郑州地市区地铁安检 可以选择住宿近的地方和自由选择线路，全郑州-----7️⃣--郑许线可以自由挑选 [强]免费一日三餐 免费乘地铁 [强]吃住环境最好的线路 没有之一 [强]站内四季冬暖夏凉 恒温工作 [强]长白班 管理人性化 [强]免费发放四季服装 薪资待遇： 员工单班元/班，每天排两个班，上二休一，员工可自由选择加班 员工双班元/天(7:00-21:00） 夜班补贴/天 每工作1.5小时休息半小时（这1.5小时里面轮流坐岗） 月平均班次40-45班次；综合工资4000-4800左右；每月25号发放薪资 年龄18～33岁，男女不限 要求身体健康，无犯罪记录，形象五官端正，服从领导安排，有责任心！ 员工入职需要体检报告健康证()，免费发放服装，（鞋子不退） 工作时间： 早班：7点钟～14点30分 中班：14点30～21点30分 免费三餐，免费住宿，4-6人间，水电均摊 工作内容：站内巡逻 安全检查 面试时间：每周一至周五下午 2 点准时面试 员工不满7天，旷离和费用；培训1-3天上岗 自带入职资料，体检报告健康证身份证原件及两张复印件；一寸白底照片

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休十天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～35岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

郑州地铁长白班安检员就近安排｜2/3/5/6/7/8/10/12 号线可分配 每天保底 180-210 元，转正 210-240 元 / 天，上满 1-3 个月可转正， 免费三餐 + 免费住宿，被褥统一配发，拎包入住，不住宿可就近 3 站分配 轻松酱油活，有坐班，干 2 小时休息 30 分钟，主要维护站内秩序 夜班仅 00:00-5:00 睡觉值守，不用干活，每班补贴 30 元，一周仅安排 1-2 个夜班 在职期间全郑州地铁免费乘坐 上班班次： 早班 7:30-14:30｜下午班 14:30-21:30｜夜班 00:00-5:00 招聘要求： 男女不限，18-35 周岁； 155cm 以上， 165cm 以上 裸露皮肤无大面积纹身，无犯罪记录 薪资发放：每月 20 号发薪，在职 10 天可预支工资，工资发放本人银行卡 ️无郑州服务业健康证：，证件有效期 1 年

郑州华润燃气招聘！（下周培训）网格员（安检）：底薪＋计件工资+销售提成（月薪5000-8000）+社保，上22休8（可连休）要求：38岁以内，高中及以上学历，无犯罪记录，工作职能中有基本的销售任务！！！。

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.维护安检区域秩序，及时发现并妥善处置异常情况，做好登记与上报 4. 配合公安、消防等部门开展安全巡查与应急演练，提升现场安防能力 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识

郑州地铁安检员安保员 可以做短期/长期/可以盖实习章/可以做寒假工 欢迎广大实习生加入 工作内容：工作轻松无压力，对进出人员安全检查、行李物品检查，维持现场秩序 【工作时间】 早班：07:30-14:30 晚班：14:30-21:30 每月有站里值班，晚上地铁不运行，在里值班休息！ 【岗位要求】年龄18~35，女生身高155以上，男生身高165以上，不限制学历 无纹身、身体健康（需要体检）、无案底 【薪资待遇】 值班有补贴 实习期：一个班次90、晚班驻站补贴30元，即210元/天，综合工资4000-5000 转正后：一天上一个班次110，加班100一个班，晚班驻站补贴30元，一即240元/天，综合工资5000-6500 每个班次内员工中间有轮休时间和吃饭时间 【福利待遇】包吃包住，上二休一，月休十天。免费提供制服，郑州市地铁免费乘坐，转正，郑州全线均可就近安排

