岗位职责： 1、构建门店团队组织体系，引领团队持续成长壮大； 2、统筹门店日常运营，落实现场管控与成果复盘，支持分行成员达成业绩，扩大市场占有率； 3、设定门店经营规划，并推动团队高效达成各项业务指标； 4、协同集团核心战略部署的实施与推进； 5、高效率完成上级交办的各项任务与工作安排。 任职要求： 1、具有一年以上团队管理经历，****以内，不限行业背景 2、具备强烈的进取心、责任感与决策担当，富有拼搏精神，敢于突破自我 3、拥有团队招募组建、人才培养发展及组织建设的实际能力 4、具备良好的职业化沟通表达水平、组织协调能力，展现较高职业素养 5、踏实肯干、贴近实际、谦逊好学、适应力强，能接受朝九晚九点半的工作节奏 工作时间：朝九晚九点半，月休6天。 薪酬福利： 1、薪资： 深圳：月薪9000起+35%月度分红+5%年终奖 广州：月薪8000起+35%月度分红+5%年终奖 2、福利：五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。包含特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000余门课程体系、精选配套试题超20000道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，助力下属晋升被列为评估管理者的关键指标；职能与营销双通道晋升体系健全，支持您实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 4、团队特色 规模化集团企业，学习型组织生态，创业型作战团队，开放包容的文化氛围，年轻活力的队伍构成，专业高效的工作协作，扁平化管理模式，阳光透明、简单真诚的职场环境，广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！

## 职位详情 | 接受小白 | 带薪培训 | 提供宿舍 | 正常工作制 | 银行业务等你加入！新人友好，欢迎零经验求职者，无业绩压力！ 系统化带薪培训，话术与流程全程指导，手把手教学，轻松掌握岗位技能 | 本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，不办理信用卡，不推销保险，不参与催收），接受无经验人员，可携带朋友一同入职，提供带薪培训，包教包会，当天即可安排住宿！ | ### 工作内容： 依托公司现有客户资源，主要完成日常办公室事务，工作内容简单易上手，办公环境舒适，收入稳定，无需相关工作经验。 ### 薪资待遇： 保底薪资6000元，无业绩考核要求！无业绩考核要求！ 新员工入职前两个月平均收入在6000-7000元，三个月后约70%员工月收入达9000元以上，工作半年以上约40%员工收入接近13000元，表现优异者可达3万元以上，多劳多得，收入上不封顶！！ 要求年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 ### 福利待遇： 1. 提供配套齐全的公寓住宿，家电完备，拎包入住，当天即可安排； 2. 缴纳五险一金，享有多种岗位补贴； 3. 入职即享带薪培训，设有薪资保护期； 4. 定期组织团建活动、旅游、下午茶、生日会等员工关怀项目； 5. 晋升通道畅通，平台发展空间广阔，机会丰富； ### 有意向请积极投递简历！本人为公司人事经理，直接负责面试事宜，欢迎咨询报名！

销售能力强者月薪可达2万，有车贷、房贷压力的求职者欢迎咨询，现急招渴望高收入的优秀人才加入； 关于提成：个人固定提成13%，部门业绩达标额外增加2个百分点，最高可享15%提成，勤奋者月入万元起步； 岗位职责： 1.按照公司制定的销售策略，积极开拓市场，完成会员卡的推广与销售任务； 2.接听客户来电咨询，安排并引导客户到会所参观，详细介绍场馆设施及相关配套服务； 3.岗位门槛低，无需经验，上手快，一经录用即可享受：基础保障+提成+绩效奖金，实习期收入4500-10000元，转正后10000-20000元，晋升空间广阔； 4.公司为员工提供全面的社会保险及系统化培训，新人入职后每周定期组织专业培训； 5.不限性别，公司统一安排员工住宿，每月享有4天休息，下班后可自由安排时间进行锻炼； 任职资格： 1、性别不限，形象端正，气质佳； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备强烈的赚钱动力； 4、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 5、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 6、对市场有敏锐的观察力，事业心强，工作态度积极主动，有区域市场销售经验者优先考虑； 7、敢于面对挑战，能承担较大的工作任务； 工作时间：中午12:00至晚上22:00（具体时段根据各会所运营情况灵活调整） 面试地址：根据各门店实际需求安排就近门店面试 注：工作地点分布于深圳各区门店，可依据个人居住地就近分配，公司提供住宿。所有员工均可免费享受健身服务。上班地点灵活安排。

