作内容:数积木小零件。 基础时薪 20元/小时，长期稳定、细心踏实的熟练工，可涨至 25元/小时 月休4天，每天8小时长白班，月薪4000+300餐补 联系方式: 工作内容： 小件积木零件分类、点数、打包，全是坐着干的轻活，不用搬重物、不用熬夜、不用碰电脑 要求： 做事细心、有耐心，能久坐，服从安排，长期稳定优先 脾气急、坐不住、马虎大意的勿扰 福利： 工作环境干净安静，无绩效、无套路，纯固定薪资 有意直接电话联系，看好环境再上班。

王村产业园招聘夜班配货员5名,晚7点至早4点,月入4000-5000元,要求年龄22-45岁,不限,身体健康,能适应夜班。：312国道王村西与遮山交界处。咨询电话/微信。

收货开单

好想来仓库 工作时间:8:00-20:00，吃饭不扣时间 工作内容:负责仓库装卸分拣称重零食面包水家纺 免费工作餐，下班就发工资

1、PC净菜：26天制，月休4-5天 时薪20+餐补260/月+夜班补贴260/月+冷藏补贴8/天+绩效700，月综合6500-7500，工作内容:洗菜，切菜，称重，包装 净菜岗工作时间：早8晚7左右，晚9早8左右，一个月倒一次班 2：包装员：夏天最舒服仓扩编20人果蔬打包员，男女不限 1、工作内容:拣选果蔬、包装、称重、贴标签，综合6500-8000+，部门人员比很多，夜班工资比白班高很多~ 2、岗位要求:认识电子秤称，会使用智能手机(方便办理入职，打卡及其他操作) 3、【当天安排宿舍]可预支，不住宿有住补，饭补，有食堂，每月灵活调休4天 包装员工作时间：早8晚7左右 晚9早8左右，俩班倒，一个月倒一次班。

仓库分拣打包。储备干部

海南文昌市招聘架子工。 大工2人，薪资400元一天，提供住宿。 主要工作为拆盘扣外架子。

海南文昌市招聘架子工大工1-4人，薪资400元一天，提供住宿。另招架子工小工2人，薪资270元。主要工作为拆盘扣外架子。

招聘木工师傅的助手，负责协助木工师傅完成相关工作。

核电管道普工多名/包吃住/工时充足/3-5年/240+20饭补/18-55岁

陵水黎族自治县现招泥瓦工师傅5名,有空的师傅请联系。2天活干完给钱。

文员会电脑.会管理仓储蓄薪资福利:3000--5000招工人数:1个男女不限年龄不限工作地址:东兴市新华路190号安安物流

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。有意者可报名。

会入库会打单子就可以，可以教

1. 熟悉基础财务知识，会使用办公软件； 2. 做事细心踏实，有责任心，能服从工作安排； 中午提供食宿。 地址：呼和浩特市土默特左旗北什轴鸿鑫丝网呼和浩特分公司 有意者请联系： 电话微信同号

招长期日结分拣工若干，17每小时，地址长丰双凤，吃饭不扣时，

招聘：那大依凡物流招聘*普工薪资：2800-3100依凡特物流招1人7点30来一起下货，下完上返货，然后帮客人提货，12点吃饭，每天轮着一个人睡午觉3小时，4点起来一起清货5.40下班，要求有力气就行，身体健康，工资2800一个月，月休2天，不休假3100地址军屯一街三十号。。买意外险，工作期间要辞职提前说给5天我招人，直接走的

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟的标准化体系，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作； 3、了解市场：调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营和策略制定提供依据； 4、市场开发：配合重点加盟商共同开拓专业市场，探讨可行方案，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、具备扎实的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

招聘职位：快递分拣员工作内容：流水线分货，扫货。工资结构：底薪+绩效+全勤工作要求吃苦耐劳，有很强的责任心，服从公司安排。工作地址：东方市八所镇联系人：陈经理联系电话：

澄迈*日用百货分拣工（即将开工）长期计件工，小时工17一50岁【薪资待遇】计时工:17元/时-日结计件工:7天一结，有底薪70元左右/天+计件，约月工资6000元左右，多劳多得【上班时间】分拣员16点30一03点左右，约10小时，【工作内容】分拣员使用自己的手机扫码按订单提示张货品分到各个区域既可，商品有，有蔬菜水果，酒水饮料，日化百货，体力活行走式作业【工作地址】:澄迈普洛斯仓库联系电话：（）

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

海南省海口市急要物流员3个，4900-6000元，每月准时发工资。

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点：冠力昌禾物流园。