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通讯基站维护员 ，年龄20岁至40岁，能熟练操作智能手机，不恐高，有责任心，有团队精神 薪资福利:3000+提成 招工人数:1名 工作地址:新绛县

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【沙坪】招聘：财务管培生（7月份到岗）4-4.5K任职资格：1、本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。2、持有会计从业资格证优先，有财务实习经验者优先。3、熟练使用MicrosoftOffice软件，尤其是Excel。熟悉财务软件（如用友、金蝶等）者优先。良好的数据分析能力和财务报表解读能力。4、良好的沟通能力和团队合作精神。能够在快节奏和多任务的环境中工作。5、细心、有责任心，具备较强的学习能力和适应能力。工作职责：1、财务分析与报告：协助准备月度、季度和年度财务报告。分析财务数据，提供管理决策支持。2、预算与成本管理：参与年度预算编制和月度预算执行分析。协助监控和控制成本，提出成本优化建议。3、税务筹划与合规：协助处理税务申报和税务筹划工作。确保公司财务操作符合相关法律法规。4、审计支持：协助内外部审计工作，准备审计所需资料。跟踪审计建议的执行情况。5、其他财务任务：参与财务流程优化和系统改进项目。6、完成上级交待的其他临时任务。联系人：钟小姐地点：沙坪镇南工业区38号斯帝罗兰家居

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山西运城通信弱电施工/设备安装/监控安装调试人员，15-20 工作地址:万荣县汉薛镇南景村口往南300米处 负责通信弱电工程的现场施工、设备安装调试工作；承担监控设备的安装、布线、调试及后期维护等相关任务；严格按照施工规范和安全标准作业，确保工程质量与进度。，通信弱电工程的现场施工、设备安装调试；监控设备的安装、布线、调试及后期维护，有通信、弱电、监控相关施工经验者优先 持有电工证等相关资质证书者优先考虑

液压工 50周岁以下，高中及以上学历，机电一体化、液压技术、机械制造、自动化等相关专业优先录用，有钢铁行业液压设备维修工作经验，熟悉液压系统原理及常见元件结构。持有焊工证、电工证、液压相关技能证者优先录用。能看懂液压原理图、管路布置图，独立判断并处理液压故障。熟练使用液压维修工具、检测仪表，具备管路装配、密封更换、阀组调试能力。能适应现场抢修作业环境，动手能力强、责任心强、安全意识高。 薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。 招工人数:3名 报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00 - 12：00，14：00 - 18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等） 工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

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岗位职责： 1. 在持证电工指导下学习并协助完成电路布线、电气设备安装与调试工作 2. 参与日常故障排查与简单维修，掌握常见电气问题处理方法 3. 负责工具清点、保养及作业现场整理，落实5S管理要求 4. 学习识读电气原理图与接线图，协助完成线路标识、元件检测等基础任务 5. 严格执行安全操作规程，主动识别并报告潜在安全隐患 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-35周岁，身体健康，无妨碍电工作业的疾病 2. 对电工行业有浓厚兴趣，具备较强学习意愿和动手实践能力 3. 责任心强，服从管理，能适应外出作业或倒班安排（视项目需求） 4. 持有低压电工操作证者优先，有实习经验或机械/电气基础知识者优先 5. 遵守职业规范，具备基本团队协作意识

【电力交易员，与电力企业直签合同】 【办公室岗位，全国省份可安排「指定省内就近推荐入职】 【任职要求：年龄18周岁-35周岁以内，全日制大专以上学历，男女不限】 【工作内容：主要包括电力现货交易、电力期货交易、电力远期交易以及辅助服务交易等公司相关业务体系】 薪资待遇：试用期3-6个月(根据个人能力提前转正)工资试用期到手3500-5500元。 转正后到手工资5000-8000元。以上全是到手工资】 福利保障:五险一金、节日福利、年度体检;年终奖等】 工作时间：长白班，八小时，双休】，国家规定节假日休息。 培训与证书要求： 1.培训期:1一3个月(理论学习+实操演练+考证) 2.简历包装-初试-复试-体检-政审-上岗。 联系人：贺

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