分拣扫描，均是小件，有货就做，没货就休息。工作轻松。可自由选择较近的位置上班。 白班工作时间：12：00-22；00，1.30-10.30 晚班工作时间:22:00-7:00，11：00-8：00，21:00-9:00 招聘要求:18-45岁，犯罪记录。

电商手机壳打包，配货

1、收发货，仓库食材分拣包括标品记生鲜产品 2、系统操作，入库盘点，出库打单 3、希望有生鲜相关分拣经验或供应链公司相关工作经验 4、工作时间18：00-3：00时间灵活5、月休四天，五险

贴标签，分拣，打包，工作轻松，容易上手，商品小巧

深圳平湖上李朗物流厂，晚班兼职20:30-任务完成大概23:30 【薪资】1天-70元（分拣员）/80元（仓管员） 【要求】18-45周岁，男女不限 【面试】身份证原件和银行卡复印件一张 【体检】不用体检 主要做冷冻食品对应货物清单进行货物分拣，贴标，很简单一学就会。有分拣经验更好。

仓库打包发货

我们是一家大型跨境电商物流中心，服务于国内外知名品牌，订单量大、业务稳定，现因业务发展需要，面向社会公开招聘员工若干名。 招聘岗位：物流上架员，拣货员，入库员等等 薪资待遇： -综合月薪：9000-12000（底薪+计件提成+全勤奖+绩效奖金） -夜班补贴：¥30/晚 外宿补贴220/月 每月生活补助1600-2000 包吃、包住宿、免费体检 男女不限，18-40周岁 -高温补贴、节日礼品、年终奖 -入职即签劳动合同，购买五险一金 工作时间： -两班制，可申请额外加班 -每月休息4-6天，可根据个人情况协商班次 岗位职责： 1.根据系统订单信息，对货物进行快速、准确的分拣； 2.使用扫码枪或电脑系统进行货物信息录入与核对； 3.将分拣好的货物按区域堆放，确保发货顺畅； 4.维护工作区域的整洁与安全，发现异常及时上报； 5.配合团队完成每日工作任务，保证时效。 任职要求： -年龄18-40岁，身体健康 -初中及以上学历，会基本电脑或扫码设备操作； -能适应倒班工作，有物流、快递、仓储经验者优先； -工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 员工福利： -免费提供住宿（空调房、热水、WiFi）或住宿补贴 -园区内有食堂，提供优惠餐食 -定期组织员工活动、技能培训和晋升考核 -表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位 春节可额外获得福利： 1、三倍绩效薪资（非目标绩效岗）：除夕至大年初三，4天 2、三项补贴合计2335元，其中： 值班补贴：180元/天，大年初四至十二，9天 用餐补贴：35元/天，大年二十八至初七，9天 温馨提示： -入职当天安排岗前培训，零经验也可快速上手； -公司订单稳定，收入有保障，欢迎踏实肯干的朋友加入！

我司主要从事仓配服务，工作简单，容易上手，没有重活，小货打包，封袋装小纸盒。

可10天起，寒假工，年前结清，年后奖励高达3K,前100名入职送4件套 日用品扫描打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

职位详情 包吃 交通补助 20人以上 分拣 果蔬分拣 !!!只要想做，面试包进!! 可带手机槟榔，上班可以听歌，自由自在，工作内容简单，管理人性化岗位要求: 1、男女不限，年龄18-45岁，勤奋朴实，能吃苦耐劳有拼劲; 2，敢挑战高薪，想实现财富自由，想实现你想实现的。工作内容: 1、零食、调味料等小型商品的分拣操作，将商品按照需求数量进行分拣。 3、薪资:底薪+计件工资+补贴+激励奖+工龄奖;月收入约70000~15000，上不封顶。

【内部推荐】目前深圳最高价28H,工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工， (两夫妻一起上班一个月1.5w以上)。 1.新员工入职奖励6000元，入职十天奖励1500 元，开工红包1000 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 3.目前小时工28元/小时，包吃包住7500以上， 入职发放四件套。 4在本公司入职成功，本公司提供免费车。 位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐 全。 5.， 6.入职要求16-48岁，不看学历，不看文化，面 试不严。 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易 上手。 8.(工友朋友们)有工作需求的点击下方拨打 号码与我取得联系

大疆无人机厂急招普工月薪9000，不用体检随走随结 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪9000 真实工价30－36/H 真实工价30－36/H 有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-50岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6. 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

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海外需大量订单、工时稳定。（急急急招!!) 6000-8000长白班包吃住普工／操作工。身体健康 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》：年满16-40周岁，能吃苦耐劳！ 《岗位职责》：分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《其他福利》：包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！

岗位优势： -低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 -收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 -时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 -‍新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 -️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: -安全、规范地完成日常网约车接送服务。 -保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 -通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: -持C1驾驶证，驾照满3年。 -身体健康，无不良嗜好。 -无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 -有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

面试 高东镇航津路2200号、康明斯仓库招聘岗位如下 叉车工20—40岁.早中班（要求能接受中班、加班多） 早班:8:30-17:10.加班往后延长至20:30或21:30 中班:16:30-1:10.加班提前过来上班.12:30-凌晨1:10 薪资：1小时3⃣2⃣元（31+1元全勤).餐补15元/天.月260~280小时.月9⃣0⃣0⃣0⃣ 岗位2⃣:普通包装工18-40岁 早班:8:30-17:10加班延后 中班:16:30-1:10加班提前来 1小时2⃣6⃣元(25+1元全勤).餐补15元/天.月260-280小时.月7⃣5⃣0⃣0⃣ 岗位3⃣：仓管熟悉WMS系统.高中中专以上学历20-35岁 早班:8:30-17:10加班延后 中班:16:30-1:10加班提前来 1小时2⃣6⃣元(25+1元全勤) 餐补15元/天.月260-280小时.月7⃣5⃣0⃣0⃣ ———————————— 报名电话：

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

招聘：东取件员，办公室文员• 薪资：面议 职位描述： ✅招城东取件员 按件计提，一单2.4元，单量密集区域，多劳多得。 ☎电话：刘、何 ✅招办公室文员，工资3500~4000 ✅招对账财务，工资5000 ☎电话：肖、田 ✅招客服人员多名 工资待遇基本工资3800+全勤+提成 上班时间：八点，下午六点下班，每个月公休两天 ☎电话： 郭主管 ✅早班分拣员 55一，早五点至八点半左右下班，中班35元 ☎咨询电话： ✅全职装卸工 上班到大概十一点半左右下班 工资5000+500全勤 包食宿 ✅晚班操作工 下午6.00-10.00左右 计时工资时薪15-22/小时 地址：井下北门西行500米路南 ☎电话：赵主管

诚聘 营业员、快递员、分拣员！ 要求：年龄20-55周岁身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定工作。 薪资待遇：面议 ⏰工作时间: 面议 工作地点：阜新开发区双汇转盘北！ ☎电话咨询

会用喷火枪，做事麻利的

深圳龙岗要个占板，过完年初八上班，工资6000，买社保工资5500，其它就是这个，有意的联系我

岗位职责： 1、统筹内部出货计划，结合销售需求与产品特性，合理选择整柜或散货等运输方式；协调物流合作方完成上门提货及收货安排。 2、依据业务发展需要，开发并维护国内外物流服务资源；持续跟踪、评估物流商在服务质量、时效表现、渠道稳定性等方面的表现，及时反馈并优化合作关系。 3、负责物流成本管控，开展市场行情调研，推动头程与尾程运费持续优化；处理物流费用对账及付款申请事宜。 4、根据销售需求（如换标、发往FBA等），对接海外仓操作，同步更新系统数据；跟进货物抵达海外仓情况，并在系统中完成状态确认与信息录入。 5、应对物流运输及通关过程中出现的重大异常问题，确保货物按时送达，最大限度降低货损风险；协调处理国内外供应商的投诉与索赔事项。 6、审核部门物流运费单据，进行核对、汇总分析，并按期归档；参与内部制度建设，优化工作流程，提升部门运作效率与执行质量；推进跨部门协作及团队任务分配与管理。 任职要求： 1、具备3年以上国际物流领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、了解跨境物流相关政策，熟悉欧美地区物流运作环境，掌握国际货运流程者优先考虑。 3、熟知亚马逊等电商平台的物流规则与操作模式，精通海运整柜出货流程，拥有丰富的FBA发货实操经验。 原标题：《物流经理》

