岗位职责： 1. 参与公司产品开发过程，承担电气控制系统方案的制定、审查与评估工作，推动实现技术方案的最优设计； 2. 依据设计标准与规范，完成自动化设备的电气系统设计，负责BOM表编制、审核及资料归档； 3. 根据设备工艺需求，独立开展PLC、上位机、HMI等控制程序的编写与调试； 4. 编写并整理电气相关的技术文档，包括电路图纸、操作说明书等，并完成归档管理； 5. 配合其他部门提供专业技术支持，协同解决项目实施中的各类技术问题。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械电子、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上电气工程相关工作经验； 3. 精通电气布线绘图、控制柜设计、元器件选型及自动控制方案设计等核心技能； 4. 熟悉西门子等主流品牌PLC的编程与调试，能独立承担电气项目的方案规划、程序开发与现场调试； 5. 熟练应用触摸屏（MCGS）、变频器、伺服电机、步进电机、读码器、打印引擎、称重仪表等常用电气元件； 6. 掌握modbusRTU、modbusTCP、S7、PUT/GET、自由口等通信协议，具备与第三方设备对接通讯的能力； 7. 具有良好的沟通协调能力、职业素养以及团队协作意识。

岗位职责‌： 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿石、煤炭、焦炭等原料的输送、存储及配料流程设计。 2、完成关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），确保适应冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况条件。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁机制，并输出完整元器件清单。 2、编制面向冶金行业的定制化售前资料（如投标文件、技术附件），重点突出智能化料场升级方案的技术优势。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统（如矿石自动配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成西门子/AB等品牌PLC及HMI界面编程与现场调试，实现料场无人化运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉识别矿石分拣系统）提升系统智能化水平。 四、售前技术支持‌ 1、配合销售团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案演示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送过程中的堵料预防设计）。 任职要求‌： 基础要求‌： 1、本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，‌有冶金行业料场项目实践经历者优先考虑‌。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，具备处理冶金重型设备控制问题的能力。 2、精通EB/EPLAN软件绘制复杂电气图纸，可独立完成非标料场系统的方案设计。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料工艺流程（如矿煤输送、焦炭仓储等），掌握耐高温及防爆类设备选型标准。 2、具备英文技术文档阅读能力（如西门子冶金行业技术白皮书），能参与国际项目的交流与协作。 七、软性要求‌ 1、学习能力强，能快速掌握新型传感技术（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌：新增冶金原燃料系统应用场景，强化料场自动化（输送机、料机）及相关耐腐蚀、耐高温技术要求。 3、技术细化‌：明确PLC需支持冶金重型设备控制功能，补充前沿传感器（AI视觉、激光雷达）集成能力要求。 4、语言优化‌：将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”，增强岗位吸引力。 5、性格积极，善于表达，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 具有大型设计院或信息化工程公司背景，拥有智能化系统集成、开发与现场调试经验者优先。

自动化设备生产及现场调试，懂plc控制，伺服，变频电机调试，各类传感器的应用，会看机械电气图，能制图编程者优先。

岗位职责 一、L1级（基础控制层）负责轧机PLC/HMI程序调试与基础自动化系统（BAS）运维，涵盖传动控制、液压AGC等子系统 1、开展L1级设备日常点检、故障排查及应急处置，确保单体设备运行稳定； 2、协同L2系统完成过程数据采集与控制指令执行，优化轧制节拍逻辑。 二、L2级（过程控制层） 负责L2过程自动化系统（PCS）开发与维护，包含轧制力模型、板形控制算法等核心功能模块； 对接L1/L3系统接口并参与联调，实现生产计划、质量信息的双向交互； 牵头推进轧制规程数字化升级，提升厚度控制精度（±0.005mm）与成材率（≥98.5%）。 任职要求 1、学历：自动化/电气工程/冶金工程专业本科及以上，硕士优先（L2岗位需掌握Python/C++）； 2、经验：具备3年以上冷轧产线自动化工作经验，L1岗位须熟练使用西门子STEP7/TIA平台，L2岗位需具备二级模型开发能力； 3、技能： L2：具有PCS7系统架构设计经验，了解机器学习在轧制过程中的应用方向； 4、L1：熟悉S7-400/1500系列PLC编程、WinCC画面组态及PROFIBUS-DP通信协议； 5、其他：可接受每月不超过7天的国内短期出差（用于设备联调与技术支援）

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM整理 3.编写技术文档，包括操作手册、故障处理指南及验收报告 4. 协同机械、软件及工艺工程师完成跨专业集成与联调 5.定期开展设备运行分析，提出优化建议并推动落地实施 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与通信协议 2.掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络基础知识 3.具备现场调试经验，能独立排查自动化系统常见故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 有制造业产线自动化项目经验者优先

岗位职责‌： 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料流程。 2、开展关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），满足冶金环境高粉尘、高腐蚀工况要求。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN完成原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁机制，并输出配套元器件清单。 2、编写面向冶金行业的定制化售前资料（投标文件、技术附件），重点呈现料场智能化升级方案。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统（如矿石配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成西门子/AB等品牌PLC及HMI界面的编程与现场调试，实现料场无人值守运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉矿石识别分拣系统）。 四、售前技术支持‌ 1、配合营销团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案展示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送防堵料结构设计）。 任职要求‌： 基础要求‌： 1、本科及以上学历，自动化/电气工程类相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，有冶金行业料场项目经历者优先考虑。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，能应对冶金重型装备控制挑战。 2、精通EB/EPLAN进行复杂电气图纸设计，具备独立完成非标料场系统方案设计的能力。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料处理工艺（如矿煤输送、焦炭储存等），掌握耐高温及防爆型设备选型标准。 2、可阅读英文技术资料（如西门子冶金行业技术白皮书），具备参与国际项目交流的能力。 七、软性要求‌ 1、具备较强学习能力，能快速掌握新型检测装置（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌：新增冶金原燃料系统应用场景，突出料场自动化（输送机、料机）及抗高温/腐蚀技术要求。 3、技术细化‌：明确PLC需支持冶金重型设备控制功能，补充前沿传感技术（AI视觉、激光雷达）应用能力要求。 4、语言优化‌：将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”，增强岗位吸引力。 5、性格积极，善于沟通，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程企业工作，具有智能化系统集成、开发与现场调试经验。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4.编写技术文档、操作规程及培训资料，指导现场人员规范操作 5.协同机械、工艺等部门推进项目落地，确保自动化方案安全、稳定、高效 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态开发 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及伺服/变频控制原理 3.具备电气设计基础，能独立完成控制柜接线图与系统集成 4.逻辑清晰，具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.学习能力强，适应制造业现场环境，有项目实施经验者优先

1、承担冶金自动化集成控制成套设备的电气控制系统硬件设计，完成电控元器件的选型及PLC硬件配置工作 2、负责上位机软件编程、PLC程序开发以及现场系统调试等任务 3、依据设计方案编制物料清单BOM表，编写用户操作手册，整理并归档系统开发相关技术文档 职位要求： 1、电子、电气、机电、自动化等相关专业本科及以上学历 2、具备1-5年非标自动化设备项目工作经验 3、熟练掌握多种可编程控制器（如西门子系列）编程技术，熟悉人机界面、WinCC组态软件，能够独立完成自动化电气系统设计、电路图纸绘制及BOM制作 4、了解自动控制系统原理，熟悉仪表选型，掌握霍尼韦尔DCS（TDC）或PLC系统的编程与设备选型 5、有独立主导并完成多个完整项目案例者优先考虑 6、能接受长期出差安排（年累计约6个月，享有相应差旅补贴） 7、具备5年以上相关经验者薪资可面议

招聘电焊工，要求会配管子，负责一百五和一百的管子。另招小工两名。工作地址位于上海市浦东新区张阳路长行大厦。

招管道工，管道套丝的，450一天，做风机盘管工作地址：浦东新区，今晚干10点到6点，白天420

青浦区养老院招聘绿化工，年龄要求在40至65岁之间。工作内容以绿化为主，辅助后勤维修。要求身体健康、有力气，有相关工作经验者优先。月工资为4000至6000元，具体根据工作情况而定。包吃包住。

上海市招振动锤打桩机扶桩工顶班

招聘打荷：工资5000本帮菜，家常菜月休四天，过年放假，满一年带薪休假靠谱联系，宿舍近，节假日不忙，地址，徐家汇电话加手机号

岗位职责： 1，公司位置在成都。 2. 协助完成配电柜、控制柜、成套设备的电气图纸设计及修改； 3，协助一次、二次原理图绘制，接线图、端子图、柜体布置图整理； 4，协助电气元器件选型、BOM 清单编制、采购技术对接； 5，跟进柜体生产、接线、质检、出厂测试及现场安装指导； 5. 整理产品技术资料、说明书及检验记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2，工作细致，有责任心，具备一定沟通协调能力； 3，应届生可培养，有配电柜、成套厂实习经验优先。

