C1货运司机｜公司配车+提供货源，不用装卸货 岗位职责： 驾驶4.2米新能源高栏货车，负责贵川渝跨城货物配送，只负责开车，无需装卸货物，服从调度安排，安全完成运输任务。 任职要求： 持有C1驾照，驾龄满1年，无重大交通事故记录；有货运经验优先，熟悉贵川渝路况更好；身体健康，做事有责任心，学历不限。 薪资福利： 月休4天，休息可自己安排，综合月薪8000左右，公司提供车辆、稳定货源。

招聘冷藏车配送驾驶员，配送区域覆盖全成都，主要配送学校餐馆的冷藏货物，固定线路，固定车辆，公司氛围好，互帮互助！冷藏车是面包车，c照就能开 原标题：《双流新都龙泉冷藏车驾驶员》

招聘司机1名，要求为纸箱厂熟手。薪资面议。工作地址位于彭镇永金路118号。

我们的要求: 1、持C2驾照2年以上 2、熟悉成都市交通法及路线 3、踏实努力有干劲想赚钱 4、从事过配送行业服从管理者优先 我们能提供: 1、月休两天，不休息算钱 2、社保福利 3、老板情绪稳定能沟通 4、除了开车外，额外有业务提成 5、提成与工资累计无上限，多劳多得 6、工龄工资每年递增 7、公司配车 我们不怕你找我们拿钱，就 怕有钱不想赚 一年 原标题：《C2以上驾照需要上下货货轻公司配车》

开4.2厢货，上夜班晚上班。有责任心，吃苦耐劳 原标题：《送货司机》

开4.2米货车，不用装卸货，休息4天，公司的车，月收入7000-9000

专线开车送货400-600一趟 原标题：《蒙阳直达成都送水果司机400-600一天》

纯公司直招，无需自己买车、不用租车，车辆全部由公司统一提供，零成本上岗！ 包吃包住，大幅节省日常生活开销，长期务工压力小！ 订单稳定，全川搬家业务充足，收入有保障！ 此岗位需要搬运，一个司机带1－2个搬运工！ 薪资模式 个人业绩提成制，多劳多得，上不封顶；行业熟手薪资优厚，具体待遇面议。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，仅限长期稳定全职，短期兼职勿扰 2. 持有效C1驾驶证，1年及以上4.2米电动厢货实操驾驶经验，能熟练操控车辆 3. 工作内容包含家具搬运、装卸货物，要求身体健康、能吃苦，有基础体力 4. 无犯罪案底，无酗酒习惯，为人踏实有责任心，服从公司调度安排 5. 有搬家行业从业经验者优先录用，上手更快 原标题：《搬家搬运司机（包吃包住c1证）》

薪资结算（清晰透明，无套路） 基础运费：1.建材辅料：按实际装载重量计算。2.家居板件：按件结算。3成品家具配送安装：按户结算。 上楼费：步梯单独算，电梯无费用。 结算方式：按月结算。 配送货物 辅料配送：建筑辅材、主材、油漆、腻子粉、龙骨、石膏板、电线、电盒及各类配件等 板件配送：家具板件、厨、衣、木、卫、电器、家配等 成品送装：成品实木家具（床、沙发、茶几，衣柜、鞋柜等实木家具），配送安装 注：货物为装修建材家居用品，需具备一定的体力。 任职要求 证件齐全： 持有 C1及以上驾照，驾驶证与行驶证在有效期内。 驾龄经验： 实际驾龄2年以上，熟悉本地路况，驾驶技术娴熟。 身体素质： 由于部分货物需人工搬运上楼，身体健康，能吃苦耐劳，无重大疾病。 服务意识： 踏实肯干，服从调度安排，有责任心。 重要说明 车辆要求： 自带3.6/4.2米货车（司机自带车，电车优先）。 装卸说明： 装卸货、上楼需司机自行搬运，介意者勿扰。 原标题：《货运司机(配送司机)》

驾照要求：C1驾照驾龄1-3年以上 驾驶车型：新能源4.2高栏 年龄范围：22-56岁 月收入：普遍8000以上（运费日结） 装卸要求：只开车，无需上下货 三、工作内容： 专人派单，运费每趟接给司机本人，流水平均每天600以上。周一到周六为工作日，周末为休息日（如果周末想继续跑单也可以安排），有驾驶4.2汽车经验的司机优先，有意向欢迎投简历咨询 面试地点在成都新都

