搜索
登录注册
OpenMini
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的各项技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司交办的其他工作任务; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上本领域工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑; 4、须具备相关执业资格证书 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,需配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上行业相关工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑; 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
一级市政建造师
1-1.4万元/月
建造师1-3年大专市政工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级市政建造师执业资格证书(/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
二级建造师,
5000-10000元/月
二级建造师1-3年大专
基坑支护降水工程,二级建造师,做项目经理班,或者坐班做事的都可以.工资待遇不一样
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
要懂现场
二级建造师
要在项目现场,懂现场管理或者会成本和做资料优先
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人 地点:泰州泰兴 薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调 产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等, 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 (1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度; (2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  (1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡, (2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业; (3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 (1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点; (2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题; (3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控(适配出口厂验)  (1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产; (2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检; (3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题; (4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验; 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工; 3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件; 4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材; 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程; 3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
一级建造师机电专业
1-1.3万元/月
一级建造师5-10年学历不限机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
需要现场管理,证需要转入公司
操作机台长白班饮料厂用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
一、岗位简介 淘宝闪购是即时零售配送平台,合作站点直招配送骑手,无中介对接环节,订单覆盖商超便利、生鲜水果、药品、日用百货等多品类。配送范围集中在站点周边3-5公里短途区域,订单量稳定,全天时段均有单可跑。 站点覆盖苏州各主要商圈及居民区,可根据骑手居住地址就近分配点位,减少远距离通勤。全职长期稳定、弹性出勤兼职均可报名,适合想稳定务工、利用业余时间增加收入的求职者。 二、收入构成说明 综合月收入6800-10800元,收入由配送基础提成、各类在岗补贴、阶段性绩效奖励三部分组成,实际收入与个人出勤时长、完成单量、服务质量直接挂钩。 1. 配送基础提成 • 按单核算提成,基础订单单价稳定 • 远距离订单额外增加里程补助 • 同一取货点多单并送,按实际配送单数分别核算 • 超重、大件订单单独核算额外补助 2. 在岗补贴项目 • 夏季高温补助:高温月份在岗配送按出勤天数核算 • 全勤激励:当月满勤且无缺勤记录,发放全勤奖励 • 高峰时段补贴:午高峰、晚高峰在岗配送额外增加单量补助 • 夜间配送补助:深夜时段订单单独核算夜间补贴 • 恶劣天气补助:雨雪等恶劣天气在岗配送有额外补贴 3. 绩效与奖励 • 月度冲单奖励:当月完成单量达标,对应阶梯式奖励 • 服务质量奖励:好评率、准时率达标可获得服务奖励 4. 薪资发放 • 薪资按月统一结算,发放日期固定 • 工资明细清晰可查,各项提成、补贴分项列明 • 按时足额发放,不拖欠、不压薪 三、日常工作内容 1. 取货环节 • 按照系统派单信息,前往对应合作商家/站点取货 • 取货时核对订单号、商品数量、包装完整性 • 生鲜、冷藏类商品注意保温存放,确保配送品质 • 有疑问及时与站点调度或商家沟通确认 2. 配送环节 • 按照导航规划路线,安全骑行前往收货地址 • 遵守交通规则,不闯红灯、不逆行,注意骑行安全 • 到达后电话或短信联系客户,规范完成上门配送 • 特殊情况(客户不在家、地址有误)及时沟通处理 3. 日常维护 • 每日出车前检查电动车车况、电量、刹车等安全部件 • 保持配送箱清洁卫生,定期清洗消毒 • 保管好个人配送账号及设备,按规范操作系统 • 配合站点日常考勤、例会及培训安排 四、岗位优势 1. 就近分配站点 • 苏州大市范围内多个站点可选,覆盖工业园区、高新区、吴中区、相城区、姑苏区等主要区域 • 根据骑手居住地址匹配最近站点,减少通勤时间 • 站点周边商圈成熟,居民区密集,单量来源稳定 2. 新人友好易上手 • 入职当天安排老员工一对一带教 • 详细讲解系统操作、取货流程、配送规范、路线规划 • 新手期有保护机制,帮助逐步适应配送节奏 • 一般1-3天即可独立上岗,上手门槛低 3. 出勤时间灵活 • 全职:稳定出勤,按月排班,收入更有保障 • 兼职:可根据个人时间选择出勤时段,早晚高峰、周末均可 • 支持调班、请假,有事提前报备即可安排 • 多劳多得,想多赚钱可增加出勤时长 4. 