【郑州经开海尔配货仓普工】 5月4 日（周一）正常面试 年龄：男18–54周岁（72年5月之前不行）、女18—48周岁（78年5月之前不行），男女不限 工资：1⃣6⃣元/小时，每天11小时左右，偶尔有加班，月工时300左右，综合收入5000元左右。 工作满1天就有工资 食宿：包吃一餐（午餐丰富）➕包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6～8人间。步行到工厂5分钟。 时间：上班8:00-20:00，白班夜班两班倒，随机分配 ✅工作内容：主要做物料整理、纸箱泡沫转运，空调罩壳流水线，空调外壳分拣，线体装配等转运工作。 ❤温馨提示： 1、住宿水电自理； 2、商保80元（120万），每月工资里扣除； 3、满一个月的正式稳定员工签订劳务合同（不享受五险一金）； 4、入职常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项（须县级医院以上机构出具体检报告）。 工作地址：郑州经开区南三环二十二大街 供应商利润： ✅✅模式一：0⃣.8⃣元/小时，支付3个月，7天以上有。 ✅✅模式二：打卡15天返2⃣0⃣0⃣元，打卡满30天再返3⃣0⃣0⃣元，请勿卡点！。

温馨提示:工作地点是在郑州!!! 长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求:男女不限，16-35岁。 二、薪资待遇:220-260/天，月综合6000-7000;每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间:班次8:00-8:00，两班倒 中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿:免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放:每个月15号发薪资，不拖不欠!每周可预支。 六、员工福利，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

 明天干果包装白班继续要人男女不限，日结15每小时！ 7.30-19.30。

长白班，方便面打包 上班可以带手机 年龄要求：18岁-45岁，男女不限 工作内容：打包方便面，分箱，分拣 员工：15元/时+618补贴(金额待定) 表现好的后期可转正，交五险一金，综合薪资5000-7000元 ️工作时间：08:00～22:00左右 免费提供住宿，水电均摊

招聘仓库搬运装卸工，包装，分拣，检验，工资计时30一小时，每天计薪12小时，白班360，夜班补贴40一晚，总400一天！不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运卸车，从车上把货卸下来，放在托盘上摆放整齐，有专人拉走，4-5人一组，一箱20斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-53周岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃包住，包吃三餐、住宿4人间，宿舍有独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴。新人入职奖1000，推荐一个人入职满30天奖3000

仓库收发货 理货员 电商仓库理货配货，收发货，装车卸车，以上岗位任选。 旺季工时高，需求人多，管理人性 小时工可周结，可日结。正式工缴纳五险一金，18-45岁男女不限

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长短期工，年前短期工，人走账清！！！ [岗位职责] -打包、理货、分拣、扫描、贴标等工作； [职位要求] -16-35周岁，男女不限 ； -无经验要求，不限学历； -不查纹身烟疤 [工作时间] -8点-8点，吃饭休息2小时，纯工作10小时 -上六休一，月休四天，可调休可连休 [薪资福利] -日薪200~240元，月薪6000-8000元 -15号发薪（干满一周可预支工资） -免费提供住宿(4-5人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机)

① 主要负责生鲜&标品商品收货、分拨、码托及异常问题件处理； ② 根据日常业务量，做好人员出勤管理，现场人员作业效率管理； ③有分拨中心管理或仓库管理经验优先 ④可接受长期夜班，年龄20-40岁左右，男女不限； ⑤ 上班时间：21点-5点，上班时间根据工作内容会有微调， ⑥上班地址：郑州市 中牟县前程街道郑州橙信仓储物流园

壹米滴答物流招聘电拖分拣工。底薪+提成，多劳多得。月5千——7千，管吃管住。

岗位职责： 1。负责快递包裹的分拣，扫描及分类工作； 2。根据系统指示进行快递的装卸作业。保证货物安全无损； 3。维护工作区域的整洁与秩序，提高作业效率。 4，协助团队完成高峰时段的快递处理任务，保证服务质量。 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱。 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

1⃣嵩山路航天 2⃣4⃣0⃣/天 1⃣长白班普工：18-38 岁外观检验手工组装工作简单  2⃣焊接工：18-38 岁有经验优先无经验也可以只要不放弃包进 空调车间坐班 部分要穿静电服手工组装活工作简单！ 周结工每周二发上周七天薪资 坐着上班，有厂车 有一个月以内的可以用，不限医院！ ：报到满月 ：有厂车（沈巷，珠江小区，万枫家园，金色家园，新区二中，马涧市民服务中心站 白班2⃣2⃣0⃣元/天➕1⃣0⃣餐补 夜班2⃣3⃣0⃣元/天➕1⃣0⃣餐补 焊接岗位新人满月补贴500 合同期至少2个月，续签半年以上正常离职不扣任何。 到期根据当时工价可以继续 注意： 苹果、三星手机不能带进厂区 面试报名联系 ☎明珠