岗位职责 1. 协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 2. 配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好3. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

上班地址： 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方（介意勿投) 1. 协助设备调试与维护 跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试，处理日常小故障、报警排查。 2. 程序与图纸辅助 帮忙看电气原理图、接线图；简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序；整理程序文件和资料。 3. 现场生产支持 生产线巡检、记录设备运行状态；处理生产中简单停机、报警问题，保证设备正常运转。 4. 设备保养与点检 按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，填写点检表、保养记录。 5. 物料与工具管理 领用、登记电气配件、工具；整理仓库、盘点物料，保证现场物料齐全。 6. 数据记录与报表 记录故障时间、维修内容、产量数据；制作日报、周报、设备台账。 7. 协助项目与改造 新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线；设备升级改造时打下手，配合工程师完成安装调试。 薪资：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、HMI、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造项目，协助完成方案制定与现场实施 3. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与验收工作 5. 学习并应用主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及工业通信协议 任职要求： 1. 专业不限，零基础可培养 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，逻辑清晰，学习能力强 3. 具备基本的电工知识或相关实习经验者优先 4. 责任心强，能适应短期出差及现场技术支持工作

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

设备操作与加工：独立操作数控加工中心（如法兰克、三菱、西门子等系统），严格按照工艺图纸、程序及作业指导书完成零件的装夹、调试与加工任务。 程序调试与优化：能够进行简单的程序修改、刀具补偿调整及宏程序应用，配合工艺工程师完成新产品的首件试切与程序验证。 质量把控：熟练使用各类量具（如千分尺、游标卡尺、内径百分表等）对加工零件进行自检，确保尺寸精度和表面粗糙度符合图纸要求。 设备日常维护：负责机床的日常点检、润滑、清洁及简单故障排查，保持设备良好运行状态及工作区域的5S管理。 刀具管理：负责刀具的更换、对刀及寿命管理，及时反馈刀具异常磨损情况，协助降低刀具损耗成本。 生产记录：如实填写生产流转卡、设备运行记录及质量检验记录，确保生产数据的可追溯性。 任职要求 学历与专业：中专/技校及以上学历，数控技术、机械制造或机电一体化相关专业优先。 工作经验：具有2年以上数控加工中心实际操作经验，熟悉法兰克（Fanuc）或三菱（Mitsubishi）系统者优先考虑。 量具使用：精通各类精密量具的使用方法，具备独立解决加工尺寸偏差问题的能力。 职业素养：工作严谨细致，具有极强的质量意识和安全意识；能适应倒班/加班安排，具备良好的团队协作精神。 薪资结构：底薪 + 技能津贴 + 加班费，综合月薪 [10000-12000元]。 社会保障：五险一金

招聘叉车工，工作地址位于合庆胜利路。薪资为27元/小时。要求技术熟练，能够操作林德电瓶叉车，年龄在46岁以下。

组装工：1人 薪资：5千-7千 岗位职责： 1、负责产品组装、检测、标定、包装的工作； 2、负责电路板的程序输入、测试、组装的工作； 3、负责妥善管理已领用的半成品、配件、耗材等； 4、负责组装区环境整洁度的管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜； 6、做六休一。 任职要求： 1、中专以上学历，懂电或有设备组装经验的优先考虑； 2、熟悉使用电脑办公软件操作； 3、为人忠厚老实、诚信，责任心强。 4、应届相关专业 上班地址：上海市松江区车墩镇联阳路590号4幢3楼

上海安吉通汇RDC 叉车工，18-50岁，29~31元/小时！ 额外高温费400元（按出勤折算） 会叠架子，料箱料架，托盘，上下货，新手也可以！ 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心。 住宿:4-6人间，水电费均摊，每个月15号发工资。

岗位职责： 1.负责生产线上袋类产品的整理、分拣与包装作业，动作规范、效率达标 2.根据生产安排灵活适应坐岗或站岗作业模式，服从班组长工作调配 3.严格遵守车间操作规程及安全生产要求，保持工位整洁有序 4.按时完成当班生产任务，配合质检人员做好产品自检与交接 5. 积极参与班组例会及岗位技能培训，持续提升作业熟练度 任职要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通与理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应两班倒工作节奏 4. 遵守公司规章制度，服从管理，团队协作意识良好 5.提供工作餐，支持每周预支部分工资，工作地点为上海金山山阳镇