工作内容： 负责地铁内乘客、物品的安检及站内的巡逻、引导、安全工作。 岗位要求： 18-35周岁，可接收实习生，认识26个字母和基本汉字，身体健康。 薪资待遇： 实习期3个月，180元/天（早班+午班），综合工资3500元左右/月； 转正每天230（早班+午班），需要3-5天轮一个夜班，综合工资5500元左右/月； 员工工资发放时间每月25号，节假日提前； 三餐免费，不上班时候也可以免费吃饭； 住宿免费，不用带被褥，当天安排宿舍。 工作时间： 早班7：30-14：30， 午班14：30-21：30，上1.5小时休息20分钟； 夜班21：30-7:30（地铁关门可以到休息室休息）3-5天需要轮一个夜班； 月均休10天左右。

岗位：高铁乘务辅助、列车/车站安全辅助、车站安检员 岗位属性：铁路项目外包岗，非铁路正式编制 招聘要求：18–30岁，中专及以上，男 170cm/女 160cm 以上，无案底，无外露大面积纹身疤痕，沟通良好。 工作内容：旅客服务、检票安检、站内列车秩序与安全巡查。 待遇： 1. 北京带薪实训3–6个月，食宿全包，津贴1800–2000； 2. 考核转正后就近户籍地分配站点； 3. 综合薪资一线5000–9000、二三线4000–8000，五险一金齐全； 4. 包吃住，8–10小时排班，上二休三。 郑重声明：面试报名岗位为外包公司直签合同工，不承诺铁路编制。

郑州地铁安检员 就近分配｜长白班优质岗 全郑州 2/3/5/6/7/8/10/12 号线可安排（不含城郊线），不住宿可协调站点，就近三站上岗 岗位亮点 轻松酱油活，有坐班！干 2 小时休 30 分钟，仅维护站内秩序 在职期间郑州地铁免费乘坐 夜班超轻松，值守时段可休息睡觉，7 天仅排 1-2 个夜班 薪资待遇 短期工：日保底 180-210 元 长白班（上午 + 下午）180 元 / 天 + 夜班津贴 30 元，夜班合计 210 元 入职 1-3 个月可转正，转正日薪 210-240 元，岗位可缴纳五险 工作时间 上午班：7:30-14:30 下午班：14:30-21:30 夜班：24:00-05:00（值守休息，无需干活） 食宿福利 三餐免费，中央厨房统一配餐，营养可口 住宿免费，被褥齐全，拎包入住；家住附近可选择不住宿 宿舍、工作区均有空调，环境舒适 任职要求 男女不限，18-35 周岁 女生身高≥155cm，男生身高≥165cm 裸露皮肤无大面积纹身，无犯罪记录 薪资发放 每月 20 号准时发薪（遇周末顺延至 25 号） 在职满 10 天可预支工资（需打欠条） 工资发放至本人银行卡，无卡可统一免费办理

【郑州招-地铁站点工作人员】直招！！！入职不收取任何费用！！！ 注：不招暑假工，招全职工；应届实习生（可开实习证明） 福利：包吃包住，节假日3倍工资，免费工作服 职位内容:在入口处负责扫描等安全检查，有坐有站，里面有空调不热！非常轻松 职位要求:年龄18-30周岁，没有经验也可以！ 资薪待遇：4000-6000/月，（包吃包住） 工作时间:月休4-6天/自由安排休假，上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】郑州1-2-5-6-10-14号线就近分配站点上班 注：有意者可在线咨询联系我！

招聘客房服务员一名，底薪2400+全勤200，底房8间，，续住4元，综合工资5000左右。地址：商城路与东太康路交叉口。联系电话：

招聘炒菜一名7千到8千，40岁以下要求技术过硬，工资15号准时发放，有全勤奖，每月三天休息联系电话，电话打不通地址：郑州农业路花园路附近

有去郑州干活的力工没干杂活一天200元管吃管住一个月卡上打钱可以支生活费60岁以下的两个月的活去的打电话

招聘：郑州航空港区，冯唐镇招全活师傅一名，工资面谈，就近厨师优先，联系电话王女士

[烟花]大小孩童装招聘：1.店长1名6000-8000要求：年龄25-40岁，2年以上服装店长工作经验；2.导购6名3500-6000要求：年龄20-40岁，半年以上服装导购工作经验；工作地点：大小孩童装园区专卖店（）可以直接进店咨询