郑州市惠济区招砌砖/石

孙庄百亩蔬菜基地大量招聘踏实、稳定、能吃苦的工人，工资日结，保底100元一天，要求手脚麻利，混天工的勿扰，电话

有没有专业幕墙，铝板的师傅联系一下，活在郑州金岱路，二把刀就不要联系，电话

郑州-台州，德邦快递，130方，缺替班师傅一位。

招聘生鲜分拣员，年龄与学历：一般 18–55岁，初中及以上学历。 经验要求：有生鲜分拣、仓储、超市理货等相关经验者优先，无经验可培训上岗。 能力要求： 能识别常见生鲜商品好坏，具备基本质量判断能力； 熟练使用电子秤、扫码枪/PDA 等工具； 工作细心、责任心强，能在高强度下保持准确率。 身体素质：能适应长时间站立、走动及一定重量的搬运，能接受冷库作业环境。 其他：服从安排，有团队意识，无不良记录。

[招小时工]拿货发货打箱之类的

延边中通冷链诚招 延吉延东区-延西区-北大区-河南区 和龙 龙井 安图 敦化 汪清区域负责人 寄快递，怕失温找中通冷链！ 20元起一件也可发全国 冷链物流：发全国门到门 冷运小件：1——25KG 冷运小票：26—500KG 冷运大票：500KG以上 无需泡沫箱冰袋 普通包装即可 全程温度监控轨迹跟踪 全程冷藏(2—8℃) 全程冷冻(—18℃±3) 招∶揽派送区域合伙人 招∶社区代收点-面议 电话：

[]熟悉网供街，在网店有打包经验，年龄21以上，头脑灵活，干活麻利，速联 工作时间早9晚7.30工资4200-5000。地点白沟紫金台西面50米同步

定州民生物流，速度报名名额有限 打包 ，长白班，一天8小时130元，，45周岁一下满26天，有全勤300元，，联系电话同步

！招聘！ 打磨工/碳纤维普工/喷漆工学徒/缝皮工等（20-45岁男女不限，4000-7000元） 福利：包食宿、月休四天、长白班。 魏老师

岗位职责: 1.负责统筹安排站内运输任务，保障货物准时发出 2.统筹管理自有及第三方运输团队，提升运输效率并控制相关成本 3.全程跟踪运输环节，确保货物安全、准时送达指定地点 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作落实 2.具有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3.具备优化工作流程的意识，持续追求作业效率的提升

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪与复盘优化，推动持续增长； 2、运营统筹：主导货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务），建立标准化作业流程，提升效率、降低成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，强化团队执行力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（运力、仓储、人力），优化定价策略与盈利结构，确保收入与利润指标达成； 5、资源协同：对接产业链上下游合作方（承运商、仓储服务商、客户），开拓合作渠道，增强品牌声量，探索新增长机会； 6、风控合规：建立风险防控机制（安全运营、合规管理、履约监控、回款管理），制定预警机制与应急预案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求，定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：5年以上货运或物流领域从业经历，具备3年以上业务线或部门管理背景，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：具备一定行业资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；可适应跨区域差旅及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

急聘物流岗位（新密东方大运物流园） 招聘岗位 1、仓库管理员5名 岗位职责：负责仓库配货、日常库房管理，服从工作安排 优先条件：会操作电动叉车者优先 2、数据员2名 岗位要求：熟练操作Excel表格，熟练操作WMS系统。细心负责 3、对账专员1名 岗位要求：有物流对账实操经验，财务会计专业优先 薪资福利 - 薪资：4000～6000元，基本工资+加班费，薪资面谈 - 休息：六休一 工作地址:新密市东方大运物流园内 ☎翁经理：

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 286／天】 【人走账清 286／天】 【人走账清 286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 286/ 天 x26=7436/ 月【保底 7436】 286/ 天 x28=8008 / 月【最高 8008】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 7436。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】:工作位置在合肥 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

周四 【中科科仪】 男女不限，18—32岁，长白班免费提供2餐，工作时间8:30—20:30（10.5H工作制）招聘岗位：普工，车工，机加工，要求中专或高中以上学历，有一定的品控和规范操作意识，有自动化大厂正式工经验优先，例如协鑫等企业，空调车间环境优美，工作自由，部分岗位要穿连体静电衣。 底薪+计件，每个月10号发薪资，上六休一综合薪资税前8000+（同工同酬） 入职资 康培郎医院没有电测听满4个月报销。 厂址：秦岭路217号 报名:身份证+电话，预约面试。

有没有的，打包榴莲，2块钱一件，工作时间5点半到，12-1点，多劳多得，能干的150-200左右一天，要稳定长期的，年轻能干的，

岗位职责： 1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善，保障仓库运营的高效、精准与安全。 2、结合业务发展及实际需要，持续改进现有流程，提升仓储作业效率。 3、监督仓储日常运作，确保各项标准化流程落地执行。 4、搭建仓储团队培训体系，推动标准规范有效贯彻实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储管理相关工作经验； 2、擅长体系文件编写与标准建设，具有扎实的文案能力； 3、长期从事物流行业，专业能力强，能适应全国范围出差。 岗位福利：五险一金，单双休，独栋写字楼办公，节日福利等。

1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；

招聘内勤统计一名（长期稳定） 岗位要求:熟练操作电脑，做表格 主要是电脑上做各公司库存的出入统计， 薪资待遇:试用期2个月，月工资4000元，试用期过后每月4500元。缴纳五险，月休4天， 上班时间:早8:30分～下午5点 地址:大运物流东20米捷快物流园 联系电话: