汕头潮南区月薪7K-9K，包吃招消防维修，要有消防证招管理消防维修、有消防证等证件管理人员
6000-8000元/月
消防维修长期1-2人月结
月薪7K-9K，包吃招消防维修，要有消防证汕头市潮南区招管理消防维修、有消防证等证件管理人员，年龄在45周岁以内，工资待遇面议
1:有火巡查制度，定期检查用火用电、安全通道、消防设施等重点部位，及时发现并整改火灾隐患。
2:扑救初期火灾能力：强调火灾发生后，起火部位员工需在1分钟内形成第一灭火力量进行初期扑救；火灾确认后，单位应在3分钟内启动应急预案，组织第二灭火力量（如灭火行动组、通讯联络组等）协同处置。
3:组织人员疏散逃生能力：通过定期演练确保员工熟悉疏散通道和安全出口，掌握引导人员逃生的程序和方法，火灾时能有序组织疏散。
3:消防宣传教育培训能力：要求单位设置消防宣传标识，开展全员培训，确保员工掌握“四懂四会”等消防安全常识，提升整体防火意识。
汕头濠江区招消防维修、消防安装要求电工证或者消防操作员证
面议
消防维修消防安装3-5人
汕头市濠江区招消防维修、消防安装
要求电工证或者消防操作员证
汕头潮南区月薪7K-9K，包吃招消防维修，要有消防证招管理消防维修、有消防证等证件管理人员
6000-8000元/月
消防维修长期1-2人月结
月薪7K-9K，包吃招消防维修，要有消防证汕头市潮南区招管理消防维修、有消防证等证件管理人员，年龄在45周岁以内，工资待遇面议
1:有火巡查制度，定期检查用火用电、安全通道、消防设施等重点部位，及时发现并整改火灾隐患。
2:扑救初期火灾能力：强调火灾发生后，起火部位员工需在1分钟内形成第一灭火力量进行初期扑救；火灾确认后，单位应在3分钟内启动应急预案，组织第二灭火力量（如灭火行动组、通讯联络组等）协同处置。
3:组织人员疏散逃生能力：通过定期演练确保员工熟悉疏散通道和安全出口，掌握引导人员逃生的程序和方法，火灾时能有序组织疏散。
3:消防宣传教育培训能力：要求单位设置消防宣传标识，开展全员培训，确保员工掌握“四懂四会”等消防安全常识，提升整体防火意识。
汕头濠江区招消防维修、消防安装要求电工证或者消防操作员证
面议
消防维修消防安装3-5人
汕头市濠江区招消防维修、消防安装
要求电工证或者消防操作员证
A2副驾一名，汕头-昆明，4天一圈，包住
8000-9000元/月
A2包住月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
汕头_昆明4天一圈，两头各休息一天，包住，驾驶证需要满3年，年龄50岁以下，没开过可学倒车。
助理教练
6000-11000元/月
台球月结
岗位职责：
1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划
2.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序
3.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作
4.持续学习台球规则、战术及教学方法，提升专业执教水平
任职要求：
1.热爱台球运动
2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通
3.有教学经验者优先，无经验但接受系统培训者亦可考虑
4.责任心强，耐心细致，能适应弹性工作时间
5.学历不限，体育类、教育类相关背景更佳
六盘水钟山区外省施工（广州）工地给排水施工消防管道施工安装等
290-300元/天
消防管道给排水工3-6个月20人以上月结点工
外省施工（广州）工地给排水施工 消防管道施工安装等
工业区保安包吃包住的
3000-4000元/月
保安1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全
2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序
3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理
4.定期检查安防设施运行状态，做好日常记录与交接班工作，保障24小时安保覆盖
任职要求：
1.年龄1855周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全意识
2.有责任心，反应灵敏，能适应轮班制和节假日在岗工作安排
3.具备良好的沟通能力和服务态度，服从管理，团队协作意识强
4.持有保安员证者优先录用，退伍军人或有相关经验者可适当放宽条件
水电工电工
潮阳谷饶-小区物业电工招聘：
岗位职责：负责苑区内的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。
任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，持有效电工证。
汕头潮南区月薪7K-9K，包吃招消防维修，要有消防证招管理消防维修、有消防证等证件管理人员
6000-8000元/月
消防维修长期1-2人月结
月薪7K-9K，包吃招消防维修，要有消防证汕头市潮南区招管理消防维修、有消防证等证件管理人员，年龄在45周岁以内，工资待遇面议
1:有火巡查制度，定期检查用火用电、安全通道、消防设施等重点部位，及时发现并整改火灾隐患。
2:扑救初期火灾能力：强调火灾发生后，起火部位员工需在1分钟内形成第一灭火力量进行初期扑救；火灾确认后，单位应在3分钟内启动应急预案，组织第二灭火力量（如灭火行动组、通讯联络组等）协同处置。
3:组织人员疏散逃生能力：通过定期演练确保员工熟悉疏散通道和安全出口，掌握引导人员逃生的程序和方法，火灾时能有序组织疏散。
3:消防宣传教育培训能力：要求单位设置消防宣传标识，开展全员培训，确保员工掌握“四懂四会”等消防安全常识，提升整体防火意识。
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