『公司介绍』 我们慧美公司是全国最大的美业集团，总部慧美公司于2008年成立于北京，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团公司，产品面向全国美容院市场，由著名影视明星车晓代言，全国独家专利项目，全国有22家分公司，员工超过3000人。荣获中国发明专利CCTV品牌中国上榜品牌，人保投保1000万。 同时荣获由央行颁发的3A级信用企业称号，是中国化妆品行业诚信经营示范单位。 『工作优势』 无需电话沟通：摆脱传统电销的高强度通话压力，AI外呼机器人协助完成客户触达。 没有开单烦恼：专属精英团队协助维护客户，帮助完成前期沟通，顺利度过新手期不敢打电话、不会聊客户的阶段。 『发薪日』 每月八号准时发放工资，提成当日结算！ 『岗位优势』 ①销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快当天30分钟即可成单 ②公司提供系统化专业培训，全程免费，零基础也可快速上手，新人首月即可实现开单 ③公司销售经理平均月薪3-5W，优秀销售精英收入可达10W以上！ 1、加盟订单单价：26800（即时提成9500） 2、成功转介绍或推荐新人入职，每单奖励11500 3、老客户返单提成比例40%（老门店返单率高达100%） 4、在我们公司普通干年薪30W，用心干年薪50W，全力拼年薪200W以上！ 『晋升通道』 业务经理—高级商务经理—总监—合伙人—运营总裁！！ 工作时间：早9:30－晚18:30，午休两小时，不加班！！到点下班！！！

【主营业务】： 工商注册、财税代理、商标注册、公司收购/转让、公司注销、财税合规、税务筹划、股权架构、业财融合等企业全周期服务。 “专注企业一体化服务，业务覆盖面广，成单率高，提供带薪培训，主管全程带教” 一、【岗位职责】： 1、通过电话、线上平台等多种方式拓展客户资源，为中小型企业提供工商注册、财税申报等一站式解决方案； 2、深入分析客户需求，持续维护客户关系，提高服务体验与客户复购意愿； 3、结合企业发展阶段制定个性化服务方案，推进商务沟通并完成签约流程； 二、【任职要求】： 1、年龄20-30岁（具备丰富销售经验者可适当放宽年龄限制） 2、无需同行业背景，欢迎有销售基础的人员跨领域发展（不限行业方向） 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力 4、工作态度端正，积极主动，具有强烈的目标意识和拼搏精神 5、对未来职业路径有明确规划，认同服务型销售的长期价值 三、【培养体系】 1、新人成长计划：5天至7天带薪岗前集训+初期主管一对一辅导签单 2、双通道晋升机制：【业务线】顾问→主管→经理→总监→合伙人 【专业线】顾问→财税专员→项目负责人（配套专业资质支持） 四、【薪酬福利】 *激励政策：25%行业领先提成+季度绩效奖金 *月度综合收入：8000-13000元（销售岗位上不封顶，多劳多得，业绩优异者收入更高） 五、【多元福利包】： *五险+年度双次旅游+带薪休假（含年假、病假） *节日礼盒+生日慰问+新员工关怀礼包 六、【办公信息】 *洪浪北核心办公区：距洪浪北地铁站C口步行仅200米，办公环境宽敞，团队以95后、00后为主 *人性化作息：8:30-18:00（午休1.5小时）+大小周工作制，法定节假日正常休息（含即将来临的假期）

负责对接客户

岗位职责： 1.开拓外贸领域客户资源，推广公司提供的外贸综合服务（包括进出口物流、报关、资金收结汇等），达成月度销售指标； 2.持续维护现有客户关系，促进新业务落地及老客户引荐新客户。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上外贸、物流或报关行业销售工作经验，熟悉相关业务操作流程； 3.具有良好的沟通表达与学习能力，能够适应高强度工作节奏。

