负责办公室考勤工作

底薪3500，有上访奖和提成，早九晚六，月休四天，工作轻松

岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

负责办公室考勤工作

35岁以下大学及以上学历，有多年的工作经验，没有不良嗜好品行端正。吃得苦抗压能力强，喜欢发现思考解决问题。学习和领悟能力强在之前的工作中积累了全面的知识面。有团队精神能够和公司其他员工沟通问题解决问题。毕业于农业大学在大学里学习过农业方面的相关知识优先。

华东电气集团重庆公司招聘会计； 【需精通建筑安装工程财务核算】 具备5年以上建筑安装行业会计工作经验【拥有国有资金项目施工单位会计经历者优先考虑】； 工作时间：周一至周五9:00—18:00（办公室固定岗位，双休+法定节假日） 缴纳五险，薪资待遇面议 有意者可直接在线联系或提交简历。 招聘流程：简历筛选→获取附件资料→面试通知（含复试）→安排入职试用

无销售任务，无业绩考核，工作氛围轻松自在！ 下午茶、团队活动、节日礼物，快乐工作是我们的追求 工作内容： 负责后台事务处理，零经验可上手！新手也能快速适应，工作简单无压！ 福利待遇： 5A级办公环境，配备茶水间，每日下午茶供应 法定节日福利发放 团队氛围融洽，定期组织团建、外出旅游、生日庆祝活动 完善培训机制，提供带薪学习机会，助力新人快速成长 才华终将被看见，晋升路径清晰可见，期待你在这里成就更好的自己

核算水电工程成本

建模导清单，配合项目需求改动

岗位职责： 1、全面负责项目财务核算相关工作； 2、审核项目成本支出的准确性和合理性，实施项目成本动态监控与管理； 3、建立并维护项目财务台账，完成项目收入、成本及费用的统计汇总； 4、办理项目外经证开具、外出经营涉税事项及发票处理事务； 5、整理、录入并归档项目相关文件与资料； 6、办理银行账户的开立与注销等相关手续； 7、登记项目开票及收款台账，并留存票据扫描件； 8、管理供应商合同与销售合同，负责发票寄送工作； 9、审核进项发票，管理应收账款、应付账款及日常费用报销，开具各类发票； 10、及时更新项目台账，开展对账及账实核对工作； 11、配合上级领导完成各项工作任务。 任职资格： 1、具备建筑行业会计管理经验者优先考虑； 2、持有初级及以上会计职称证书； 3、性格开朗，勤于思考，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 请注意：我司为固定单休周天，请谨慎投递。

重庆北碚蔡家新能源（睿蓝汽车） ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 疼身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- 焊装、总装、冲压，涂装 年龄要求：焊装、总装、18-45岁 冲压、涂装18-40岁 ---【薪资明细】---- 小时工：焊装22.5元/小时、其他岗位19.5元/小时 综合工资6000元-8000元。每个月15号发工资 可以预支工资。 ②正式工待遇：入职五险一金，，底薪+加班+餐补400+房补200+全勤200元/月，夜班补贴100元/天，，住：免费住宿（住宿的话就无房补），水电平摊；宿舍4-6人间（空调，热水器，洗衣房）， 焊装。其他车间 每月15号发上月工资。 接人时间：下午12：00开始接人，13：00准时面试；请勿迟到 接人地址：睿蓝汽车1号门 打卡大于10天2200无V含税

我们招6.8米货车司机，主要是跑云南板块，回货拉绿通，不装卸货，需要搭篷布，工资1W，

包吃 包住 普工/操作工 车间 [高薪资]320元一天，月结可预支，人走账清[高福利]吃包住，提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕，新能源汽车零配件，小型智能家用电器生产与加工1。招聘岗位：，普工，-统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，，住：公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机2,吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日，。婚假，丧假，产假，带新年假：进厂后有老员工带。3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普 工，,。四：车间环境1，车间配有：饮水机，休 2，车 间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭， 不用自己掏钱充值。5，饭堂：有米饭，苏菜，

