食品厂包装工即日起需求30人 要求：男女不限18-45岁 薪资8000-8500/月 12号发薪 工作内容：包装、贴标签、分拣等 体检：公司提供免费一日三餐 住宿：公司提供免费住宿，4人间，独立卫生间、空调、24小时热水、免费宽带、配备洗衣机房员工免费使用。 企业优势： 1.新厂投产大量需求一线管理人员想发展追求上进的都有机会成为公司的管理人员。 2.全年恒温车间无噪音无粉尘，对身体无伤害。 3.现代化智能工厂，干净整洁的生产车间和办公区域，人性化管理。 4.全年订单稳定薪资收入稳定。

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急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏无锡

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3. 严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3. 无严重违纪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 能长期稳定工作者优先，部分岗位需持有有效健康证

工厂直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 普工，封口，封箱，仓管，质检，包装，打包，岗位可选 【任职要求】 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

长城精工21.5/小时 月薪6000-7000元，包工作餐包住宿。 工作内容：汽车零部件的焊接、机加、装配、质检，物流员等工作，主要机器操作，人工辅助。 招聘要求：17-45岁，认识字，不忌口就行，无案底，无纹身。 上班时间：8:00-20:00,一周到半个月倒班一次。月薪6000-70000元。吃住待遇：包工作餐，包住宿，水电费均摊。

新能源锂电厂包住，吃饭便宜，操作工岗位简单，没有体力活，空调车问冬暖夏凉， 工资白班230/天，夜班240/天，面试不卡人

岗位: 1机加操作工 2试漏工 3 清理打磨工4 氩弧焊5 调试技术员 6设备维修工 以上岗位 长白班 两班倒均有 薪资4-8K 交五险 提供食宿 （宿舍较少能回家住的更好）

光谷小米线束厂订单突增 不查纹身！不查FZ记录！ 包吃包住19元/小时 优势：人性化管理，16-48岁，男女不限，空调车间，包吃包住，工时稳定，停车方便 岗位～主要工作汽车电源线组装，包装，缠胶布，插端子，生产操作类工作，纯手工作业 优势～包吃包住，普通工衣，空调车间，停车方便，面试当天可安排住宿，工时稳定 吃住～包工作餐，中晚两餐免费吃，住宿免费水电平摊 体检&宿舍：三个月内体检报告可用