在这里，我们工作有音乐和欢笑声相伴，工作简单轻松，工作氛围轻松欢快~我们就像一支打怪升级的队伍，一起挑战，一起从青铜到王者！ 工作轻松简单，上班打字回复，有手就会，接受小白免费专业培训 工作内容： 1.以网络平台及社交工具，在线打字聊天，不用打电话 2.方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务 3.试用期三个月，优秀者可以提前转正 应聘要求： 1.男女不限，18-24 2.中专及以上学历 3.会电脑基本操作打字即可 4.拥有良好的沟通能力和服务意识。 5.责任心和学习能力，喜欢电商行业的，具有团队合作精神。 关于晋升 晋升通道空间极大，等你一起升级打怪。 新人（青桐）-万户侯（白银）-精英（黄金）-组长（铂金）-主管（钻石）-合伙人（王者） 福利：下午茶、团建、生日会等。福利多多等你来解锁哦 每一步晋升都伴随着薪资和福利的提升，晋升空间没有天花板，只要你有能力，就有机会不断向上发展。 公平公正，完全凭实力说话，我们还会定期提供晋升培训，帮助你提升能力，快速成长。

岗位职责: 1.负责房屋的优化与改造工作，提升整体居住舒适度 2.协同团队成员，保障项目按计划顺利推进 3.主动学习新技术与方法，持续优化作业流程以提升工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合多方资源协同推进任务 2.适应能力强，可迅速融入多元化协作团队 3.对房屋功能优化具备深入理解，善于提出创新且可行的改进方案

招聘：营业担当 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1、协助销售负责人制定销售计划，完成销售目标； 2、收集市场需求信息、开展营销活动； 3、拓展新客户、完成销售指标。

招帮工炒锅1名，700 一天 ，地址，巽寮电话，

顶班工作除夕到年初四(5天) 地址：东明桥底附近 工作内容：宠物店搞卫生，主要清理猫狗粪便等店铺卫生。 工作时间：每天上午8-10点，搞2个小时， 待遇：160元/天，从除夕搞到年初四，做5天，工资共800元 要求：不怕猫狗 联系何老师：(手机)

炒边锅，大锅菜，要求能吃苦，能翻动50口径边锅

一中高中部附近兼职 一天保底9个小时，20元/小时 年前结账 联系：

金江贸易有限公司现招促销员1名 时间：起，每周六周日，周二三天， 工资：150一天，会做试吃会叫卖做好长期合作，其它面议 地址：永旺金山湖店 饶女士，同歩，。

上海青浦工厂招CNC操机，手工，打磨，编程，业务员，喷漆，学徒若干，包吃住，宿舍离工厂近24小时热水，工资按时发放，年后上班，有意请联系何先生：

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

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【岗位职责】 1.客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。 2.产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策， 3.耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。 2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。 3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。 4. 其他要求：能熟练使用手机、微信等工具记录客户信息、提交报表；可接受本地范围内的线下走访工作；认同公司企业文化与产品理念，愿意长期深耕销售及管理领域。 【基础福利】 1.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；法定节假日（春节、国庆、中秋等）正常休假。 2.专项福利：定期销售培训（产品知识、面销技巧、异议处理等），助力能力提升；培养管理型人才； 3.定期团队团建（聚餐、露营、拓展等）4.完善的晋升通道 （专员→主管→高管→准副理→经理），晋升机会公开透明，凭实力说话！

