招污水设备/垃圾渗透液处理设备操作工

招聘污水处理工，要求有相关工作经验。工作内容为污水处理系统运行管控，保障设备稳定运转。薪资为4000-6000元。招工人数若干。

岗位职责： 1. 负责食品厂污水处理站日常运行管理，包括格栅、调节池、生化系统、沉淀池、消毒等环节的巡检与操作 2. 定期监测水质指标（如COD、氨氮、pH、SS等），规范填写运行记录及台账 3. 对污泥进行脱水、暂存及合规处置，配合环保部门完成污泥转运联单管理 4. 及时发现并处理设备异常、管道堵塞、药剂投加异常等运行问题，保障系统稳定达标排放 5. 严格执行安全生产与环保操作规程，参与应急演练及突发污染事件处置 任职要求： 1. 学历不限，具备污水处理相关基础知识者优先 2. 有食品、饮料、制药等行业污水处理实操经验者优先 3. 熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》及地方环保要求 4. 责任心强，能适应倒班作业，具备基本机械与电气识图能力 5. 持有污水处理工证、低压电工证或危废管理员证者优先

污水厂运行工人，年龄45周岁以下，身体健康，能适应岗位工作。工作认真负责，吃苦耐劳，服从厂区管理工作。严格遵守厂区规章制度，严禁酗酒，酒后上岗，无不良从业记录。薪资福利:1930元-2638元/月，缴纳五险运行工人工作时间干24小时休48小时，轮班制。工作地址:北票庄头方向

操作平衡吊，浸漆

大连市瓦房店市招管道安装/维修 捣江湖的勿扰，浪费路费体检钱 工作地点：大连恒力 岗位职责：管道安装 要求：有安全意识，能登高，服从管理，无犯罪记录 薪资： 熟练大工450-500元/天能够独立带人施工 原理图，按时交付进度质量 中工300-350元/天 会看简单图纸 可以带人施工 大铆400-450元/天 二铆280 - 350元/天 工作时间：每天8小时（早8点 - 晚5点），加班另算1:1饭补一天10-20元/天 提供班车通勤，提供工作服每月15号发上月工资 联系方式: 石：电话打不通加微信联系

大连造船厂管系和内装，，工资160-220 ，新员工220-240/天8小时。管系大工360-400，内装260-300。

船厂新员工220-240/天8小时。管系大工360-400，内装260-300

汽车零配件毛边修理 坐岗 岗位职责： 1.负责汽车零配件毛边、飞边的手工或设备修整作业，确保产品外观及尺寸符合工艺标准 2.按照作业指导书进行坐岗操作，完成每日生产任务并做好自检记录 3. 协同流水线其他工序，及时反馈异常问题，配合质量人员完成不良品分析与改进 4.保持工位整洁有序，规范使用工具及防护用品，落实安全生产要求 5.参与班组日常例会，接受岗位技能培训与工艺更新学习 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单作业指令 2. 无经验要求，有制造业普工/操作工经历者优先 3.手眼协调能力良好，专注力强，能适应重复性坐岗作业 4.责任心强，服从管理，具备基本的质量意识和安全意识 5.身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作环境

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

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招聘罐区储运操作工、气化工艺熟练工、应往届毕业生、消防员、空分运维操作工、电厂热能动、水处理操作工、甲烷分离操作工、甲醇合成操作工、甲醇精馏操作工、净化工艺操作工等多个岗位。薪资为6500～8500元/月。岗位要求：1.大专及以上学历。2.化学工程、化学工艺、应用化学、油气储运等化工类相关专业。3.熟悉甲醇、焦油类介质特性，熟悉危化品汽车装车操作，熟悉现场阀门及一般机泵操作，对化工安全操作知识掌握全面，具备一定事故应急处置能力。有危化品装车操作经验者优先考虑。4.身体健康，无不适宜登高作业、剧烈活动的相关病症。能够适应倒班制度，对新环境适应能力强，与同事能够和谐共处。5.学历和专业不满足要求但相关经验丰富者可适当放宽要求。福利待遇：1.工资待遇为6500-8500元/月（根据实际经验评定）。2.入职即缴纳五险一金。3.免费提供住宿（标准间），24小时热水、空调，免费提供员工餐（清餐、汉餐）。4.入职即享受天季度假，入职满半年，入职满1年可休20天带薪探亲假并，享受带薪年休假。5.入职满1年可参与相应岗位晋升，考核通过后即可晋升调薪。6.晋升路径为一般操作工→副操→主操→班组长→技术员→工程师→中层管理。

招聘岗位包括甲醇合成操作工、气化工艺熟练工、应往届毕业生消防员、空分运维操作工、电厂热能动...水处理操作工、甲烷分离操作工、甲醇合成操作工、甲醇精馏操作工、罐区储运操作工、甲烷分离操作工、净化工艺操作工。薪资为6500～8500元/月。任职资格：化工工艺、油气储运、石油化工等相关专业（有相关工作经验中专也可录用）；熟练掌握离心式压缩机、往复式压缩机操作技能；具备深冷分离工艺岗位操作技能；身体健康，学习能力、环境适应能力较强，具有良好的沟通能力及执行能力，服从管理。薪资待遇：工资待遇为6500-8500元/月（根据实际经验评定）；入职即缴纳五险一金；免费提供住宿（标准间）、24小时热水、空调、免费提供员工餐（清餐、汉餐）；入职即享受天季度假、、满1年可休20天带薪探亲假并、享受5-15天带薪年休假；年终奖根据公司全年收益进行绩效考核评定并下发。晋升空间：入职满1年可参与相应岗位晋升，考核通过后即可晋升调薪。晋升路径为一般操作工→副操→主操→班组长→技术员→工程师→中层管理。

招聘空分运维操作工、气化工艺熟练工、应往届毕业生、消防员、空分运维操作工、电厂热能动、水处理操作工、甲烷分离操作工、甲醇合成操作工、甲醇精馏操作工、罐区储运操作工、甲烷分离操作工、净化工艺操作工。工作地点：哈密—淖毛湖。任职资格：应用化工、化工工艺等化工类相关专业（有相关工作经验中专也可录用）；1年以上空分工艺生产操作经验，具有较强的深冷空分理论知识，掌握大型汽轮机组的开停车，能处理简单的运行故障；身体健康，学习能力、环境适应能力较强，具有良好的沟通能力及执行能力，服从管理。薪资待遇：工资6500—8500元/月（根据实际经验评定）；入职即缴纳五险一金；免费提供住宿（标准间）、24小时热水、空调、免费提供员工餐（清餐、汉餐）；入职即享受天季度假，满半年，满1年可休20天带薪探亲假并，享受5-15天带薪年休假；年终奖根据公司全年收益进行绩效考核评定并下发。晋升空间：入职满1年可参与相应岗位晋升，考核通过后即可晋升调薪。晋升路径：一般操作工→副操→主操→班组长→技术员→工程师→中层管理。

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