招聘：北碚吉利汽车6500+五险一金大量招人 薪资：5千-8千 企业简介 本企业为吉利汽车新能源板块核心生产国企，专注于新能源汽车整车智能化生产制造，厂区管理规范、薪资体系完善、福利保障齐全，现因产能发展需求，面向社会招聘车间智能化操作工，岗位全智能化作业、无需体力、无经验要求，提供长期稳定的工作平台，，无需经验，工作简单 包装工/总装 / 物流 / 焊装车间：负责新能源汽车零部件智能化组装、物料智能转运、焊接智能化操作等标准化作业， 冲压 / 涂装车间：负责汽车钣金智能冲压、车身智能化涂装等工序作业，把控设备基础操作参数，确保生产流程顺畅； 配合车间管理人员完成日常生产任务，做好岗位周边设备清洁及现场整理，服从生产安排，保障生产效率。 年龄要求：总装 / 物流 / 焊装车间 18-45 周岁，冲压 / 涂装车间 18-40 周岁； 能力要求：无需相关工作经验，，能接受上六休一工作制； 工作要求：岗位为全智能化操作，无需从事体力劳动，服从企业设备操作管理规定； 着装要求：遵守厂区着装规范，面试及入职后禁止穿短裙、短裤、拖鞋、背心； 职业素养：工作踏实肯干，无无故旷工、迟到早退记录，具备基本的团队协作意识。 薪资体系 首月试工期：总装车间 220 元 / 天，焊装车间 260 元 / 天，按实际工作天数计发，无绩效考核； 转正后（次月起）：综合到手薪资 5000-7000 元 / 月，由 2500 元底薪 + 400 元餐补 + 200 元房补 + 10 元 / 晚夜班补贴 + 法定加班费构成；底薪补贴：入职首三个月逐月发放补贴（300/500/700 元），加班费按 2330 元基数核算（平时 20.08 元 / 小时、周末 26.78 元 / 小时、节假日 40.17 元 / 小时）； 薪资发放：每月 15 号固定足额发薪，支持工资预支，薪资计发透明，无任何克扣。 福利保障 住宿福利：提供 6 人间员工宿舍，配套热水器、空调、公共洗衣房，设施完善，居住环境整洁； 交通福利：厂区紧邻轻轨站，公共交通便捷，大幅降低员工通勤成本； 休假福利：严格按照国家劳动法规定，享受高温假、带薪年休假等法定假期； 节日福利：端午、中秋、春节等传统节日统一发放节日福利，享受国企专属人文关怀； 工作环境：新能源车间全智能化布局，管理人性化，操作流程简单

重庆市北碚区招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

收集整理资料，打扫办公室卫生，完成老板交代的事情，大小周，月薪4000，有餐补，，年龄20-40岁

门窗工厂招聘： 店内销售10名 （宝妈无经验均时间自由）底薪+提成保底4000 文员2名，工资面议 月休4天，公司提供电话、、手机， ☎ 工作地址；白沙镇康庄村 ————————————————

35周岁以下，中专以上学历，应届毕业生优先具备技能:会看建筑或机械图纸，熟练使用办公软件工作内容，看图纸下生产采购任务单、审批工程部领料单并录入领料单数据等。

1.熟练使用办公软件2.稳定性强3.擅长照相，做视频4.拒绝抱怨负能量，积极正能量5.统招全日制大专以上学历6.团建活动策划组织安排7.年龄30岁以内8.可长期稳定发展

接收订单并完成打印 登记订单售后等相关事宜 处理部分文字编辑类工作

岗位职责： 1、熟悉ERP系统，能协同技术部门完成BOM系统数据录入者优先； 2、负责公司日常行政后勤事务的协调与执行（含办公用品管理、接待安排、交通出行、物品配送、邮件处理及固定物资供应等）； 3、负责公司档案管理以及各类文件、资料的整理、归档与统计工作； 4、统筹各类会议的会务组织与落实； 5、及时办理证照相关的注册、变更、年审等手续； 6、协助人事、销售等部门开展日常运营支持工作； 7、配合上级完成各项内勤工作的计划与实施； 8、完成FA系统中商品信息的维护与更新； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历，行政管理、生产内勤等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、上班时间8:00-18:00，单休