招聘家装顾问若干名，薪资待遇面议，月休四天

当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为： 我承诺，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动，快来投递简历吧 【工作地】深圳各区均可，就近分配，节省通勤时间 【薪酬福利】 大专最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 五险一金、节日礼品、定期团队活动、带薪休假、提供住宿、免费专业培训与带教 【工作内容】 1.掌握周边小区环境及负责楼盘信息，便于带客户实地看房； 2.学习业务规则及合同签署流程； 3.完成上级交办的其他任务。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不设工龄、经验、资历、学历限制，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 不招熟手，专注新人培养，打造属于我们的营销管理团队 我们年轻，没有经验，没有人脉，但满怀热忱！ 员工富则公司富，员工强则公司强。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的伙伴看这里！ 我们通过电话、网络等形式精准对接客户资源； 我们依托三公里服务圈与全城联动满足客户需求； 我们运用直播、线上运营等模式开展全域推广； 我们持续探索多元创新渠道，实现业务价值提升！ 【薪酬福利】 1、高中 A01最高薪资7000元：底薪补贴3000+绩效1000+ 3000职务绩效 大专 A02最高薪资8000元：底薪补贴4000+绩效1000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪资9000元 ：底薪补贴5000+绩效1000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核压力！新人享有最长3个月专属成长期！三个月后按能力定薪+享高额业绩奖励 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，一应俱全 3、乐享假期： 除常规假期外，公司提供员工专享12类福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 【岗位职责】 1、我们是区别于传统销售的新型团队，半职能半营销属性，不靠频繁打电话维系，无需饮酒应酬，工作节奏健康，主要涉及二手房买卖、房屋租赁及新房销售业务 2、陪同客户看房，推动成交签约，跟进交房流程，维护客户与业主关系，日常走访业主家庭 3、线上发布房源信息，开发潜在客户并促成交易，与传统销售不同，无需高频电话沟通 【任职要求】 1、有相关从业经历者优先，行业背景不限； 2、热爱销售与房地产领域，职业目标明确，具备强烈进取心和责任感，敢于挑战自我，追求成长突破； 3、拥有良好的沟通表达、问题处理、组织协调及风险管控能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚！ 【职位福利】每年多轮调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、丰富晋升通道、年轻团队、支持视频面试 （温馨提醒：电微同步，近期面试人数较多，建议投递简历时同步添加HR微信或主动致电联系哦！）

岗位：电网销售专员（10人） 工作职责： 面向互联网客户群体，通过电话及企业微信渠道推广理财产品（其他分部人均产出16万）。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄******； 3、普通话标准，思维敏捷，表达清晰； 4、性格外向，积极主动，具备良好的抗压能力； 5、诚实守信，学习能力强； 6、有半年以上保险或电网销售相关经验者优先。 薪酬： 1、底薪5000元，无业绩考核压力； 2、佣金标准行业领先，同项目最高水平； 3、月度激励丰富，涵盖业绩规模奖、排名奖、通时王、新人王等（现金或实物奖励）； 福利： 1、提供5天带薪岗前培训； 2、培训合格后签订正式劳动合同，统一缴纳六险一金； 3、节日礼品、定期团建、年终奖金、每月现场激励方案； 4、享受法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类休假权益； 培训体系： 实施新人10天成长计划，配套衔接培训、中层进阶培训、绩优员工培训、讲师培养及主管年度轮训（全国范围培训+旅游），助力员工从职场新人逐步成长为行业骨干。 晋升通道： 1、每季度开放一次晋升机会； 2、管理发展路径：金阶及以上—师傅—兼职讲师—电销主管—电销经理—合伙人（参与公司分红）； 3、专业发展路径：表现优异者可转岗至培训、质检、人力资源、行政等内勤岗位，实现多元化职业发展！ 一、公司概况 广东省华融数据科技有限公司（简称“华融数科”）总部位于深圳特区，注册资金5000万元。公司成立于2009年，由国内资深IT专家、信贷风控专家、营销专家、金融业务分析师及企业管理专家共同创办。公司致力于为运营商、金融、电商、互联网等行业客户提供电销服务、客户服务（含呼入呼出）、不良资产处置等外包运营解决方案。自成立以来始终坚持合规经营，重视服务质量与信息安全，建立了健全的内部控制体系，并取得多项权威资质认证。2018年获得全国增值电信业务经营许可证，2023年2月成功续期；2020年获评AAA级信用企业；2021年通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；2023年通过ISO20000信息技术服务管理体系及ISO22301业务连续性管理体系认证。目前设有深圳运营中心、业务发展中心、培训研发中心，以及广州、济南、南京、武汉、重庆、杭州、南昌、湖北、上海、长沙、龙华、山西、郑州、济宁、西安等分公司，未来将在成都、合肥等地持续拓展分支机构，现有员工规模超1000人。 二、公司核心业务 1)外包呼出服务：涵盖银行、通信运营商、保险及金融机构的电销增值业务； 2)呼入客服外包：包括运营商呼入服务，以及银行、保险、金融机构的客服外包支持； 3)不良资产运营管理：开展资产评估，受托进行不良资产重组与处置，协助委托方实现资产增值与变现；同时开发不良资产管理IT系统平台并建设数据中心； 4)金融与通信行业欠款催收：专注于信用卡、商业贷款、消费金融、小额贷款及通信领域不良账款的催收与管理服务。

