公司主营：干货、调味品批发配送 岗位要求：年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神，有经验者优先。 要求:高中及以上文凭，会用办公软件，有经验者优先 工作时间： 下午16:00-01:00 工资待遇：4500-5000一个月

任职资格：全日制大专或者以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等)； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 1、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您!

我公司是做市政污水管道维修的登记人员身份信息每天收集工作图片登记好材料进出工资4000左右每星期休息两天包吃不包住

【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单，办理对账、合同审核盖章及归档管理，跟进发票收取； 2、组织实施各类采购询价、比价工作，筛选优质供应商，并将采购物料信息及相关单据录入系统； 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资； 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析，登记异常情况及售后问题； 5、及时协调处理生产过程中的突发问题，落实公司及部门交办的任务，跟踪进展并反馈结果，做好文件资料整理工作； 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资：4-6k

熟悉电脑操作，有家具厂相关工作经验者优先考虑

职位详情 1.负责客户档案的归集与整理，核实客户基本信息准确性； 2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3.按要求落实上级交办的各项工作任务； 4.承担老客户保单资料梳理，新客户保单信息录入及建档等日常事务； 5.非单一行政岗位，需配合参与客户新投保相关业务支持工作。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半天工作制：上午8:30-11:30在岗，下午可远程自主安排，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬标准：试用期底薪3200元，转正后5000元，月均收入6000+； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业管理人员、私营业主、退休人士加入。 员工待遇： 1.无需加班，享受周末双休。 2.缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3.提供节日福利及团队旅游福利。

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解 一下。 有无经验均可，主要是发展稳定，上班时间：8:30-17:30，周末双休，不加班周岁，大专及以上学历薪资待遇：无责6000，转正6500 福利待遇：周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带 薪休假

跟单、打单、出单、对单

跟单文员

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备照明工程、电气工程或市场营销等相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，能高效完成文档编辑、数据统计及汇报材料制作； 3、具有良好的数据分析能力，能够对产品相关数据进行归纳、分析与总结，为管理决策提供有效依据； 4、工作认真细致，责任心强，具备耐心与团队协作意识，能够积极融入集体工作氛围； 岗位职责： 1、负责产品相关资料的收集、整理与归档工作，包括规格书、说明书、图片、认证文件等，确保信息完整准确； 2、对产品资料实施分类管理，建立并维护电子与纸质档案系统，便于查阅使用，并定期更新和维护资料内容； 3、编制各类产品数据报表，如库存报表、性能分析报表等，为公司运营决策提供可靠的数据支撑； 4、负责接收、录入及审核产品订单，确保订单信息无误，并及时将相关信息传递至对应职能部门；

1.假期工2名 2.辣爆凉菜师傅一名1名 工资面议，工作地点：中山北街 联系电话：

中山欧科电子——明天招聘 白班：22元/小时+（包吃住） 夜班：24元/小时+（包吃住） 从2025年10月11日起入职的新员工(包含在职的)稳岗奖励2元/小时 具体要求：(稳岗补贴为2025/10/11～2026/1/31期间所有月份产生的总工时乘2元每小时，)，2026/2/1号以后无论在职或是离职均 白班19元+1元绩效奖+2元稳岗奖励（22元每小时） 夜班21元+1元绩效+2元稳岗奖励（24元每小时） [爱心]招聘年龄；女生18-40，男生18-35岁 [爱心]招聘岗位；插件，焊锡，开机器，贴片，上料。 [爱心]面试要求（能接受两班倒）（） 不接收（纹身）（夸张染发）人员。 [爱心]面试不能穿短裤，拖鞋，裙子，背心。 生产产品：世界知名乐器器材、音响等产品 食宿待遇：包吃包住，水电费均摊。 工作性质：11小时工作制， 车间环境：空调车间/空调宿舍 面试时间:下午1点欧科一号门集合1点半准时进入面试。 地址:中山市南朗镇华南医药城，完美路十号 接人时间：12：40-13：20

主要产品蔬果农产品（仓库商品种类丰富） 1.急招长期工（放假7天，年初六开工） 2.年前短期临时工（工期截止2.14号，年前临时工人走行情，急用钱可预支） 只在仓库内干活，包吃住月薪5000-7000左右，每周可预支500-1000！ 工作内容：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒，很简单； 上班时间：9：00-20:00，17:00-02:00(固定一个班次)仓库需要加班每天8-10个小时 要求：18-45岁，入职办理健康证！能接受长期站立及搬抬体力，能吃苦； ps：包吃住，包吃两餐工作餐，包住水电平摊；不吃住，饭补500/月+房补100/月

打烫抄更1名，远华工业大楼九楼

一、薪资待遇： 1、月综合7000-9000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：小件产品仓管，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

办公室文员 不做饭，不熬夜，不带小孩，每天八小时，中午休息两小时，包吃住买社保，每天下午茶，办公氛围好，每月团队聚餐，上班时间8:30-12:0014:00-17:30，做满一年有房补

招聘 因生产需求，码头开发区招文员几名，工作轻松简单，熟练应用办公软件，工作仔细认真，工资待遇优厚，具体详情面谈。 联系电话：

主要工作内容；招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资；3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通，沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~

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广东中山在大涌有没有不忙的油漆打磨的师傅做天工包吃住。工资面议，

广东省中山市益辉二路招聘临时打磨工，按工作量计酬。

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岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算编制及扣款统计 -能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作 2.综合能力 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织与多任务处理能力，能合理规划工作优先级 -工作细致严谨，责任心强，能够准确处理大量数据与流程细节 -具备应对突发事件的能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置 3.经验要求 -有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线员工的招聘工作，包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析 -办理新员工入职手续，涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册 -办理员工离职流程，包括物品回收等相关事宜 -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务，如工伤认定协助、医疗费用报销支持 2.行政后勤管理 -维护办公环境整洁有序，定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况 -负责各类物资管理，包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配 -协助饭堂运营管理，涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算 -执行采购任务，覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他企业文化活动，增强团队凝聚力 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基础信息数据 -协助完成周报收集与考核管理工作 -负责日常费用报销及资金预算的提报 -对接供应商，跟进月结账单的核对与流程推进

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