随州市曾都区招电焊

一、岗位定位 全面负责指定2个省区的整体经营管理、招商统筹及团队建设工作，作为区域经营管理核心，牵头制定区域招商策略、经营目标及落地计划，具备极强的招商统筹能力、系统的经营管理思维和高效的团队带教能力，带领区域团队完成招商、业绩、客户维护等各项经营指标，搭建稳定、高效的区域团队，推动区域市场持续拓展、业绩稳步增长，同时为公司储备核心管理人才，对区域整体经营结果负责。 二、核心工作职责 （一）招商统筹管理 1. 统筹规划：结合公司整体战略及2个省区的市场特点、行业动态、竞品情况，制定区域年度、季度、月度招商计划及策略，明确招商目标、渠道布局、客户定位，统筹推进2个省区的招商全流程工作，确保招商工作有序、高效开展。 2. 招商攻坚：牵头攻克区域核心招商难题，对接区域内优质客户、核心渠道，统筹协调招商资源，指导团队开展客户开发、商务洽谈、合同签订、落地跟进等工作，优化招商流程，提升招商效率和客户质量，确保完成公司下达的区域招商业绩目标。 3. 策略优化：定期复盘区域招商工作成效，分析招商数据、客户反馈及市场变化，及时调整招商策略、优化招商政策，推动招商模式创新，提升区域招商竞争力，实现2个省区招商工作的差异化、精细化推进。 （二）经营管理 1. 目标管理：制定区域年度经营目标（含招商、回款、客户留存、市场渗透率等），拆解至月度、季度及个人，建立完善的目标跟踪、考核机制，全程监控目标达成情况，及时解决经营过程中的各类问题，确保区域整体经营目标落地。 2. 市场运营：统筹2个省区的市场运营工作，调研区域市场需求、产品适配性及行业政策变化，联动公司相关部门优化产品组合、定价策略及服务体系，推动新品、老品、增量产品在区域内的推广落地，提升产品市场占有率和品牌影响力。 3. 成本与风险管控：树立系统的经营管理思维，合理统筹区域人力、物力、财力等资源，控制招商及运营成本，提升资源利用效率；建立区域经营风险预警机制，防范客户违约、市场波动等各类经营风险，保障区域经营稳健发展。 4. 客户经营：统筹区域客户管理工作，建立完善的客户分级管理体系，重点维护核心客户、优质客户，提升客户粘性和复购率；协调解决客户合作过程中的重大诉求，推动客户深度合作，实现客户价值最大化。 （三）团队建设与带教 1. 团队搭建：负责2个省区区域团队（招商、推广、行政等）的组建、配置及优化，明确团队成员岗位职责、工作目标，打造结构合理、战斗力强的区域团队，营造积极向上、务实高效的工作氛围。 2. 团队带教：具备极强的团队带教能力，制定个性化团队培训及带教计划，针对团队成员的能力短板，开展招商技巧、经营思维、客户管理等专项培训，手把手带教核心骨干，提升团队整体专业能力和业务水平。 3. 人才储备与激励：挖掘团队内有潜力的成员，作为公司核心管理人才、招商骨干进行重点培养，搭建区域人才梯队；建立科学合理的团队激励机制，激发团队成员的积极性、主动性和创造性，提升团队凝聚力和执行力。 4. 团队管理：负责团队日常管理、绩效考核及沟通协调，及时了解团队成员工作状态和思想动态，解决团队内部矛盾，推动团队协同作战，确保团队高效完成各项工作任务。 （四）其他职责 1. 定期向公司总部汇报区域经营情况、招商进展、团队建设及市场动态，提交经营分析报告、招商复盘报告，提出合理化建议，配合公司总部完成各项部署安排。 2. 统筹协调区域内跨部门、跨区域的协同工作，联动市场、产品、售后等相关部门，保障区域招商、运营工作顺利推进。 3. 严格遵守公司各项规章制度、经营政策及价格体系，规范区域经营管理行为，维护公司品牌形象和市场秩序。 三、任职要求 （一）学历与经验 1. 大专学历，8年以上区域招商、经营管理相关工作经验，其中5年以上省办级及以上管理岗位经验，有同时负责2个及以上省区管理经验者优先。 2. 熟悉快消行业（尤其是水饮行业），具备丰富的区域招商资源、渠道资源及市场运营经验，有成功的区域经营管理案例，能独立统筹区域整体经营工作；有0-1经验优先考虑。 （二）核心能力 1. 招商统筹能力：具备极强的招商统筹规划、资源整合及攻坚能力，能精准把握市场招商机会，制定可落地的招商策略，高效推动招商目标达成。 2. 经营管理思维：具备系统、成熟的经营管理思维，善于统筹规划、目标拆解、成本管控及风险防范，能以经营结果为导向，推动区域可持续发展。 3. 团队带教能力：具备极强的团队带教、人才培养及管理能力，善于激发团队潜力，能搭建高效团队、培养核心骨干，提升团队整体战斗力。 4. 决策与执行能力：具备敏锐的市场洞察力和快速决策能力，能及时应对市场变化和经营难题；执行力强，能高效推动各项经营、招商、团队工作落地见效。 5. 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门、跨区域沟通协调能力，能高效对接公司总部、区域客户及团队成员，妥善处理各类复杂关系和问题。 （三）职业素养 1. 目标感极强，责任心强，具备强烈的敬业精神和创业意识，能承担区域经营管理的全部责任，勇于挑战业绩目标。 2. 具备良好的职业操守和领导素养，公平公正、以身作则，能凝聚团队力量，带领团队共同成长。 3. 抗压能力强，能适应长期出差（统筹2个省区相关工作），具备较强的韧性和解决复杂问题的能力。 4. 认同公司企业文化，具备全局意识，能积极配合公司总部的战略部署，推动区域与公司协同发展。 （四）其他要求 1. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及经营管理、招商分析相关工具，能独立完成经营计划、招商方案、复盘报告等文档撰写。 2. 具备一定的商务谈判能力和品牌意识，能维护公司品牌形象，推动区域市场品牌建设。

招聘：焊工（社保+节日礼品） 薪资：6000-10000元/月 注意:老板平时很忙，可能没时间回消息，有意者请投递简历后，拨打电话联系，谢谢! 【工作内容】 1. 负责金属材料的焊接工作，保证焊接质量 2. 操作焊接设备，对产品进行焊接成型作业 3. 参与焊接工艺的优化与改进 【招聘条件】 1. 焊接专业优先 2. 具备焊工操作证书 3. 责任心强，能承受一定工作压力 可购买社保 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

随州市曾都区急聘二保焊/气焊 工资330元/天 包吃提供宿舍，，年龄在45岁以内

随州市曾都区招工地小工/杂工

招聘信息一、锅炉工薪资：3800-4500（额外有300的运输补助）年龄：55周岁以下学历：不限要求：有锅炉证G1、G2优先考虑，上24休24福利待遇：提供住宿、员工食堂、餐补、优秀者薪资及保险可面谈二、污水工薪资：4000-4200年龄：20-55周岁要求：身体健康，上24休24，主要负责污水现场处理工作福利待遇：提供免费住宿、员工食堂、餐补，优秀者薪资及保险可面谈三、制冷工薪资：5000-6200年龄：20-50要求：具备制冷设备操作证书、上24休24福利待遇：缴纳五险、提供住宿、员工食堂、餐补联系电话：

招聘：空调工/电梯工/锅炉工薪资：4500元以上/月1、身体健康，无不良嗜好；2、具备3年以上本岗位工作经验；3、具备相关部门颁发的空调制冷操作证；

普陀区中江路物业写字楼招技术员做五休二6500/做六休一8000，缴纳五险一金50岁以内，低压证（必须）空调证、锅炉证优先联系：李女士（发简历）

岗位：锅炉工，有G1证书 人数：1人 年龄：55周岁以内 工作时间：一个月内， 一共上10个夜班 薪资待遇：280～300/天

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班或夜班工作安排 5.无不良操作记录，服从管理，注重安全生产

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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