上海嘉定寿司包装厂厂区直聘 白班22一小时 夜班24一小时 月综合薪资高达8000＋ 免费办理健康证实现真正的0元入职 都是手工活 轻松好干 没有经验也能快速入手 不是流水线 当天面试当天即可安排入职，每天包吃三餐 赚的钱全能存下来 住宿环境优渥 提供高档公寓楼4到6人间 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定产品的装配、包装或检测等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与作业流程，确保操作零事故 3. 协同班组长及同事完成日常生产协作，及时反馈异常情况 4. 做好设备简易清洁与日常点检，保持工位整洁有序 5. 配合完成质量抽检、物料领取及交接班记录等工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应制造业工作环境 2. 学历不限，活轻松好干，接受无经验 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本识字与计算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和学习意愿

数控龙门操机工，西门子系统，能简单编程

岗位职责: 1、负责工厂设备优化工作，结合产线效率、产品质量及人员作业强度等改进需求，设计人工装配环节的自动化或半自动化解决方案； 2、与供应商沟通技术细节，获取可行方案，进行成本核算并提供投资回报率及回收周期分析，制定设备验收规范； 3、整合内部外部资源，保障项目按计划推进，组织设备验收并落实问题整改闭环； 4、牵头开展设备故障根本原因分析，建立并维护技术资料档案，开展相关培训工作； 5、归纳设备引进实施经验，输出标准化改善案例与可复用的技术文档； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上设备工程、非标自动化或工厂持续改善相关工作经验，曾独立主导完成设备导入类改善项目； 3、熟悉自动化或半自动化方案的设计规划及成本评估流程； 4、具备良好的跨部门协作能力，能独立把控项目进度、质量控制及交付成果； 5、实践操作能力较强，责任心强，沟通协调能力良好，能够深入现场处理实际问题，并具备技术文档编写能力； 优先条件: 1、具有非标自动化设备企业项目管理（PM）经历者优先考虑； 2、掌握LCIA低成本自动化理念及精益生产工具，持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先。

沪东中华造船厂目前招聘电焊学徒50名、装配工学徒100名、管道学徒30名，以及起重工，有证者优先，能吃苦即可。熟练的二保焊工和装配工，要求53岁以下，持有操作证，月收入8000-16000元，提供社保、工作餐、宿舍，年终奖约1万至2万元。另招聘大龄小工，要求56岁以下，负责整理脚手架，月薪约6000元。沪东造船厂招聘起重工学徒，要求45岁以下，无经验亦可，无证也可。 江南造船厂招聘保安，要求47岁以下，无证也可，月薪约5300元，提供住宿及一顿工作餐。江南造船厂招聘吊车司机，要求持有B证及特种设备车辆操作证，40岁以下，月薪约7000元，提供社保。 江南造船厂招聘熟练二保焊、装配、管道工，要求48岁以下，持有操作证，同时招聘熟练管工和学徒。电焊、割刀、图纸学徒要求45岁以下，学徒月收入8000-9000元，大师傅月收入14000-18000元，有年终奖一万多元，高温费补助，提供工作餐和宿舍。

岗位职责： 1、参与需求讨论，依据业务要求梳理测试要点； 2、负责测试用例的编写，组织或参与用例评审，并完成用例执行； 3、负责缺陷提交、过程跟踪及回归测试实施； 4、具备数据库操作能力，有接口测试实践，熟练运用jmeter、postman、charles等测试工具； 5、具备自动化测试框架搭建经验或参与过接口自动化测试工作； 岗位要求： 1、具备5年以上软件测试工作经验，其中2年为自动化测试经验，熟悉互联网测试环境与技术者优先； 2、掌握至少一种测试框架，如testng/appium/airtest等； 3、熟练使用至少一种脚本语言，如java、python等； 4、熟悉Linux常用命令及SQL的增删改查操作； 5、精通软件测试理论、方法和流程，具备持续学习、归纳与提升的能力； 6、本科及以上学历，具有金融互联网行业背景者优先，具备证券相关经验者优先；

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用手动/电动工具及装配设备进行标准化操作，确保装配精度与质量 3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时反馈并处理异常问题 4.做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，保障安全生产 5.协同班组长完成生产计划，按时保质交付装配任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线节奏，服从生产安排，无不良职业记录 3. 有制造业装配经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和操作标识