1. 负责B2C物流专线小包渠道（美国、欧洲、加拿大、英国、德国、澳大利亚空运专线）的开发，从客户视角出发梳理完整的业务场景与实际需求，结合各国市场特性创新设计差异化产品与解决方案，并完成MRD及PRD文档输出； 2. 统筹跨境物流产品项目管理，协同业务、技术、运营团队高效推进项目落地，确保产品交付质量并对最终业务成果负责； 3. 按周/月收集并整合内部各端需求，统一进行产品需求管理和优先级排序； 4. 结合市场动态持续优化报价策略、折扣机制及物流产品说明文件； 5. 基于客户需求反馈、市场调研数据、产品规划节奏及物流服务质量报告（含成本、时效等分析），提出切实可行的产品优化建议； 6. 围绕公司战略目标制定季度与年度产品发展计划，明确各产品线月度业绩指标（如货量、成本等），并跟踪执行进展与目标达成情况 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄25-40岁，具备3年以上空运专线B2C物流渠道开发经验； 2. 熟悉跨境电商物流体系，掌握客户核心物流诉求； 3. 有专线小包渠道开发背景者优先，具备全链路资源整合作战能力； 4. 数据敏感性强，擅长问题识别、逻辑分析与闭环解决； 在前海云途、万邦、递四方速递、万邑通、燕文物流、三态速递、顺友国际物流等头部企业从业经历者优先

做自助餐的食堂，负责洗碗，卖早餐，打扫卫生

中通快运招聘： 1 办公室文员 2名 年龄 20-30岁 4000+业务提成 房补+交通补助 300 有工作餐 试用期一个月 月休4天 工作时间 早班 8.00-16.30 晚班 13.00-22.30 要求 会办公软件 基础电脑 2 收、派件业务员10名 年龄 20-35 薪资6500+提成 公司用餐300元/人/月 不包住 工作要求： C1驾驶证 会开4.2货车优先 吃苦耐劳 听从安排 熟悉龙岗 坪山区域范围 认真负责 遵守公司规章制度 驾龄2年已上 工作地点 龙岗龙东 工作时间 早班8：00-20：00 晚班 11.30-22.30 工作地址 龙岗区宝龙街道龙新社区大围工业园 中通快运 联系电话 联系人 徐生

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

1、电商快递打包。 2、工作量不大，60岁的老人都可以做。 3、工作时间自由，可以下午4点到，下午5点到，下午6点到，晚上7点到，都可以。只要货打包完，就可以啦。 4、工作时间不长，要求是5个小时，但是熟练之后3个小时，就可以完工哦。完工后，若没事和老板说一下就可以下班了。之前的打包员，做一个月就熟练了，3个小时就完工了。 5、一天工作5个小时，一天100元。若这个月没请假多发500元【全勤奖】。若每天上班5个小时，平均一天120元，一个小时24元。 若一个月后做熟练了，每天工作3个小时就可以完工，一个小时工资大约40元。 6、工作内容:电商快递打包，快递不重，人不累。打包完工后，把地面扫净，仓库卫生弄好即可。

薪资待遇：每月15号发工资，每周可预支500元到1000元，空调车间空调宿舍， 配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等(入职2个月员工基本都在1000左右), 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600 元-1200元不等(入职两个月员工绩效在1000左右).注意：必须要求留年需签留年协议留年补贴 1000-1500 加班费：当月应出勤时数*8大于此总工时以外工时算加班工时，平时周末都是1.5倍按21.75元一小时 法定3倍按43.4元一小时综合薪资到手7000-8000包吃包住 工作内容：在空调仓库里面对产品配件等进行配货，拣货，扫描，打包等岗位 上班时间：长白班， 白班：早上9点到21.30 中班：下午13点到凌晨1点左右 通班：9点到晚上12.30。上班具体时间看现场工作安排中途有休息吃饭时间到哈具体以现场排班为准

1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

张家口怀安南山kd物流招聘操作工，年龄要求：18 岁-48岁，普工20元/小时，叉车22元/小时。不培训，直接入职，,想去的联系我