1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍日常管理，统筹新生入住分配事宜； 2.学生身体不适时，协助前往附近医院就诊； 3.巡查水电使用情况，落实节能措施，发现设备异常及时报修，承担夜间值守任务。 【薪资待遇】 4000元/月，提供食宿 （安排！工作持续稳定！） 每月休息4天

一、岗位职责： 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理相关工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级反馈实际出勤数据 社保管理：及时更新校区员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：依据校区用人需求，在校长指导下完成招聘邀约、面试安排及接待工作 员工关系维护：组织校区下午茶活动，记录校区日常精彩瞬间与奋斗动态，推动积极发声文化建设 职业化规范检查：监督检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神面貌等基础行为标准 2. 协助校区校长推进财务事务管理 核对签约台账与系统数据，确保账目与实际情况一致，保障数据完整性与准确性 负责业绩合同管理，提升合同归档效率与规范性 统筹校区备用金的使用登记、报销流程及相关手续办理 3. 协助校区校长落实物资管理与环境建设 物资运维管理：负责校区设施设备、固定资产及易耗品的领用登记、日常使用与维护工作 环境安全管理：定期巡查校区、教学点及宿舍区域，确保环境卫生达标、用电安全合规，落实节能管控措施 4. 校区数据报表的编制、提交与公示：负责月度绩效报告、运营数据汇总、业绩统计等报表的整理、生成、上报及内部通报工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划 2、形象良好，亲和力强，语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力，愿意接受挑战并持续突破自我 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排 4、有教育咨询、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先考虑 三、工作时间&地点： 时间：9:00-18:00，休息制度：根据排班实行周一至周二轮休制（大小周） 地点：23家校区，覆盖主城九区，可按居住地就近分配 四、薪酬待遇 无责任底薪2000-3500+绩效1000-4000+奖金，表现优异者月薪可达7k 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念仪式、多样化团建活动及生活关怀等 六、晋升路径： 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监 入职后享有全方位学习成长机会：除基础业务技能培训外，还包括外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容培训 前期需在总部沙坪坝办公

岗位职责： 1.负责医院前台的接待服务，提供高效、友好的客户体验； 2.接听和解答患者咨询，确保信息传达准确、及时； 3.在突发情况下妥善完成接待与相关协调任务； 4.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够快速响应并处理患者的各类咨询与需求； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合； 4.适应高强度工作节奏，保持情绪稳定与专注力； 5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件使用； 6.空乘或相关专业背景，身高165以上，形象端正、气质良好。

一、工作内容： 1. 接待到店客户，提供专业周到的服务体验 2. 负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅高效 3. 协助完成前台日常行政相关事务 二、岗位要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 可熟练进行基础办公软件操作 3. 具备一定的统筹协调能力，能按时完成交办任务 4. 懂营销策划，具备一定销售实操经验 三、工作时间： 早班 11:00-22:00 晚班 13:00-24:00 薪资结构：无责底薪2500 + 500加班补贴 + 600有责绩效 + 100全勤 + 提成 提成构成：业绩提成 + 好评奖励 + 充值卡提成

一、工作内容： 1.接待到店客户，提供专业周到的服务体验 2.负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅高效 3.协助完成日常前台及基础行政相关事务 二、岗位要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能熟练操作常用办公软件，具备基本应用能力 3.具备一定组织协调能力，可独立完成交办任务 4.熟悉营销策划方案制定，拥有实际销售工作经验 三、工作时间： 早班11:00-22:00 晚班13:00-24:00 无责底薪2500+500加班补贴+600有责绩效+100全勤+提成 提成：业绩提成+好评提成+充卡提成

上每件的工单和预算

岗位职责： 1. 负责医院前台接待工作，提供高效、温馨的服务体验； 2. 接待患者咨询，确保信息传达准确、响应及时； 3. 在突发情况下妥善完成接待与相关协调任务； 4. 保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够快速响应并处理患者的各类咨询与需求； 3. 拥有良好的协作能力与团队配合精神； 4. 适应高强度工作节奏，保持专注与耐心； 5. 熟悉基础计算机操作及常用办公软件使用； 6. 空乘或相关专业优先，身高165以上，形象良好，气质出众。