长短期、实习生均可！不体检，0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：8-8，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）一天工资可以拿到200-250，月综合到6000-7000. ，工作满一周可以预支，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

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岗位：分拣员/码货员 工作内容：主要负责快件分拣、转运，扫描，装车码货等操作 综合工资： 分拣员：转正前PMP：纯计提，分拣20元/小时，一天230元左右 转正后6000-7000【基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效】 码货员：转正前PMP：纯计提，21元/小时，一天242元左右 转正后6500-7500【基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效】 要求：男女不限，年龄20-46 工作时间：中班：1600-0400，夜班：1900-0700， 月休4-6天 福利：免费住宿，享受餐补、夜补、节假日福利、生日福利，工会福利等 工资发放：每月20号发放工资 面试时间：周一至周六：09：00-18：00（12:00-13:30午休）

自己干活能日结，介绍朋友过来干满3天还能拿300介绍费！岗位打包分拣贴标签装卸，上手快。白班240一天，夜班260一天，包吃住。长期短期临时工都收，当天入职当天安排，想一起赚钱的私信！

短期临时工，不用连着天天出勤，有空再来，工作内容轻松，就近分配点位，下班结账，无隐形收费，欢迎咨询。

中介总跟你说“干满一个月补差价、干满工期给返费”，最后全是各种理由克扣！在我这，不搞补差价、不画远期大饼，当天干当天拿，标多少给多少！郑州本地仓库分拣、装卸、包装岗，290-320/天，纯日结！，管吃管住，免费住宿，当天就能上工入职！只想踏实拿现钱、不想等虚无缥缈补贴的兄弟，直接私我，不用纠结

薪资构成：底薪+提成 福利待遇：包吃包住+生日福利+节日福利 任职要求：男女不限，25-47岁，适应夜班，吃苦耐劳 岗位职责： 1、负责场地货物的移动摆放； 2、保障货区通道的畅通及整理工作； 3、完成领导交代的其他临时性工作 工作时间：7：00~19：00/19：00~7:00 郑州分拨工作地点：河南省中牟县三官庙乡秦家桥中通快运郑州分拨

【招聘岗位】：装车/卸车//分拣员/电叉司机 【薪资待遇】：综合薪资7000~12000元，多劳多得 【工作内容】：装车：负责对中转场快件装车扫描、码放工作； 卸车：负责对中转场快件卸车及扫描工作； 分拣：负责中转场对应流向快件分拣工作； 电叉：利用手叉、电叉等辅助工具进行快件转运工作。 【福利待遇】：节假日福利、工会福利、高峰&高温高寒慰问福利多、（节假福利、包三餐、住宿） 【招聘要求】:20-49周岁（叉车司机23-40）

【郑州京东】 工资日结+免费住宿+有餐补 非流水线 招聘要求：18-45 薪资待遇：220元/天，5280-6600元/月 日结工:10月220元/天，11月220元/天；打卡7天后每天日结200元，剩余部分工期结束发薪日补齐；前7天发150元；工资含餐补 仓储分拣工作 非流水线 工资含餐补 住宿免费，水电均摊 面试须知： 10.25号

汉堡面包食品厂，目前招包装，装袋工，封口工，交换手机号，加微信详聊 要求：男女不限，年龄18-43岁，一天170元，两班，上班时间：8点到8点，到点上下班，管理好，月工资5000到6000元 包三餐免费，免费住宿，水电均摊，不穿无尘服，当天面试当天安排宿舍。工作内容主要负责面包的包装，装袋，封口等，工作简单，基本一看就会，入职也都会有老员工带 地址：郑州马寨

