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招聘A2驾驶员车型东风天龙3年CNG燃气车14档13.75米3米宽，简阳一巴中一重庆一成都（川内倒短）保底9000元要有大板经验的师傅，月工资大概11000一15000左右，电话

5-招聘A2双驾（顺丰成都区域） 成都南昌 210方 1530公里 成都甩挂连发 南昌休息20小时 成都接车 双驾都需要正反手倒车考试入职 双驾为主，主副驾的，副驾需要正反手倒车考试入职，三天一圈 3组双驾 线路适合成都、南昌周边双驾成组驾驶员，24000固定工资，月底发上个月工资，顺陆工号准入合格，50周岁以内 有意向联系 华鹊

招A2司机7名（必须有危险品资格证）在彭州装沥青跑周边提成，保底3千加提成，开始上班，电话

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仓库急缺蔬果配送司机6名，需要上下货，年龄要求50岁以下，不租不买，无押金，无车辆使用费，月综合收入6到8000左右。联系电话:

四川成都招A2副驾一名，跑一义乌工资电聊，

【工作内容】负责生鲜超市、餐饮门店中温排酸黄牛肉配送，货物装卸、车辆日常清洁与保养 【工作时间】夜班，22:00上班 【薪资待遇】月薪4000元起， 【任职要求】 1. 持有货运资格证，驾驶证齐全 2. 有冷藏车运输经验优先，熟悉城区配送路线 3. 责任心强、踏实稳重，服从安排，无不良驾驶记录 4. 能稳定长期干，爱惜车辆、认真负责 联系电话：

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诚聘电话销售，零基础可入职！ 免费岗前系统培训，老员工一对一带教 底薪+高提成，开单即拿奖，收入自主把控 环境舒适，团队年轻化，定期团建 任职要求 1. 学历不限，有无电销经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2. 口齿清晰，沟通表达顺畅，抗压能力强，目标感强； 3. 熟练基础电脑操作，愿意踏实做业绩。（不销售的哦） 工作内容：电话开发客户、产品介绍、促成合作 要求：善于沟通，不怕打电话，想赚钱、肯努力即可。 休息时间非常充足(不销售!不销售!没有销售性质）底薪3500+（500全勤）开单提成日结!日结!

成都恒新源暖通·热盾队诚聘：成都五城区+各郊县片区驻点服务师傅（10名） ——不是维修工，是你家周围10公里的“热水系统管家”，积分拿钱，多劳多得！ 我们是谁？ 我们是成都恒新源暖通工程有限公司，一家在成都扎扎实实干了19年的技术型公司。 我们不涉足家装，只专注一件事：为宾馆、酒店、学校、医院等提供“最优解”的商用热水与供暖系统。 我们的技术团队叫“热盾队”，口号是“热盾一呼就应，故障排除干净”。我们不只修设备，我们是用系统方案为客户节能降本、排除隐患的技术专家。 我们要你来做什么？（核心亮点） 我们正在推行全新的“售后维保片区制”和“积分薪酬制”。你将不再是被动等待派单，而是以你的居住地为中心，成为方圆10公里内的“热水系统管家”。你的工作与回报是这样的： 60-80%的时间：主动出击，攒积分，做“健康顾问” 在没有紧急维修时，你不是闲着，而是主动走访你片区内的宾馆、酒店、健身房、学校等客户。免费为他们检查设备，发现痛点，留下你的服务电话。每次有效的陌拜都会为你累积积分，你既是恒新源品牌的“活广告”，也是为自己未来的高薪积攒客户和经验资本。 10-30%的时间：技术变现，做“急诊医生” 当片区内客户有故障报修，你第一时间上门，提供专业、高效的。你的专业技术，直接和你的积分、收入挂钩。 10%的时间：深度参与，学“系统方案” 你将有机会和10年老师傅一起，参与新项目的安装和老系统的节能改造。这是你成长为懂设计、懂安装的“系统专家”最关键的一步。 你的核心职责是： 1、经营你的地盘：负责片区内所有商用热水设备（水处理器、锅炉、空气能、太阳能、水箱、水泵等）的维保与客户关系维护。 2、完成系统体检：按《热水机房巡检报告单》，对客户设备进行“体检”，采集数据，排查隐患，提供简单维修和参数调试。 3、发现并传递价值：在服务中敏锐发现客户痛点，传递我们“极致性价比”的专业方案，带回改造和新建项目的商机。 4、沉淀智慧：把每一次现场服务的关键信息，录入公司AI系统。这就是我们“集诚汇智”的实践。 我们希望你是什么样的人？ 基础项： 20-45岁，身体好，能吃苦，愿意学习，想挣钱，无网贷，能适应自己所属片区内的上门服务。 有1年以上暖通、机电或燃气设备维修经验者优先。有扎实专业基础的，我们也愿意从零培养。 会用常用维修工具，有基本的故障判断力。有电工证、焊工证是加分项。 沟通能力好，有主动服务意识，是那种不等不靠、“找事做”的人。 我们看重项： 你相信“若要如何，全凭自己”，希望有一块自己的地盘，通过努力把技术、人脉和收入都做起来。 你认同“合力成势”，愿意在一个技术扎实、品牌响亮、能互相托底的平台上发展，而不是自己出去单打独斗。 我们为你设计的独一无二的薪酬（底薪+社保+积分+提成+奖金） 我们坚信，多劳者必多得，以结果论英雄。你的收入由你自己决定，上不封顶。 试用期（3个月）：提供基础生活保障，并让你熟悉积分规则，轻松上阵。 薪资结构：最低工资 + 社保 + 积分收入。让你心中有底，干劲十足。 转正后（考核通过）：给你一个足够高的保底和广阔的天空。 保底月薪4000元（含社保），让你无后顾之忧。 我们能给你什么？（除薪酬外的成长与福利） 一个几乎为零的通勤半径： 就在你家门口10公里范围内工作，节省大量时间。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（每天7.5小时）。月休5天，国家节假日正常放假（需同岗位轮流值班）。 一套远超同行的成长系统： 系统学习创始人周春茂专注暖通行业27年的技术精华和“最优解”思路。 使用公司客户资源库，站在5000个成功案例的肩膀上快速成长。 接触最复杂的商用系统，积累最值钱的技术经验。 一个明确的老板之路： 技术线：初级工程师 → 高级工程师 → 技术专家。 合伙人线：积分王/优秀片区管家 → 热盾队区域服务合伙人。当你把你的片区经营得足够好，可以组建自己的小队，公司将支持你成为独立核算的内部合伙人。用恒新源的品牌，为自己干！ 全面的福利保障： 工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。这是我们对长期伙伴的承诺。 如何加入我们？ 联系人：周春茂（直接和老板聊） 公司地址：成都双流彭镇菜园路363号

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