物资配套齐全 • 统一配发配送保温箱、工装工牌 • 头盔、雨衣等安全防护用品配套 • 可咨询站点合作的车辆租赁渠道 • 站点提供休息区、饮水、充电等基础配套 五、应聘条件 1. 年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,无重大疾病或传染病 2. 会骑电动车,熟练使用智能手机和导航软件,方向感良好 3. 持有有效期内的健康证明(食品类健康证优先) 4. 无犯罪记录、无不良从业记录 5. 服从站点管理和排班安排,具备基础服务意识和沟通能力 6. 吃苦耐劳,能适应户外工作及天气变化 六、在岗保障与福利 1. 安全保障 • 在岗期间统一购买商业意外险,保障骑行配送安全 • 定期开展交通安全培训,强化安全意识 • 站点配备基础急救用品,突发情况可及时处理 2. 福利补贴 • 高温季节发放防暑降温物资(饮用水、防暑药品等) • 冬季发放防寒保暖物资 • 法定节假日在岗配送有节日激励补贴 • 传统节日发放节日福利或礼品 3. 晋升发展 • 表现优秀者可晋升配送组长,负责小组管理和带教 • 可转岗站点调度、运营等管理岗位 • 内部晋升通道畅通,凭能力和业绩晋升 4. 团队氛围 • 站点管理人性化,有事好商量 • 团队氛围融洽,老骑手乐于帮助新人 • 定期组织团建活动,增强团队凝聚力 七、入职流程 1. 电话或线上咨询,了解岗位基本情况 2. 预约站点面试,现场参观了解工作环境 3. 提交身份及健康证明材料,办理入职登记 4. 参加岗前培训及安全培训 5. 老员工带教熟悉路线和流程 6. 正式上岗开始配送 八、合规郑重说明 1. 入职全程无押金、无服装费、无培训费、无安置费,无需提前缴纳任何费用 2. 文中收入区间为同站点骑手平均收入参考,不承诺固定薪资,实际收入因人而异 3. 无户籍、地域、性别、民族相关限制,符合基础条件均可咨询报名 4. 不设置虚假上岗福利、绝对化高薪宣传,所有内容与站点实际用工一致 5. 本岗位为站点直招,不涉及任何劳务派遣或中介收费
招聘产品经理
8000-9000元/月
产品经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责产品全生命周期管理,包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地,确保按时高质量交付 3. 制定产品运营策略,监控核心数据指标,持续优化用户体验与商业价值 4. 分析竞品动态与行业趋势,输出可行性方案并推动产品创新 5.编写PRD、用户流程图、原型文档等产品交付物,清晰传递产品意图 任职要求: 1. 具备产品经理相关工作经验,熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等产品常用工具 3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动力 4. 对数据敏感,能基于数据分析驱动产品决策 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的抗压能力
苏州吴中区招装修木工
装修木工1-2人日结
苏州市吴中区招装修木工
苏州 吴中区 苏苑
7月1日 20:28拨打电话
苏州昆山市招微型小挖机老司机驾驶员二名,二把刀二名,工资待遇电话详谈
8000-10000元/月
挖机司机1-2人
苏州市昆山市招微型小挖机老司机驾驶员二名,二把刀二名,工资待遇电话详谈
苏州 昆山市
7月1日 20:27拨打电话
一级建造师5-10年学历不限
【急聘】(全职/兼职公司基本资料等,本公司招聘长期录用,工作稳定且轻松,节假休息)。 【任职要求】 1.主要对石油化工工程如(加油站新建项目)/土木工程/工程管理,等相关专业。 3-5年以上项目工作经验,独立负责过加油站新建项目工程及石油化工项目者优先 3.熟练掌握CAD制图软件及基本的资料等操作 4.熟悉工程的验收流程 5.需要持一级建造师证书 6.具备优秀的跨部门协调能力,能适应各种对接工作。 工作及待遇电话详谈。 联系电话:(侯先生)
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科市政工程工业建筑
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一建市政+机电+B
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
简略要求:拥有一级市政、机电,安全B证,专业执业资格证书,入职成功即买五险,证书年限不要求,最好有相关从业经验。 以下是其核心工作的简要介绍: 项目规划与准备 •参与工程招投标,协助制定施工方案和预算,确保项目可行性。 •组织团队进行图纸会审,明确施工技术要求和难点。 施工过程管理 •统筹施工现场的人员、材料、设备调配,确保施工进度按计划推进。 •监督施工质量,严格把控各环节工艺标准,避免出现质量隐患。 •负责施工现场安全管理,落实安全措施,防范安全事故。 沟通与协调 •与业主、监理、设计单位等多方沟通,及时解决施工中的问题。 •协调各分包单位的工作衔接,保证项目整体有序进行。 成本与合同管理 •控制项目成本,审核各项费用支出,避免超支。 •管理工程合同,确保合同条款的履行,处理变更、索赔等事宜。 验收与交付 •组织工程竣工验收,整理竣工资料,确保项目符合交付标准。 •参与项目售后维护阶段的相关工作,提供技术支持。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人:邢元江 联系电话: 项目地址:江苏昆山
工长工程师
助理工程师工作地址:出差人员提供住宿8点-20点350/天+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上出差会调试18-40岁
苏州
6月24日 22:40拨打电话
江苏苏州助理工程师50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付会调试,出差有体检单不用
工长工程师
助理工程师50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付会调试,出差有体检单不用体检
苏州
6月29日 22:53拨打电话
工长工程师
助理工程师8点-20点工价为350/天(8点-20点)+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上50元/天出差餐补会调试,出差有电工证优先录取
苏州
6月30日 07:11拨打电话
工长工程师
助理工程师工作地址:出差金枫路299号向南50米集合工价为350/天(8点-20点)+50元/天出差餐补出差会调试,出差
苏州
6月27日 07:31拨打电话
公路二级建造师
二级建造师
高速公路维修养护,市政道路,现场负责,能吃苦耐劳
苏州吴江区招聘工程师。工作地址位于省MAX科技园30幢。
工长工程师
招聘工程师。工作地址位于省苏州市吴江区MAX科技园30幢。
苏州 吴江区
7月1日 14:32拨打电话
工长工程师
助理工程师工作地址:出差人员提供住宿8点-20点350/天+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上出差会调试
苏州
6月26日 07:40拨打电话
工长工程师
助理工程师工作地址:出差金枫路299号向南50米集合,下午1.008点-20点工价为350/天+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上18-40岁
苏州
6月25日 23:58拨打电话
江苏苏州助理工程师出差会调试
工长工程师
助理工程师出差会调试
苏州
7月1日 07:15拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供苏州房建一级建造师招聘全职工作在线招聘信息,主要招聘苏州一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