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新能源车企家用充电桩安装 岗位职责： 1.负责郑州 开封 济源 焦作 濮阳，山东临沂 范围内新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调，确保安装质量与安全标准 3.配合物业、电力部门完成报装、验收及通电流程，及时反馈施工问题并提出优化建议 4.对已安装设备开展基础巡检与简单故障排查，协助售后团队完成用户使用指导 5. 规范填写安装工单、拍照上传验收资料，确保全流程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 有充电桩安装、电气设备安装或强弱电施工相关经验者优先 2.熟悉低压配电系统、电缆布线及安全操作规程，具备基本电工常识 3.身体健康，能适应登高、户外及阶段性加班作业，具备较强动手能力 4. 持有低压电工操作证者优先，无证者需在入职后3个月内考取 5. 责任心强，服务意识好，能独立完成片区内多点位安装任务

岗位职责： 1.负责商业，办公等空间的室内方案设计与施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

小象广州黄埔现代物流园-长临 招聘要求: 岗位: 仓库操作员 冷藏分拣 & 码托：车间 0-4℃低温环境，需自备厚衣服 20-35 岁 果蔬分拣：车间 8-12℃ 男 20-35 岁、女 23-38 岁 上班时间: 冷藏岗 13:00-01:00； 果蔬夜班 19:00-07:00 班次: 长白班、长夜班 年龄: 18-38 性别: 不限 核查: 查案底、查征信 薪资待遇: 薪酬: 首月 21 元 / 小时； 次月 900 底薪 + 计件。 冷藏岗低温补贴 8 元 / 天； 果蔬岗低温补贴 8 元 / 天 + 房补 10 元 / 天 + 夜班补贴 10 元 / 天，综合薪资 7000-10000+ 发薪日: 每个月20号发薪 借支: 7天可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

10点集合【王稳庄顺丰—中班】，管吃，上12点半下12点半男女不限装卸分拣倒包随机分

日结工男女不限，年龄18-55周岁。分拣岗薪资福利:工资日结班次17.00-05.00装车岗位一小时19；班次18.00-06.00装车打板一小时19；班次00.00-12.00分拣打板一小时19；操作难度不高工作地址:京东物流揭阳分拣中心(中德物流园)

花都抖音电商正式工 20元/小时+3元稳岗补贴，上满3天每天可借支150 拣货、打包、扫描，做日用品/服饰化妆品 18-45岁男女不限，不用体检 两班倒，每班休息2小时 可转正，计时6500-8000｜计件8000-12000，每月15号发薪 宿舍离厂100米，6-8人间水电平摊，吃饭自费，月扣60保险

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郑州宇通专用车/南三环厂区焊工招聘（可选择厂区） 一、年龄要求：18-38岁 二、薪资待遇： 熟练焊工：35/小时+200/月餐补 月综合9000以上 三、福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。发劳保

无尘车间东暖夏凉 岗位职责： 1. 在无尘车间内完成指定产品的组装、包装或检测等基础操作任务 2. 严格遵守车间洁净规范与安全操作流程，确保生产环境达标 3.按照作业指导书执行标准化作业，保证产品品质与生产效率 4. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 5.配合班组长完成生产计划及临时交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，能适应无尘车间工作环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受岗前体检 3.工作认真细致，具备基本的动手能力和学习意愿 4.服从管理，具备良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训

本岗位由我司河南汇赛网络科技有限公司直招，劳务派遣 ，统一安排面试、入职及后续管理。 本招聘为公司直招，全程不收取任何费用、押金、体检费等，有意向可直接沟通。 一、任职要求 持有正规有效叉车操作证，熟练掌握叉车操作流程，工作认真踏实，服从厂区管理安排，配合日常仓储、转运相关工作。 全程长白班，无需倒夜班 每月综合薪资5000+ 福利政策 1. 住宿福利：厂区提供免费住宿，不住宿每月补贴150元 2. 高温福利：夏季享受每月100余元高温补贴 3. 岗位各类补贴齐全，薪资准时发放，岗位稳定靠谱 纯长白班岗位，工作轻松无熬夜，作息规律，适合长期稳定就业。淡旺季薪资平稳无落差，餐补、住宿补贴、高温补贴全部配齐，综合待遇优厚，环境良好，管理人性化。 岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点等日常叉车作业 2. 严格执行仓储操作规范，确保货品安全、准确、高效流转 3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对，保障账实一致 4. 定期对叉车进行基础点检与清洁保养，及时上报设备异常 5. 遵守厂区安全管理制度，落实长白班作业要求，服从现场调度安排 任职要求： 1. 持有国家应急管理部颁发的有效叉车操作证（N1） 2. 熟悉平叉叉车操作流程，具备基本仓储作业常识 3. 工作认真负责，踏实肯干，能适应规范化厂区管理 4. 身体健康，无恐高及影响操作的疾病，能胜任体力劳动 5. 无不良从业记录，服从安排，稳定性强