地铁招安检员年龄18到40周岁，身高155以上最好有证，无证来了在考，公司给安排考证，干不够合同期证件自行承担，，近期一个月的，基本工资3300，加班一小时19元，综合计算3300-8000，能者多劳，多劳多得，2、吃住条件好，管三餐，早餐粥，馒头、咸菜、鸡蛋、午餐、晚餐：一荤一素，主食：米饭馒头，住公寓电话：（同）

独家轨道18号线安检员一、岗位职责负责对乘客的物品进行检查18以上大量收-不查工资流水，二、任职要求1、年龄18–35岁，男女不限免费安排五官端正，身心健康，无犯罪记录，免费安排三、薪资待遇一天可以排两个班工资4000—6000元/月，上二休一上班时间6:30—23:30过年期间双薪免费培训，包工作餐包住，享受社保，全勤奖，加班工资，四、工作地点重庆轨道交通十八号线跳蹬南站至李家沱大桥站面试时间：上午10点-10点30点之间联系电话：

凤凰北路6号线地铁站招聘：1，安检员50岁以下。2，八小时工作制，月休4天，工资四千元左右。3，必须有保安证。4，联系电话、（周经理）

上海华为项目招聘固定岗，安检岗，巡逻岗，外围门岗及车道岗必须长期稳定！不要短期过渡工！最好是结过婚的！招聘要求：年龄：26-38周岁女：脱了鞋子净身高161以上高中及中专学历优先及大专(函授，自考)必须要有毕业证本科不要退役军(不限学历但要有毕业证)不能有犯罪记录薪资待遇：270一个班(综合工资包含高温费、节假日补贴等)退役军人每月补贴1000每月休息4-5天不交金包住不包吃，水电费平摊上夜班可以免费领取丰盛夜宵联系人：贾队()

大连地铁五号线招聘安检、安保员，福利齐全无套路一、工作地点（精准分配）大连地铁五号线，就近分配。二、核心岗位职责1.开展站内巡逻与包裹安全检查，排查治安、消防隐患，处理可疑情况。2.协助处理突发事件，配合公安、地铁工作人员完成应急处置。3.为乘客提供咨询引导、行李帮扶等便民服务。三、岗位基本要求1.性别不限，年龄18-50周岁，身高160cm以上。2.无违法犯罪记录，无纹身，体检、政审合格。3.无学历要求，服从管理、责任心强，有团队协作意识。4.有无安保经验均可，持有保安员证者优先录用。四、薪资福利（实打实保障）1.工作制度：5:30-22:30，轮休，规律不加班。2.薪资构成：实习期执行阶梯2600元-4150元，综合收入稳定可观。3.福利保障：，包吃包住。微：（）

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策和法规，推动质量体系的持续维护与升级。 3.编制与更新质量管理体系相关流程及程序文件，确保体系运行的有效性与业务适配性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改进机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为管理决策提供有效支持。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟进其不符合项整改进度与实际成效。 7.组织开展质量体系相关的培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量改进项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致踏实，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、编制管理体系相关文件，包括质量标准、作业规范、监督检查标准等制度性文档。 3、组织开展体系相关的培训工作，确保员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，负责审核资料准备、过程跟进及第三方审核意见的反馈处理。 7、管理体系文件及其记录，负责文件的修订、发布、回收和作废等全过程控制。 8、日常监督体系运行情况，保障体系稳定有效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品或相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理、体系建立、梳理、执行、监督与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点要求，具备良好沟通能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具有体系审核经验及大型客户外审陪同与对接能力。 4、熟悉食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具备食品加工业现场质量管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 5. 保持执勤区域整洁有序，完成交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人优先 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，纪律性强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础服务意识和应急反应能力

工作要求： 1、根据现行法规与标准，对公司产品标签进行合规性审查，确保信息完整、真实、准确，发现标签问题及时提出并督促整改，做好审核及整改过程的记录保存 2、负责大包资料的核验工作，确保资料齐全、真实、有效，满足公司规范要求，针对不符合项明确整改意见并跟进执行情况，确保审核流程可追踪、可溯源 3、协调推进产品及原材料的第三方检测事务，及时获取检测报告并审核其合规性，对通过审核的报告进行分类整理与归档管理，确保文件便于查询与追溯 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业优先； 2、具备2年以上食品行业质量检测或相关报告审核工作经验者优先； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力，沟通表达顺畅，具有务实进取的工作作风和团队协作意识