岗位职责： 1.负责海外留学生群体的留学后服务产品推广与销售，挖掘客户需求并提供定制化解决方案 2.通过线上渠道主动开发客户资源，维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户建议，助力产品优化升级 4.协同团队开展留学服务相关活动策划与执行，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有教育行业销售经验者优先考虑 2.热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能与年轻群体建立信任关系 3.目标感强，积极进取，适应灵活的工作节奏和团队协作模式 4.对留学行业有一定了解，愿意长期在教育服务领域发展

任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上销售或电话营销相关工作经验，表现优异者条件可适度放宽 2.热爱教育行业，愿意接受高挑战性工作，追求高收入目标 3.具备较强的心理抗压能力，能良好应对高压环境与高强度挑战 4.有进取心、学习能力突出，具备自我驱动意识和强烈的致富意愿 福利待遇： 1.薪酬结构：全勤奖+成单奖励+业绩提成，月综合收入1-4万元（含销冠奖励、开单激励、日度奖励等多重激励机制） 2.公司提供带薪岗前培训及充足的客户资源支持 3.定期组织团队聚餐、团建活动及内外部学习成长机会（每月设有奖励机制） 4.晋升路径清晰透明，以业绩结果为核心考核标准，年度销售冠军有机会成为区域合伙人，参与公司利润分配

岗位职责： 1、提前查阅进店客户资料，掌握客户具体需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐内容，推动高单转化； 3、达成个人业绩目标与销售任务。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有影楼行业经历者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于交流互动，具备积极乐观的心态，能迅速洞察客户意图； 3、有强烈的收入提升意愿，勇于挑战高薪目标。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖+额外奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，不设上限 福利：提供住宿、工作餐（午餐和晚餐）、节日礼品、团队建设活动等 各地区门店：深圳市南山区、广州市天河区、苏州市姑苏区、福州市台江区、郑州市二七区、东莞市常平镇、东莞市东城洢曼店、东莞市东城玺夏店，均设有门店并同步招聘，可按住址就近分配工作！

岗位职责： 1、无需开发客户，直接对接咨询的意向客户，提供专业解答并完成成交 2、定期回访客户，并做好相应的跟进记录 3、解决客户提出的各类疑问，推动成交转化 4、负责客户订单全流程的跟踪与协调 5、从专业角度为客户提供合理的建议与方案 任职资格： 1、具备客服或销售相关经验，熟练操作电脑，沟通表达能力强； 2、学习能力突出，具备良好的人际沟通技巧； 福利及薪酬： 1、每月设有全勤奖励； 2、享受国家规定的带薪法定节假日； 3、节日期间发放过节补贴或节日礼品； 4、每月不定期开展员工活动，包含员工旅游等团建项目

岗位职责 1、开展目标市场中TO B大客户的开发工作，建立长期合作关系并推动业务持续增长； 2、深入理解客户实际需求，提供专业且具针对性的服务方案，完成商务洽谈与合同签订，实现项目落地； 3、制定明确的销售战略与可执行的行动计划，并凭借高效的执行力保障业绩目标顺利完成； 4、积极配合新媒体及短视频营销方向，为传播策略和推广方式提供有力支持； 5、具备服务大型客户的能力，能有效协同客户参与公司组织的各类市场活动，提升客户满意度与粘性； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、具有3-5年以上大客户销售相关工作经验； 3、擅长撰写销售类文案内容； 4、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 5、拥有较强的市场拓展能力与客户服务意识； 6、了解新媒体在销售过程中的应用，具备一定的协同运作经验与认知水平；

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岗位职责： 1.通过电话挖掘房源，与潜在客户建立联系，服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度销售目标，定期参与话术优化与业绩分析会议，持续提升沟通转化能力 4. 主动回访已联系客户，跟进签约进度，协助处理常见咨询问题，提升客户满意度与复购率