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招聘天车工10名。要求年龄在20至45周岁之间，高中及以上学历。必须持有在有效期内的特种设备作业人员证（起重机司机Q2证）。具备钢天车操作经验者优先，熟悉天车作业环境与吊运要求。要求身体健康，无色盲、色弱、高血压、心脏病等妨碍高空作业的疾病。要求安全意识极强，责任心强，反应敏捷，操作稳准，服从管理。严格遵守安全规程，无违章操作、安全事故记录。薪资福利包括行业高水平薪资、绩效奖金、工龄工资及年度评选多项先进奖励。提供完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导。提供公开、透明的晋升机制及多序列晋升渠道。提供旗下餐饮子公司食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民。提供干净、整洁且免费的宿舍。提供覆盖主要居住区域的免费班车服务。每年组织员工进行健康体检。组织各类丰富的团队活动，如宏达军乐团、万春锣鼓队等。春节、中秋等节日发放节日福利。工作地址位于山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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镁厂招叉车工一名，三班两倒，6000到6300，有意联系

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招聘液体行车工，年龄要求50岁以下。薪资福利包括丰厚的税后薪资待遇、和商业险补贴。基础岗位薪资为10000-16000元每月。技术岗位薪资为14000-20000元每月。管理岗位年薪25万起，具体面议。生活福利为吃住全包，提供2-4人间、空调独卫、日用品发放，入住海边公寓，可使用健身房。带薪休假每次15天，可灵活调整。员工级每工作165天（即5.5个月）可休假一次。班长级每工作150天（即5.0个月）可休假一次。主任级每工作135天（即4.5个月）可休假一次。经理级每工作105天（即3.5个月）可休假一次。本项目为直聘。

岗位名称：维修工/电工；电焊工；钳工；维修电工。岗位要求：1.化工类相关工作经验。2.有焊工证或电工证。3.年龄在28—50岁之间。薪资待遇：月薪5000—7000元；提供住宿；饭补；缴纳五险。