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审核任务； 2、承担新品小批量试产各环节输出文档完整性审查。 3、承担产品注册申报材料审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段体系文件审核发现问题的整改落实； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系运行中的流程架构与规范建设； 2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与协同。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训实施； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责钢结构构件外观质量检查，包括焊缝、表面缺陷、涂装等质量验收。 2.负责钢结构构件尺寸质量检查，按图纸及规范要求，完成构件尺寸、精度、孔位等实测实量工作。 3.做好检验记录，对不合格品进行标识、跟踪与反馈。 4.配合生产、技术部门完成质量整改与过程管控。 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，能适应车间工作环境。 2.能独立看懂钢结构施工图纸，熟悉基本检验标准。 3.有钢结构厂质检相关工作经验者优先。 4.工作认真负责，责任心强，服从管理。 薪资福利、工作时间 1.质检工：综合收入月薪7000-9000元； 2.福利：包住宿（不住宿会有通勤补贴）、每月有餐补（公司有食堂和小超市）、高温津贴、防暑降温物资、、定期体检、技能培训等； 3.工作时间：早上8:30-晚上17:30，8小时工作制。

【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：统筹公司级体系文件的编制、发布与更新，确保其适用性、完整性及执行有效性；主导核心业务流程的梳理、标准化及持续优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审人员的培训实施与资质认定，开展体系标准、关键工具及法规要求的内部宣导；搭建并维护体系知识平台，汇集标准规范、法规条款、优秀实践及典型问题案例。 3.内部体系监督：定期开展公司范围内的流程稽查、专项审核及管理评审工作，保障体系运行的合规性与实际成效。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：制定统一的供应商准入评估规范，依据VDA6.3或同等标准联合PQM对新供方实施体系评审与现场过程审核，形成审核结论与风险评估建议。 2.合格供应商绩效监控：构建供应商质量绩效指标（如DPPM、SCAR响应率），执行月度/季度评价机制，并推动PQM落实供应商改进措施。 3.合格供应商体系监督：对重点/瓶颈供应商实施突击审核或专项过程检查，核实其质量体系运行的真实性和一致性。 4.合格供应商发展与赋能：围绕供应商体系短板提供定向支持与培训，助力其提升质量管理能力，满足客户审核和业务拓展需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：配合新建工厂或新增产线的质量体系规划、建设与日常维护，参与认证全过程，确保认证证书的有效维持。 2.推动工厂体系执行落地：协助工厂将体系要求嵌入日常运营流程，跟踪关键绩效指标（KPI），挖掘潜在改善点。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂完成内部审核、管理评审及数据复盘，推动纠正预防措施（CAPA）和持续改善项目有效实施，增强过程受控水平与体系效能。 4.策划质量意识提升活动：促进质量工具的实际应用，培育全员重视质量、追求改进的文化氛围。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：涵盖前期差距识别、整改辅导、现场协作应对以及审核问题项（8D/CAR）的闭环追踪。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业； 2.具备3年以上质量领域工作经验，有ISO9001等体系建立或优化经历者优先考虑； 3.掌握质量管理体系标准及相关流程，可独立承担体系文件的编制与维护工作； 4.熟悉常用质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等产品先期质量策划流程； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作积极主动，细致严谨，具备优良的团队协作意识。

床垫厂诚聘：缝纫工50名，裁剪5名，质检5名，厨师一名，包吃住，工资按时发放，有意者面谈。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 按标准流程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助完成实验方案准备、试剂配制、耗材管理及实验室整理 4.配合技术主管开展方法验证、新项目试运行及质量体系相关文档填写 5.严格遵守实验室安全规范与生物/化学安全管理制度，及时报告异常情况 任职要求： 1.有实验室技术员、质检助理等相关实习或工作经验者优先，经验不限 2. 工作细致负责，具备良好记录习惯和基础办公软件操作能力