
矿山总工程师
1-1.1万/月
总工程师5-10年本科
基础要求:采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上,具备5年以上矿山管理经验,高级工程师及以上职称,具体薪资面议。
【岗位职责】
1. 全面负责矿山技术管理工作,指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案;
2. 组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施;
3. 监督落实矿山各项技术标准、规程规范,确保合规安全生产;
4. 牵头解决生产过程中重大技术难题,推动技术优化与创新;
5. 协调各专业部门技术衔接,保障矿山建设与生产高效运行。
【岗位要求】
1. 具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识;
2. 熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范;
3. 具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验;
4. 能够主持复杂技术问题的分析与决策,抗压能力强。
总工程师
岗位职责:
全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。
解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落实技术规范、图纸及设计变更落地。
牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参与质量隐患排查、分项工程验收。
指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参与成本优化、方案比选。
配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。
任职要求:
道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有二建公路/中级工程师证书优先。
熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制,精通现场技术问题处置。
严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项目调配,抗压能力强。
采矿专业、安全矿长、生产矿长、机电矿长
8千-1.2万/月
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人)
2. 总工程师(技术总负责人)
3. 安全副矿长
4. 生产副矿长
5. 机电副矿长
学历:矿山主体专业大专及以上
• 资历:10年及以上矿山一线从业经历
矿山总工程师
1-1.1万/月
总工程师5-10年本科地质高级职称有地质工程师经验地质中级职称不需长期出差矿产开采勘察经验地质初级职称矿产资源勘探经验
基础要求:采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上,具备5年以上矿山管理经验,高级工程师及以上,具体薪资面议。
【岗位职责】
1. 全面负责矿山技术管理工作,指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案;
2. 组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施;
3. 监督落实矿山各项技术标准、规程规范,确保合规安全生产;
4. 牵头解决生产过程中重大技术难题,推动技术优化与创新;
5. 协调各专业部门技术衔接,保障矿山建设与生产高效运行。
【岗位要求】
1. 具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识;
2. 熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范;
3. 具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验;
4. 能够主持复杂技术问题的分析与决策,抗压能力强。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进
任职要求:
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
公路项目总工程师
1.2-1.3万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落
实技术规范、图纸及设计变更落地。
牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参
与质量隐患排查、分项工程验收。
指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参
与成本优化、方案比选。
配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。
任职要求:
道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有
二建公路/中级工程师证书优先。
熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编
制,精通现场技术问题处置。
严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项
目调配,抗压能力强。
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
其他路桥隧
青海西宁青藏线线路工招聘.
招聘要求
性别及年龄要求:18-28 周岁
学历要求:大专及以上学历,专业不限
地砖贴砖15-30天11-20人800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黔东南苗族侗族自治州凯里市 招熟练贴砖师傅,公寓装修,大约1500平,地砖80*80,20元一平,墙砖40*80,28元一平,有意者请联系我
可学徒 长白班450一天 不要焊工证 不要经验 免费吃饭住宿 不花费
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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宿舍管理员月结
宿管1.年龄20--50岁,。2.高中及以上学历,师范类优先。3.无不良记录;身体健康(无高血压、高血糖、心血管及心脏类、肝炎类等疾病;无其他传染类疾病)。4.有责任感,服从学校工作管理及岗位调动安排。5.有幼师、保育员类相关工作经验者优先考虑。薪资福利:2750元/月;招工人数:1临时工;报名时间:2026年9月18日至2026年9月20日;面试时间地点:2026年9月21日9:00国际楼5楼会议室工作地址:学校东门门卫处
市政道路总工
1-1.5万/月
总工程师5-10年大专
市政道路施工8年以上经验,沟通能力强,熟悉市政道路施工步骤方案,熟悉电脑,施工地点再广东省中山市,
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
搅拌站操作手试验专监铁路
铜吉铁路项目招试验专监1名,毕业证工程类相关专业,毕业证学信网可查;持有铁路监理工程师证或国家注册监理工程师证、铁路试验证书,中级职称证,年龄50岁以下,主要工作,拌合站管理工作及路基检测,联系人:,有意者,发送简历欢迎各位领导、同事推荐、介绍。
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遵义桐梓县招,会修水渠道师傅。隧100承包也可,包吃包住也可以,有意者面议
1-1.1万/月
小工综合承包
遵义桐梓招,会修水渠搅拌混凝土的小工两人。180。170,包吃包住,有意者面议
安全工程师
5-6千/月
安全工程师1-3年大专
基础要求:安全科学与工程、通风工程大专学历及以上,具备1-3年以上矿山安全管理工作经验,注册安全工程师优先,具体薪资面议。
【岗位职责】
1. 负责矿产安全生产管理体系的建立与实施,监督安全制度执行情况;
2. 组织开展矿产安全检查与隐患排查,推动整改闭环管理;
3. 参与矿产安全事故调查与分析,制定预防措施并监督落实;
4. 统筹开展矿产安全培训教育,提升员工安全意识与应急能力;
5. 协调对接相关安全监管部门,确保合规性要求落实到位。
【岗位要求】
1. 具备扎实的安全工程专业知识,熟悉国家安全生产法律法规;
2. 具有较强的风险识别与应急处置能力,能独立开展安全评估;
3. 熟练使用办公软件及安全管理信息系统;
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能够适应矿山作业环境。
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装饰工程技术专员
9千-1.5万/月
装修工程师5-10年本科装修设计装修施工管理
1. 建立并完善装饰装修专业技术标准及工艺工法体系,推进技术管理的规范化与标准化建设。
2. 为工程项目提供全过程技术支持,审查施工组织设计与专项方案,主导处理现场重大技术与质量问题。
3. 主导装饰装修领域新工艺、新技术的研发与推广应用,牵头开展工法、专利、QC 成果等科技成果转化申报。
4. 协助完成投标阶段技术文件编制,联动设计、成本等职能部门进行方案优化,统筹外部技术资源合作对接。
招聘要求
1. 基本条件:本科及以上学历,建筑装饰、土木工程等相关专业;具备8年以上装饰工程技术管理经历,具有大型公共建筑或精装修项目经验者优先;具备中级及以上职称,持有一级建造师执业资格者优先考虑。
2. 专业能力:熟练掌握装饰工程相关施工规范与工艺标准,可独立完成专项施工方案审核;了解BIM技术应用及装配式装修发展方向。
栏目概述
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