工作职责 1.负责公司整体经营， 达到降本增效的核心目标。统筹事业部制改革在职能端的落地，重构适配独立经营的人事、财务、绩效机制，解决权责不清、协同内耗等问题。 2. 统筹人事部工作，负责定岗定编、人才引进、岗位资质合规管理，搭建适配事业部的绩效考核与薪酬激励体系，推动“优绩优酬机制落地。 3. 统筹财务部工作，搭建事业部独立核算体系，精准测算盈亏平衡点，建立成本压降闭环机制，输出经营财务分析报告支撑决策。 4. 对接工会开展合规协同工作，搭建行政与工会的沟通桥梁，平衡企业经营与员工权益，协同推进改革维稳与团队凝聚。 5. 为三大事业部提供人事、财务、流程等全方位赋能，优化跨部门协同机制，推动流程再造与数字化工具落地，提升运营效率。 6. 搭建公司合规与风控体系，落实制度落地与专项工作部署，配合完成经营复盘与问题整改，支撑整体经营目标达成。 7. 统筹部门团队管理与人员赋能，完成公司交办的临时性经营与管理兜底工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上企业职能管理经验，有事业部制改革或组织变革推动经验优先。 2. 精通人事管理全流程（定岗定编、绩效考核、薪酬设计）与财务管理核心模块（成本管控、独立核算、盈亏分析）。 3. 具备优秀的跨部门协同能力与问题解决能力，能有效推动制度落地与流程优化。 4. 熟悉《工会法》等合规要求，具备劳资风险防控与团队维稳经验。 5. 具备较强的经营思维与目标导向，能将职能管理与业务增长深度结合。

武侯路由器电子厂+不体检+坐班+可周结 优势：包进+不体检+坐岗+不过安检门+不穿无尘服+当天安排宿舍 薪资待遇：周结17元/小时，月结18元/小时； 上班时间：8:30-20:30，两班倒10小时 工作内容：路由器组装、插件、焊锡、测试、包装、维修、物料、仓库、SMT等 食宿情况：提供住宿（当天安排），有食堂 要求：18-45岁，男女不限，身体健康，接受倒班 地址：武科东三路

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家装贴地砖前的破除基层，清理浮灰

岗位职责： 1.负责使用C照车辆完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行交通法规及公司安全驾驶制度，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成货物交接与签收 4. 协助装卸货作业，保障货物完好无损，提升客户满意度 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度合理调整运输计划 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有物流运输、快递快运等相关从业经验者优先 原标题：《物流操作工》

长期稳定司机，公司提供车辆，无学历要求，C1，B2照就行，年龄要求：20～60岁，男女不限，具有强烈的安全意识，服务意识，无重大交通事故，无犯罪记录，没有扣过12分，吃苦耐劳，为人踏实，老实忠厚，意识强，责任心强，新人司机可安排有经验丰富的老司机带领上路培训，手把手教会，直到能够熟悉送货流程，长期做包食宿。 原标题：《咸宁万达8千月招C1.B2照日用品送货司机》

招聘一名能开4米2厢式货车司机，半夜去 石门拉菜，时间短，能熬夜的来，工资面议 原标题：《拉菜司机》

1.45岁以下，不需要货运资格证，实际驾龄3年以上，开4.2米箱式货车1年以上，熟悉城区路线，无任何费用 2.公司主要是以搬家业务为主，也有配送家具家电业务 3.服从管理，吃苦耐劳有大局观念，有服务精神 4.公司福利 （一）提成制，散户1司机1工人，司机提成20%，散户1司机2工人，司机提成16.1 （二）员工食堂 （三）安全奖50，通话补贴50，全勤奖50 （四）调休假自由安排，月休两天 （五）公司免费提供空调宿舍，热水澡堂，公司食堂，全部都是包吃住 （六）我们蚂蚁物流搬家公司提成没有上线，只要愿意干，舍得做，收货一定满满，你就是我们要找的那个人！ 原标题：《4.2米厢式货车驾驶员》

明天要3个干净驾驶员

招聘普货罐车司机，驾驶新车天然气自动挡车型。 月薪12000元，主要跑成都、重庆、东北线路。 要求熟悉道路，至少了解山东、河南的下路。

成都广州往返一个月六趟

四川成都招聘罐车司机，要求具备3年以上驾驶经验，能够适应特殊环境下的驾驶工作，并负责车辆的日常维护。薪资待遇为保底8000元。

成都国笙物流招聘挂车司机多名，开19米*3.3米*3.2米厢车，川渝线为主，工资面谈联系电话：，面试地址：郫县恒安/巴南恒安

招聘B2司机，负责开车兼干活。薪资为8000-10000元/月。招聘人数：数名。工作地址：安靖镇赛驰村。

急招车队司机我自己的车，纯上班司机需要长期工，工资200-350一天。只负责开车其他的都不管，无需上下货。感兴趣的可以联系我bc照司机

招聘蓝牌货车司机

招聘A2司机一组，要求年龄50岁以下，勤快爱干净。工作内容为驾驶燃气厢车，往返成都与上海，运输快递百货。车辆停放在成都双流。有意者请来电联系，非诚勿扰，中介勿扰，说话不算话或不靠谱者请勿联系。

主要每天送货成都周边泡沫包装材料熟悉周边的路况最好，需要协助上下货。年龄28~45岁，不上夜班，具体事项请直接电话联系。

能熟练操作4.2箱式货车，每天能完成区域里的货物收派服务，吃苦耐劳，能服从公司安排，️责任心强（从事物流快运工作优先）。 原标题：《物流快运司机》