1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

企业名称：郑州市三强机械有限责任公司招聘岗位：数控龙门操机师傅招聘人数：2个岗位要求：年龄不限，学历不限，身体健康。工资待遇:管午餐。焊工是计件计薪，8000-10000左右。工作地点：郑州市三强机械有限责任公司联系电话：

【岗位职责】 1. 核心接单运营：负责日常在运满满、货拉拉货运平台实时监测货源，根据车型、路线、运费、时效筛选优质订单，熟练完成手动抢单、接单操作，杜绝漏单、错单，保障每日订单稳定落地。 2. 车货精准匹配：对接货主确认货物类型、重量体积、装卸货地址、运输时效、特殊运输要求等细节，结合自有车辆运力情况，合理分配运输订单，统筹安排司机出车，优化运力资源配置，提升运输效率。 3. 全程运输跟进：实时跟踪每笔订单运输全流程，实时同步装货、运输、卸货进度，及时记录订单台账，更新订单状态，确保运输过程可追溯。主动对接货主与司机，解答双方疑问，同步运输信息。 4. 异常问题处理：及时跟进运输途中出现的晚点、装卸货纠纷、路线偏差、货物异常等突发问题，快速沟通协调、妥善处置，降低运输损耗和客诉风险，保障订单顺利完结。 5. 市场与台账管理：整理每日接单数据、运输流水、订单完成情况，做好数据统计与台账登记；实时关注平台运价行情、线路热度，收集市场货源信息，优化接单策略，提升整体运营收益。 6. 司机日常管理：协助完成驾驶员日常调度、工作对接，简单统筹车队出车排班，做好司机沟通、工作对接及基础培训，规范出车流程。 【岗位要求】 1. 经验优先：有运满满、货拉拉平台调度实操经验，熟悉平台接单规则、抢单技巧、订单考核机制及货运行业运作模式者优先，无经验愿意学习、上手快也可考虑。 2. 技能要求：熟练操作手机、电脑及货运平台系统，具备基础的数据统计、台账整理能力，能快速筛选优质订单、判断订单性价比。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力，思维灵活，反应迅速，能高效对接货主与司机，妥善处理各类运输突发问题。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，执行力强，有良好的责任心和团队意识，能适应货运行业日常工作节奏，服从工作安排。 5. 基本条件：年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录。

招聘数名仓库普工 工作内容： 1. 按照客户订单配货、发货，去物流提货 2. 会开面包车（有驾照） 3. 保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康； 2.仓库附近的居民优先 3. 初中及以上学历； 4. 良好的操作技能和学习能力； 5. 遵守纪律，有团队精神。

一、工作职责： 1.负责分拨环节的卸车、装车、数量核对及分拣作业安排； 2.监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人效并现场指导问题整改； 3.控制装卸作业节奏，合理调度人员与设备配合，快速准确处理突发情况； 4.执行现场管理，及时指导操作人员，科学分配工作任务，监督操作规范及安全防护措施落实； 5.输出KPI基础数据，组织员工培训，主持每日工作例会等相关管理工作； 二、任职资格 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，具备3年以上物流领域管理经验； 2.熟悉物流运作流程，掌握专业物流知识，能熟练使用常用办公软件； 3.具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力； 4.可接受夜间班次安排。

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