全市配送，开4.2米箱货，需要装卸，五年以上驾龄 原标题：《货车司机》

一、危险品驾驶员 岗位职责： 1. 负责危险化学品的安全运输工作，严格按照规定路线和时间完成运输任务 2. 出车前对车辆进行全面安全检查（制动系统、轮胎、灯光、应急设备等），确保车况良好 3. 严格遵守《道路危险货物运输管理规定》及交通法规，杜绝疲劳驾驶、超速行驶 4. 配合押运员完成货物装卸、清点、交接工作，认真填写行车日志和运单 5. 负责车辆的日常维护保养和清洁工作，发现故障及时上报 6. 遇突发事件时，按照应急预案妥善处置并及时上报公司 任职要求： 1. 持有 A2驾驶证，证件齐全有效，已过实习期 2. 持有 道路危险货物运输驾驶员从业资格证 3. 年龄55周岁以下，身体健康，妨碍安全驾驶的疾病 4. 3年以上A2驾驶经验，具备1年以上危险品运输经验者优先 5. 无重大交通事故记录、无酒驾毒驾史、无违法犯罪记录 6. 责任心强，安全意识高，能吃苦耐劳，适应长途出车

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诚聘后八轮自卸车司机，工作地点北沟门子乡，驾龄3年以上。

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我司是物流运输公司，配送五金配件成品半成品等，现诚聘货运司机职位 1、驾龄1年以上，19-50周岁，无犯罪记录、银行卡正常使用 2、工作时间：早8晚6，可自由调休 3、公司提供车型：自动挡面包车，3米8，不需要装卸 每趟距离（30-70公里）每天3-4趟珠三角东莞内附近 4、上班时间不允许喝酒，服从公司管理，爱护车辆 5、综合工资7500-8000另有吃住补贴1000 备注：有意向到公司试岗，带上驾驶证，中介勿扰 原标题：《直招C证司机只开车不装卸可日结》

车型：4 米 2 冷藏车，负责冷链货物配送瑞辛咖啡，米村拌饭 班次：夜班为主，夜间出车，白天休息 区域余杭送嘉兴 送金华，杭州送杭州，杭州送嘉兴 ，周边城市 工资9000一个月 原标题：《专招喜欢上夜班4米2冷藏车城配司机9000一个月，夜班4米2货运司机》

一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C1驾照白班司机，4米2冷藏车货运司机，4米2货运司机，4米2奶茶配送司机》

1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《4米2城配货运司机，4米2冷藏车货运司机，4米2奶茶配送司机》

本公司主要城配，配送奶茶原料为主，仓配一体，共配，奶茶原料占百分90，仓库坐落于杭州钱塘区大江东物流园，《万纬冷链》 工作内容。一人一车，一天一趟，一车7到10家，自装自卸，半斤到10几斤，有些送货上门，有些车尾交接， 薪资模式，多劳多得，按市政府，区政府，县政府公里结算，仓库出发超过80公里以上一公里按5毛一公里计算，送货入店2毛一件，超家点位5家以上一家5元，月休2天，上班28天，28天空岗没有线路跑在家躺着也有补200元一天，综合工资9000左右， 配送区域，周一，周三，周五，温州，台州，丽水，衢州，金华，杭州，周二，周四，周六，配送区域 绍兴，嘉兴，湖州，杭州等等 原标题：《公司直招C1新能源4米2货车车司机，包住，》

招聘快递副驾司机一名要求不满48周岁身体健康无犯罪记录不打呼噜，能独立靠台的，一趟一回家，四天一圈，俩人换着回家，在家待24小时

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找一名A2司机，拉化肥跑省内，回来配货，600撤翻车，工资趟结。

车队招聘司机1名，驾驶17.5米单驾车型。工资为13000元，另有满勤奖500元及提成，综合工资在14000至16000元左右。车队位于绥中，可随时上车。工作地点在葫芦岛绥中。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障行车安全 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，做好运输单据填写与交接 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应短途货运及弹性工作时间 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从调度安排

岗位职责： 1.负责B2照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3.积极响应调度安排，服从临时任务调配，具备一定抗压与应变能力 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄2年以上，近2年无重大交通责任事故 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车工作 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处理流程 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流运输、危化品（如适用）、冷链等专项运输经验者优先

招聘司机，，年龄25-55岁，要求吃苦耐劳、品德端正、服从安排。薪资面议，每月休假2天，另有全勤奖励。招聘人数多名。工作地址位于兴宁市兴城官汕三路（东岳宫旁边）。

招聘货车司机，要求持有A2驾照。工作地点位于辽宁省葫芦岛市绥中县。运输路线为辽宁省葫芦岛市，运输车型为平板车和集装箱车。薪资范围为12000至16000元每月，工资按趟结算。

招聘危险品学徒司机一名，驾驶常压车型。

沈阳道路交通公司招聘B2司机兼烧料工，薪资每月7000元，提供食宿。 同时招聘多名小工、学徒工，薪资每月5000元，按天计算为每天180元，要求年龄在56岁以下。 有意者可报名。

因公司发展需要，诚聘成手A2司机多名，拉大载司机优先。主跑辽宁省内线路，主要以运输钢材为主。车辆位于鞍山。司机要求双证齐全，驾龄三年以上，爱惜车辆，有责任心，服从指挥。薪资为绩效工资，每半个月结算一次。

联系电话： 招长期送货司机1名，C1驾驶证，50周岁以内，开过4.2米厢式货车。月薪4500，满勤奖200，每日饭补300，加班单独补贴。日常送货顺带简单装卸，活不累。工作地点兴城望海周边，长期稳定，有意直接电话联 原标题：《4.2米货车司机》

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报维修需求 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保物流信息准确可追溯 5. 按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5. 学历不限，能识字读单、会使用智能手机操作接单/导航软件 原标题：《司机》

开车！装卸货物

能吃苦耐劳的精神，熟悉路况，无犯罪记录，征信报告好的。

要求有责任心，会用APP，